（一）加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放鬆學習，全面提高自身的整體素質。今後我不僅要學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
（二）加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
（三）積極開拓進取，強化求真務實意識。在今後的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鑽研，愛崗敬業，勇於擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。在工作中勤于思考、善於總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
（四）切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在工作方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢幹、敢為人先、敢於擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。
（五）經常自我反省，保持良好的工作作風。在今後的工作生活中，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持説了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。
（六）多學多練多思，不斷增強業務學習能力。學習各項新的業務知識，豐富自己的知識儲備。
二、主要收穫
通過學習習總書記講話精神，熟知黨紀條規，增強了自我黨性觀念、紀律觀念，提高了自我防範廉政風險能力，提高了自我黨紀、國法、條規認識。作為一名國企黨員、管理人員，通過學習，我的理解是：作為一名共產黨員，強化黨員廉潔從業，保持黨員思想純潔，是推進我們在生活、工作中反腐倡廉、抵禦各種風險的能力。是我們發揚黨的先進性、純潔性，鞏固黨的執政地位的基礎工作。因此，這就要求我們作為一名共產黨員在日常工作中，加強政治學習，做政治堅定的捍衞者，有好的思想境界，時刻堅守黨性思想，不忘自己對黨應盡的義務和責任。
三、問題檢視
（一）政治合格方面。一是黨性錘鍊有所放鬆。黨性錘鍊和思想鍛鍊不夠，高尚人格的追求堅持不夠。在執政條件下，對四大考驗、四大危險的警醒不夠，對四風問題的嚴重性、危害性、頑固性、反覆性認識不足。思想深處，公僕觀念和官階意識並存，體現黨性修養還有差距。二是鬥爭精神有所缺乏。儘管在大是大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，特別是與各種不正之風、不良傾向作鬥爭等方面，做得還不夠，有時只提了一般性的要求，沒有去動真碰硬，在一定程度上助長了好人主義、不良習氣的蔓延。
（二）執行紀律合格方面。一是有底線的堅守，但高標的追求不夠。具有一定的法治素養，尊崇法治、敬畏法律，嚴格按照法治思維想問題、作決策、辦事情。但有時也會存在思想糾結，對於紀律規矩的底線與高線、黨員標準的合格與優秀，理性認識和精準把握還不夠，辯證對待的自覺和定力還有所缺乏。同時，多次接受了黨內政治生活洗禮，自認為最突出的問題、最深層的病灶已經得到充分晾曬，當前的主要任務就是守牢底線、持續整改、不斷鞏固，對於更高層次的對標達標有所放鬆(轉載於 : : 2022年組織生活會個人對照檢查材料範文七篇)。二是有勤儉節約的意識，但堅守要求不嚴。雖然對物質生活的要求相對簡單，但在思想上和行動上也出現過把氣派當形象、把應酬當工作等問題。
（三）品德合格方面。有清廉的自覺，但脱俗的定力不夠。能夠時刻自重自省自警，慎獨慎始慎小。但由於黨性修養不深，説話做事，內斂不足，缺乏定力。對自己不理解看不慣的事情，對工作中遇到的矛盾和困難，特別是面對推不動工作的人，有時會有懶得管的思想。
（四）發揮作用合格方面。一是缺乏敢於擔當的自覺。隨大流的現象不同程度存在。二是缺乏敢於擔當的勇氣。工作中堅持在發展中保護、在保護中發展堅持的不夠好，工作中面臨決策時候有時候感覺擔當勇氣不夠。
四、根源剖析
（一）理想信念不堅。一是理論根基打得還不牢。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，特別是習總書記系列重要講話等經典著作，下苦功不夠，沒有系統地學原著、讀原文、悟原理，滿足於基本結論，多感性認同，而少理性支撐。二是對發展大勢把握得還不準。站位不高，有時不善於從政治上把握有關政策的初衷，拘泥於具體事務。三是思辨規律能力有待加強。按照習總書記對學風的要求，以我們正在做的事情為中心，着眼於馬克思主義理論的運用，着眼於對現實問題的思考，着眼於新的實踐和新的發展，研究還不深，比較還不充分，把握規律的能力還不強。
（二）價值觀念不牢。在權力觀上，存在不純現象。對上級領導的意見重視多一些，對實際和同事的意見考慮少一些。
（三）修養境界不高。一是在公與私的標尺上，有時錯位。作風的背後是黨性，衡量黨性的根本尺子就是公私二字。我在履行公務、行使職責的時候，受到過私的干擾和影響，沒有旗幟鮮明地同違反政治紀律和規矩的言行做鬥爭。二是在真與偽的追求上，有時迷失。追求真理，把握規律，需要科學精神和敢於擔當的品質。工作中離開實際，不同程度上存在着的把形式當內容，把部署當落實，把過程當結果等傾向，就是沒有把握事物發展規律。三是在實與虛的態度上，有時模糊。習總書記強調三嚴三實，反思自己，還沒有完全把忠實、誠實、老實、踏實的態度內化為為人處世、幹事創業的立身之本。
（四）規範標準不嚴。一是在自律上有時降格以求。自律見精神，是對慎微慎獨的實際考驗，是對黨性純度的標準試劑。相比之下，在底線之外的許多高標要求，自己做得不完整不完美。二是在他律中有時尋求變通。反思自己，有的時候，實用主義冒頭，不拘小節，執行紀律有時放鬆要求、降低標準。三是在律他中有時不過硬。有時習慣於當好好先生，對幹部身上的小毛病，沒有壯士斷腕、刮骨療毒的決心，對社會上的不良風氣，也沒有大喝一聲、敢於亮劍的鋭氣，模糊了忠誠本色，放鬆了標準原則。
五、整改措施
（一）進一步築牢理想信念之魂。一是強化黨的意識。不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，在黨性學習及實踐中，既對照原文原著，把明文規定、明確要求的有字之書讀順學精，又對照原則原理，把內涵意藴、規律初衷的無字之書把準悟透，研機析理、知行合一，真正將黨性要求、理想信念作為最大的德，作為修身的必修課和心學。二是強化身份意識。時刻牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨幹事，不斷強化先進意識、奉獻意識、責任意識、修為意識，通過細節小事體現大公無私的價值理想，彰顯共產黨員的先鋒形象，做羣眾可感觸、自身可追求的合格黨員。三是強化規矩意識。嚴守政治紀律和政治規矩，正確處理好公與私、真與偽、實與虛、廉與貪的關係，始終堅持公道正派、不偏不倚，營造清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係。當前，最重要的紀律規矩就是增強四個意識特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。
（二）進一步強化宗旨意識之本。一是在問題導向中認清自我。主動找、自覺查、反覆照，聯繫個人思想工作生活實際，聯繫成長進步經歷，把理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面的問題找準查實，既不迴避問題表現，也不迴避問題本質，深入剖析自我、還原自我。二是在立標對標中檢身正己。自覺的、嚴格的、無條件的用黨的紀律規矩約束自身言行，正確處理對上負責與對下負責的關係，努力做到不唯書、不唯上，只唯實；正確處理建立權威與聯繫同事的關係，擺正自己的位置，居上而不驕、處下而不憂，與同事交朋友、拜同事為師，增強人格魅力、做出紮實實績，提高對同事下屬的感召力、凝聚力和吸引力。
（三）進一步堅持務實重行之要。一是務現狀之實，重調研之行。緊扣實踐之源，從而提高工作的針對性、有效性。二是務問題之實，重破解之行。堅持問題導向，聚焦工作中的突出問題和薄弱環節，全面梳理在黨的建設等方面存在的問題，執果尋因，指向精準，找準前因和後果，延伸觸角和廣度。三是務目標之實，重落實之行。緊扣工作職能職責，堅持高標引領，樹立靶向思維，用新思路尋找新出路，以新理念引領新發展。
（四）進一步涵養修身修為之德。一是忠誠立志，做一個有價值追求、充滿定力的人。保持對黨絕對忠誠的價值定力，忠於自己的價值選擇和入黨誓詞，將忠誠化為靈魂深處的道德約束，化為温馨持久的精神支柱。二是乾淨立身，做一個內化外行、自由幸福的人。嚴格遵守《廉潔自律準則》，主動接受組織和制度監督，帶頭杜絕鋪張浪費等行為，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物慾所惑，保持內心的自由幸福。三是擔當立行，做一個形象真實、富有感染力的人。始終做到言行如一、表裏如一，台上台下一個樣，人前人後一個樣，做一個優秀公民、合格黨員、稱職幹部。
六、需要向組織報告説明的事項
（一）本人重大事項報告方面
公務用車、辦公用房、出國出境等方面，嚴格遵守公司制度；個人住房方面：個人及配偶名下無房產。
（二）家庭主要成員情況
無經商辦企業情況。
（三）巡視反饋、組織約談、函詢等情況。
無。
本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規定。
本預案適用於公司各部門、基層單位、子公司關於疫情防控和應急處置等工作。
本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、羣防羣治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現零感染、零擴散。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時採取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。
本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。
(一)應急組織機構
1.疫情防控工作領導小組(應急指揮部)
組長(總指揮)：xx
副組長(副總指揮)：xx
組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx
2.領導小組辦公室
主任：xxx
成員：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部門、基層單位、子公司負責人
(二)職責
1、領導小組職責
負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、xxx黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事故的決策;負責指揮協調管理疫情防控工作。
2、領導小組辦公室職責
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負責組織落實人員管控工作;負責組織疫情物資的統籌協調工作;做好上情下達，下情上報等工作;指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衞生等工作。
3、公司辦公室職責
負責與集團公司、xxx、省市政府等上級單位彙報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨羣工作部職責
負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平台，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
5.人力資源部職責
負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況;歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。
6.綜合保障部職責
負責做好疫情防控相關物資保障工作;嚴格執行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負責公司衞生、消毒;負責公司南廠區職工測温並協助北廠區職工測温工作;負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質量安全部職責
負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作;及時檢查、監督、指導職工職業衞生、安全等工作;組織開展職工崗前測温工作。
8.產業發展部職責
負責掌握公司科研、生產任務進度;分析後續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客户溝通，做好相應安排，儘量減少影響。
9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責
落實公司疫情防控工作要求;負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防;負責本單位區域內發生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。
(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，迴避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。
(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體温測量合格後方可進入公司;體温測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，並核實疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位並集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情期間，儘可能減少人員聚集和麪對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和羣體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核並報公司分管領導批准，同時在領導小組辦公室報備。
(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯繫電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體温監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況儘量謝絕外來人員進入公司。
(六)在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，儘可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及羣體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定採取居家或醫學隔離措施，嚮應急指揮部領導小組彙報，並按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠(轉載於 : : 2022黨員幹部四個方面組織生活會個人對照檢查材料)。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。
(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。
(八)在公司公共區域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷燬及監督巡查工作。
(一)如發現有發燒、乾咳等症狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。
1、員工在公司外出現發燒、乾咳等症狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，並督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。
2、員工或外來人員在公司內出現發燒、乾咳等症狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，並由領導小組辦公室組織安排隔離。
(二)隔離疑似症狀人員後，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，並嚮應急指揮部報告(轉 載於: : 2022黨員幹部四個方面組織生活會個人對照檢查材料)。
(三)應急指揮部根據症狀(如發熱、乏力、乾咳等)、是否有疫情中高風險地區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發病前14天如有疫情中高風險地區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯繫，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衞生行政部門指定的醫療機構進行診治，並將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。
2、疑似病例發病前14天無疫情中高風險地區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。
(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員並對其進行單獨隔離觀察14天。
(五)綜合保障部對疑似病例或異常症狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。
(六)如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況採取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。
(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。
(一)發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
(二)發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
(三)應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。
(四)發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。
(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
(六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員症狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。
(七)綜合保障部佈置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標誌。
在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣佈應急結束。
(一)應急隊伍
綜合保障部應急期間履行警戒任務，並根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。
(二)應急物資與裝備
領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線温度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛並配備應急防護用品。
(三)通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
(四)經費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨羣部黨費、工會經費可支出費用用於防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。
(一)本公司24小時應急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx
(二)當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。
報告內容包括：時間、地點、症狀、人員數量等。
(三)本單位主要負責人接報告後，立即報告公司領導小組辦公室。
(四)領導小組辦公室應立即嚮應急救援指揮部領導報告，並根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
(五)經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。
按照本次____的具體要求,我緊緊圍繞會議主題，深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關黨紀黨規，會前，我廣泛徵求了領導班子和黨員幹部的意見建議，緊密聯繫個人思想和工作實際，找出了自身存在的問題，剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下五個方面問題。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙，擠佔學習時間，除參加區委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜誌，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閲，存在以會代學、以會代訓的現象。對習近平總書記關於治國理政的新思想、新論斷滿足於現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在本領恐慌。平時開會，經濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞彙上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解後的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創新不夠，針對公立醫院改革，只傾向於與國有企業合作，在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市裏借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大穿底風險。對四個着力三個推進重要指示精神貫徹不到位，產業結構調整乏力，服務業結構不優，生產性服務業和互聯網+產業發展較慢，傳統批發零售業作為第三產業的主力軍，受市場衝擊較大，上半年因__等個別企業影響，導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小，增量不足，對經濟增長的拉動作用不強，工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視，政府黨組沒有成立領導小組。對消除____、____、____、____等惡劣影響的認識不夠深刻，對____涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。
(二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和三會一課制度落得不實，任區長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會辣味不足，有時礙於情面，對其他同志的缺點和問題，只是蜻蜓點水，沒有直點要害，批評的原則性、戰鬥性不強，存在只栽花不挑刺的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠，對基層黨建關注和指導得少，滿足於完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上，也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署，極少對基層黨建進行系統的研究，存在重經濟輕黨建的錯誤思想。
(三)在抵制四風反彈、帶頭轉變幹部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙於日常事務繁重，深入基層和企業調研時間有限，下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的瞭解不夠全面，存在脱離羣眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙於政府財力和上級資金調撥困難，對企業承諾未能全部兑現，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。____、____、______等羣體訪案件未能有效化解，屬地穩控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領導幹部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。衙門作風仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務羣眾最後一公里問題沒有根本解決，窗口部門門好進、臉好看、事不辦的情況還時有發生。
(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員幹部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記，履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責還不到位，對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級佈置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，説幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常，廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠，特別是針對徵地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
二、產生問題的原因剖析
存在的問題和不足，表現在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統性和全面性，往往流於形式、流於表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經驗豐富，又經過多個重要崗位的鍛鍊，始終做到了大是大非不糊塗，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放鬆了對自己的要求，放鬆了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛鍊，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
(二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導幹部政治使命角度錘鍊黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放鬆了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛鍊有待提高。
(三)宗旨意識不夠牢固。對羣眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領導和各部門去解決的時候較多，直面羣眾去解決的時候較少，自己在幫助羣眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與羣眾聯繫密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握羣眾訴求多依賴聽部門集中彙報。主觀上迫於我區財力極為有限，保工資保運轉壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致羣眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住從羣眾中來，到羣眾中去的表面形式，對於來與去的實質內容缺乏研究、思考和實踐，羣眾利益無小事的思想觀念還沒有真正形成。
(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑑別力需要進一步增強，對於七個有之五個決不允許的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對於政治生態建設嚴峻性複雜性缺少清醒認識。增強四個意識，堅定四個自信還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰略思維能力有待提升。
三、今後努力方向和整改措施
按照省委、市委及區委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則，針對發現的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規矩嚴起來，把政治生態和從政環境淨起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。
(一)堅定理想信念，保持政治定力。增強四個意識，堅定四個自信，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住學通、弄懂、做實三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和四個着力三個推進，繼續以重實幹、強執行、抓落實專項行動為抓手，全力發展難題、積極應對風險挑戰，推動經濟社會高質量發展。深刻認識____案件的惡劣影響，進一步提高政治敏鋭性和鑑別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。
(二)加強組織建設，嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活，落實好____、____和三會一課等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。
(三)增強宗旨意識，持續轉變作風。切實踐行羣眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從羣眾最不滿意的地方改起，從羣眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的羣眾基礎之上，努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則，着力解決形式主義和官僚主義，堅決防止四風問題反彈回潮。深入推進最多跑一次改革，紮實開展辦事難專項整治，全面落實企業管家制度，進一步優化營商環境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
(四)履行主體責任，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門一把手的監督管理，定期開展廉政談話，引導黨員幹部樹立正確的權力觀，做到敬畏手中的權力，善待手中的權力，用好手中的權力，在全區幹部中構築起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設，帶頭執行黨的一系列新規禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資採購等高風險領域，做到不插手、不干預。
(五)提高政治站位，堅決落實整改。把整改作為檢驗四個意識的試金石，作為區政府全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對於涉及到政府的共性問題，立即組織相關部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施;對於個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防範，堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治圈子文化實施方案，把是否存在拉幫結派等行為納入幹部考核考察的重要內容。
以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。
按照中央、省委、市委和縣縣委統一部署要求，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛徵求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結根源，明確努力方向，積極整改。現對照檢查如下：
一、存在問題及具體表現
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大大以來，深入、細緻、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了四個意識、堅定了四個自信、做到了四個服從，但在系統把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學，對新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體佈局、戰略佈局和發展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側結構性改革、推動鄉村振興等重大戰略上還缺乏深入、系統的研究，在與____實際結合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進一步解放思想。二是學習轉化效果不夠明顯。在把學習內化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結合上，在長遠目標與近期任務的銜接上，思考得不深不透，有時習慣於吃老本，滿足於老經驗、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在____落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。
(二)堅持請示報告制度方面。執行中央、省、市決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些不足：一是有時存在落實未落細現象。落實____、省、市決策時，不當二傳手，但主攻手的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少火候。比如，對脱貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發情況事後能按規定程序及時報告，個人的有關事項做到按規定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現象。
(三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養多年的黨員領導幹部，自己始終能夠做到對__組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背後一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對經濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經濟為主，對黨建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態。比如，作為縣委副書記，執行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發言較少、做深入思考不夠。縣政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究__建和意識形態方面的工作少，認為抓經濟看得見、摸得着，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的鋼琴沒有彈好。二是彙報工作報喜多報憂少。工作中出於多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法，向上級彙報成績多，而對工作推進中存在的問題，更多認為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級彙報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的瞭解和把握。
(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不迴避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個人進退留轉。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是幹事創業激情有所弱化。與上任伊始相比，工作鋭氣、勁頭有所減弱，面臨複雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和釘釘子的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是__性意識不強的具體表現，作為一名組織培養多年的黨員幹部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對工作中發現的問題往往是會議上要求很嚴厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝。對工作上出現問題的幹部，大都是刀舉得高，落得輕，總覺得每位同志政治上成長到現在不容易，問責追責存在失之於寬、失之於軟現象。
(五)糾正四風方面。能夠自覺主動同四風作鬥爭，也時刻警惕四風問題反彈變異，特別是經過__的羣眾路線教育實踐活動、三嚴三實和兩學一做主題教育以後，自己一度認為自身的四風問題已經解決，但對照四風問題十種新表現，對照習近平總書記重要指示批示精神，發現一些問題仍然不同程度存在。一是與鄉鎮幹部溝通較少，接地氣不夠。平時忙於事務性工作，聽取縣綜合部門工作彙報多，與偏遠鄉鎮幹部談心少、溝通交流少。到基層調研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調研指導少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層羣眾聯繫還不夠深、不夠實。二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，對於看得見、摸得着、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對於遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經濟社會發展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。三是在抵制文山會海上把關不嚴。工作中，能夠堅決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導致會議數量還沒有真正減下來;有時為了儘快打開工作局面，還是習慣於安排專題會議，並印發專件，傳導工作壓力，雖然有一定效果，但是也佔用了大量的時間和精力，脱離了實際狀況，造成了新的形式主義。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行中央八項規定及省市有關要求，嚴格履行一崗雙責，嚴格落實個人待遇方面相關規定，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。但還存在以下不足：一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的班長，始終堅持經濟工作與黨風廉政建設兩手抓，但對__風廉政建設和反不廉潔鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性認識還不夠，通過會議強調安排的多，對政府系統各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少，發揮監督責任還不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把__的政治紀律和政治規矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏鋭性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現象看本質，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的鬥爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講__性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。
二、產生問題的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一是理論武裝不夠實。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內容，但學習得還是不夠系統、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解，忽視了理論聯繫實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是政治修養不夠高。政治修養是__員領導幹部的根本性修養。真正好的政治修養，主要體現在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的説是，就是牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的説不，敢於向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢。參加工作之後，對我是誰依靠誰為了誰的認識一直是清醒的，無論在哪裏工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨着職務的變化，距離羣眾越來越遠，在從羣眾中來、到羣眾中去上有所鬆懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考我要為羣眾幹什麼的時候多了，走進基層傾聽羣眾需要我幹什麼的時候少了;另一方面，工作標準變了，領導滿不滿意考慮的多了，羣眾滿不滿意考慮的少了。歸根結底，是宗旨意識樹立得不牢。
四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人，一直深知責任之重大，也一直把守土有責、守土負責、守土盡責作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名__員領導幹部，在排除萬難為人民幹事創業的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對發展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。
三、今後努力的方向
針對查擺出的問題，結合剖析出的癥結根源，我將採取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得紮實成效。
(一)加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恆學習鄧小平的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把《習近平談治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關係的基礎文本和專題教材，深入學、系統學、反覆學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)站穩政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
(三)牢記身份使命，強化責任擔當。一是牢記__員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為__分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導幹部的身份，樹立正確的政績觀，保持功成不必在我的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從羣眾中來的身份，把羣眾滿意作為檢驗一切工作的標準，幹工作前問一問是不是羣眾所盼、羣眾所願，做決策前看一看是不是站在人民立場、從羣眾利益出發，始終做到堅持羣眾利益至上，用自己的辛苦指數提升羣眾的幸福指數。
(四)保持清正廉潔，發揮頭雁效應。帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象;帶頭同消極不廉潔現象作鬥爭，拒腐蝕、永不沾，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導幹部個人有關事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規定和省、市有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發揚艱苦奮鬥的傳統，時刻警惕四風變異反彈。
根據省公司黨委《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》( 黨〔2019〕12號)安排部署，我在認真學習習近平總書記重要講話和十九大精神、新《黨章》以及《黨員幹部廉潔從政手冊》，對照《準則》和《條例》，在會前與分管條線黨員同志深入談心，針對黨組織作用發揮、思想政治、精神狀態、工作作風等4個方面的問題進行了認真對照檢查，深入黨性分析，制定整改措施，現將本人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正：一、基本認識和基本情況黨的十九大指明瞭黨和國家事業的方向，為中國號巨輪前行立起了新航標，為實現中國夢吹響了新的集結號，藍圖已經繪就，關鍵在於落實。因此，貫徹落實黨的十九大精神是當前和今後一個時期的首要戰略任務。貫徹當地十九大精神，必須堅持和加強黨的全面領導，維護中央的權威和集中統一領導，保證全黨令行禁止，是黨和國家前途、命運所繫，是全國各族人民根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，增強維護習近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想自覺和行動自覺。具體體現在學習宣傳貫徹黨的十九大精神上，最根本的就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移把黨中央決策部署落到實處。貫徹黨的十九大精神，必須在狠抓落實上下功夫。抓落實來不得花拳繡腿，不能口號多，行動少，單靠開會、發文件，而應該把自己擺進去，把職責擺進去、把工作擺進去，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，抓住突出的短板和薄弱環節，確保任務目標的完成。作為分公司的副總經理，通過聽省公司書記講堂授課及自我學習，更強化了自我的黨的認識和理解。對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動也很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，並從自己內心深處反思。二、查擺出的主要問題(一)發揮政治引領作用方面：對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠透徹，沒有從理論聯繫實踐、指導實踐的角度出發，認為自己是一般幹部，侷限於瞭解知道這個層面就可以了，運用於實際工作不夠。在堅決維護黨中央權威上做得還不夠，在生活中對一些妄議中央的言行作鬥爭不夠，沒有進行正確的引導。在日常工作中，大局意識發揮的不夠，習慣於緊盯自己的一畝三分地，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。一是學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。再一定程度上存在以黨支部會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題;對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有的只是簡單通讀，瞭解概念性的東西，沒有深刻理解背後的內涵，在貫徹落實上不夠徹底，指導實踐，推動工作不夠。針對習近平提出的兩個一百年2020年實現小康社會沒有深入理解，在工作上沒有具體措施落實，在思想上沒有解放，沒有迎難而上，確實提高分公司各條線收入，讓員工實實在在受益。二是落實意識形態責任制不到位。對新形勢意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位。雖然省公司黨委制定了相應文件規定，但對文件的具體執行落實，親自督導檢查得較少，對部分黨員存在的遲交黨費、對上級精神發牢騷等現象，存在不敢管、不想管、不會管的現象。三是學用結合不夠緊密，存在就理論學理論，不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用於指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力。特別是針對分公司外包費用佔比過高、綜合維護業務質量提升、各條線成本控制、部分員工工作積極性不高等方面，研究思考的不透徹，與實際結合不夠緊密。(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面：一是落實上級黨組織的工作上擔當作為幹勁不足，工作方法上注重安排部署、重結果太多，工作過程管控力度不夠，對有的工作缺乏直接督導檢查、一抓到底做得不夠。如綜合維護業務重點指標卡控問題，只重視具體指標結果，對過程中出現的不達標指標沒有具體的指導意見和提升措施，導致指標提升緩慢，甚至倒退。二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創新意識不夠，有時只是簡單佈置，認為只要遵照上級要求部署就不會出差錯，沒有認真理解、消化，也沒有結合分公司現場實際情況進行細化，對一線提出針對性的要求，以至於執行出現偏差，效果不理想。三是在具體工作落實方面，有時怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按上級黨組織工作要求進行嚴格管理，常以為把該説的話都説了就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。(三)定期開展黨的組織生活方面：全年參加黨支部組織的中心組學習7次，參加主題黨日教育學習7次，並學習了《習近平談治國理政》(第二卷)。同時還注重通過平台進行學習。認真參加黨支部組織的民主生活會和三會一課，嚴肅黨內政治生活。通過不斷學習，增強四個意識，堅定四個自信, 積極履行黨的建設和黨風廉政建設主體責任，為分管的各項工作齊頭並進提供了強有力的思想保障。(四)嚴格黨員日常教育管理監督方面：自己作為受黨培養多年的黨員幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話，不當兩面派，不做兩面人，不弄虛作假、欺瞞黨組織，但也存在着不少問題。比如存在老好人思想，如對少數黨員遲到、早退現象睜一隻眼閉一隻眼，認為都是老同事了，只要工作能按時完成就沒什麼關係;在執行公司管理制度時緊時鬆，導致一些問題沒有從根本上得到解決;對機關人員在出差、接待及日常管理方面出現的問題，有失之於寬、失之於軟的現象。(五)聯繫服務羣眾、改進工作作風方面一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限於一般性安排，沒有解決實際問題。深入基層較少，也多是與縣區幹部進行交流談心，較少與一線員工交流。調查研究也不夠深入細緻，導致創新工作措施不全面，不具體。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些四風現象，違反八項規定精神的問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊的不良風氣和違規問題重視不夠，發現有違反廉潔自律規定的，只是批評教育處理，紀律的震懾作用沒有充分發揮出來，導致個別幹部仍出現中午飲酒問題。三是鼓勵擔當的氛圍未全面形成，影響員工積極性的發揮。對已發現的問題成本測算模型的建立、對維護的爭取等工作推動緩慢，效果不理想。只是要黨員幹部放手幹，要勇於擔當，但對於他們精神及物質激勵政策等措施較少，也勢必影響他們積極性的發揮。四是對員工的主動關懷方面還不夠，渠道也不暢通。對分公司暖心工程的實施，沒有廣泛聽取員工意見和建議，沒有實地考察，只是由工會委員簡單開個會決定，以至於暖心工程發揮的效果不理想，在員工中反響不是太好。作為兼職工會主席對員工的瞭解、關心渠道還沒有真正建立起來，員工有什麼思想動態、家裏有什麼狀況，大部分都是通過其他員工瞭解到的，沒有直接從員工那掌握到一手信息(轉載於 : : 支部宣傳委員個人對照檢查材料範文(通用4篇))。三、問題原因分析對以上存在的突出問題，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析及全方位透視，發現問題產生並非空穴來風，而是有其深層次的根源。雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：(一)政治理論學習有所放鬆。對政治理論學習的重要性認識不足，總認為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，只要按政策辦事，能適應工作就行。對理論學習的興趣不濃，缺乏針對性，學習常常是被動應付，斷章取義，深鑽細研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少，對涉及本身業務方面的知識瞭解的比較多，對其他方面知識的學習不夠全面;理論聯繫實踐不夠，政治敏鋭性不強，特別是隨着工作時間的增長，產生了麻痺、鬆懈思想，不自覺地就放鬆了學習。由於學習抓得不緊，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面出現了偏差。(二)黨性修養鍛鍊抓的不緊。隨着年齡增長和環境變化，自己的黨性修養和自律意識有所減弱。考慮局部利益多，關注全局利益少，考慮自身利益多，關注集體利益少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對羣眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。工作作風不紮實，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。(三)主觀世界改造不夠嚴格。認為自己工作多年經驗不少，加之工作、事務纏身，存在着用事務工作沖淡黨性鍛鍊的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現狀的思想，存在着對一些錯誤傾向説了也白説、甚至出力不討好等思想，產生了睜一隻眼、閉一隻眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、羣眾觀點不強、自身覺悟不高的表現。主動深入實際，開展調查研究，聽取羣眾意見和建議少，遇到問題不善於到基層查實情，掌握實際情況。四、改進方向及整改措施通過查擺問題、剖析原因，本人深刻認識到自身存在的不足和差距。在今後的工作生活中，將始終堅持以黨章黨紀為鏡，強化宗旨意識，忠誠履職盡責，嚴以律己，保持務實清廉，進一步提高自身思想政治素質和業務能力。1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規範自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、淨化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三個代表重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。尤其是做好移動的業務拓展者，就必須瞭解移動的各項業務，瞭解了才能更好的指導基層的工作。第三，學方法，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑑別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標，把握正確的政治方向，立足於工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。2、樹立全局意識，落地發展的理念。在今後的工作中，要樹立全局意識，着眼於大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入於轉型升級的發展，融入於大戰略中。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關係根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭於具體事務和分管工作，要與轉型升級工作大局聯繫起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，並在日常生活和工作中努力實踐三個代表的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，踐行企業文化，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地幹工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線瞭解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。4、增強宗旨意識。針對今年存在的脱離羣眾、高高在上問題，將按照習總書記提出的多幹羣眾急需的事，多幹羣眾受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事的要求進行紮實整改:一是心裏裝着羣眾，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握羣眾的期盼願望，深入瞭解羣眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求，自覺與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯繫羣眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，儘可能為基層排憂解難，為基層和羣眾解決實際困難，主動接受羣眾對工作的評判，以誠懇的態度接受羣眾的批評監督。5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權、懂敬畏、真為民。權力是把雙刃劍，用好了能成就一番事業，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私慾，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己勿以惡小而為之，勿以善小而不為，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態度對待權力，規範使用權力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權為民所用，自覺抵制私心雜念和特權思想，把有限的權力用在謀發展，為職工羣眾謀利益上。牢固樹立規則意識，懂規矩、守規矩，要求羣眾做的自己帶頭做，不允許羣眾做的自己帶頭不做，把在監督下工作生活當成一種習慣、一種常態，主動接受組織、羣眾和輿論監督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養高尚道德情操，培養健康生活情趣，管住生活小事小節，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發生違規違紀行為。同時要落實好一崗雙貴，加強對幹部的教育管理、考核監督，完善預防和懲治腐敗體系，把權力、決策行為都放在陽光之下，促進黨員幹部隊伍保持先進性和純潔性。
按照2018年度民主生活會具體要求，我認真學習了黨的十九大報告、新《黨章》、《習近平談治國理政》(第二卷)等習近平新時代中國特色社會主義思想理論，學習了《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，學習了省委六條意見和《湖北省貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法》以及習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話精神等，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議。根據《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《縣以上黨和國家機關黨員領幹部民生活會若干規定》要求，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將具體檢查情況彙報如下，請與會領導、同志們提批評意見一、存在的主要問題開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。我緊緊圍繞認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題：(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在着一些不足之處：一是學習態度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情(轉載於 : : 2021個人對照檢查材料4篇)。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。(二)認真執行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面：平時工作中，在認真執行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面還有很多不足之處，主要表現在執行上級決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，雖然在執行，但不知道為什麼要執行?執行後有什麼效果沒有去思考。對於維護黨中央權威和維護總書記核心地位雖然比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管範圍內的同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。(三)對黨忠誠老實，不做兩面人方面：自己作為受黨培養多年的黨員幹部，能始終做到對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在着不少問題:一是檢舉揭發兩面人、兩面派還不夠深入。在思想上認為兩面人，兩面派不在自已工作、生活的圈子以內，重視不夠，主動與兩面人、兩面派鬥爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時鬆，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關、下級單位在出差、接待以及日常財務管理方面出現的間題，有失之於寬、失之於軟的現象。(四)擔當負責、攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負其責，但擔當精還需要進步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有老的思想在作怪，説得多，做得少，安排的多，督查的少，有些方面要求別人做到的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠，對於上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠。在有些工作上目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助局領導班子集體着眼於發展，在籌劃安排工作、考慮整個系統發展還不夠全面，考慮問題不周到。(五)糾正四風不止步方面：隨着認識的不斷提高，深感自己在反對四風方面還有很大差距，通過領導指、羣眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題：1.在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閲歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。2.在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現象，但對於基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時侯少，導致了工作思路變窄，不能與羣眾打成一片，不能及時聽到羣眾的聲音，成了無源之水，無本之木，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。3.在享樂主義方面：有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，特別是近兩年，認為當了近十的財務科長了，有幹累了、歇口氣的想法。早些年的熱情、早些年的鋭氣，早些年的鬥志，在不同程度受到侵蝕弱化。4.在奢靡之風方面：我在鄉鎮衞生院工作了十二年，過去對奢靡之風沒有多少感受，但隨着社會的進步發展，特別是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現在回頭看看經歷過的事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮鬥的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎來送往吃請請吃的現象，認為都是工作關係，要增進交流推動工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮鬥的思想有所淡化，享樂思想有所抬頭，隨着年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是招待上邊和外邊來的同志，有時候有超標的現象，下基層單位，從來沒有交過伙食費。三是在報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節，也存在着朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來，表面上這好象是一些小事，但在幹部羣眾中的影響卻是很大的。二、產生問題的原因分析對於以上存在的突出問題，我對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生並非空穴來風，而是有其深層次的根源，且主要是主觀原因造成的，具體表現在以下六個方面：一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎麼説就怎麼幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。二是理想信念不堅定。隨着改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解。捫心自問，為什麼會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣眾觀念。三是黨性修養不夠深。一是黨性修養放鬆。受潛規則衝擊，價值觀念發生變化，覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯，幹好幹壞一個樣，修養高低一個樣，黨性修養產生放鬆。正是由於黨性修養把關不嚴，為四風問題滋生、滋長提供了温牀。二是自認為黨性修養可以了。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有餘。幹事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得有些比自已位置高的黨員幹部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。四是放鬆了艱苦奮鬥的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮鬥是陳年老調，再談就跟不上潮流了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、亨受在後的優秀傳統。四是宗旨意識不牢固。近年來，隨着生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心羣眾，感情上貼近羣眾，工作上聯繫羣眾，行動上照顧羣眾，以至於羣眾評價不高、與羣眾關係不緊密、工作不被羣眾認可;同樣對於關係羣眾切身利益的事情，缺乏急羣眾之所急、想羣眾之所想、解羣眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，主動解決好涉及羣眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。五是政治覺悟不達標。面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現了政治覺悟不高，政治素養不強，政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。六是紀律觀念有所鬆懈。隨着年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照四講四有的標準來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安於現狀，思想上放寬自己。三、整改措施和努力方向習總書記説：一分部署，九分落實、制度的生命在於執行。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，我進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時瞭解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果。加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到精通本職、掌握相關、瞭解全面，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家裏手、專業幹部。(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非面前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，解決好為了誰、依靠誰、我是誰的根本問題，把服務羣眾同教育引導羣眾結合起來，把滿足羣眾需求同提高素養結合起來，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾意願，積極幫助羣眾解決熱點難點問題，更好地把羣眾凝聚在組織周圍。(三)加強黨性修養。下階段，我將以黨章為指導，在四個方面加強修養：一是加強理論修養。牢固樹立辮證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(轉 載於: : 2021個人對照檢查材料4篇)。修身韞德、德高行遠，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養。認真落實八項規定及各項禁令，自覺抵制四風，同時加強家風建設，練好看家本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。(四)增強宗旨意識。針對存在脱離羣眾、高高在上的問題，下一步我將按照習總書記提出的多幹羣眾急需的事，多幹羣眾受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事的要求進行紮實整改：一是心裏裝着羣眾，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握羣眾的期盼願望，深入瞭解羣眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求，自覺與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯繫羣眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，儘可能為基層排憂解難，為基層和羣眾解決實際困難，主動接受羣眾對工作的評判，以誠懇的態度接受羣眾的批評監督;三是全力服務羣眾。更多站在羣眾角度想問題，主動和羣眾面對面地交流談心，積極關心他們在醫療、就業、出行等方面的實際困難，想羣眾之所想、急羣眾之所急、幫羣眾之所需，真正把羣眾的事當成自已的事。(五)強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是築牢思想防線。切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規範。把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自已的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。三是自覺接受監督，主動接受組織和廣大幹部羣眾的監督，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格幹部。開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。在以後的工作生活中，我將進一步認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。把民主生活會期間髙度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的偉大征程中展現基層黨員光彩。以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。
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