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對照黨章黨規找差距具體條目清單

欄目: 個人對照檢查材料 / 發佈於: / 人氣:2.56W

對照黨章黨規找差距具體條目清單

對照黨章黨規找差距具體條目清單

一、對照黨章,重點查擺以下方面

1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。(是,能夠堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局,但除了集中學習、專題輔導外,在自學上投入精力不足。)

2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用。(是,基本能夠履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,但在發揮黨員先鋒模範作用上有時存在意識欠缺的現象,把自己混同於普通羣眾,工作標準不高,創新觀念不強,黨員先進性有所弱化。)

3.是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。(是,基本上能夠按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。但存在全局觀念不夠強,想問題、做決策、抓工作,習慣於考慮自己工作的重要性,沒有很好地從發展大局統籌考慮推進工作。)

4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。(是,基本上能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通,但對部門抓實黨風廉政建設督促檢查不夠,只滿足於會議安排部署。)

5.是否堅持黨的羣眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從羣眾中來、到羣眾中去,善於做好新形勢下的羣眾工作。(是,基本上能夠堅持黨的羣眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從羣眾中來、到羣眾中去,善於做好新形勢下的羣眾工作。但有時手工工作較多,浮在機關的時間多,到基層實地瞭解情況有限。)

二、對照《準則》,重點查擺以下方面

1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。(是,基本上能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。但習慣於聚精會神幹工作。沒有經常對照黨章黨規檢視自身,在工作細節、修為上與一些先進榜樣還是有一定的差距。)

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。(是,能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。)

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。(是,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。)

4.是否嚴格落實中央八項規定精神和總行黨委關於落實八項規定精神的有關要求,堅決反對“四風”。(是,嚴格落實中央八項規定精神和總行黨委關於落實八項規定精神的有關要求,堅決反對“四風”。)

5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。(是,堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。)

6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好乾部標準,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。(是,堅持正確選人用人導向,堅持好乾部標準,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。)

7.是否勇於開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。(是,基本上能夠做到開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。但在批評過程中思想認識不足,怕開展批評影響團隊建設。)

8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作鬥爭。(是,能夠保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作鬥爭。)

三、對照《條例》,重點查擺以下方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。(是,一是在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論;二是堅持貫徹落實黨中央和上級決策部署。能夠做到在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。)

2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。(否,不存在此類問題。)

3.是否存在優親厚友,弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題。(否,不存在此類問題。)

4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手幹部人事任免、集中採購活動等問題。(否,不存在此類問題。本人在工作中認真負責,嚴格按照各項制度辦事,不存在官僚主義的作風,沒有干預和插手相關活動。)

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。(否,不存在此類問題。能夠做到生活勤儉,家庭和睦。)