銀行員工心得體會：做合規經營的忠實踐行者

銀行員工心得體會：做合規經營的忠實踐行者

一直以來，合規經營都是銀行業穩健運行的內在要求，是每一個員工必須履行的職責要求，同時也是保障客户權益、防範操作風險的有力武器。合規意識樹立的牢不牢，合規風險防範的嚴不嚴，合規操作把握的準不準，都將成為影響全行能否持續健康經營的重要因素。

城北支行的違規扣劃事件，看似是幾個微小的疏忽造成的，但實際上卻造成了嚴重的操作風險，為我們帶來了沉重的教訓和代價。

加強合規操作，並不能只是掛在嘴上。有時可能覺得有些規章制度在束縛着我們業務的發展，其實不然。各項規章制度的建立都是經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，有些就是因為在細節上沒有堅持合規操作，使得後果不堪設想。平時對待每一個客户，既要做到服務周到，更要做到嚴格按照規章制度執行。不要因為對方是自己或者客户經理的熟人，又或是經常來辦理業務，就放鬆了警惕。只有加強了自身業務知識的學習，提升合規操作意識，做到警鐘長鳴，才能真正有效地提升客户對我行的綜合評價。

合規不是一日之功，違規卻可能是一念之差。所以堅持按照操作規程處理每一筆業務，把習慣性的合規操作工作嵌入各項業務活動之中，讓合規的習慣動作成為習慣的合規操作。在工作中善於及時提出對異常業務處理的疑問，對自己經手的複核和授權業務警惕性負責並追問到底。堅持規範流程，流程制是解決合規經營、防範資金風險的最有效方法。實踐證明，人制代替流程制往往隱藏着較大的道德風險隱患，流程制的監督保障更能夠為穩健經營提供強有力的督查制約。

儘管我們經常強調要加強內控合規管理，注重防範內生風險，但各類大小案件卻層出不窮。通過學習此類案件，我們今後需要更加註重從源頭上樹立內控合規意識，做好合規經營、合規操作。

一是要提高思想認識，樹立合規操作理念。平時要加強自身對法律法規、規章制度學習，提高風險防範意識，這是從源頭上杜絕違規違章行為的重要手段。銀行本身就是高風險行業，必須把風險防範放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規章制度，自覺抵制各種違紀、違規、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防範意識和自我保護意識，提高規範操作，從源頭上預防案件的發生。

二是要堅持合規原則，嚴格執行規章制度。作為銀行的員工，必須正確認識到沒有規矩不成方圓的定律，要始終將規矩與紀律挺在前面，從我做起，從一點一滴做起，熟悉各項業務流程，做到防範風險，人人有責，合規操作，始終踐行，確保在自己的職責與權限範圍內辦理每一筆業務。

三是要提高業務素質，加強風險防範意識。合規的貫徹執行是以金融業務知識為基礎，合規制度的每一個項目，我們都可以從金融業務知識中找到答案，應該説加強自身業務素質的培養，就是從源頭上認識合規文化，所以要自覺學習業務，認真按操作規程辦理業務，真正履行職責。

銀行作為高風險行業，內控合規始終是銀行生存和發展的根基，是銀行實現穩健經營的關鍵所在，無論任何時候，我們都要將內控合規擺在重要地位，都要做合規經營的忠實踐行者。“合規促發展，內控創價值”，安全是最大的效益，萬事萬物只有沿着本身的規則運行，才能達到我們所預想的結果。