公司2022年度治安綜合治理工作總結
2022年是我公司轉換機制的第二個春秋,經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新台階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：
公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導方針，並組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。並擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。
公司於去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。
公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。
九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衞生間等
一、二樓所有面向外圍的窗户安裝防護欄並在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改後的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全係數，杜絕了可能發生的治安案件。
對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。
總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防範意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨着廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北側的改建工程使我公司北部處於開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。
我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。
xx縣委綜治辦、向家壩鎮綜治辦有關抓好社會治安綜合治理工作的要求，我公司對二oo八年度的社會治安綜合治理工作進行了總結。xx市分公司簽訂的“二oo八年度社會治安綜合治理目標責任書”，以及與向家壩鎮綜治辦簽訂的責任書，逐條逐項落實打分，通過評比實得分99分，現將我公司xx年的社會治安綜合治理工作總結
一、提高思想認識，加強組織領導
加強社會治安綜合治理是黨中央、國務院、全國人大常委會為保證我國經濟持續發展，保證社會和諧穩定而作出的重要決定。只有社會治安搞好了，社會穩定了，經濟才會發展，人民才能安居樂業。因此，認真貫徹落實黨的xx大以來關於“加強社會治安綜合治理，打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制”的精神，是我們各級各部門，特別是領導班子及班子成員工作中的重中之重。水富公司領導班子，自始至終將社會治安綜合治理工作作為我公司的頭等大事來抓，首先做到組織落實，行政班子進行調整，社會治安綜合治理領導小組班子也及時跟着調整，xx縣綜治委、向家壩鎮綜治辦。切實加強領導，使這項工作真正落到實處，做到組織落實。經理室、領導小組對我公司的綜治工作也十分重視，做到每月研究一次，將安全防範工作納入工作的重點，形成了制度。
二、完善各項安全保衞管理制度
我公司結合單位實際，在原有的制度基礎上，簽訂完善了安全保衞制度，抓好“三防一保”工作，按綜合治理的要求，抓好預防和控制各類事故的發生，在保衞基礎設施方面，儘量的擠費用添置保衞設備，加強基礎設施建設，加固圍牆大門，新建的辦公樓就已充分考慮到防火防盜的設施要求。檔案室、保管室等重要部門安裝了堅固的防盜門，購置保險櫃，配備消防器材、強光電筒等，加強門衞值班制度、門衞巡視制度、對陌生人的查詢，堅持節假日雙人值班，下班後專人值班的制度，做到“管好自己的人，看好自己的門”，確保一方平安，按照與消防部門簽訂的消防安全職責保證書的要求積極抓好單位和職工家庭的用火用電，每次職工會上經理室都要強調注重抓好安全防範工作，真正做到把社會治安綜合治理工作納入經理室工作的議事日程，有效地預防了各種治安案件的發生。
三、積極開展法制教育，努力推進依法司法
xx縣裏組織的認真開展以憲法為中心、專業法為重點的法制教育，認真組織學習好九屆全國人大第十三次會議上通過的《中華人民共和國保險法〈修正案〉》，積極參加普法教育。通過普法教育，所有職工在業務活動中都能嚴格遵守國家的法律法令和保險條款，嚴格按規章制度辦，有良好的法制意識，從根本上杜絕了貪污、挪用保費的行為發生。積極配合公安等有關部門開展專項鬥爭和專項治理，嚴厲打擊刑事犯罪，掃除販毒、吸毒、賭博、賣淫嫖娼等社會醜惡現象，發揚光大社會主義精神文明建設。
由於加強了對社會治安綜合治理工作的領導，並在實際工作中正確實施，爭創社會治安綜合治理“四無”，爭創文明單位，xx縣支公司二oo八年度中全年無人員犯罪及重大政治、經濟、刑事案件。分別於二oo七年十二月和二00xx省總工會，中華全國總工會授予“模範職工之家”稱號和“模範職工小家”稱號,為我公司較順利完成上級公司下達的各項任務奠定了堅實的基礎，xx縣經濟的發展做出了一定的貢獻。
二oo八年即將過去，二oo九年即將到來，在新的一年裏，xx縣委政府的領導下，認真貫徹最近召開的黨的xx大精神，高舉鄧--理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，繼續貫徹執行中央關於抓好社會治安綜合治理的方針和政策，全公司職工上下一條心，在抓好公司業務發展的同時，認真抓好我公司的社會治安綜合治理工作，xx縣的政治穩定，經濟發展，社會繁榮作出貢獻。
半年來，在處、分公司和綜合治理辦公室的指導下，由於分公司的高度重視，我公司始終把社會治安綜合治理工作和維穩工作作為全分公司的一項重要工作來抓，在全分公司幹職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。現將主要工作彙報
一、加強組織領導，機構健全
1、成立機構，明確職責。根據我處綜合治理與維穩工作的要求，按照我分公司的工作職能，分公司黨組對綜治和維穩工作進行了重點佈置，成立了以分公司汪小兵同志為組長的綜治和維穩工作領導小組，下設副組長一名，具體分管這項工作，分公司內相關負責人、明確了工作職責，並把綜治工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。
2、機構健全，經費有保障。按照綜治工作領導小組的要求，我分公司健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本分公司綜治工作中存在的問題，分公司綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各項目部負責人開會，予以通報。通過採取自查自糾，定期部署並檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。 二、措施具體，行之有效。
我分公司緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是建立健全了各項規章制度，是獎罰分明，以制度約束人；二是加強電腦等辦公電器設備的管理，我分公司明確了專人進行管理；三是與項目部臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好日常工作；
我分公司始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全分公司重要議事日程，分公司領導逢會必講安全。一是在全分公司幹職工會議上強調綜治和維穩工作的重要性，讓每一位幹職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。 三、依法行政，及時做好羣眾來訪舉報工作，維護一方安定 市場經濟的發展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由於法律法規的不健全，帶來了很多的質量違法等問題。按照縣委、政府的要求，我分公司加強了市場經濟秩序的整治，規範了市場行為，為經濟建設創造了一個良好的外部環境。
通過我分公司幹職工的共同努力，半年內沒有發生一起羣體性上訪事件，集中解決了羣眾關心的市場秩序等方面的熱點難點問題，為維護青河縣的政治穩定做出了積極的努力。 半年來，我分公司沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發的羣體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今後我分公司繼續嚴格管理，嚴格要求，為新城建司的經濟發展、政治和社會穩定服務。
第三分公司
xx年6月20日
2022年是我公司轉換機制的第二個春秋,經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新台階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：
公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導方針，並組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。並擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。
公司於去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。
公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。
九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衞生間等一、二樓所有面向外圍的窗户安裝防護欄並在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改後的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全係數，杜絕了可能發生的治安案件。
對公司內員工的'管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩癬政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。
總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防範意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨着廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北側的改建工程使我公司北部處於開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。
我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。
xx縣委綜治辦、向家壩鎮綜治辦有關抓好社會治安綜合治理工作的要求，我公司對二oo八年度的社會治安綜合治理工作進行了總結。xx市分公司簽訂的“二oo八年度社會治安綜合治理目標責任書”，以及與向家壩鎮綜治辦簽訂的責任書，逐條逐項落實打分，通過評比實得分99分，現將我公司xx年的社會治安綜合治理工作總結
一、提高思想認識，加強組織領導
加強社會治安綜合治理是黨中央、國務院、全國人大常委會為保證我國經濟持續發展，保證社會和諧穩定而作出的重要決定。只有社會治安搞好了，社會穩定了，經濟才會發展，人民才能安居樂業。因此，認真貫徹落實黨的xx大以來關於“加強社會治安綜合治理，打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制”的精神，是我們各級各部門，特別是領導班子及班子成員工作中的重中之重。水富公司領導班子，自始至終將社會治安綜合治理工作作為我公司的頭等大事來抓，首先做到組織落實，行政班子進行調整，社會治安綜合治理領導小組班子也及時跟着調整，xx縣綜治委、向家壩鎮綜治辦。切實加強領導，使這項工作真正落到實處，做到組織落實。經理室、領導小組對我公司的綜治工作也十分重視，做到每月研究一次，將安全防範工作納入工作的重點，形成了制度。
二、完善各項安全保衞管理制度
我公司結合單位實際，在原有的制度基礎上，簽訂完善了安全保衞制度，抓好“三防一保”工作，按綜合治理的要求，抓好預防和控制各類事故的發生，在保衞基礎設施方面，儘量的擠費用添置保衞設備，加強基礎設施建設，加固圍牆大門，新建的辦公樓就已充分考慮到防火防盜的設施要求。檔案室、保管室等重要部門安裝了堅固的防盜門，購置保險櫃，配備消防器材、強光電筒等，加強門衞值班制度、門衞巡視制度、對陌生人的查詢，堅持節假日雙人值班，下班後專人值班的制度，做到“管好自己的人，看好自己的門”，確保一方平安，按照與消防部門簽訂的消防安全職責保證書的要求積極抓好單位和職工家庭的用火用電，每次職工會上經理室都要強調注重抓好安全防範工作，真正做到把社會治安綜合治理工作納入經理室工作的議事日程，有效地預防了各種治安案件的發生。
三、積極開展法制教育，努力推進依法司法
xx縣裏組織的認真開展以憲法為中心、專業法為重點的法制教育，認真組織學習好九屆全國人大第十三次會議上通過的《中華人民共和國保險法〈修正案〉》，積極參加普法教育。通過普法教育，所有職工在業務活動中都能嚴格遵守國家的法律法令和保險條款，嚴格按規章制度辦，有良好的法制意識，從根本上杜絕了貪污、挪用保費的行為發生。積極配合公安等有關部門開展專項鬥爭和專項治理，嚴厲打擊刑事犯罪，掃除販毒、吸毒、賭博、賣淫嫖娼等社會醜惡現象，發揚光大社會主義精神文明建設。
由於加強了對社會治安綜合治理工作的領導，並在實際工作中正確實施，爭創社會治安綜合治理“四無”，爭創文明單位，xx縣支公司二oo八年度中全年無人員犯罪及重大政治、經濟、刑事案件。分別於二oo七年十二月和二00xx省總工會，中華全國總工會授予“模範職工之家”稱號和“模範職工小家”稱號,為我公司較順利完成上級公司下達的各項任務奠定了堅實的基礎，xx縣經濟的發展做出了一定的貢獻。
二oo八年即將過去，二oo九年即將到來，在新的一年裏，xx縣委政府的領導下，認真貫徹最近召開的黨的xx大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“xxxx”重要思想，以科學發展觀為指導，繼續貫徹執行中央關於抓好社會治安綜合治理的方針和政策，全公司職工上下一條心，在抓好公司業務發展的同時，認真抓好我公司的社會治安綜合治理工作，xx縣的政治穩定，經濟發展，社會繁榮作出貢獻。
我公司是一家鑄造、加工為一體的專業機械加工企業，現擁有總資產xx萬元，職工xx餘人，主要生產各類型汽車底盤零部件，年產鑄件能力xx噸。是xx公司、陝西xx公司、重慶xx汽車公司、文祕部落 集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、創建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創造出良好的企業環境，促進了企業持續穩定快速發展，從而使企業內部發展取陽了良好的經濟和社會效益。二00四年，企業實現產值xx億元，利税xx萬元，今年上半年，在汽車製造零部件市場持續下滑形勢下，仍實現產值xx萬元，利税xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：
一、抓組織領導 促責任落實
企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定於是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九xx年前，我廠嚴重虧損頻於倒閉，人心渙散，領導無方，打架鬥毆、偷盜上訪事件不斷髮生，形成社會治安與生產經營惡性循環。九x年十月，新的廠領導理論聯繫實際成立後，在廠長xxx同志帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規範的制度措施，具體做了以下工作：
1、組織有專班，層層有專人
公司成立了以總經理xxx為組長的“創建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓；主管黨羣、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管幹部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40餘份，年終進行考核評分，納入經濟掛鈎一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。
2、制度健得全，措施過得硬
在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾；難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關彙報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先後制定了“十户聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上牆，接受公開監督；檔案、台帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九x年和二000年，我公司先後進行了二次改制，為了確保社會穩定和無羣體性上訪鬧事事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。
二、抓羣防羣治 靠齊抓共管
社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“羣策羣力，羣防羣治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是xx經濟發展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長xxx經常來廠辦公點，幹警輪流值班，為企業保架護航。羣眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由於廣大幹部職工充分發揮主人翁精神，十户聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。
xx縣委綜治辦、向家壩鎮綜治辦有關抓好社會治安綜合治理工作的要求，我公司對二oo八年度的社會治安綜合治理工作進行了總結。xx市分公司簽訂的“二oo八年度社會治安綜合治理目標責任書”，以及與向家壩鎮綜治辦簽訂的責任書，逐條逐項落實打分，通過評比實得分99分，現將我公司2022年的社會治安綜合治理工作總結如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
加強社會治安綜合治理是黨中央、國務院、全國人大常委會為保證我國經濟持續發展，保證社會和諧穩定而作出的重要決定。只有社會治安搞好了，社會穩定了，經濟才會發展，人民才能安居樂業。因此，認真貫徹落實黨的xx大以來關於“加強社會治安綜合治理，打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制”的精神，是我們各級各部門，特別是領導班子及班子成員工作中的重中之重。水富公司領導班子，自始至終將社會治安綜合治理工作作為我公司的頭等大事來抓，首先做到組織落實，行政班子進行調整，社會治安綜合治理領導小組班子也及時跟着調整，xx縣綜治委、向家壩鎮綜治辦。切實加強領導，使這項工作真正落到實處，做到組織落實。經理室、領導小組對我公司的綜治工作也十分重視，做到每月研究一次，將安全防範工作納入工作的重點，形成了制度。
二、完善各項安全保衞管理制度
我公司結合單位實際，在原有的制度基礎上，簽訂完善了安全保衞制度，抓好“三防一保”工作，按綜合治理的要求，抓好預防和控制各類事故的發生，在保衞基礎設施方面，儘量的擠費用添置保衞設備，加強基礎設施建設，加固圍牆大門，新建的辦公樓就已充分考慮到防火防盜的設施要求。檔案室、保管室等重要部門安裝了堅固的防盜門，購置保險櫃，配備消防器材、強光電筒等，加強門衞值班制度、門衞巡視制度、對陌生人的查詢，堅持節假日雙人值班，下班後專人值班的制度，做到“管好自己的人，看好自己的門”，確保一方平安，按照與消防部門簽訂的消防安全職責保證書的要求積極抓好單位和職工家庭的用火用電，每次職工會上經理室都要強調注重抓好安全防範工作，真正做到把社會治安綜合治理工作納入經理室工作的議事日程，有效地預防了各種治安案件的發生。
三、積極開展法制教育，努力推進依法司法
xx縣裏組織的認真開展以憲法為中心、專業法為重點的法制教育，認真組織學習好九屆全國人大第十三次會議上通過的《中華人民共和國保險法〈修正案〉》，積極參加普法教育。通過普法教育，所有職工在業務活動中都能嚴格遵守國家的法律法令和保險條款，嚴格按規章制度辦，有良好的法制意識，從根本上杜絕了貪污、挪用保費的行為發生。積極配合公安等有關部門開展專項鬥爭和專項治理，嚴厲打擊刑事犯罪，掃除販毒、吸毒、賭博、賣淫嫖娼等社會醜惡現象，發揚光大社會主義精神文明建設。
由於加強了對社會治安綜合治理工作的領導，並在實際工作中正確實施，爭創社會治安綜合治理“四無”，爭創文明單位，xx縣支公司二oo八年度中全年無人員犯罪及重大政治、經濟、刑事案件。分別於二oo七年十二月和二00xx省總工會，中華全國總工會授予“模範職工之家”稱號和“模範職工小家”稱號,為我公司較順利完成上級公司下達的各項任務奠定了堅實的基礎，xx縣經濟的發展做出了一定的貢獻。
二oo八年即將過去，二oo九年即將到來，在新的一年裏，xx縣委政府的領導下，認真貫徹最近召開的黨的xx大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“xxxx”重要思想，以科學發展觀為指導，繼續貫徹執行中央關於抓好社會治安綜合治理的方針和政策，全公司職工上下一條心，在抓好公司業務發展的同時，認真抓好我公司的社會治安綜合治理工作，xx縣的政治穩定，經濟發展，社會繁榮作出貢獻。
公司的治安綜合治理工作又上了一個新台階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：
公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導方針，並組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主
要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。並擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。
公司於去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持
半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問
題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。
公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理
制度。
九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衞生間等一、二樓所有面向外圍的窗户安裝防護欄並
在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改後的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全係數，杜
絕了可能發生的治安案件。
對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩癬政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的.同時也要
接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努
力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。
總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。
但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防範意識差。所以在明年工作中在保持現有
工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨着廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北
側的改建工程使我公司北部處於開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公
司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。
我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛
圍。
2022年是我公司轉換機制的第二個春秋,經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新台階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理；兩手抓兩手都要硬”的指導方針，並組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。並擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。公司於去年六月份成立了保安隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衞生間等一、二樓所有面向外圍的窗户安裝防護欄並在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改後的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全係數，杜絕了可能發生的治安案件。對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防範意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨着廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北側的改建工程使我公司北部處於開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。
2022年度公司治安綜合治理工作總結
一年來，在公司黨委、行政的正確領導下，在上級綜治委的關懷支持下，我們以“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創安活動為載體”為工作思路，通過開展思想道德教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質和法律意識，從而取得了全年無重大治安案件，無重大責任性災害事故，無聚眾鬧事和羣體性上訪的好成績。保證了公司各項工作的順利開展，為維護企業的政治穩定做出了應有的貢獻。
一、領導重視，齊抓共管，強化信訪長效機制，是搞好社會綜合治理工作的根本保證，公司黨委把綜合治理工作當作頭等大事來抓，為實現“創建文明安全單位，做好穩定工作，推動綜治創安工作的各項措施落實”這一重要目標，領導把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書記和經理為組長的綜合治理領導小組，我們在安全保衞制度比較完善的基礎上，根據新形勢、新特點的要求，對公司內部管理、幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衞制度進行了進一步修改和完善，並要求各基層單位根據自身實際，制定相應的內控制度，增強全方位的約束力，形成了層層推進的工作格局。並明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責”的制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
2022年我們以“三個代表”重要思想為指導，以維護企業社會穩定為目的，進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度。一是深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容。二是把信訪工作同業務工作、黨建工作一同作為年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核，三是把抓好信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現。在信訪工作中我們重點堅持預防為主的原則：一是抓好治本。針對容易引發信訪問題熱點、焦點問題，提前採取措施，控制好信訪源。二是搞好科學決策。決策時，把信訪問題也考慮進去，多為羣眾着想，把羣眾的眼前利益和長遠利益結合起來，把為羣眾做實事與量力而行結合起來。三是轉變作風。經常深入到羣眾中去，調查研究，變羣眾上訪為幹部下訪，傾聽羣眾呼聲，為羣眾排憂解難，為領導決策提供建議和依據。四是健全信訪網絡、加強信息傳報工作。經常排查信訪苗頭，早發現問題，暢通信息渠道，及時傳報信訪信息，採取措施把矛盾化解在萌芽中。一年來我們着力抓好信訪10項制度的落實；多次召開黨委擴大會議定期研究信訪工作，夯實了信訪工作基礎；領導接待來訪退休、軍轉幹人員和在職工15人次；閲批羣眾來信2封；建立了重大信訪問題領導親自抓的制度；召開了9次排查和消除不安定因素會議；認真落實重要信息報告、信訪工作彙報、回訪制度，切實增強、提高了各級化解矛盾的能力和水平，從源頭上減少了信訪問題的發生。全年無越級上訪和集體上訪。
二、加強法制教育，做好民事調解，維護穩定，是搞好社會綜合治理工作的關鍵環節，作為公司農民工部份，他們的整體素質是佔絕對優勢的，但由於各種社會因素的影響，法律意識和法制觀念比較淡薄，責任感和自制力較差。針對這種狀況，有針對性地對員工進行案例説法，大大增強了教育的警示作用，收到了良好的效果。通過深入廣泛多層次的全面普法教育，廣大幹部羣眾的法律意識明顯增強，法制觀念不斷提高，為全面推進依法治企奠定了良好的基礎。
在普法宣傳方面，我們廣泛利用有效的宣傳媒體，如廣播、報紙、板報、標語等多種形式宣傳《勞動法》、《合同法》、《消防法》、《國防法》、《企事業內部治安保衞條例》，同時我們還在“6、26”禁毒日，“11、9”消防宣傳日，“12、4”法制宣傳日期間作了相關的專題法律、法規宣傳，同時，我們還利用每週政治學習和進新工人的時機，對職工開展經常性和針對性的法制教育，使職工能自覺學法、用法、懂法、守法、依法辦事，充分調動了職工參與綜治工作的積極性，增強了職工羣防羣治的意識。全年，共懸掛宣傳橫幅六條、張貼宣傳標語63條，出法制專欄11期，上法制課6場次，受教育達300餘人次，基本形成了普法宣傳網絡化、陣地化、經常化格局。
三、健全規章制度，完善管理網絡，是搞好社會綜合治理工作的有效措施，我礦是兩縣一區的結合點，周邊區域相對複雜，給我們的日常治安管理帶來了較多不便。針對這一薄弱環節，我們首先明確的提出了我礦綜治的中心任務就是為了實現“守好自己的門，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問題自己解決”的目標，為實現企業穩定創造良好的條件。其次為落實綜治工作目標，我們在分析公司的治安現狀後，制定了2022年社會治安綜合治理工作安排，與領導和基層科室、隊、廠負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任範圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100%。強調綜治工作必須單位黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門系統抓。基層單位堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則運用上，明確“條、塊”關係及各自的責任、義務，消除“條、塊”分割、脱節現象，充分調動兩個方面的積極性，從而使綜合治理的各項措施落實到基層，及時消除不穩定因素，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，實現社會治安秩序持續好轉。通過簽訂責任書，基層單位建立健全了社會治安綜合治理網絡，把綜治工作做到細化、量化、規範化、經常化，確保了年度綜治目標的實現。在責任書籤訂以後，我們重點工作放在措施的落實上，使各項綜治工作目標得以實現，通過每月召開綜治小組例會和基層單位互檢，找出存在問題和不足，督促有關單位限期整改，推動了綜治工作的順利開展，為企業的政治穩定，社會安定以及單位內部兩個文明建設做出了貢獻。
一、建章立制，保證綜治工作有條不紊地開展
制度的建立是工作得以順利完成的根本保證。年初，我們制定了綜合治理年度計劃，“三評一掛”實施細則，並對領導小組進行了適當調整，正式形成文件。結合本單位實際，我們與各科室簽定了社會治安綜合治理目標管理責任書、禁賭公約，嚴格實行一票否決制，把綜治工作與幹部職工的切身利益掛鈎，凡單位連續兩年綜治工作被否決的`，給予具體工作人員相應處分，使綜治工作做到了有組織、有計劃、有領導、有制度、有專班，保證了綜治工作的順利開展。
二、加強學習宣傳，促進素質提高
為了認真執行上級有關文件精神，我公司規定每星期五下午為學習日，學習中央有關方針政策、房地產有關業務知識、有關文件精神，重點突出綜治治理文件的學習，除此以外，我們為了加強宣傳力度，規定每月辦一期牆報，以提高幹部職工的業務水平和安全意識，從而嚴格要求自己，使自己成為一個遵紀守法，舉止文明的合格市民。為了把這項工作落到實處，我們本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊以考核的形式定期檢查學習效果，同時，我們還組織刷寫綜治治理標語、宣傳橫幅、招牌，以加強城區居民的安全保衞意識，使綜治工作深入人心。
三、加強辦公樓院內的安全保衞，把工作落到實處
對於安全保衞工作，公司領導向來十分重視，每逢節假日，我所都安排專人值班，實行領導負責制。單位辦公室、財務科、微機室、會議室都分別安裝了防盜門，對辦公樓院內來往人員進行登記查詢，禁止來歷不明的人員進入辦公樓院內，對民事調解，治安巡邏也安排有專人記錄，這樣一來，使辦公樓院內的安全保衞工作做到萬無一失。
四、堅持檢查評比，保證綜治工作順利完成
堅持“兩手抓”，兩手都要硬，這是我局的一貫宗旨，一年來，我所在抓好物質文明建設的同時，對精神文明的建設也毫不放鬆，我們除加強對幹部職工的爭先創優意識，爭做舉止文明的好市民。由各單位對綜治工作進行一次自查，找出工作存在的不足，為下段工作打好基礎。一年來，我所沒有發現一例安全事故，使我所的綜治工作順利完成。
總之，我公司今年的綜治治理工作任務完成的是比較好的，在今後的工作中我們也將長抓不懈，為仙桃經濟的繁榮穩定做出應有的貢獻。
自xxxx年4月下旬開始，為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規章制度及責任考核機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環節抓起，從細微處着手，一方面做好保衞人員、職工羣眾的法制教育工作，強化內部管理；另一方面充分發揮巡邏隊、工人護廠隊、基幹民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩定因素，為實現全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎。現就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的彙報。 一、整章建制 自行動開展以來，保衞室重新整理、修訂《xx公司封閉式管理實施辦法》、《xx公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《xx公司物資流通管理辦法》、《xx公司門衞工作職責》、《護衞隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式儘量做到讓每位職工羣眾有一個深入的瞭解，從而更好的規範自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，並依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衞室協助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。 二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制 5至7月份，本公司採取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座，聘請保衞部專業人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容；5月底，對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時監控，以系統為依託，加強廠區範圍內的整體防控能力。6月初，為加強內部治安保衞力量，保衞室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查，更換了一批更具專業能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防範區域進行了統一檢查，平時相應加大對相關區域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發區域的道路、圍牆及防護欄進行了整治。 三、加強門衞檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理 5月初，我公司與保衞部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換髮新證，教育本單位職工羣眾自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衞執勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衞進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衞進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件，並加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發案率，防止公司財物從門衞流失。 四、配合上級公安、保衞部門打擊違法犯罪行為。 自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊範圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益於綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極採取行動，配合上級公安、保衞部門，提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閒雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區治安環境的穩定團結，遏制了違法犯罪行為的發生。短短三個月的時間，保衞室破獲外協人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交公安部門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一台，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內部車輛違規兩起，依公司相關規章制度考核兩起；調解處理職工內部矛盾兩起；驅逐社會閒雜人員十餘人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。 五、存在的問題 在社會治安綜合治理的背景之下，xx的治安秩序及內部環境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍牆沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決；第二、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衞工作帶來一定難度；第三、xx公司管磨生產線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細緻的工作。第四、本單位磨機檢修，生產現場必須加強監管，保衞人員須與上級保衞部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。 以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現新的局面。 xx公司 二0一二年十一月十五日
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