2018年度個人對照檢查材料

2018年度個人對照檢查材料

按照市紀委、市委組織部《文件要求，局黨組及時安排了此項工作。會後，通過學習文件精神，圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這一主題，認真對照檢查內容，同班子成員之間的談心交流，徵求分管科室及部分下屬單位相關領導人員的意見，對2017年度民主生活會和2018年度專題民主生活會整改情況進行回頭望等工作，查找到了自己工作中的不足，更加明晰了新年度工作的目標任務，堅定了做好今後各項工作的信心和決心。現總結匯報如下：

一、2017年度民主生活會和2018年度專題民主生活會整改措施落實情況

2017年度民主生活會上，個人對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實，不做兩面人，擔當負責、攻堅克難，糾正“四風”，嚴格執行廉潔自律準則等六個方面，查找了四個方面十條主要問題，提出了四個方面十二個具體整改措施，現已全面整改到位。有八項需長期堅持，持續整改。2018年兩次專題民主生活會，分別是2018年10月份，關於落實市委第一巡察組反饋意見的整改，2018年度12月份，“五查五看”專題民主生活會對照檢查。個人對照十個方面，找查了二十個存在主要問題，制定整改措施八大方面、二十四項，現已整改到位，有十六項需長期堅持。新年度，我將堅持問題導向，常思常省，堅決做到已查找的問題，徹底整改不反彈，可能出現的問題，提早預防糾錯不出現。

二、2018年度查找主要問題

（一）聚焦整治建設，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深裏走，往心裏走，往實裏走方面。我個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但對習近平新時代中國特色社會主義思想，學習不夠全面系統，理解不夠精準，與自身工作實際結合不夠緊密，理論上的不夠成熟，導致指導分管工作，有顧此失彼，抓而不緊，抓而不徹底現象發生。注重大的方向，忽視細小環節。比如，在市屬企業黨組織中講廉政黨課，照本宣科的多，聯繫實際少，在對反映問題初核中，邊核邊學的多，初核的細節和定性，求助上級機關的多。

（二）聚焦作風建設，貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔，秉公用權，堅決防止和克服形式主義，官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實幹，求真務實方面。由於個人分管工作比較繁雜，時間要求緊的情況下，以會議落實會議，以文件落實文件的現象時有發生。到縣（區）企業檢查調研多，沉下身，靜下心幫助縣（區）企業解決問題少，每年按要求完成的調研報告，缺乏深度和可行性意見建議，推廣價值偏低。針對問題，舉一反三，建立長效機制不夠適應工作需要，有時重實效，輕留“痕”，留“跡”不留“心”的現象也在工作中有所表現。例如：每年市國資委紀委都要對下屬單位市屬企業“三公”經費進行專項檢查，依法依規糾正了少數單位的問題，但對防範機制的建立，制度執行不夠嚴格，致使一些小的違紀違規現象未能徹底杜絕。全年每月我都到扶貧包扶村和包扶2户扶貧對象家裏去，去後講政策，瞭解情況，完善檔案時間和精力投入多，到產業點上去，面對面幫助解決問題不夠，包扶兩户一個醫療救助，一個建房具體問題落實不夠及時，未完全達到包扶户願望。

（三）聚焦擔當負責，堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形態新挑戰，敢於擔當責任，勇於直面困難，創造性開展工作方面。個人對新發展理念缺乏全面理解，對新的形勢和新的挑戰缺少正確判斷分析，憑經驗辦事，開拓意識不強。面對複雜問題，有時有畏難情緒。在履行監督責任時，抓大抓重點多，對個別企業和人，批評教育多，嚴肅問責少。

（四）聚焦全面從嚴治黨，能履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。協助黨組黨委落實黨風廉政建設主體責任，個人履行黨風廉政監督責任職責上，市屬停產半停產國有企業存在壓力層層遞減，監督執紀問責不夠嚴緊硬，監督執紀“四種形態”運用不夠充分。對本系統特別是市屬停產半停產企業的班子配備，按時換屆監督不夠全面到位。例如：市屬停產半停產國有企業中有十户企業班子配備長期存在缺位，有六户企業未能按期換屆。

三、存在問題及原因

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在不全面不繫統不細緻不深入。去年以來，結合深化幹部作風主題活動，“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“三個專項整治”工作，按照黨組的安排我通過集體學習、集中觀看警示教育片，利用工作之餘，堅持讀原著、理解原義、悟原理並多次深入市屬企業進行宣講討論，能學用結合，促進工作。對照個人工作實際來看，仍存在對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，自己的政治站位不高，理論與實踐結合不緊密，工作中大局全局意識不強，謀劃工作仍有顧此失彼，缺乏持之以恆，一抓到位的政治定力和政治擔當。

（二）貫徹落實黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面不夠全面紮實，在抓好“兩個責任”落實上有時鬆時緊的現象。工作中有抓大放小，時鬆時緊，疲於應付，缺乏創新現象。在貫徹民主集中制中，有時有得過且過，“你好我好，一團和氣”的傾向。在履行紀檢監督職能時，督促督查不夠經常規範，監督首要職責履行還不完全到位。市屬國有企業中停產半停產企業“兩個責任”落實不夠均衡，平時注重機關、下屬單位、運行較好企業多，對停產半停產國有企業監督乏力，方式方法單一，同時加強與相關部門緊密配合溝通不夠主動及時。

（三）在認真履職盡責，勇於擔當方面，履職盡責標準要求不高，運行不夠規範。特別在監督執紀“四種形態”運用不充分，提醒多，批評少，紀實不夠規範；協助黨組（黨委）履行黨風廉政主體責任方面，建議少，監督不夠嚴格；在監督責任方面，委屬企事業單位監督體系不夠健全，監督防範手段單一，追責面小，未有全面形成反腐倡廉的高壓態勢。日常教育不夠精細嚴實，缺乏行之有效的日常教育監督的載體和方法。

四、下步努力方向和措施

（一）提高政治站位，提升自身綜合素質。今後，從抓政治學習入手，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決做好“兩個維護”。在抓業務知識更新上下功夫，增強“八項本領”，適應工作需要，提高履職能力和水平。

（二）強化政治擔當，從嚴落實監督責任。一是嚴格監督執紀。認真落實“兩個為主”要求，把監督執紀放在更加突出的位置，切實增強主業意識，強化主責擔當，摒棄“好人主義思想”，樹立“嚴督就是厚愛”理念。二是深化正風肅紀。深化對中央八項規定精神貫徹執行的重點監督，持續糾“四風”，治“四病”，正確運用監督執紀“四種形態”，對違紀違規的人和事，堅決一查到底，絕不姑息遷就。三是持續抓好本系統幹部作風建設。抓住重點時間，重要崗位的監督檢查，發現的問題及時糾處 ，建立健全好長效機，持續抓好督察落實。

（三）加強自身建設。認真落實“執紀者必先守紀，監督者必受監督”的要求，注重問題導向，深入縣（區）企業，加強調查研究，增進同服務對象的真感情，實實在在的為服務對象辦好事和實事，用清正務實之風，取信於人，做好表率。

（四）堅持問題導向，狠抓整改落實。本次會後，將前期整改落實情況再次進行回頭望，需長期堅持的認真落實。針對本次檢擺的問題，結合幹部作風建設，在制定2019年度狀書圖時，逐項列出問題清單、制度具體整改措施，明確整改時限，全力抓好整改落實。