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2020年末新疆地區黨員個人對照檢查材料

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2020年末新疆地區黨員個人對照檢查材料

2020年末新疆地區黨員個人對照檢查材料
2020年末新疆地區黨員個人對照檢查材料

本人認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想》《習近平在第三次中央新疆工作座談會上強調》以及《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等內容,聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,通過學習對照檢查,現將查擺問題彙報如下:

一、查擺問題:

(一)在對標對錶習近平總書記關於新疆工作重要指示批示精神查擺的問題方面。

存在問題:1、對當前新疆處於暴力恐怖活動的複雜嚴峻形勢理解不深,大局意識、責任意識、憂患意識不強,存在麻痺鬆懈思想和僥倖心理。2、對宗教活動和非法宗教活動、民族風俗習慣的界限把握不準。

(二)在各級各類巡視巡察和督導檢查反饋的問題方面。

存在問題:1、政治學習的形式還不夠多樣,支部的規章制度執行不到位,沒有充分發揮黨員的先鋒模範作用作用。2、在完善支部制度建設的同時缺乏監督考核體系,在各項制度的落實上未做到細化分工,大部分工作僅有支部少數黨員完成,未落實支部管理到人。

(三)在自覺加強和維護本支部本科室良好政治生態方面存在的問題方面。

存在問題:1、在工作中存在“老好人”思想,有時礙於情面,不講批評。只講和氣,為了搞好團結,自己也會當“老好人”、講一團和氣,對工作中存在的小問題管理不嚴,有失之於寬、失之於軟的現象。2、有責任落實上有應付心態。在實際的工作中,責任意識不強,落實主體任大多還是依靠上級部門的督促,沒有親自做執行和推動的工作。3、對自己分管的工作做到了勇於負責、勇於擔當,對於不屬於自己分管的工作,沒有主動提出意見和建議。

(四)在對照崗位職責查擺出來的問題方面。

存在問題:在學習的過程中沒有將學習常態化,應付了事,注重業務知識學習而忽略了思想政治學習,無法將理論與實際緊密的聯繫在一起。

(五)在黨內外羣眾提出的意見建議方面。

存在問題:1、支部和科室間開展的活動不夠多,黨員的先鋒模範作用和凝聚力不夠,服務水平不高。2、應該加強黨員間的交流和了解。3、對發展黨員的關心關愛不夠,對發展黨員思想動態瞭解不夠經常化。

(六)在通過“黨校到支部”“黨費日+報告”等措施落實“三會一課”、談心談話等發現的問題方面。

存在問題:1、組織生活的形式和內容形式單一,沒有吸引力,大多數以開會形式過組織生活,學習和教育活動主要由支部書記或者是組織者以灌輸的方式來進行,都是以學習為主,黨員缺乏參與興趣,缺少互動性。2、批評與自我批評並沒有從實質上突破,在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚,思想放不開,做不到暢所欲言,等待觀望的現象。批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕影響支持率。二、產生問題的原因分析

1、黨性修養有所弱化,作為一名黨員幹部,聽黨話、跟黨走的信含從來設有動搖過,但從學習角度來看,自己對中國持色社會主義理論體系的學習,不深、不透、不全面,深細研得不夠,精髓要義把握理解得不深,用科學的思理論指導世界觀改造不夠及時和經常。對黨性修養鍛鍊重視不夠,放鬆了對理的再堅定、意志的再鍛鍊、黨性的再加強。

2、務實擔當的精神有所下降。工作中接部就班、過於求穩。有時習慣用老辦法和傳統思維方式處理問題,思路不夠開闊。創新精神不足。

3、在幹部隊伍建設,幹部日常監督管理和政治甄別工作中存在的問題有:對支部黨員思想動態掌握不足,日常談心談話未做到全覆蓋,和黨員同志的交流僅限於集中活動,日常管理黨員和及時瞭解支部黨員職工幹部的思想狀態不足。

三、今後努力的方向和整改措施

1、進一步強理論學習,切實增強履職能力。堅持把學習作為一種工作常態和生活習慣長期持,認真學習,用黨的理論武思想、指導實踐。

2、進一步把牢改治方向,切實增強黨性錘鍊。堅定政治立場,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一共築牢理想信含,時刻繃緊講改治這根弦,增強政治敏鋭性和政治鑑別力,把講政治、守規矩貫穿於黨性煉全過程,落實到思想、工作、紀律、作風生活個方面。

3、堅持把支委崗位鍛鍊作為優秀年輕幹部成長進步的必要台階,每名支委擔任召集人,牽頭督促工作落實,在抓黨建工作中錘鍊黨性、增長才幹,在支委崗位實踐中提升工作水平和能力,為醫院儲備後備既較高的政治覺悟、又能在科室業務工作中起帶頭作用的後備幹部。

4、在黨員隊伍中推行黨員“積分制”管理工作,打造黨員管理示範帶動、獎優罰劣、動態管理的新平台,以制度保證了黨員日常管理的精細化、科學化、規範化。

5、按照規範與黨員幹部談心談話,瞭解黨員的思想動態,進一步發揮黨員的先鋒模範作用,讓黨員樹立起敢於擔當、敢於奉獻、敢於創新的一面旗幟。