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醫院術科支部書記組織生活會個人對照檢查材料

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醫院術科支部書記組織生活會個人對照檢查材料

醫院術科支部書記組織生活會個人對照檢查材料

根據縣委組織部關於召開2020 年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的相關要求,根據衞生健康工委有關精神及局有關組織生活會的工作部署,結合實際,我院術科支部對2020組織生活會進行認真準備,擬於2020年03月29日(星期一)晚上7:30召開2020年度新豐縣人民醫院術科支部組織生活會,下面,圍繞這次組織生活會,聯繫自身思想和工作實際,進行對照檢查,並請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

(一)在“四個意識”方面。作為一名有着十多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70 週年大會上的重要 講話,學習貫徹習近平總書記出席深圳經濟特區建立 40 週年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神。但是,在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四

個自信”、做到“兩個維護”仍有學習不足之處。作為黨支部書記,自己在黨員教育管理上還做到不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力,特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的支部日常工作、黨建工作和黨員幹部監督工作中,也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。

二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅持革命理想高於一切,牢記第一身份是共產黨員,忠誠於黨、忠誠於黨的事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心來思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟於胸。

(三)在工作作風方面。多年來始終把踏實幹事作為履職從政的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重家庭教育,恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的美德,時時刻刻注重良好形象。但是,感到自己在聯繫服務羣眾的意識上有所弱化,不能經常深入臨牀一線科室,面對面聽取黨員及羣眾的意見,幫助他們解決實際問題,工作中存在一定程度不紮實的表現。在着力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脱貧攻堅等工作中有仍不足之處。

(四)在作用發揮方面。總的來講,自己在黨支部書記崗位上盡力而為,也取得了一些成績。但是,支部的工作還存在很多不足和問題,特別是同好的支部組織相比,我們還需要進一步努力。比如,在黨建責任落實上,還做得不夠嚴實;在提升支部組織力上,聯繫黨員、團結羣眾上,還做得不夠經常。發展黨員工作上仍須加大力度。

(五)在自身要求上。平時,工作、生活中都能夠嚴於律己、當好表率,為全體黨員示範打樣。但是,還是存在細節管得不嚴的問題。比如,作為黨支部書記,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規範的問題,支部委員會議有事要議的時候才召集,沒有按要求做到定期召開。比如,談心談話制度落實不夠好,主動與黨員交流談心較少。

(六)在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。但是,對照總書記指示的10種表現,還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在形式主義,不抓重點,對一些常規性的工作,採取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。

二、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在於以下四個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以幹代學,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待,對支部實際情況掌握不足,對黨務工作知識把握不夠,對黨員幹部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化於心、外化於行。在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標,沒有科學謀劃,存在短板弱項。

(四)勇於擔當作為的積極性不夠強。隨着擔任黨支部書記職務時間的增加,工作環境的變化,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏攻堅克難和敬業精神,缺乏拼勁,缺乏決心,缺乏大局境界,工作積極性、主動性、創造性不夠。

(五)在為人民服務方面存在的問題。存在羣眾觀念、服務意識不強的思想。作為領導幹部自身的要求有所放鬆,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務羣眾意識有所淡化,如何傾聽羣眾呼聲、滿足羣眾意願想得比較少,沒有做到真正全心全意為人民服務。二是存在關心羣眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強,與人民羣眾缺乏主動溝通,對黨員幹部主動關心少,即使交流和談心也是説教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對羣眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕擔責任。三是在影像科工作中存在短板,在培養新一代青年醫生措施力度上有待加強。

三、努力方向和整改措施

(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70 週年大會上的重要講話,學習貫徹習近平總書記出席深圳經濟特區建立40 週年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神,武裝思想頭腦,並以做為指導黨建工作。

(二)牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的羣眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂範厲行節約,反對浪費,不搞特殊化。帶頭弘揚密切聯繫羣眾的好作風,深入臨牀術科科室,深入羣眾中開展調查研究,主動聽取黨員幹部以及羣眾的意見,幫助其解決實際困難和問題。

(三)着力改革創新。主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經驗,創新工作方法,進一步明確責任、細化目標,敢想敢幹、真抓實幹,以新理念新思想狠抓支部建設,狠抓工作落實,不斷提升黨支部組織力,強化黨支部政治功能,推動黨支部工作全面進步、全面過硬,切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員黨員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。

(四)堅持清正廉潔。嚴守八項規定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實幹事,自覺接受黨組織和羣眾的監督。

(五)提升了黨務工作能力。通過幾個月的不斷學習和實踐,加強了黨務黨建工作經驗,提升了黨務工作能力,在接到衞生健康黨工委下達每一項工作中,都認真落實執行,不懂時就向前輩請教,對所在支部每一個黨員幹部傳達各項工作內容及文件精神。

(六)臨牀醫院業務工作方面。積極配合所在科室影像科各位主任的工作安排,完善科室各項規章制度,完善影像科各種大型設備的操作流程與規範,重點防護X線裝置安全與運行,抓好醫療質量管理,重新規劃所在科室影像科對青年醫生帶教工作方案,每週堅持帶領下屬醫生讀片,以常見病、多發病為主,不間斷地抽取個別病例、疑難病例進行集體討論,共同學習、共同進步。

(六)其他有關問題。本人沒有巡視巡察反饋、組織約談問責情況。本人無特殊資源,無特殊情況彙報。

以上是我個人檢視剖析材料,有不足之處,敬請各位同志幫助批評指正。