網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

公司組織活動總結多篇

欄目: 企業工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.31W

公司組織活動總結多篇

【第1篇】公司組織團建活動總結

最開始收到公司準備在週末開展團建活動,所有員工都必須參加的通知的時候,我的內心是一百個不願意的,連續上了五天的班了,週末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛,幹嘛要佔據我的週末時間。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候,我的想法有發生了改變,等到這次團建活動結束的時候,我甚至還有點遺憾,覺得這次的活動結束的太快了。

週六的大清早,我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下,扯着公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發了。這次團建活動的地點我是知道的',之前在公司羣裏也是經過投票選擇了的,既然自己沒有其他的選擇,那還不如選一個自己感興趣的去玩呢,而正好,這次要去的就是我投票選的那個——農家樂。我估計有很多的同事都跟我一樣,是想趁着春天百花盛放的季節,感受一下春天的氣氛。

到了農家樂稍微整頓了一下後,我們開始了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應該就是為了讓我們全體員工在得到放鬆的同事,增加員工間的感情,讓我們之間更加的熟悉和默契,從而使我們公司這個大團體更加的團結,從而促進公司發展,所以活動一開始,帶隊的領導就給我們分了組,把每個部門的人都給分散了,基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了,但是此次的活動都還玩的很簡單的,主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。

丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩着的了,所以非常的熟練。最開始的時候是領導當那個丟手絹的人,要是放在後面沒有發現的話就要到圍起的圈圈裏面表演節目,所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁,各種尷尬的節目也讓我們開懷大笑,不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節目就是按照我們之前的分組,一個筆劃其他人猜,最後看哪個組的默契差,也要上台表演,這個節目是非標考驗配合和默契的,所以通過你畫我猜這樣的形式,使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。

後面玩了好幾局,一直到飯店的時候我們才停下來在農家樂吃飯去了,飯後我們也在農家樂的負責人帶領下到四周欣賞春天的美景去了。

這次的團建活動結束了,但是我心裏卻一直在懷念着剛剛的各種活動,車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也説明着跟我一樣在回憶着。

【第2篇】公司組織節日晚會活動總結

xx晚會於x月x日晚順利閉幕,整個活動的組織工作告一段落,從組織報名到準備道具,到最後確定,前前後後忙了有一個月。在活動組織的過程中,有很多感悟,現總結如下。關於組織人員個人才藝大賽和主持人的報名工作也算順利,都是個人主動參與,無需費腦筋。只需在規定的時間帶參賽人員去比賽就好,在此過程中也發現了很多人才,和他們建立了很好的關係。也許這就是意外的收穫和回報吧。在啦啦隊人員統計和觀看晚會人員的組織過程中,出現了很多問題,也為此傷透了腦筋。100人的啦啦隊,原來計劃是用行政方式給部門下任務,部門必須出多少人。

可是在組織的過程中,變成了自願報名,散兵遊勇的人員就多了,部門不集中,不好組織也很難通知,工作相當瑣碎。觀看晚會的人員給控股報上去的是300人,到最後去的只有100人。300人不是我説的,是領導讓報的,在自願報名的階段很多員工對這樣的集體活動並不感興趣,他們覺得和自己沒什麼關係,不如掙錢來的實在。這樣給組織工作帶來了很多麻煩,我怎樣湊夠這麼多人呢?那幾天傷了不少腦筋。自願報名的人寥寥無幾,我也去部門找了相關的負責人,可是並沒有太大進展。經理説有什麼困難給她説,後來反映了報名的情況,經理説那就報多少去多少吧。300人成了什麼呢?總之,我當真了。

後來,組織了100人,在最後確定人數的時候還有部門在改動,我當時發火了,改來改去我就只幹這事算了。瑣碎,繁瑣。在組織的過程中,我受到了很大的教訓,因為經歷了不必要的憂慮和相當繁瑣的過程,也許只有經歷了繁瑣才知道什麼是捷徑。這樣的活動再組織會不會走捷徑呢?其實,到底什麼是捷徑我一點都不清晰。最大的教訓就是,在做事之前一定要和領導溝通好,理解領導的意思,到底想讓你怎麼做,悟透了就輕鬆了,無謂的繁瑣就不會出現了。關於道具道具的採買很大一部分沒有經過採購,因為走的程序太多,所以就自己去文具店選購了。線管的道具購買還算順利,氣球的問題從不買到要買,從買圓的到換長的,從吹不起來到去買打氣筒,再去換成圓的,最後還沒有派上用場。一切為氣球所做的工作都是無用功,簡單的事情為什麼變得這麼繁瑣呢?是什麼原因?考慮不周全,這些無謂的麻煩是怎樣找來的?還是要溝通好。關於啦啦隊服裝開始不知道走什麼渠道買,公司的大型活動跟着控股走就不會有差錯。後來還是走採購,方便,不用操太多心。在服裝設計方面,還是有些情緒。簡單的就好,為什麼還要加什麼字體呢?乾乾淨淨多好。

可是為了新奇不一樣,還是要設計圖案和logo,顏色的選取,款式的確定,一切準備工作才剛剛開始。後期的發放,就和啦啦隊前期的組織緊密相連。很多人為了一件衣服掙着要當拉拉隊,100人潮了,我在想讓誰去不讓誰去,就100件衣服,現場來的人看不到100個,有人領略衣服不來,文員説保證人來,為了方便通知,希望部門的人越多越好,所以也就睜隻眼閉隻眼過去了。有時候不理解為什麼會為了一件衣服有這樣的舉動?一個課長還差這件衣服嗎?還是我沒有了解情況呢?關於啦啦隊排練啦啦隊排練是個頭疼的問題,組織啦啦隊報名,通知他們參加排練,後者比前者更有難度。總是擔心他們不去,通知到位了,心裏還是沒譜,怕,這種怕是對未知事情的恐懼。因為沒有做過,心裏沒底。更多的是擔憂領導會怪罪自己辦事不利,其實還是自尊心在作怪,怕別人説自己沒能力,怕丟人。組織是組織了,人也通知了,還是怕現場沒有太多人。

還有一個原因,我本來對排練有牴觸,自己的心態一直沒有調整到接受,因為不明白為什麼要這樣勞師動眾的搞?這樣,我累,他們也累,下班時間不好組織,現在的人都這麼勢力,沒有立意好處是不好請的。我們能不能有另外的好辦法呢?晚會開始前一個下午,通知拉拉隊員在操場集合,由拉拉隊長集中訓練,活躍氣氛,到時間提前吃飯,直接坐車去,這樣士氣高漲,勢頭旺,大家都開心,自然有預想的結果。但是我必須檢討自己,在這件事情上我犯了很嚴重的錯誤,態度上的牴觸,雖是全力配合,但心不甘情不願,牢騷滿腹。功勞都被自己嘟囔沒了。自己沒有綜合考慮,沒有及時提出更切合實際的方法,方法想出來後,一定要大膽提出來,採納不採納是別人的事,提不提是我的事。

多思考,不要單方面,站在全局的角度,只要有利大局發展,犧牲你又如何?活動現場多日的準備和付出在現場得到了檢驗,所有的,不管是快樂還是委屈,都只是曇花一現。如同爆破的煙花,美麗只是一瞬。現場啦啦隊有專門的隊長負責,所以我不必太過操心。演出的同事,儘量滿足他們的要求,錄像,跑腿叫人,都不過是自己該做的分內事,那一刻,我是輕鬆的,也和大家一樣的呼喊快樂。節目結束了,大家陸續上車,今年的xx就過到這了。以後,明年,又會有怎樣的xx呢?

【第3篇】公司組織團隊拓展活動總結

公司組織團隊拓展活動總結

很高興參加了公司組織的拓展訓練活動,親身體驗了這種緊張、刺激、具有挑戰的生活,訓練前的熱身活動從一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發出我們的興趣和熱情期待。短短的訓練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。這裏,有太多的經驗要和大家一起去交流;這裏,有太多的收穫要和大家一起去分享。

7月13日早晨6點20分我們一行20人乘座由公司組織的一輛大巴,一路顛簸4個多小時來到了坐落在張家港地界江中心的雙山島拓展訓練基地,由於路不熟到那裏時已經10點多鐘,一到那裏教練就讓我們換衣服投入了緊張的訓練。

第一個項目“空中單槓”,這個項目我想策劃者的目的應該主要是激發人的潛能和強化人的意志,但是我個人更重要的體會就是人對於精神力量的需求,它挑戰了我們的體能和心理極限。很高興地看到,我們“無敵隊”的每一位勇士都能成功地戰勝挑戰。特別是隊友的舉動,隊友的鼓勵居然使我們的一位女隊員戰勝了多年的恐高心理,勇敢地蹬上了12米高的鐵柱騰空抓住了橫槓,戰勝了自己,鑄就了我們“無敵隊”的輝煌。

接下來的一個個項目也分別從不同的側面給大家以啟示和感受。“有軌電車”、“走鋼絲”使我們認識到團結、協作在企業運作中的作用。在以後的各自活動中每個隊員都在挑戰自己,尤其水上的幾個項目雖然教練沒有要求一定要做,但是每個隊員所表現出來的不怕苦不怕累的精神激勵着我,鼓舞着我,我想有這樣的一支團隊沒有任何困難可以嚇倒我們的,我想如果企業的每個員工都有着這樣的精神和意志,實現企業的未來五年發展規劃指日可待。

唯一遺憾的是因為下雨“空中跳板”和“勝利牆”沒有做。

拓展訓練結束了,但留在心裏的震撼卻是永恆的'。訓練的時間雖短,收穫卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,進一步推動了我工作的熱情。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

通過訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多麼的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什麼事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功願望,有沒有鍥而不捨的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個企業內部,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能走向勝利的彼岸。

通過訓練,使我明白了:人心齊泰山移,團結就是力量。無論幹什麼事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。關鍵時刻,要沉着冷靜,要用積極的態度去面對工作,面對人生,不斷征服它。要上下溝通,拓展溝通渠道,當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的鬥志。

總之,這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今後的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓練的機會,感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓練帶給我帶來的啟迪與信心,願我們更團結、更堅強!