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信仰缺失方面存在的問題、原因分析及整改措施對照檢查材料紀檢監察幹部關於紀檢監察幹部隊伍教育整頓個人檢視材料多篇

欄目: 個人對照檢查材料 / 發佈於: / 人氣:2.32W

信仰缺失方面存在的問題、原因分析及整改措施對照檢查材料紀檢監察幹部關於紀檢監察幹部隊伍教育整頓個人檢視材料多篇

信仰缺失方面存在的問題、原因分析及整改措施對照檢查材料紀檢監察幹部關於紀檢監察幹部隊伍教育整頓個人檢視報告

第一篇

按照委機關統一部署安排,我認真學習了紀檢監察幹部隊伍教育整頓指定材料和權威讀本,進一步深化了對開展紀檢監察幹部隊伍教育整頓的重大意義的認識,奠定了紮實的思想基礎。在檢視整治環節,我重點從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”進行自查自糾,對照“六個是否”主動説清問題。堅持把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去,認真自查,反躬自省,剖析原因,切實整改。現將個人檢視情況彙報如下:

一、存在的問題

1.在信仰缺失方面。理想信念是否堅定,是擺在紀檢監察幹部面前的首要問題。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。本人在堅定理想信念上還存在不足,對馬克思主義、共產主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,還需進一步夯實。在踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產主義遠大理想上,還缺乏虔誠而執着、至信而深厚的韌勁。對信仰的缺失、理想信念的滑坡導致黨員幹部違紀違法的危害性認識不深,自警自省不夠。作為一名紀檢監察幹部,既要做到自身政治過硬,又要把思想政治工作貫穿正風肅紀反腐全過程,自己在這一方面還需提高政治覺悟、增強紀律意識。

2.在政治動搖方面。“兩個維護”是否堅決,是做好紀檢監察工作的政治原則。自己對“兩個確立”的決定性意義感悟不深,真學深悟上下的功夫還不夠,有淺嘗輒止的現象,沒有深刻學習領會其理論邏輯、歷史邏輯和現實邏輯,敢於同一切危害“兩個維護”的言行作最堅決鬥爭的勇氣不足。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂還有差距,學習領會不深入、不徹底,學思用貫通方面存在短板,黨性鍛鍊不經常、不及時,堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導,將黨的領導貫穿紀檢監察工作全方位、全過程還不夠嚴實。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面,對標對錶、看齊跟上不夠。

3.在放棄原則方面。先進性是否鈍化,是每一名紀檢監察幹部時刻保持清醒認識的問題。發揮黨員幹部的先進性,必須堅持原則,保持立場堅定。對照黨員義務,自己的模範作用發揮不夠充分。在遵守紀律和制度上帶頭作用沒有凸顯,敢於擔當、敢於負責、敢於鬥爭的精神有所欠缺。在重大政治原則和大是大非問題上勇於交鋒、敢於亮劍的勇氣不足,在同歪風邪氣和消極腐敗現象作鬥爭時堅持原則、秉公執紀執法的態度不夠堅決。對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性認識不夠深刻,在工作中,碰到困難和問題,有畏手畏腳的情緒,有迴避矛盾的現象,不敢迎難而上,勇於承擔責任。

4.在作風不正方面。鬥爭精神是否保持,是紀檢監察幹部作風建設的重要方面。強化作風能力建設,發揚鬥爭精神,堅定鬥爭意志,增強鬥爭本領,是打造敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍的基本要求。自己的鬥爭精神有待強化,鬥爭本領有待增強。審查調查工作缺乏敢於鬥爭、善於鬥爭的精神,較真硬碰、敢作敢為的擔當有所缺失,特別是對疑難問題線索僅滿足於處置完畢,未能做到查清查透、全面化解;日常監督工作中缺乏主動性,早發現早提醒作用未有效發揮,對幹部日常工作中的小節不規範現象和“四風”苗頭,熟視無睹,置若罔聞,任由其發展,沒有及時糾正和提醒,導致嚴重問題的發生。

5.在濫用權力方面。系統施治是否到位,是衡量紀檢監察工作高質量發展的內在要求。堅持系統施治、標本兼治,也是深化紀檢監察體制改革的重要方法。自己在工作中堅持上下貫通、左右銜接做的還不夠,“兩個責任”落實還不夠平衡。有的工作還存在停留在表面、流於形式的問題,責任壓力衰減、責任覆蓋存在盲區、責任措施不深不實、責任追究失於寬軟的問題還沒有得到有效解決,“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案制度機制還沒有有效落實。一些違規違紀問題沒有得到及時處理,執紀問責剛性不足,彈性有餘,對“四風”問題反彈壓力認識不夠,對一些違紀違規行為“隱身”、“變異”的問題洞察力欠缺,缺乏針對性的整治措施。

6.在清廉失守方面。純潔性是否被污染,主要是看紀檢監察幹部是否做到了清正廉潔、作風正派。檢視自己在執行廉政紀律和制度方面,還存在不足。對廉政紀律和制度的執行力有“虛化”的現象,對黨的各項規章制度執行不到位,落實不力,沒有時刻做到自警自醒、自我反省,自我約束不夠嚴,不太重視防微杜漸,律己不嚴,紀律鬆懈。對廉政準則和廉政條例的遵守有“大事不犯、小事不算”的傾向,踐行標準不高,口頭承諾較多,實際落實不嚴,走在紀律規矩的邊緣,打“擦邊球”的現象沒有完全杜絕。調查取證談話工作研究不深不透,原則性不強,有時為了讓被調查人配合好工作,向其提前透露可能受到的處分檔次。

二、原因剖析

1.政治素養有待提升。學政治、學理論的主動性和自覺性不夠,為學而學、形而上學的現象還存在。對政治理論的學習主要集中在會議學、活動學,而不是主動學、自覺學。對習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述和系列重要講話精神領會不深刻,對中央、省、市紀委全會精神實質把握不準,對完整、準確、全面貫徹新發展理念,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展的要求認識不高。放鬆了對黨性修養的淬鍊,導致思想和行動的先進性和純潔性打折扣,理想信念的基石不夠堅固,自我革命意志不堅,政治定力不強。捍衞“兩個確立”、做到“兩個維護”的自覺性不高,胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”的主動性不強,政治判斷力、政治領悟力、政治執行力有待提高。

2、宗旨意識有待提升。旗幟鮮明講政治,自覺做黨和人民的忠誠衞士是紀檢監察幹部最鮮明的政治品格。以人民為中心的發展思想樹得不牢,羣眾觀念淡化,為民執紀的宗旨意識有待提升。堅守為民服務初心,持續整治羣眾身邊腐敗和不正之風,促進社會公平正義、保障羣眾合法權益上做的還不夠。在持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題方面,衝鋒陷陣、敢闖敢幹、敢於鬥爭的作風和精神還需錘鍊,工作方法和措施還需優化。

3.自身建設有待提升。建設政治素質高、忠誠乾淨擔當、專業化能力強、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍,是紀檢監察機關加強自身建設的目標。對照這一目標要求,自己還存在短板,在作風建設、能力建設方面還需強化。在旗幟鮮明講政治,帶頭提高政治“三力”,強化紀法意識、紀法思維、紀法素養,提高專業化水平等方面,還需再加力度、再鼓幹勁。在認真落實和執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《監察機關監督執法工作規定》上有偏差,自覺接受約束和監督不嚴格,沒有嚴格按照權限、規則、程序開展工作。在落實《規則》和《規定》上沒有做到嚴之又嚴,實之又實,學習不深不透,執行不嚴不實,守紀律、講規矩意識有所淡化。

三、整改措施

1.築牢政治忠誠。把對黨絕對忠誠作為工作的首要政治原則、個人的首要政治品質,不斷淬鍊對黨絕對忠誠的政治品格。關鍵是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,進一步學懂弄通做實,把旗幟鮮明講政治作為第一要求、把講忠誠作為第一標準,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保紀檢監察幹部隊伍忠誠純潔可靠。結合教育整頓強化政治建設,堅定正確的政治方向,切實提高政治能力,始終把堅持黨的領導擺在紀檢監察工作的首位,當講政治的表率,當講忠誠的標兵,繫好紀檢監察的“第一顆釦子”,堅守“兩個確立”不動搖,做到“兩個維護”不鬆懈,永葆愛黨初心。

2.提升本領能力。把能力建設擺到更加重要的位置,加強《中國共產黨章程》《黨紀處分條例》《監察法》《監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》等法律法規的學習,熟練運用紀法兩把尺子,強化紀法意識、紀法思維、紀法素養,重事實、講證據、嚴程序。積極參加實崗練兵、技能比武等活動,注重在急難險重任務中培養鬥爭精神、提高鬥爭本領。以開展“深學習、實調研、抓落實”工作年活動為契機,強化思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練,在反覆磨練中練心練技、成長成才。主動參與“法規制度執行年”活動,嚴格按照法定權限、規則、程序開展工作。認真落實案件質量評查考核辦法,在“鄉案縣審”“常態評審”中,不斷提升案件質量。在抓落實上下功夫,在攻堅克難中勇於擔當作為、推動工作落實,把教育整頓活動的實際成效轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的強大動力和具體行動。

3.錘鍊過硬作風。自覺接受監督,自覺遵守黨紀國法,做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。通過這次教育整頓,實現自我革新,努力解決政治不忠誠、監督執紀不公正、辦案不廉潔、遇事不擔當、作風不過硬等問題,更好擔負起黨和人民賦予的新時代職責使命。要弘揚黨敢於自我革命、敢於鬥爭的精神,切實增強鬥爭的本領。敢於堅持原則、秉公執紀,面對困難壓力敢於知難而進、迎難而上。要淬鍊“越是艱險越向前”的鬥爭勇氣,培塑“鬥罷艱險再出發”的鬥爭氣魄,以自我革命的精神從嚴從實加強作風和紀律建設,堅決防止家人、親屬利用紀檢監察幹部影響謀取私利,堅決杜絕“燈下黑”,以鐵一般的紀律作風鍛造鐵軍形象。

第二篇

開展紀檢監察幹部隊伍教育整頓是一次思想政治的“照鏡子”、黨性覺悟的“大體檢”、紀律作風的“再出發”。全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上。我們要站在“兩個維護”的政治高度找差距、補短板、強弱項、固根本,注重防源頭、治苗頭、打露頭,以徹底自我革命精神開展教育整頓,打造一支忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍。紀檢監察幹部遵守國家法律是分內之事。由於角色身份特殊,除要堅守一些特殊規定外,還需遵守紀律和規矩。黨紀嚴於國法,標準更高,要求也更高,避免了黨紀與國法重複,使黨紀抓小抓早的作用得以充分體現,使紀檢監察幹部應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”,德法相依,相輔而行,有助於探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制,為協調推進“四個全面”戰略佈局提供堅強紀律保證。

聯繫自身思想和工作實際,冷靜的反思檢查,有喜有憂。喜的是多年從事紀檢監察工作,積累了一定的工作經驗,對本職工作產生了深厚的感情。總想千方百計地把工作幹好,特別是黨的十八大以來,反腐倡廉的大好形勢激發和振奮了全國人民,更激活了我幹好本職工作的責任感和使命感。“兩個責任”明確後,紀檢工作者的監督職責被明確的定位在了各項工作的首位,監督就是擔當,就是天職,不監督就是失職。大環境的變化,自己及時調整工作思路,也加大了對我局審計廉政監督工作的力度。今年以來,對我局審計的全部項目均實行了審計組長廉政承諾制,對我局審計的大部分項目均由監察室到現場監督檢查,並填寫了審計廉政紀律執行情況調查問卷。從收到問卷情況看,大家對審計人員廉政審計情況反映良好。但用新常態、新思維去考量,從嚴謹高效的搞好紀檢監察工作的角度反思,對照“三嚴三實”要求,我覺得自己還存在着許多缺點和問題:一是學風不濃,自覺性不高。對政治理論學習重視不夠,理論基礎不夠紮實,對新形勢下黨的理論成果和政策規定悟的不深不透,對好多問題只是一知半解,看錶象多,用所學的理論來分析研究不夠,分析問題、解決問題的能力也不夠強。在具體實踐應用上也不夠精準。對有些不良風氣抵制不足,有時隨大流,精神缺“鈣”,“温水煮青蛙”,習以為常,久而久之,理想信念淡化。二是安於現狀,進取心不夠強。面對從嚴治黨和建設發展的新常態,學習新事物,適應新變化的積極性不夠,有墨守成規,怕創新的思想。有甘於平庸過日子,心安理得熬資歷的情況。認為我市連續多年行風測評優秀,只要不出事,平安度日就可以了。不求有功,但求無過。豈不知用新常態下的功利觀來對照,無功就是過,平安只是一種現象,一定要分析它背後的實質,時常做到防患於未然,警鐘長鳴。三是瞻前顧後,擔當精神不夠。貫徹落實從嚴治黨和黨風廉政建設監督責任不夠,做思想政治工作、作風建設投入精力不足,辦法不多。對自身職責認識不夠到位,總覺得監督是別人討厭的事情,自己年齡大了,將來還要在審計局退休,得罪了人,與自己不好,因而怕得罪人,怕監督;看看周圍的同事,也都和自己的想法差不多,也就有了認同的感覺,就沒有充分的認識到作為紀檢組長不很好的履行監督職責就是一種失職行為,就對不起黨和人民對自己的信任,也對不起自己的稱謂和待遇,久而久之會釀成大禍的。深悟作為一名紀檢監察工作者自身使命的光榮和神聖。

因此自己要將所學、所感、所悟,化為工作的強勁動力,並努力做到:要加強學習,提高自身素質。繼續深入學習條例、準則和重要講話精神、“黨章”、黨史、法律法規和中華優秀傳統文化,吃透精神實質。把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,堅持原原本本學、系統學,學深悟透,不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當,做政治上的“明白人”。在全面從嚴治黨的新常態下,在黨愛黨、在黨為黨、忠誠一輩子、奉獻一輩子,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,始終同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要嚴以律己,形成良好作風。認真學習毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進人物的優良作風和崇高品德,堅持在深學細照篤行上下功夫求實效,要以主題教育為契機,規範自己的言行,不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀,打牢為民務實清廉的思想根基。不斷修身正己、純潔思想、淨化靈魂、提升境界,正確對待名利地位,經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、穩得住心神,一切以事業為重,一切以大局為重。同時,堅持問題導向,對查找出的問題,邊學邊改,即知即改,立行立改。要實事求是,切實履行職責。勇於擔當起紀檢監察工作者的監督職責,並積極配合搞好從嚴治黨的主體責任的落實工作,有針對性的對黨員、幹部進行廉潔自律教育,全面落實好規定的監督要求。結合工作實際,積極探索廉政風險防控機制和防範辦法,從制度層面築牢防範的籬笆;帶頭學習法律,尊崇法律、敬畏法律、遵守法律,並做好各項廉政制度的監督落實工作;堅持求真務實,強化責任擔當,嚴格遵守中央八項規定和各項廉潔從政的有關規定,從一點一滴的小事做起,勤儉辦事,廉潔奉公,勤奮敬業,勇於擔當,做嚴以用權的好乾部。