工作態度保證書(精選多篇)

第一篇：工作態度保證書

尊敬的領導：

你好!在不知不覺中，加入公司已一個多月了，在這個月中積極的工作，努力的學習與工作相關一些技能，但由於是新的工作環境，工作中不可避免的出現一些差錯，猶其是這兩天出現的一些問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我願意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會，對此做以下保證:

1. 對出現的問題進行深刻的反省，防止以後再出現同樣的錯誤;

2. 加強對公司產品的熟悉程度，熟透倉庫的各項流程;

3. 加強工作業務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;

4. 加強工作能力，提高工作效率;在準確的前提下，搞高工作整速度

5. 端正態度，提高思想覺悟;一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事;

以上是我接下來的工作態度和保證，並且我願接受公司領導和同事的監督。

此致

敬禮

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第二篇：工作態度不好的保證書

尊敬的超市領導：

您好，我懷着懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的保證書”，以此來反省我的問題與錯誤。

我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，並且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指着鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷着熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，並且附上這篇保證書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今後我一定端正工作態度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！

最後，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！

第三篇：工作態度不端正的保證書

尊敬的領導：

對於我工作態度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的保證和改正措施：

第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來説，一個人高深的思想覺悟並不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二，我在業務操作方面依然存在不足，今後需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。

其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名櫃枱職員，我是業務處理的第一線。我們在櫃枱實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規範的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

保證以後再也不會犯類似的錯誤，並端正工作態度，為公司謀利益。

第四篇：工作服務態度差的保證書

尊敬的領導：

您好，這一段時間，我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了非常嚴重的後果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區域也沒有做好管理，衞生工作也沒有做好。我個人認為，這隻能表明了我的工作態度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性鬆弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的後悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由於我個人的原因，大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對於客户的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次保證將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以，我要深深的保證，並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其後果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，並在以後監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

特向領導保證如下：

1：無論多麼繁忙的業務，無論手頭工作多麼重要，我們必須堅持以微笑服務。

2：客户是多種多樣的，素質有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，説話講究技巧。

3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務。

第五篇：工作態度決定一切

工作態度決定一切

----劉永靜

工作成就不一定每個人都有，但工作態度必定每個人都有。有的人勤勤懇懇、積極進取、熱情向上、精神抖擻、樂觀豁達、勇爭一流，總是以最積極的態度面對工作，包括困難和挫折，就算遭遇失敗也總是臉上掛着微笑；有的人輕鬆悠閒、得過且過，做一天和尚撞一天鐘，事不關己高高掛起，按時上班，到點走人，絕不在工作上多停留一秒，不求立大功，但求不出錯；有的人永遠悲觀失望、抱怨不停，環境對他不公，他人與他為難，自己的不如意都是別人的錯，工作就是痛苦加煎熬，完全沒有一點樂趣；有的人自命不凡、誇誇其談，嘴上什麼都能做，手上做什麼都不行，一遇到具體問題就卡殼，卻還要時常做出一副懷才不遇的樣子；另外，還有很多人對工作持有各種各樣的態度，比如投機取巧、馬馬虎虎、不思進取、推卸責任、循規蹈矩。

工作不是為了生存，而是要把個人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。要從工作中得到樂趣，首先不要讓自己變成工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。無止境的日夜工作正如無禁忌的追逐玩樂一樣的不可取。帶給自己工作樂趣不是最後達到的終點，而應當是工作的歷程。 我始終帶着要用心、能吃苦的態度來工作。我覺得對於剛參加工作的新人來説，只有帶着這種心(來源 本站)態才能在最短的時間內把各項工作了解清楚，並且做到最好。這也正是經常被提到的“敬業精神”中應具備的最重要、最基本的一點。 我們説“敬業就是尊重你的崗位和職業”，既然選擇了自己的職業就應該對它負責，把我們要做的工作做到最好。每個人都應該有敬業精神，有了敬業精神在工作中才有成功的機會，而要想贏得各種機會首先就得在

工作態度方面做起。首先,就要實事求是的做事，很多工作剛開始不知道怎麼去做，或是在辦事過程中出現了錯誤，這些都是很正常的現象，那麼對於這些情況我們都要實事求是，不要因為個人的想法瞞着別人或上級，要把實際情況及時與同事或上級交流，要讓自己從不知道到知道，從不會到會，這次錯了在下次中不要犯錯誤。還要結合實際情況去處理問題，要把它融入具體的工作中，要結合自身實際，針對自身特點發揮自己的專長，在具體的工作中把自己的能力發揮到最大，要紮實有效。其次不能做理論上的巨人，實踐上的矮子。實踐是檢驗真理的唯一標準。每個人的想法都很多，也可能很完美。但是是不是每個想法都能實現呢？這就看我們有沒有去實踐了，有的也許只是紙上談兵罷了。理想與現實往往大相徑庭，之間的落差就是需要我們去努力的部分，有了想法就要實際行動起來，要想實現自己的想法，就要進行實踐，要勤奮，要有堅持不懈的精神，一次不行，兩次，兩次不行，再來一次，總有一次會成功。 態度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。對於一個想要在工作上做出點成就的人來説，工作態度是非常重要的。只有端正了工作態度，我們才能把工作做好、做到位。每個平凡的工作者只要帶着好的態度去工作，總有一天會發掘出自身最大的價值！