聯想手機與為官之道(精選多篇)

第一篇：聯想手機與為官之道

文章標題：聯想手機與為官之道

聯想手機與為官之道

工作三年了，各個方面都表現不錯，但是職位上一直沒有什麼變化。眼看跟公司的合同到期了，公司為了留住人才，提拔我作了部門經理，呵呵，真是很高興。但老闆私下裏也跟我説，我各個方面都不錯，業務、人緣、能力都可以，但是還缺少管理者的氣質，還要練練。

這管理者的氣質怎麼

練呢？苦惱了很久；作為新提拔的經理，員工們也都不是很佩服。終於有一天，在酒席上，老闆吐了真言，小王，你去買個lenovo的手機用用。

老闆就是老闆！這句點撥，事後證明，絕對可以與當年一位道家達人暗示一位孫姓的猴子三更到後門學藝之事相媲美！

正巧，手機剛丟。於是，直奔國美，790元購得一款lenovo的g620c手機。那麼，這個lenovo手機和當管理者有什麼聯繫呢？我深深的陷入了思考，經過清晰的分析，得出以下論斷：

1、從價位和品牌看，老闆應該不是想讓我買了送他，所以肯定不是索賄；

2、當好一個管理者的祕籍，肯定包含在這個手機裏。一定要好好體會，成為一名成功的管理者－－－我暗地下了決心！

功夫不負有心人，剛開始用lenovo手機的第一天，我就發現了一個問題，這手機經常莫名的死機。開始我還很着急，後來我悟到了，這就是做一名成功的管理者的祕籍之一——不和員工交流！過去剛提拔起來的時候，和大家都很熟悉，交流也很多，所以大家跟我也都很隨便；現在我明白了，這是管理者的大忌，於是我學着lenovo手機的樣，經常在和下屬交流的時候，打斷或者是離開（死機），下屬們漸漸的對我產生了畏懼，感覺我是一個愛生氣的人，剛畢業的美女小劉也不敢只穿吊帶來上班了，呵呵，好厲害的招數！看着老闆讚許的目光，我知道，我悟到了……但這是遠遠不夠的。[本文出自本站-]

剛開始用lenovo手機的第二天，我就又發現了一個問題，這手機會音量突然變的很小，以至於我早上放在枕邊的手機鈴聲不能叫醒我。開始我還很着急，後來我悟到了，這就是做一名成功的管理者的祕籍之二－－低音量。過去作業務人員的時候，辦事幹練，嗓門也大；現在我明白了，這是管理者的大忌－－顯的沒城府，於是我學着lenovo手機的樣，經常在開會的時候，説話聲音越來越小，下屬們生怕漏聽了哪句話，開會的時候再也不嘻嘻吁吁的了，一個個緊張的不行，樹着耳朵大氣不敢出一聲。剛畢業的美女小劉也總是湊到我身邊聽我安排工作，呵呵，好管用的招數！看着老闆讚許的目光，我知道，我又悟到了……但這還是遠遠不夠的。

剛開始用lenovo手機的第三天，我就又發現了一個問題，這手機發短信經常發着發着，手機屏幕就只顯示半屏。開始我還很着急，後來我悟到了，這就是做一名成功的管理者的祕籍之三－－説話説一半。過去是彙報工作，跟領導説話一定要説清楚；現在向下屬安排工作，就不能説的太明白了，這是管理者的大忌，於是我學着lenovo手機的樣，經常在安排工作的時候，説到一半不説了，下屬們走出我辦公室的時候，往往是一臉狐疑，不知道我到底讓他們幹什麼。但是又不敢問，於是幹完工作來找我的時候，總是提心吊膽的，生怕我批評他們沒領會領導意圖！剛畢業的美女小劉總也是急得紅着耳朵走出辦公室。呵呵，好辛辣的招數！看着老闆讚許的目光，我知道，我又悟到了～～但這還是遠遠不夠的。

剛開始用lenovo手機的第四天，我就又發現了一個問題，這手機號稱彩屏手機，其實除了桌面是彩色的，其他包括短信、遊戲、設置等都是黑白的。操作界面的程序都編的非常可笑，以至於有時候我會以為某段程序是用foxbase編寫的。開始我還很着急，後來我悟到了，這就是做一名成功的管理者的祕籍之四－－做表面文章。開始做部門經理的時候，生怕某些工作做的不細，事事都追求完美，而且做完了不向上級彙報，總覺得是自己部門應該做的，這是管理者的大忌。於是我學着lenovo手機的樣，在處理部門工作的時候，更多的是向上級老總們宣傳做了多少工作，至於工作的效果，也沒人細問。掛了羊頭賣了狗肉，業績大了還省了成本，呵呵，好刁鑽的招數！看着老闆讚許的目光，我知道，我又悟到了～～但這還是遠遠不夠的。

剛開始用lenovo手機的第五天，我就又發現了一個問題，這手機裏有一個大家都非常熟悉的遊戲－－黑白棋，這遊戲我在紅白機上玩過、在文曲星上玩過，但是還是沒想到這老遊戲lenovo還是能做出新花樣。居然在整個棋盤下滿棋局結束的時候，它不會象別的遊戲一樣跳出一個“youwin”或者“youlose”的字樣，而是不管勝負就顯示“gameover”，勝負讓你自己去判斷。而且

第二篇：聯想手機與領導風格

工作三年了，各個方面都表現不錯，但是職位上一直沒有什麼變化。眼看跟公司的合同 到期了，公司為了留住人才，提拔我作了部門經理，呵呵，真是很高興。但老闆私下裏 也跟我説，我各個方面都不錯，業務、人緣、能力都可以，但是還缺少管理者的氣質，還要練練。

這管理者的氣質怎麼練呢？苦惱了很久；作為新提拔的經理，員工們也都不是很佩服。 終於有一天，在酒席上，老闆吐了真言，小王，你去買個lenovo的手機用用。 老闆就是老闆！ 這句點撥，事後證明，絕對可以與當年一位道家達人暗示一位孫姓的猴子三更到後門學 藝之事相媲美！

正巧，手機剛丟。於是，直奔國美，790元購得一款lenovo的g620c手機。 那麼，這個lenovo手機和當管理者有什麼聯繫呢？我深深的陷入了思考，經過清晰的分 析，得出以下論斷：

1、從價位和品牌看，老闆應該不是想讓我買了送他，所以肯定不是索賄；

2、當好一個管理者的祕籍，肯定包含在這個手機裏。 一定要好好體會，成為一名成功的管理者－－－我暗地下了決心！

功夫不負有心人，剛開始用lenovo手機的第一天，我就發現了一個問題，這手機經常莫名的死機。開始我還很着急，後來我悟到了，這就是做一名成功的管理者的祕籍之一－ －不和員工交流！ 過去剛提拔起來的時候，和大家都很熟悉，交流也很多，所以大家跟我也都很隨便；現 在我明白了，這是管理者的大忌，於是我學着lenovo手機的樣，經常在和下屬交流的時 候，打斷或者是離開（死機），下屬們漸漸的對我產生了畏懼，感覺我是一個愛生氣的 人，剛畢業的美女小劉也不敢只穿吊帶來上班了，呵呵，好厲害的招數！看着老闆讚許的目光，我知道，我悟到了～～ 但這是遠遠不夠的。

剛開始用lenovo手機的第二天，我就又發現了一個問題，這手機會音量突然變的很小， 以至於我早上放在枕邊的手機鈴聲不能叫醒我。開始我還很着急，後來我悟到了，這就 是做一名成功的管理者的祕籍之二－－低音量。 過去作業務人員的時候，辦事幹練，嗓門也大；現在我明白了，這是管理者的大忌－－ 顯的沒城府，於是我學着lenovo手機的樣，經常在開會的時候，説話聲音越來越小，下 屬們生怕漏聽了哪句話，開會的時候再也不嘻嘻吁吁的了，一個個緊張的不行，樹着耳 朵大氣不敢出一聲。剛畢業的美女小劉也總是湊到我身邊聽我安排工作，呵呵，好管用 的招數！ 看着老闆讚許的目光，我知道，我又悟到了～～ 但這還是遠遠不夠的。

剛開始用lenovo手機的第三天，我就又發現了一個問題，這手機發短信經常發着發着， 手機屏幕就只顯示半屏。開始我還很着急，後來我悟到了，這就是做一名成功的管理者 的祕籍之三－－説話説一半。 過去是彙報工作，跟領導説話一定要説清楚；現在向下屬安排工作，就不能説的太明白 了，這是管理者的大忌，於是我學着lenovo手機的樣，經常在安排工作的時候，説到一 半不説了，下屬們走出我辦公室的時候，往往是一臉狐疑，不知道我到底讓他們幹什 麼。但是又不敢問，於是幹完工作來找我的時候，總是提心吊膽的，生怕我批評他們沒 領會領導意圖！剛畢業的美女小劉總也是急得紅着耳朵走出辦公室。呵呵，好辛辣的招 數！ 看着老闆讚許的目光，我知道，我又悟到了～～ 但這還是遠遠不夠的。

剛開始用lenovo手機的第四天，我就又發現了一個問題，這手機號稱彩屏手機，其實除 了桌面是彩色的，其他包括短信、遊戲、設置等都是黑白的。操作界面的程序都編的非 常可笑，以至於有時候我會以為某段程序是用foxbase編寫的。開始我還很着急，後來 我悟到了，這就是做一名成功的管理者的祕籍之四－－做表面文章。 開始做部門經理的時候，生怕某些工作做的不細，事事都追求完美，而且做完了不向上 級彙報，總覺得是自己部門應該做的，這是管理者的大忌。於是我學着lenovo手機的 樣，在處理部門工作的時候，更多的是向上級老總們宣傳做了多少工作，至於工作的效 果，也沒人細問。掛了羊頭賣了狗肉，業績大了還省了成本，呵呵，好刁鑽的招數！ 看着老闆讚許的目光，我知道，我又

悟到了～～ 但這還是遠遠不夠的。

剛開始用lenovo手機的第五天，我就又發現了一個問題，這手機裏有一個大家都非常熟 悉的遊戲－－黑白棋，這遊戲我在紅白機上玩過、在文曲星上玩過，但是還是沒想到這 老遊戲lenovo還是能做出新花樣。居然在整個棋盤下滿棋局結束的時候，它不會象別的 遊戲一樣跳出一個“you win”或者“you lose”的字樣，而是不管勝負就顯示“game over”，勝負讓你自己去判斷。而且雖然是彩屏，但實際連棋盤和“game over”都混 在一起黑白顯示，不仔細注意你還真看不出顯示了一句e文。開始我還很着急，後來我 悟到了，這就是做一名成功的管理者的祕籍之五－－別告訴下屬結果。 開始做部門經理的時候，喜歡讓下屬知道上級是怎麼評價他的工作的，以增強下屬的責 任心和成就感。其實這是管理者的大忌。於是我學着lenovo手機的樣，在下屬詢問某項 工作結果的時候，我故做神祕的應對，讓下屬們覺得神祕、覺得上級工作不好對付不敢 隨便交差。呵呵，好古怪的招數

！ 看着老闆讚許的目光，我知道，我又悟到了～～ 但這還是遠遠不夠的。

剛開始用lenovo手機的第六天晚上，我終於不能忍受這古怪的機器了，頻繁的死機、半 屏，號稱彩屏的黑白界面，經常令人哭笑不得的操作設計，內心的煩惱、憤怒差點讓我 把手機從窗户扔出去。我發誓明天一定要退掉手機。終於，我象楊過悟出黯然銷魂掌一 樣，悟出了人生的真諦――比丟了手機更痛苦的事，就是丟了手機以後買了一款讓人想 扔的手機！！ 聰明如我，在氣憤之餘，悟到了做一名成功的管理者的終極祕籍――祕籍之六－－讓下 屬體會人生的真諦，苦上加苦！！ 正好公司裁員，我們部門必須裁一個，但是我還沒決定。員工們人人自危，但是大家都 覺得老楊肯定不會被裁掉――老楊的媳婦也剛剛失業，家裏很困難。但是，心慈手軟是 管理者的大忌，於是我學着lenovo手機的樣，向員工們宣佈，裁掉老楊！！員工們從此 以後誰也不敢有意見了，這麼絕情的上司，誰敢忍

。連剛畢業的美女小劉，和擦肩而過 的時候，也有意無意的用胸脯蹭一下我的胳膊！呵呵，好歹毒的招數！ 看着老闆讚許的目光，我知道，我又悟到了～～ 但這還是遠遠不夠的.

在用lenovo手機的第七天早上，我一早來到國美準備退手機。國美説退可以，但是需要 lenovo的檢測中心出具質量不合格的檢測報告。靠，這不是欺負人嗎？lenovo怎麼會説 自己的手機不合格。硬着頭皮到了檢測中心，結果很明顯，檢測中心告訴我手機沒有任 何問題！也就是説，退是不可能了！想到我這一生以來最難以煎熬的幾天，我誓要把手機賣掉。於是到了商店外，放眼望去，數十個收購舊手機的販子。隨便找了一個一問， 手機販子居然告訴我，這手機他買也就350元（原價790啊！），但是給他200塊錢，他 就能幫我開出質量不合格的檢測報告。果真，他輕而易舉的從號稱“聯

想陽光服務”的 檢測中心裏開出了質量不合格的檢測報告，我也付了他200元，回到國美退掉了手機。 退掉手機的感覺，爽！沒有比這再爽的事了。有過退手機經歷的人一定有同感。在快感 之餘，我悟到了做一名成功的管理者的最終極祕籍――祕籍之七（完結篇）－－用錢搞 定關鍵人物！！ 以前怕人説三道四，從來不去老闆家，老闆的私人情況也不瞭解。這絕對是管理者的大忌，於是我學着退掉lenovo手機的樣，摸清了情況，結識了老闆正在上學的兒子，幫他報銷了幾千塊給正在追求的女朋友買衣服的發票。呵呵，女朋友有了新衣服，當然樂 了，老闆兒子追求得手，當然爽了，老闆兒子高興，老闆能不高興嗎？呵呵，好曲折的 招數！ 看着老闆讚許的目光，我知道，我又悟到了～～

掌握了七大祕籍，公司上下刮目相看。部門經理這一工作，我算稱職了。但是我自覺和老闆比，還有很多差距。 聽説lenovo收購ibm的筆記本業務了，看來我當上總裁是有希望了～～～

注：在購買lenovo手機前，我一直很欣賞聯想，在人前也總推薦聯想

第三篇：聯想手機

聯想手機在大學生中的市場前景調查報告

一、調查背景：

隨着移動互聯網的迅速普及，智能手機的商務、娛樂等應用功能越來越被消費者認可，用户關注度再度攀升，逼近七成。同時，智能手機作為手機市場新的利潤增長點，操作系統之間的對決進一步升級，各大廠商之間的爭奪也更加激烈，佔據關注優勢的國外品牌在很大程度上左右着智能機市場的發展方向。其中，蘋果在智能手機市場的風生水起尤為值得關注，儘管與差距懸殊。但其他品牌並未放慢追趕的腳步。特別是聯想手機發展， 更是突飛猛進。如何平衡市場份額及利潤成為值得各大廠商思考的問題。

二、準備調查過程：

首先在網上查閲了一些有關調查問卷及報告的信息，通過收集各方面信息並參考範例初步設計出了調查問卷，通過自己反覆查看並參考別人意見，反覆修改最終做出用於調查的問卷。

三、調查報告説明：

調查時間：2014年4月

調查對象：在校大學生

調查目的：一方面瞭解聯想手機在大學生手機市場上的份額。另一方面為了發以後的手機銷售市場策略制定計劃。我希望通過本次的調查能夠獲得我們希望瞭解的較為完整的統計資料。

調查方法：本次調查採用文獻法與問卷法結合。

第四篇：聯想手機

聯想手機促銷策劃分析報告

前言

在現代社會，手機是必不可少的通訊工具。但隨着社會的發展，人們發覺手機的基本通話功能已經不能滿足人們的日常需求。隨着手機的多元化不斷地更新，於是智能手機順應時代的潮流誕生了。順着這股潮流，出現了大至諾基亞， 三星，蘋果，小至國內的魅族，酷派等手機生產企業。

一、公司介紹：

聯想控股有限公司成立於1984年，由中國的中國科學院計算所投資20萬元人民幣，柳傳志等11名科研人員創立。聯想控股的投資業務包括為核心資產運營、資產管理、聯想之星孵化器投資三大板塊。未來將通過“購建”核心運營資產板塊中所涉及的領先企業以實現跨越式成長。

二、市場現狀分析

由於賣場位於鄉鎮，且區域人口消費能力較低。我們決定將這次促銷活動產品主要定位在手機上。原因有二：1、聯想品牌電腦由於價格的因素，對人們來説屬於大件數碼產品，考慮購置的人很可能只有少部分人，即使有促銷，銷售量也不一定高。2、現在很多手機都有mp3的功能，目標消費人羣的消費能力較低，那麼很多人就不會為了聽音樂或看視頻，再另外購置mp3/mp4。由於顧客的品牌忠誠度不高，那麼參加活動的手機着重以功能、價格為特點，而不需要考慮品牌手機。

三、目標市場：

首先，對於大城市來説，物美價廉是其一大優勢，但由於大中型城市中手機品牌過於繁多，市場競爭激烈，比且相較蘋果、三星等高端智能機而言，聯想中檔手機對大城市中高收入人羣的吸引力不是很大，故大中型城市不是本營銷計劃中主要目標市場。

其次，鄉村和偏遠地區的人講究手機的實用性，講究的是物美價廉而不是太多的關注手機功能。因此，鄉村和偏遠地區也不是本計劃重點關注市場。

綜上所述，本營銷計劃將聯想中檔手機的主要銷售市場定位為中小城市為主，大城市和鄉鎮地區為輔。

四、宣傳推廣

要搞促銷，就要先做好宣傳。一可以通過派發傳單的方式來宣傳，派發地可以選擇超市、菜場、主要街道等；二在主要交通要道、人流集中區域懸掛廣告橫幅，如“中秋國慶驚喜大促銷”等；三是張貼海報，在人流集中區域張貼宣傳海報。

五、促銷活動細則

1.推出幾款特價機。這些機型功能要比較齊全，比如拍照、上網、音樂等功能；價格要儘量實惠，最好在千元左右的機型會考慮。外觀也要儘量時尚些。這些手機的目標人羣是40歲以下較為年輕的人。

2.買手機送話費活動。推出幾部指定手機送一定的話費。這些手機的基本功能要全，外觀不求多時尚，也可以是貴店需要儘快出手的一些機型。這類手機的目標人羣是40歲以上講求實惠的人。

3.滿就送。消費到一定金額可以送一定的產品，這些所送產品要實惠。

4.滿額換購。消費到一定金額可以以低價格或低折扣換購一件數碼產品，特別是電腦耗材一類。

5.延長數碼產品的保修期。可在原先保修期的基礎上增加一年或兩年時間。主要目的是提高服務品質，留住客户。

聯想手機商場促銷策劃書

一、 活動背景：

十一黃金週是消費者購買的一個黃金時期。相當部分消費者在期盼這期間的到來，並且可以買到實惠的手機。這部分人羣主要由兩部分消費者構成。1、傳統消費者；

2、感性消費者。

理性消費者：偏向；理智；性格內向，有計劃、有主見、重視促銷信息；

感性消費者：性格活潑、喜歡跟隨潮流，容易受到廣告宣傳的影響。這部分消費者購買行為沒有規律，自制能力、計劃能力較差。

兼顧這兩大部分人羣足以推動整個手機市場，並達到較好的銷售成績

二、 活動主題：

十三億人用上好手機——聯想尋金奪寶

三、促銷目的：

1.樹立公司和產品形象，向消費者介紹新產品

2.增強消費者對本公司的瞭解，增強企業的美譽度，知名度

3.部分產品特價低價，讓利消費者，同時消化庫存

4.擴大市場份額，狙擊競爭對手，保持領先地位

四、活動地點：

南坪萬達廣場

五、活動時間：

2014.09.26—2014.09.30

六、設計思路：

1.保證現場促銷的熱烈場面，吸引手機買者和潛在購買者的駐足和參與

2.把產品形象宣傳和企業形象宣傳結合起來

3.把活動現場和售賣現場活動結合起來

4.把產品公關和商場公關結合起來

5.促銷活動整體將包括：活動地點選擇、時間安排、展台搭建活動設置，物品準備及效果評估組成.

七、現場設計

整個活動的設計風格應體現潮流和時尚，表現健康、環保、高科技的企業形象和產品形象。因此展台、展架、活動舞台和活動類型風格以“時尚”、“前衞”、“領導潮流”為主線。

整個活動區將劃分為三個部分：產品展區、活動區、接待區

八、活動內容: 根據與委託方的初步協商，銷售促銷活動將針對“促進銷售”和 “提升品牌知名度”為目的，使售點的各個品牌手機有可觀銷量，現場活動目的在於活躍現場氣氛、吸引更多消費者到促銷現場參觀，具體的活動類型設計如下

1.現場宣傳活動

2..趣味活動

3..與商場合作互動

4..活動評估

5..有獎問答關於手機的常識

九促銷評估：

此次促銷是刺激消費者的認知，以品牌認知為目標的表現策略， 提高認知度，強化記憶度達到最基本的認知和知曉的目的，運用演出(更多請搜索)引起消費者的注意，通過介紹手機，作遊戲，無償領獎的方式引發消費者的興趣，增強消費者的記憶，良好的服務態度，以及廣告宣傳讓左右消費者的態度。

第五篇：聯想a789手機usb驅動下載與安裝教程

聯想a789手機usb驅動下載與安裝教程

需要聯想a789手機usb驅動的朋友可以在此處下載到了！不過很多人下載聯想a789手機usb驅動後卻不知道怎麼安裝到電腦上！所以今天就跟大家分享一下聯想a789手機usb驅動下載與安裝教程！有需要的朋友注意了！

聯想a789驅動安裝準備：

1、下載本帖底下附件，然後解壓到電腦！

2、硬件需求與產線下載相同，只需要usb線一根。升級不需要電池。

聯想a789驅動安裝步驟：

首次將手機連接至pc需要安裝驅動，分兩次進行：

第一個驅動安裝：

1、拔掉電池，直接將usb線連接至手機，設備管理器提示：

2、安裝提示安裝驅動，選擇下一步：

3、選擇下一步

4、選擇下一步

5、點擊從磁盤安裝：

6、點擊瀏覽：

7、點擊確定

8、點擊下一步：

9、接下來安裝第二個驅動，拔掉電池及usb線，按住“音量+”鍵，插入usb線：

10、點擊從磁盤安裝

11、點擊瀏覽，找到對應的驅動，點擊確定

12、點擊下一步，安裝完成

好了，聯想a789手機usb驅動下載與安裝教程就寫到這兒了，夠詳細的了吧？ 附件：rom包下載 http:///phonelist/17