網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2020年黨員組織生活會個人對照檢查材料

欄目: 個人對照檢查材料 / 發佈於: / 人氣:4.93K

按照組織生活會的統一部署和要求,我認真對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況彙報如下。

2020年黨員組織生活會個人對照檢查材料

一、存在的突出問題

(一)形式主義方面存在的問題

1.學習效果不夠顯著。偏重於自己業務知識的學習,對政治學習感到枯燥,學習效果不顯著,由於多年來養成坐不住的習慣,對學習上抓的有時緊、有時鬆懈,懶得下苦功夫研究新情況、解決新問題。

2.工作大局意識不強。主要是對全局的工作大局意識不強,把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結合,在不同程度上存在“事不關己,高高掛起”的思想。

3.工作結合實際不夠。有時想問題、做決策,抓工作認真領會會議精神,不瞭解基層實際,研究情況不瞭解問題,有的工作不講實效,不下功夫解決存在的矛盾和問題,用會議落實會議。

(二)官僚主義方面存在的問題

1.不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評,沒有敢於亮醜揭短、觸及問題實質,工作中總是愛做老好人,怕得罪人,對幹部職工不能及時批評教育,對一些幹部職工存在的庸、懶、散、慢等作風問題缺乏有效的解決辦法。

2.聯繫羣眾不緊密。平時忙於日常事務,習慣於在辦公室想事做事,深入基層羣眾調查瞭解情況、解決羣眾具體困難和問題的情況少。有時待在機關,遠離基層,只做上級精神的“二傳手”,對下面情況若明若暗,沒有真正幫助基層和羣眾解決實際問題。

3.深入一線調研不夠。深入基層,與羣眾見面,出於目的性、針對性的多,真正與羣眾溝通思想的少;聽彙報的多,直接傾聽羣眾意見的少;瞭解面上情況多,發現深層次問題少;對重點工作研究多,對羣眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

(三)享樂主義方面存在的問題

把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象,喊在嘴上,寫在紙上、掛在牆上,就是落不到實際工作上,缺乏全心全意、求真務實幹工作的精神。有時辦事拖拉,推諉扯皮,久拖不辦。有時對管理、服務不願意作為,導致實際工作效能不高。

(四)奢靡之風方面存在的問題

在自己生活當中,有鋪張浪費現象存在,認為樸素一點有時是丟人的事,或多或少地在思想上存在講排場,比闊氣,在消費上攀比的“現代病”,缺乏艱苦樸素的精神。

三、產生問題的原因分析

(一)理想信念不夠堅定。有時認為學習是“軟任務”,抓好工作才是“硬指標”,學不學無關緊要。現在看來,恰恰是這些思想障礙和錯誤認識,導致自己放鬆了學習,導致了理論功底的膚淺和黨性鍛鍊的疏忽,造成了理想信念的淡薄。

(二)黨性修養重視不夠。實際工作中,存在着重視客觀世界改造輕視主觀世界改造,以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,使自己的黨性修養減弱了,對自己的要求放鬆了。對黨的理論學習、黨性鍛鍊和黨性修養重視不夠,對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放鬆,馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固,對新時期加強黨性修養的重要性認識不足。

(三)宗旨意識不強。在想問題、辦事情、作決策時,與基層羣眾接觸比較少,對羣眾的意願、羣眾的期盼、羣眾的要求、羣眾的呼聲考慮較少。對於馬克思主義的羣眾觀點,在理論上缺乏全面而深刻的理解,行動上更不能做到一以貫之,還沒有真正懂得和掌握“一切依靠羣眾、一切相信羣眾”、“從羣眾中來、到羣眾中去”的思維方式和工作方法。

(四)紀律觀念要求不嚴。自認為自己受黨的培養教育多年,堅持黨的政治紀律是比較好的。但是,這次活動讓自己發現,在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。同時,自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”,按黨章規定辦事也做得不夠好。

四、今後努力的方向和整改措施

(一)進一步加強學習,增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做為人民服務的帶頭人,做人民羣眾信賴的貼心人。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“羣眾利益無小事”的理念,為羣眾解難事、辦實事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。

(三)嚴格自律,加強作風建設。要以身作則,嚴以律已,在工作生活中帶頭講大局、講團結,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。認真執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。