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為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾，已完工或在建各種項目、各種合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將及時如數發放給農民工。
2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂用工合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受依照有關規定作出的處罰決定。
不拖欠民工工資承諾書
致：武漢東湖新技術開發區建築市場管理站
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽 以 湖北順泰建設有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：
我單位承建的 豹澥還建社區二期一區總圖四工程 項目 9#樓，11#樓，地下室 合同段工程，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位願意接受業主的處罰，同時願意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
聯繫方式：
公司電話：
公章：
法定代表人：
日期： 年 月 日
不拖欠農民工工資不拖欠工程款承諾書
百色市人力資源和社會保障局、住房和城鄉規劃建設委員會：
根據廣西壯族自治區勞動和社會保障廳、建設廳《關於進一步完善建築行業農民工工資保證金制度的通知》(桂勞社發[2009]50號)和《百色市人民政府印發〈百色市關於解決拖欠和剋扣農民工工資問題若干規定的通知〉》(百政發[2010]6號)的精神，為了保障農民工的合法權益，維護社會穩定，本單位在工程建設中，鄭重承諾：
1、建設單位在工程建設過程中按工程進度或合同約定及時撥付工程款，不拖欠工程款。
2、施工單位保證按時足額支付農民工工資，不拖欠農民工工資。
3、若出現拖欠農民工工資時，可從我單位交存的工資保證金中先予支付。
4、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位願意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉規劃建設委員會主管部門依照有關規定作出的任何處理(處罰)決定。
建設單位全稱(蓋章)
施工單位全稱(蓋章)
單位負責人(簽字)：
XXX年 月 日 二〇一三年 月 日
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致：(招標人全稱)
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人 (法定代表人姓名) 以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本單位如果中標承建 (項目與合同段名稱)工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我單位分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
3、嚴格遵守國家和地方關於農民工工資的其他有關規定。
4、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位願意無條件接受業主採取的經濟等處罰，同時願意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
投標人：(全稱)(蓋章)
投標人法定代表人： (簽字)
或被授權的代理人： (簽字)
日 期： 年 月 日
注：本承諾書原件應裝訂在投標文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效。
當不拖欠農民工工資承諾書籤字之後，那麼就具有了法律效力，不過就算當事人拖欠了農民工工資，也不能以此承諾書要求對方承擔違約責任。
拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬於法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。
一、什麼是無故拖欠工資?
無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因，無法按時支付工資;用人單位確因生產經營困難、資金週轉收到影響，在徵得本單位公會同意後，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門根據各地情況確定。
二、拖欠工資在什麼情況下構成犯罪?
拖欠勞動工資一般情況下屬於民事糾紛，可以通過勞動保障監察部門或法院解決。如果僱主以轉移財產、逃匿等方法，逃避支付勞動者的勞動報酬，或者本來有能力 支付卻不支付勞動者報酬，在勞動報酬數額較大且經政府有關部門責令支付後仍不支付的情況下，才構成犯罪。在天津市，惡意拖欠工資總額達到5萬元，即為“數 額較大”。
三、拖欠工資多久算違法?
我國《勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。
四、遭遇拖欠工資該如何維權?
遇到拖欠工資的這種情況，建議先向當地人力社保部門和勞動保障監察機構反映被拖欠工資的具體情況，並儘可能多提供一些能夠證實用人單位轉移、隱匿財產或有能力支付工資的線索和材料，積極配合勞動保障監察機構調查取證。人力社保部門和勞動保障監察機構下發有關法律文書責令僱主支付勞動報酬後，若其在指定期限內仍不支付，人力社保部門與勞動保障監察機構將會把案件及材料移送給公安機關，由公安機關依法處理。
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人 (法定代表人姓名) 以 (投標人全稱) 法定代表人的資格，鄭重承諾：
本單位如果中標承建 (項目與合同段名稱) 工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我單位分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
3、嚴格遵守國家和地方關於農民工工資的其他有關規定。
4、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位願意無條件接受業主採取的經濟等處罰，同時願意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
投標人： (全稱)(蓋章)
投標人法定代表人： (簽字)
或被授權的代理人： (簽字)
日 期： 年 月 日
建設單位名稱：____________________________
工程項目名稱：____________________________
施工單位名稱：____________________________
開工時間：___年___月___日 竣工時間：___年___月___日工程內容：____________________________________________
_______________________________________________________
我單位鄭重申明：截至上述項目施工許可證申請之日，我單位所建設的所有工程項目未發生拖欠工程款的各類情形。我單位承諾將按照雙方施工合同的約定支付該工程項目的工程款。如未按施工合同及時、足額支付工程款，或存在我單位違法發包工程業務等行為，導致該工程項目發生工程款或工人工資拖欠糾紛的，我單位願意按照有關規定接受建設行政主管部門的`一切處理，並承擔相應的法律責任。
不拖欠農民工工資不拖欠工程款承諾書
百色市人力資源和社會保障局、住房和城鄉規劃建設委員會：
根據廣西壯族自治區勞動和社會保障廳、建設廳《關於進一步完善建築行業農民工工資保證金制度的通知》(桂勞社發[20xx]50號)和《百色市人民政府印發〈百色市關於解決拖欠和剋扣農民工工資問題若干規定的通知〉》(百政發[20xx]6號)的精神，為了保障農民工的合法權益，維護社會穩定，本單位在工程建設中，鄭重承諾：
1、建設單位在工程建設過程中按工程進度或合同約定及時撥付工程款，不拖欠工程款。
2、施工單位保證按時足額支付農民工工資，不拖欠農民工工資。
3、若出現拖欠農民工工資時，可從我單位交存的工資保證金中先予支付。
4、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位願意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉規劃建設委員會主管部門依照有關規定作出的任何處理(處罰)決定。
建設單位全稱(蓋章)
施工單位全稱(蓋章)
單位負責人(簽字)：
X年 月 日 二〇一三年 月 日
致武漢東湖新技術開發區建築市場管理站：
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人 段建朝 以 湖北長安建築股份有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：
我單位承建的豹澥新鎮A地塊二期住宅工程項目 20#樓，26#樓，27#樓、30#樓、31#樓、32#樓、35#樓、36#樓、37#樓及地下室 合同段工程，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位願意接受業主的處罰，同時願意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
公章：
法定代表人：
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日期： 年 月 日
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