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對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導幹部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。按照集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組有關通知要求，我認真對照黨章、《準則》、《條例》，認真剖析自我，按照“18個是否”逐條對照查擺自己存在的差距，深刻反思自己，為自己在將來的工作中實現認識上的再提高、能力上的再提升，工作水平的再飛躍打下紮實的基礎。
現將我自己對照“18個是否”的要求，進行查找的差距彙報如下：
一、對照黨章重點查擺
1、對照是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
存在的問題是：對照黨章黨規，在政治理論學習方面有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想還存在學得不深學透的問題，滿足於集體學習、專題輔導，侷限於讀文件、提要求，缺乏系統研究和深刻理解，有時認為只要看過、學過就行了，對怎麼學、學到什麼程度缺少一個整體計劃，在自學上投入時間和精力不足，學思結合、學用轉化不夠，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距，運用科學理論指導實踐的能力有待提升。
2、對照是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用。
我不存在以上問題。
3、對照是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。
存在的問題：雖然不是黨員，但還是時刻高標準，嚴格要求自己，在工作中有時信念不堅定，常被外界因素所幹擾。
4、對照是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
存在的問題：在工作中嚴格遵守了黨組織的制度、政治紀律和政治規矩，但是對於相關的紀律和規矩，學習意識不夠，沒有做到多反思、多進步，只停留在了最基本的條款之上。
5、對照是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作。
存在的問題：在日常工作中只做好了自己的事務，沒有做到推動羣眾工作，帶頭向領導反映羣眾的意見和建議。
二、對照《準則》重點查擺
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。
存在的問題：思想理論學習不夠深入，有時候只是忙於工作，自覺主動學習的時間不夠，學習自覺性和主動性不夠，有以幹代學的現象。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。
存在的問題：日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，沒有做到抵制或者正面批評，缺乏了挺身而出的勇氣。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
存在的問題是：在實際工作中，有時因對上級部署的個別工作理解不到位，從而思想上存在一些牴觸心理。在班子決策時有時因過於相信自己的業務能力，從而忽略了其他班子成員的意見建議。在貫徹落實上級決策部署的過程中，有時存在以結合實際為理由選擇性落實的情況。作為班子成員，向黨委領導班子專題彙報重要工作次數不夠、程序不嚴。對於工作中的重大問題和生要情況，習慣於口頭請示報告，規範性嚴肅性不強。工作中遇到緊急情況時，有時會將問題上移，擔當精神不夠。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”
我不存在以上問題。
10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
存在的問題：自己能夠認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。但是自身還是存在隨意性和簡單化現象。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
我不存在以上問題。
12、是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
存在的問題：對自己要求不嚴，沒有做到對他人負責，很多事情覺得事不關己就沒有履行監督和制約的義務。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。
我不存在以上問題。
三、對照《條例》重點查擺
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
我不存在以上問題。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我不存在以上問題。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題。
我不存在以上問題。
17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
我不存在以上問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
我不存在以上問題。
以上，就是我對照“18個是否”查找的差距，不足之處請大家指正。
根據主題教育工作安排，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現彙報如下：
一、對照黨章存在問題
一是是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入，理解不夠系統，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關係還缺少宏觀分析，對當前工作的時代認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。三是學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況，沒有用心去做好二者結合文章，對如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。
二是是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模範作用的發揮不夠持續、不夠平衡，有鬆一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險重任務發揮作用，在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作，有時會存在不願幹、不想幹的心理;在小事小節上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和鬥爭精神。
三是是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民羣眾的利益，理論指導實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統的“研”、“鑽”對於業務工作的發展有更好的促進作用。
四是是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對於自己思想中的疑慮缺少彙報溝通，從而導致帶着問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律，講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律，政治規矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》 的學習不夠深造，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還袍有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣於按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。
五是是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層幹部存在問題批評較多，實質姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議，就文件落實文件的現象還是存在。下基層檢查工作偏重於檢查台帳，會議記錄，個人筆記，對於開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實，效果怎麼樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
二、存在問題的原因剖析
思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯繫實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面:
(一)黨性修養還不夠深
堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源於理論的豐厚積澱和思想認識上的剖析與昇華。究其根本原因，是在於黨性修養還不夠深，認識新常態、理解新常態還不到位，對適應新常態的重要性估計不足，忽視了適應所常態的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養的水平。學了《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》部分內容。接着，隊黨委書記林偉帶頭髮言，班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《準則》《條例》，立足工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會上作出報告説明。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發言後，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機，進一步提升思想認識，端正各種行動，聚焦問題清單，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，着力在持續深化和整改落實上下功夫，堅持邊查邊改、即知即改，堅持從自己改起、從現在改起，一件一件去整改、一件一件去落實，持續推動主題教育走深走實。全隊黨員幹部要以黨章黨規為行為的標尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學習黨章黨規，聯繫自身實際，找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恆，做到學有所思、學有所悟、學有所成，將黨章黨規刻在思想深處，融入日常工作中。
(二)宗旨意識不夠牢
毫不動搖地堅持羣眾路線，牢固樹立羣眾觀點，全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，羣眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由於這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想。
(三)責任意識不夠強
責任意識是一種自覺意識，它集使命的召喚、能力的體現、制度的執行於一體，一個優 秀的集體需要具備能夠承擔責任、善於承擔責任、勇於承擔責任的品質。在實際
工作中，謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關注度還不夠高、採取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。
(四)追求卓越的勁頭不夠足
主要是面對新形勢、新任務，在謀劃新舉措過程中，更習慣於沿用傳統思維和傳統方式，在創新膽識方面還有些保守:在推進目標任務過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協調上存在着畏難情緒。其根源是主觀上放鬆了積極向上、勇攀高峯的慾望，疏於用更高的標準來嚴格要求，滿足於有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發揮到極致。
三、整改措施
圍繞查擺出來的問題及產生問題的原因，重點將從以下三個方面加強整改。
(一)加強學習，不斷提高思想政治水平和業務素質
(1)加強政治理論學習。把學習習總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主文道路理論有機結合起來，做到黨的理論經常學、重要精神經常學，真正使政治理論我為指導行動的“指南針”。
(2)加強方針政策學習。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規劃，同促進全省工業和信息化發展有機結合起來，做到反覆看、反覆研究、反覆理解，進一步提高閲讀文件、制定政策、指導工作的能力。真正使學習成果轉化為為解決問題的本領、轉化為推動事業發展的措施。
(3)加強業務知識學習。緊密結合職能，全面、系統、深入地學習工業和信息化領域的共性業務知識和專業知識，理解和把握新技術，新應用、新模式，做到學用結合、學以致用。
(4)創新學習方式，增強學習的積極性。參加總隊組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動，拓寬學習的有效途徑和載體，由被動學轉變為主動學、帶着壓力學，激發和調動學習主動性和積極性。
(二)堅持務實創新，不斷改進工作作風
一是加強調查研究。專門安排時間深入基層、深入企業，瞭解最新情況，掌握第一手資料，時刻把握總隊黨委所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論是向上級部門和領導彙報，還是向基層部署工作，一切從實際出發，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。
二是勇於攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經濟下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實幫助基層協調解決在規劃佈局、政策落實、環境營造等方面的難點問題，切實幫助企業協調解決在生產組織、項目建設、技術創新、要素供應等方面的重點問題。
三是推進工作創新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
(三)嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的生機與活力
一是強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習。深入參加專題輔導、示範教育、警示教育，學習交流等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。
二是堅持以身作則，高標準、嚴要求，在嚴肅黨內政治生活方面發揮表率作用。要帶頭用先進理論武裝頭腦，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。要帶頭展行崗位職責，認真履行改革發展穩定責任和管黨治黨責任，做到守土有責、各盡其責。要帶頭髮揚我黨優良傳統作風，堅持實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫羣眾。要帶頭接受監督，不斷提高思想覺悟，自覺主動接受羣眾監督和組織監督，自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己，做到黨性堅強，黨紀嚴明，做忠誠乾淨擔當的好乾部。
四、下一步努力的方向
針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進：
一是進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內行和精神實質上下功夫，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。
二是進一步強化責任擔當，作政治實幹的表率。一是落實全面從嚴治黨責任，認真履行自身崗位職責;按照“一崗雙責”要求，帶領班子成員明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，並經常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作。
三是進一步強化宗旨服務意識，作一心為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮鬥是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導幹部，只有把自己工作融進到為羣眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起幹勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，幹好工作，幹出實效。要堅持多下基層調研、多去基層談心，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。
我的發言完畢，不足之處請批評指正。
根據局《關於轉發中共河南省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組豫教組發(2019)7號、8號文件的通知》要求， 我認真學習了《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際，認真進行了自我檢視。現將對照查出的差距問題及自身的學習體會彙報如下,請同志們多提寶貴意見。
一、以黨章為鏡，對照“五個是否”，檢視短板弱項，我在主要存在以下兩個方面的問題：
一是自身理論學習方式和內容上存在偏差，自己雖然多年來有加強理論學習的意識，但是對政治理論的學習還不夠系統，沒有達到應有的深度，在學習內容上與工作有關的學的多、學的深，與工作無關的學的相對較少。
二是對將黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位的方向之間的關係還缺少宏觀分析，對如何利用黨的基本路線、基本方略及重大部署去指導工作實踐、推動工作發展缺少創新的思路和辦法。
二、以《準則》為鏡，對照“八個是否”，檢視短板弱項，主要存在以下三個方面的問題：
一是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、樹立“兩個維護”方面，更多的是思想上的要求，在實際工作中缺少具體可落實的方法。
二是在堅持民主集中制原則，發揚黨內民主方面，對民主集中制的宣傳教育方式簡單，內容單調，存在的文件傳達多，系統教育少;在倡導發揚民主方面力度還不夠，造成個別同志在沒有關係自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況;個別同志對一些基本的決策程序，議事規則還不很清楚。
三是開展批評與自我批評做得還不夠，在會上作自我批評的多，在其他情況作自我批評的少。少數年輕同志艱苦奮鬥意識淡化，生活中有追求時尚，崇尚奢侈傾向，在對其進行批評時，有時候撇不開情面，怕傷害同志們之間的感情，打擊年輕同志的工作積極性。
三、以《條例》為鏡，對照“五個是否”，檢視短板弱項，主要存在着對單位個別同志私下發表的不當言論的原因未做深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠的問題。
針對對照檢查出的問題，在今後的工作中，我將在以下三個方面下功夫：
一是以黨章為綱，堅持五湖四海。黨章中規定的黨員義務第五條就是“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。習總書記強調：“要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動”。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產黨員的起碼標準。對黨忠誠，在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;工作上要認真履職盡責，認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，把人民羣眾關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創造性地開展工作。
二是以準則為繩，正視和解決自身存在的問題。《論語》説：“君子之過也，如日月之食焉;過也人皆見之;更也，人皆仰之”，我們共產黨員和黨的幹部，有了過錯，一定腳踏實地以《準則》為準繩，正視和解決自身存在的問題。過則勿憚改，過而能改，這種光明磊落的胸懷、真誠坦率的態度、知恥近乎勇的表現是我們共產黨人應當有的品質。《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》繼承和發揚了黨的優良傳統和寶貴經驗，着力貫徹以習近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰略，堅持以黨章為根本依據，對新形勢下黨內政治生活作出了系統規範。作為一名共產黨員，我們無論什麼職位、從事什麼工作，擁有什麼樣的權利，時時刻刻都要以《準則》為準繩，按照準則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，徹底整治黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅，黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，淨化政治空氣，營造良好政治生態。
三是以條例為戒，做忠誠、乾淨、擔當的人民衞士。《中國共產黨紀律處分條例》是關於黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，作為黨員幹部尤其是領導幹部，要時時刻刻用黨員標準嚴格要求自己，增強組織紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣,時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規範我們的言行。黨員領導幹部手中的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，是用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利的。有權不可任性，法無授權不可為、法定職責必須為。在對待人民賦予權力上始終保持敬畏之心，在對待個人名利地位上始終保持平常之心，要嚴守法紀紅線，做忠誠、乾淨、擔當的人民衞士。
以上是我個人幾點體會與想法，談得不一定正確，請同志們提出寶貴意見，謝謝。
按照公司黨委《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》部署要求，自己認真學習習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”的重要論述，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，把對照黨章黨規找差距與對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，不斷增強黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
通過對照黨章，重點查找是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用;是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識等，自己的思想水平有了進一步提升，更堅定了理想信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”。結合本職工作，完成上級黨組織部署的各項工作任務。
按照中央《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》部署要求，本人認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，重點對黨章進行了學習，並聯繫個人工作、學習和生活實際，對照“18個是否”進行全面自查。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
總體來説，在長期的工作中，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規，模範遵守黨章黨規的各項要求，但作為領導幹部，從嚴要求自己，從更高的標準出發，經對照檢查，本人在以下5個方面還存在不足。
一是理論學習方面還不夠深入深刻。黨的十八大以來，中央出台一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，尤其是黨的十九後出台了一系列新思想新觀點新論斷。但本人在學習貫徹黨的基本理論、路線和方略方面，與企業的實際結合還不夠緊密，沒有提出系統性和開拓性的對策。
二是在落實黨內政治生活方面，協助書記開展工作有限。黨總支副書記協助書記開展黨的工作，在借調時間一年多時間內，公司的黨務工作大多是交給了黨建部門及兩個黨支部開展，在此我表示工作還做得不夠，同時心理上還存在本領恐慌。
三是在堅持黨的羣眾路線方面，深入基層解決實際問題做得不夠。由於借調的原因，借調期間對公司的業務和發展關心關注的還不夠，尤其是深入一線和基層調查研究解決實際問題次數不多，基層調研不夠深入，對基層反映的一些問題，也沒有一抓到底，比如職工之家的建設水平不高問題等。
四是主動擔當攻堅克難方面，存在畏難心理。公司科研攻關方面，榮譽創建方面的擔子很重，但因為主要精力放在市紀委借調的審查調查工作中，因此存在畏難情緒和心理。
五是在貫徹落實中央八項規定及實施細則精神、反“四風”方面，自我要求還不夠嚴格，壓力傳導還不到位。巡察反饋指出的“四風”問題花樣多方面，公司也存在違規發放春節利是、勞保的問題，説明公司在抓四風方面存在不嚴格、不紮實的問題。本人在立行立改抓好整改的同時，今後要不斷地警醒、警惕。
二、原因分析
對照檢查自己身上存在的突出問題，有些看起來是偶然的，但偶然背後有必然，就本人而言，我認為導致問題的原因主要有以下幾個方面：一是政治站位高度不夠;二是用於擔當的意識還不夠強;三是多頭兼顧的工作精力有限;四是對“四風”問題不夠警惕，抓早抓小還力度不夠。
三、整改措施和努力方向
在今後的工作中，自己將對照檢查出的問題，着重從以下幾個方面抓好整改落實。一是要做到心中有信仰。始終堅定對黨和人民的忠誠，始終堅定對馬克思主義的信仰，始終堅定對社會主義和共產主義的信念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，切實搞清楚中國共產黨為什麼“能”，馬克思主義為什麼“行”，中國特色社會主義為什麼“好”，更加堅定地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥。二是要做到心中有羣眾。踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，真心實意融入羣眾，真正從思想上、身體上、行動上融入到羣眾中去，積極為員工排憂解難，培養和增進對羣眾的感情;撲下身子服務人民，從人民羣眾的操心事、煩心事、揪心事出發;三是要做到心中有責任。中央政治局剛剛審議了新修訂的《中國共產黨問責條例》。一個職務就是一份責任，一個崗位就是一副重擔。全體黨員尤其是領導幹部都要常懷憂黨之新、為黨之責、強黨之志，面對大事大非問題，要當“鬥士”，不當“紳士”，面對急難險重任務，要當“先鋒”，不當“逃兵”，知重負重、攻堅克難;面對歪風邪氣侵蝕，要當“打鐵匠”，不當“老好人”，持之以恆推動全面從嚴治黨向縱深發展，以金剛不壞之身增強防範化解風險能力，確保風險源不從內部產生。四是要做到心中有敬畏。每名黨員都要明白，紀嚴於法、紀在法前，紀律是“緊箍咒”“高壓線”，也是“防護衣”“護身符”，必須從內心裏敬畏法紀，對黨章黨規、憲法法律等經常學、反覆學，嚴格遵守廉潔從政各項規定，管好家教家風，注重小事小節，經常對照自己、檢查自己、警醒自己，多算算政治賬、名譽賬、家庭賬、自由賬，正確對待監督、習慣接受監督、自覺歡迎監督，堅決不越“紅線”、不超“底線”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
今天對照黨章黨規找差距，是自我檢視問題一個很好的契機，自己對照“18個是否”對自身的工作、學習和生活作了系統的梳理，但是今天的梳理不是一次性的，自己今後要加強學習，對照黨章黨規經常性地開展對照檢查，及時掃除自己思想上的浮塵，發現問題及時整改，嚴格遵守黨章黨規，保持黨員領導幹部的良好形象。
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