全面把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我們要用心學進去、用情講出來、用力做起來，做到學思用貫通、知信行統一，以實幹實績詮釋初心使命。
踐行宗旨守初心。守初心是出發點，就是要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。要堅定理想信念。我們要築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。要強化理論武裝。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是我們改造主觀世界和客觀世界的源頭活水。我們要切實增強思想認同、政治認同、情感認同，回溯真理源頭，永葆理論自信。要牢記性質宗旨。我們要堅持一切為了人民、一切依靠人民，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，增強人民羣眾對黨的信任、信心和信賴。
攻堅克難擔使命。擔使命是落腳點，就是要始終牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命。要強化擔當意識。帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，以身作則、率先垂範，在管黨治黨、服務大局、推動發展上體現政治擔當，堅決擔起統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局的歷史重任。要增強擔當勇氣。始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態，直面風險挑戰，堅決打贏打好“三大攻堅戰”；發揚鬥爭精神，做到無私無畏、勇於負責，在意識形態、掃黑除惡、反腐敗等鬥爭中奪取勝利。要提升擔當本領。我們要始終保持本領恐慌、能力危機、履職壓力，加強調查研究，着力提升“八種本領”，練就專業素養，具備專業能力，展現專業精神，做到本領高強，才配其位。
對標看齊找差距。找差距是着力點，就是用正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣查問題補短板。要在政治規矩上找差距。對照黨章黨規，把黨的紀律規矩作為無條件遵守的行為準則，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續營造風清氣正的良好政治生態。要在人民立場上找差距。對照羣眾新期待，堅持以人民為中心的發展思想，通堵點、疏痛點、消盲點，着力解決羣眾的操心事、煩心事、揪心事，讓美好生活更有温度、惠民答卷更有厚度。要在能力作風上找差距。我們要對照焦裕祿、廖俊波、張富清等先進典型和身邊榜樣，反躬自省、見賢思齊，錘鍊過硬作風，提升能力素質，永葆共產黨人政治本色。
鋭意進取抓落實。抓落實是關鍵點，就是要把初心使命變成鋭意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動。要把科學理論轉化為實際行動。堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中找思路、找方法，把習近平總書記的重要指示要求轉化為發展思路、具體抓手和工作舉措。要把宏偉藍圖轉化為美好現實。堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，加快建設現代化經濟體系，持續增強人民羣眾的獲得感、幸福感、安全感。要把殷殷囑託轉化為生動實踐。習近平總書記視察重慶時指出，“把修復長江生態環境擺在壓倒性位置，共抓大保護、不搞大開發”。我們要積極踐行習近平生態文明思想，為推進長江經濟帶生態優先綠色發展貢獻力量。
根據中央《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》和集團黨委主題教育領導小組相關要求，我進行對照黨章黨規情況彙報，主要有三個方面的內容。
一、學習黨章黨規的情況和體會
習近平總書記強調“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩”，要求全黨上下“認真學習黨章，嚴格遵守黨章”。這足以説明黨章黨規黨紀在黨的建設中至高無上的地位，足以説明全面從嚴治黨在“四個全面”戰略佈局和實現中華民族偉大復興中國夢中的重要地位。我學習習總書記關於嚴格遵守黨章、踐行“三嚴三實”、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭等重要論述，認真重温了黨的章程、重温了黨的紀律處分條例、黨內監督條例（試行）和黨組工作條例（試行），感到受益良多，收穫很大。
第一，人要有安身立命之法，社會要有準繩、有規矩。對黨員來説，這個準繩、規矩就是黨章黨規黨紀。黨紀嚴於國法，要把紀律和規矩挺在前沿。所有的優秀黨員，所有的仁人志士，所有的民族英雄，所有為國家、民族、人民作出貢獻的人，都是學習的標杆，我們要“見賢思齊，見不賢而內自省”，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，做到“內省不疚”。
第二，黨章黨規的生命力在於執行，執行就離不開責任擔當。黨員要有黨員的風範和形象。“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”就是黨員幹部的永恆標識。忠誠乾淨擔當，是黨員先鋒性的內在要求。作為黨員幹部，模範遵守黨章，踐行黨規黨紀，就要爭當時代先鋒，幹事走在前列，就要擔當擔責擔重任，創業創新創一流。
第三，在工作崗位上，我認識到必須認真落實好中央和各級黨委關於宣傳思想文化工作的部署要求，努力提高解決實際問題的本領。不但要思想上領會黨規黨章的精神，在工作實踐中也要時刻以黨規黨章要求自己。不斷改進工作方式，提高工作效率。要切實發揮好模範作用，立足工作崗位，勇於突破，勇於創新，實現業績新突破。
第四，要日常生活中，要規範佩戴黨員徽章，亮身份、踐承諾，時刻牢記黨員宗旨，全心全意為人民服務，不忘初心，砥礪前行；要經常性重温入黨誓詞，時刻用誓詞提醒黨員身份；要按時足額交納黨費，履行好黨員義務；要嚴守黨的紀律，做到自重、自醒、自警、自勵。
二、逐條對照查擺存在的問題
（一）對照黨章查擺內容
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。
XXX本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中，堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調和為指導，堅持新發展理念把統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局統一於發展中國特色社會主義的實踐。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記深刻指出：“找差距，就是要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民羣眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。”可以説，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導幹部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。
根據市局黨委《關於開展對照黨章黨規找差距的通知》要求和統一安排，近期我認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣中央提出的“四個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際，認真進行自我檢視，並堅持邊查邊改、即知即改，收到了學習領悟黨章黨規“深”、對照黨章黨規查找差距“嚴”，整改措施“實”的預期效果，現將對照查找出的差距問題和整改措施彙報如下：
一、對照黨章查擺，還存在宗旨意識樹的不牢的表現
黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民羣眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對照黨章要求，對照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識樹的不牢問題，對事關羣眾切身利益的問題解決上還不得力，對損害羣眾利益的不正之風查糾不徹底。
二、對照準則查擺，還存在理想信念不夠堅定的表現
《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》中指出“必須高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務”。對照黨的初心和使命，結合自身實際發現，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統學習和全面把握。
三、對照條例查擺，還存在遵守紀律有差距的表現
我認真研讀了《中國共產黨紀律處分條例》，對照查擺發現，還沒有把執行黨的政治紀律融入工作生活之中，存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關係上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統性。
四、對照《黨組工作條例》，還存在落實監督與追責制度不夠的表現
通過學習《黨組工作條例》我認識到，責任追究是落實制度的重要保證。制度的嚴肅性、權威性來源於這種懲處。這是制度具有威懾力的原因所在。通過嚴格的他律，促使各級領導幹部遵守黨的各項規章制度，慎用黨和人民賦予的權力，不敢也不能肆意妄為。這也正是我所欠缺和需要學習的地方。
在認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和關於“不忘初心、牢記使命”的重要論述之後，對黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，政治境界、思想境界、道德境界進一步提升。主要有四個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“四個必須”。
一是必須堅定立場不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。
二是必須牢記宗旨不改變。共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記指出，一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什麼出發。作為共產黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，認真做好新形勢下的羣眾工作。
三是必須保持作風不褪色。作風問題關係人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。以習近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內存在的問題，以貫徹執行中央八項規定精神為切入口和動員令，部署開展黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變，取得了重大歷史性成就，黨風政風煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業開創新局面提供了堅強的政治和作風保證。
四是必須務實進取不懈怠。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。作為一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接着一屆幹，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。
學習黨章是全體黨員的基本功，這個功課要經常做。黨章集中體現着黨的性質和宗旨思想，是我們堅守初心、恆心的重要準則。今天我們黨已擁有900萬黨員和400多萬個基層黨組織，每一名黨員把黨章刻於心，重點對黨章找若距，我們就能始終初心、擔使命，為實現偉大夢想凝聚無堅不摧的力量。
黨的十八大以來，習近平總書記着重從尊崇黨章方面進行了系統論述，指出尊崇黨章不是一句空話，要落實到行動上，要從履行黨員義務開始，對照黨章找差距，明確自己努力的方向。
要信馬列主義，不走歪門邪道。現實生活中，有些黨員不信馬列主義，信妖魔鬼怪，做法驅邪，求鬼神保佑，看風水先生，等等。這反映出一些黨員精神空虛和信仰上的危機，也表明理想信念不會隨着黨齡的增加而自然增強。只有不斷的學習，反覆的學習，結合實際的學習，深入思考的學習，內化於心，外化於行，才能增強黨性修養、理想信念。
要名副其實，發揮旗幟作用。作為一名黨產黨員，應該在平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，危急關頭豁得出來。但是，有些黨員“名不副實”，平常時候不能“示範引領”，對自己要求不嚴，凡事“只求過得去，不求過得硬”；對黨員身份不明確，疲疲沓沓，鬆鬆垮垮，缺少精氣神；對於一些錯誤的觀點、行為聽之認之，不反駁，不批評，隨波逐流等等，沒有一點共產黨員的樣子。這在羣眾中深受質疑，值得我們反思。一個黨員一面旗，不論何時何地，黨員要從我做起，從點滴小事做起，嚴格要求自己。
要不忘初心，為民服務。無論社會如何發展，無論什麼時候，我們黨的優良傳統不能丟，奉獻精神不能變，為人民服務的宗旨不能忘，否則，就會走上歪路邪路，甚至犯罪。《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》把黨章規定的“吃苦在前，享受在後”的要求進一步具體化，既樹立了高標準，又亮明瞭不可觸碰的紅線底線。作為黨員，要遠離紅線底線，努力以高標準為追求。
要忠誠老實，言行一致，是黨章規定的義務，是黨員宣誓的誓詞，也是明確的紀律要求。在《中國共產黨紀律處分條例》第六十七條明確規定，違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告的，情節較重的給予警告或嚴重警告處分。有些行為根據情節、性質，還屬於政治紀律約束懲戒的範圍。做為一名黨員幹部就應該對黨組織，對人民羣眾襟懷坦白，言行一致，牢記自己黨員的身分，全心全意為黨為人民幹好工作服好務，這樣才配得上是一名合格的共產黨員。
列寧説，名義上的共產黨員，就是白給，我們也不要。共產黨員不是嘴巴上的，而是思想上的，組織上的，行動上的。只有思想到位，組織到位，行動到位，才能成為一個合格黨員。
“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是：守初心、擔使命，找差距、抓落實。具體目標是：達到理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。使我們的黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性，做到以信念、人格、實幹立身。
現在在學習習近平總書記關於“不忘初心，牢記使命”重要論述的基礎上，對照黨章黨規，重點對照《中國共產黨章程》，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，自我檢查、檢視分析和整改措施如下：
一、對照《中國共產黨章程》自我檢查
1、本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和羣眾性。通過系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及深入學習習近平總書記重要講話精神，不斷増強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮鬥。
堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。
2、本人能夠認真履行黨員八項義務。堅持政治理論學習；貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，吃苦在前，享受在後，克已奉公自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定；維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致；切實開展批評和自我批評，堅決同消極腐敗現象作鬥爭；密切聯繫羣眾，維護羣眾的利益；發揚社會主義新風尚，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。
3、能夠按照黨員幹部六項基本條件要求自己，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。但總是由於工作多，任務重，時間緊，調查研究特別是下基層的調査研究做的不夠；同時在做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面，本人還談不上做出實績，只能繼續解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新繼續艱苦奮鬥，努力做出街道滿意，更重要是羣眾滿意的成果。
4、本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5、作為一名從基層一線一路走來的老黨員，本人能夠堅持黨的羣眾路線，樹立宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去。但在當前形勢下，社會環境的瞬息萬變，羣眾獲得的信息也是渠道多、內容雜、面積廣。造成羣眾工作越來越難做，對黨員幹部的要求也越來越高。本人ー定會加強學習，深入調查，努力做好新形勢下的羣眾工作。
二、審視向題，檢視分析
1、理論學習不實，思想武裝不夠。面對不斷髮展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也儘可能擠出時間加強學習，但學習上缺乏深入鑽研理論知識的精神，存在“以幹代學”的現象。不能全面系統的掌握黨的理論體系的精神實質，對黨的理論知識、政策法規學習更多的來自於集體學習培訓，參加專題研討學習對黨的政治理論有所瞭解，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯繫不夠緊密。
2、自我要求不高，幹事創業精神有所懈怠。隨着工作環境的變化，分管的事務越來越多，加上為人民服務的宗旨意識有所談化，與基層羣眾的密切聯繫有所弱化，尤其是對羣眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，下社區聽取幹部職工彙報的多，直接聯繫羣眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務實，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有完全從實際出發，沒有完全從羣眾的所想、所需、所求出發，由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因就是羣眾路線堅持的不夠好，為人民服務的宗旨有所淡化。
3、自我鞭策不夠，擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰，有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己適應新形勢，應對新挑戰的主觀意願不那麼急切。執着不夠，擔當精神弱化，瞻前顧後，沒有深刻理解習總書記教導的“夙夜在公“的奉獻精神、實幹精神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權的心理。工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強，對涉及羣眾切身利益和聯繫服務羣眾、教育領導羣眾的具體問題，工作主動性和創造性不足。
三、整改措施
1、強化理論學習，提高政治素養。持續強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，將所學所思所想真正落實到武裝頭腦、錘鍊黨性、強化作風中去，轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今後在工作崗位上還要努力改進學習方式，科學安排學習內容，加強貫徹執行上級的決策部署，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創新理論落實到實際工作中。
2、加強黨性修養，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘鍊黨性修養，做到忠誠乾淨擔當，進一步提高政治站位，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
3、加強作風建設，保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定，樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行，以上率下，自覺做到亷潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為街道黨員立好標杆、做好示範。
4、開拓創新精神，提高履職本領。工作中要充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，想問題、做決策、辦事情，立足實際，大膽探索，創造性的開展工作。面對新形勢，深入硏究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，積極主動完成各項任務。迎難而上，爭先創優，敢於擔當，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處，更好地服務居民羣眾。
目錄
一、存在的問題和不足
（一）對照黨章查擺“五個是否”方面：
（二）對照《準則》查擺“八個是否”方面
（三）對照條例“五個是否”方面
二、問題產生原因及分析
一是淡化了理論學習鑽研。
二是忽視了理想信念鍛鍊。
三是弱化了自我要求約束。
三、今後整改方向及主要措施
一是堅定理想信念。
二是始終保持良好的精神狀態。
三是強化責任落實。
四是恪守紀律規矩。
五是認真履職擔當。
中層幹部對照18個是否黨章黨規找差距檢視剖析材料
按照市委和局黨組開展“**”主題教育統一部署，對照“守**、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人聯繫思想、學習、工作、生活實際，深入查找存在問題，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下對照檢查材料，請大家批評幫助。
一、存在的問題和不足
（一）對照黨章查擺“五個是否”方面：
我始終能站穩政治立場，自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央、省市委保持一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定；嚴格遵守黨的組織紀律，堅決服從黨組織的安排，做到態度堅定、執行堅決，不越雷池、不越紅線。但存在以下問題：
1、在堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：一是對黨的性質宗旨的理解停留在理論層面，認為應當不折不扣堅持，但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在實際中對黨的理論學習雖然能夠做到按照規定動作完成，但在學懂弄通、嫻熟運用方面有差距，現用現學，現查書本，臨時抱佛腳，缺深度、不夠實，停留在淺層理解上，深究其裏、較真精準上顯得捉襟見肘；三是學習系統性不強，只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統一。
2、在認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用方面：一是黨員義務能夠認真履行，作為一名領導幹部能夠發揮表率帶頭作用，但在工作之外的場合，黨員先鋒模範作用發揮不明顯，有時工作加班較忙時，不能按時參加社區組織的黨員活動；二是對入黨誓詞在主題黨日時能夠認真學習並宣讀，但在實踐中不能時時刻刻牢記在心裏，無私奉獻精神有時不夠飽滿，工作累時也會放鬆對自己的嚴格要求，認為自己奉獻的也不少，有滿足現狀的思想；三是對黨員教育不夠到位，往往按照通知要求，完成對黨員教育的規定動作，平時主動對分管同志教育僅限於工作中附帶説幾句，專門進行教育談話次數較少，常態化教育不足。
3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。一是擔當精神有待增強。有時比較看重個人得失，對於不屬於自己分管的工作，能夠不管的就儘量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙於情面沒有及時提醒
，該發表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子。二是存在求穩怕亂思想。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不願面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，難題的新思路、新舉措不多。對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣於憑經驗做事，一直侷限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對於自己思想中的疑慮缺少彙報溝通，從而導致帶着問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律、講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還抱有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣於按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。
5、是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作方面：一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層幹部存在問題批評較多，實質性措施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現象還是存在，下基層檢查工作偏重於檢查台帳、會議記錄、個人筆記，對於開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎麼樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
（二）對照《準則》查擺“八個是否”方面
我始終把遵守黨的政治紀律放在首位，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，始終做到大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，始終堅持道路自信、理論自信、制度自信，從未公開發表過與其相悖的言論，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持正確選人用人導向，保持清正廉潔的政治本色。但也存在差距：
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮鬥、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現象。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：政治敏鋭性不強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖鋭性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態領域的複雜鬥爭缺乏敏鋭性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數黨員幹部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面：主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮內部的實際情況，強調客觀調研，政策執行力還有差距。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，牴觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙於情面，有被動陪餐和超標準接待現象。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執行議事規則，注重發揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和羣眾監督。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種。種偏向方面：存在的主要問題是在幹部調整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，組織原則堅持得不夠。幹部使用上不夠科學，創新舉措少，有時只注重鄉鎮，不考慮全面、不注重統籌兼顧。
7、是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面：一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經常化。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性還有待提升。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面：一是“一崗雙責”仍有差距。雖然年初對領導班
子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領導幹部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯繫單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對有些幹部監督教育失之於寬、失之於軟。
（三）對照條例“五個是否”方面
我能堅決擁護、貫徹執行《條例》，做到了在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定，不存在濫用職權、謀取私利、為黑惡勢力充當“保護傘”，強化處室內部管理，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，沒有發生“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現象，遠離了生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。但還存在以下問題：
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面：經認真自查，本人不存在濫用職權、收受“紅包”禮金、公款旅遊、轉嫁公務接待費用、違規發放津補貼、超職數配備幹部等問題。
3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題方面：本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小部門活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項鬥爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：經自查，不存在此方面問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標籤，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之餘，注重家風家教，但也存在着應忙於工作，家風家教有所鬆懈的傾向。
二、問題產生原因及分析
一是淡化了理論學習鑽研。一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得着，政治理論是虛的東西，看不見摸不着，政治理論水平再高不如實實在在乾點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取捨的影響，削弱了我們的精神追求，放鬆了我們的自我要求，隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成共產主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。
二是忽視了理想信念鍛鍊。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以幹代學，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
三是弱化了自我要求約束。隨着改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，
隨着學院事業的不斷髮展，有些領導放鬆對自己的要求，滿足於已經取得的成績，忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同於普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律鬆懈的思想有所抬頭。
三、今後整改方向及主要措施
下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
一是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯繫實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。
二是始終保持良好的精神狀態。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子衝勁、闖勁，不怕勞累、拼命幹事、甘於吃苦。要振奮精神、激發鋭氣、開拓進取、勇於擔當。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期部門改革展工作。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。
三是強化責任落實。作為中層幹部，要進一步強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨委的主體責任、紀委的監督責任，以及黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員幹部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
四是恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂範嚴格自律。帶頭遵守中央“八項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。組織XXX領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員幹部樹立好榜樣。
五是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害職工羣眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固樹立大局觀念和全局意識，在貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。把政治要求貫穿於履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對部門事業高度負責的精神，敢於堅持原則，敢於擔當，不斷提高服務部門中心大局的能力和水平，紮實推動部門改革發展。
根據《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的通知》，按照上級黨委的統一安排，我本人對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）、《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）查找一下自身的差距，進一步明確改進和提升方向，切實解決發現問題，不斷增強黨性修養和紀律規矩意識。
一、對照黨章
通過重温黨章，我體會到黨章作為黨的總章程、黨的根本大法，在保持黨的性質、組織原則、宗旨、根本指導思想和最終奮鬥目標等核心要素“不變”的基礎上，緊隨中國革命和建設的實踐不斷髮展，持續推進理論創新，成為改變中國面貌的理論武器。對照黨章總綱中梳理的發展脈絡，一方面，我感覺本人對習近平新時代中國特色社會主義思想在學深悟透方面仍有差距。對黨的基本理論的學習還是不夠，政治理論水平不足，有時忙於事務性的工作，主動學習、深入學習的勁頭不夠。另一方面，我認為自己的黨性還不強，在日常辦案執紀時有些“寬鬆軟”，有時還存在擔當不足的情況。作為紀委書記，尤其是面對監督執紀實踐中遇到的各種問題，更加需要加強對黨章中的黨員權利義務、黨的制度和各級黨組織行為規範、黨員幹部基本條件等內容的學習，進一步提高思想政治工作的本領，提升紀律檢查工作的綜合效果。
二、對照《準則》
通過重温《準則》，我對照關於堅定理想信念、堅持黨的基本路線等12個方面的要求，審視了自身的不足。雖然我能夠遵守黨章黨規，以嚴肅認真的態度參加黨內政治生活，但有時還是存在“老好人”思想，習慣以工作建議代替批評意見，在民主生活會上的發言“辣味”還不夠，批評和自我批評不足，未能經常達到讓身邊同志“紅紅臉，出出汗”的效果；對分管領域的同志要求“嚴度”還不夠，有時看到一些同志存在的問題時“點到為止”，沒有深入引導黨員幹部剖析問題根源，需要今後進一步堅持不懈地把批評和自我批評的武器用好、用實。
三、對照《條例》
通過重温《條例》，我對照六大紀律，自己能夠嚴格要求自己，不觸紀律紅線。作為紀委書記，帶領紀檢隊伍承擔着黨的紀律的執行者、黨的先進性、純潔性的守護者的職責，更要學好用好《條例》。但日常開展工作的過程中，還是存在對一些違紀行為具體情形學習不夠的問題，對一些違紀行為處理情形把握不夠全面、尺度應用不夠有底，有時到了用時才去翻、才去問，還沒有真正把《條例》學在日常、牢記於心，需要進一步增強學習的深度，強化監督執紀本領。
下一步，我將結合學習教育和專題民主生活會進行認真整改。
中央主題教育領導小組印發《關於在主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。可以説，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導幹部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據主題教育安排，對照《黨章》《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
一、存在的問題
（一）對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，主動學習、自覺學習少，參加集體學習、專題輔導多，對很多應知應會內容沒有做到熟記於心，存在“聽別人説很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯繫實際不夠深入，存在學用脱節的現象，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。認真學習領會中央、省、市關於改進工作作風、密切聯繫羣眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本着“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。嚴格按照黨性原則處理黨內關係，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策後，雷厲風行、一抓到底、不打折扣落到實處。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦幹實幹、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模範作用發揮不好。
3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習抓得不緊不實，理想信念“總開關”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮鬥精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣於考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經認真查擺，主要問題表現為：黨風廉政建設“一崗雙責”履行不到位，對分管單位黨風廉政建設沒有做到常抓常管。作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發揮班子的作用。但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關係中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦，有存在拖延的現象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
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