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新公司工作總結(精選多篇)

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新公司工作總結(精選多篇)
第一篇:公司新職員工作總結第二篇:新公司出納半年工作總結第三篇:新公司員工個人工作總結第四篇:鐵新公司春節期間工作總結第五篇:某石化公司新職員工作總結更多相關範文

正文

第一篇:公司新職員工作總結

時間如流水,轉眼間試用期已接近尾聲。在這短短的六個月的時間內,我由初出茅廬的應屆畢業生逐漸成長為一名正式員工,這首先要感謝各位領導給我來博達工作的機會,同時也感謝各位領導對我工作的支持和幫助。

能夠進入博達公司進行工作對我來説是一件很幸福的事情。因為在這裏不僅僅讓我在網絡技術這一塊的知識得到了提升,更學到很多一生中都很受用的財富。還記得面試的時候,何總的一席話讓我受用至今:學習網絡要從本質上去理解它,而網絡的本質就是osi七層模型,遇到問題的時候我們只要迴歸到這個本質,沒有什麼解決不了!在公司正式工作後我更是將此話牢記在耳邊,在排除故障的過程中也發現這些話屢屢受用。

3月份那時,第一次坐在公司的培訓教室進行技術學習,才發現那時候的我是多麼的茫然和無知。本以為自己在學校的時候對網絡有過系統的學習,進入公司後才真正體會到所謂的“山外有山,人外有人”。鄒喜明經理在給我們講解各項內容時,對報文結構和工作原理進行的深入淺出的闡述,這對我後來到辦事處排除故障時提供了很大的幫助,同時也鞭策了我們對自身知識的強化和提升。

7月份正式入職,首先還是以待在總部學習產品和強化技術原理知識為主。在總部的過程中,雖然每天就是簡簡單單的接個電話,但是在接電話的過程中,我學會了如何通過電話交流去了解用户的問題,定位用户的問題和解決用户的問題。在處理用户故障的過程中,有時候也碰到了好多問題是棘手的,但事後通過請教各位經理、自己查找資料,最後都得到了順利解決。最終更是實現了雙贏:用户問題得到解決,我的知識面更廣。

後因為工作需要,我被調入杭州平台浙江辦事處從事技術支持的工作。在這裏工作,感覺是時間越來越不夠用,而自己的知識由剛開始的很有限變成越來越廣。雖然有時候加班到很晚很累,但是辛苦並快樂着。第一次來到辦事處,當時配合鄭林經理和陳恭超經理一起整理華數網通的投標方案。由於是第一次正式走向社會,標書對我來説很陌生,以前壓根也沒接觸過,剛開始時還有點緊張,生怕自己會給他們添亂。但二位經理給予我很大的鼓勵,在他們的幫助下,我順利的整理產品介紹這一塊資料。接下來,我又憑藉自己第一次的做標書積累的經驗,順利的做好了金華電大投標的技術方案,並作為技術答標人一同出現在現場。雖然最後我們博達沒有中標,但我熟悉了整個投標、答標的流程,學到了如何去揚長變短,如何去根據要求進行設備選型等等。

後來,在解決客户經理凌俊臨安農信防火牆問題的時候,由剛開始防火牆的多個bug,到後來一次又一次的改進,直到如今基本得到用户的認可。在整個過程中,我由對防火牆產品的一知半解,到配合公司研發解決bug,然後蒐集用户的需求向公司反饋,並實時跟蹤用户的運行狀況。伴隨着這一系列過程,我也得到了成長,也最終熟悉了公司防火牆的各個功能和這條產品線的處理模式,在以後遇到這種問題的時候我相信更能遊刃有餘了。十月份處理蕭山華數故障時,剛開始也是沒有任何頭緒,不過後來在鄭林經理和劉東博經理的指導下,我們最終找到了機頂盒真正獲取不到地址原因:不是因為機頂盒獲不到地址,而是由於我們的s3448進行dhcp-relay給pc下發給地址時超出了機頂盒的等待時間,所以才導致機頂盒出現獲不到地址的假象。而這個真正的罪魁禍首就是arp條目的解析等待時間!在處理蕭山華數的問題的時候,我覺得作為技術在碰到問題的時候一定不要垂頭喪氣,一定要耐心。根據網絡的基本原理一層一層去排查,在發現怪異現象的時候一定要及時跟上面領導溝通,同時也要及時跟負責該項目的客户經理溝通,這樣問題才能最終得到落實。

接下來的幾個月的時間裏,我開始接手各個大大小小的方案、寫配置清單等。在寫方案的過程中,我覺得最重要的就是要詳細的瞭解用户的需求。雖然有時由於趕得急很多都是直接改用曾經的方案,但在更改以前方案的過程中,我對我們產品的型號、特性和賣點有了一個更加詳細的瞭解,方便了我以後與用户進行交流。在配合客户經理王剛去慈溪農信實施時雙線路主備時,加深了我對eigrp的瞭解,同時深深體會到eigrp中offset-list的強大功能。在慈溪民生村鎮銀行大樓核心網絡搬遷的過程中,通過對他們全網設備進行割接,以及部署博達的設備,增進了用户和我們的關係,同時也增加了客户對我們品牌的信任。在到後來獨自完成寧波市税務局的前期交流、撰寫方案,海康威視的oem合作測試和交流,金華各地市“網絡安全衞士”整體解決方案的培訓,萬隆epon產品的測試等等,通過這一系列的工作,我彌補了自己在各個方面的不足,也為以後做好技術服務這一角色奠定了基礎。

公司目前在不斷髮展當中,我個人也必須嚴格要求自己不斷提升技術知識。因為只有這樣,我才能跟的上公司的發展步伐。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我會不斷學習知識,通過多看、多學、多做來不斷的提高自的知識面,同時加強自己的溝通技巧,更好的為公司和客户服務。

以上就是我在試用期階段的工作總結,感謝各位領導和同事對我前段時間工作的包容和支持,同時也希望公司領導和同事及時指出我工作當中的不足之處。

第二篇:新公司出納半年工作總結

來到公司已經快半年了,在公司我擔任財務出納這項職位,從剛來公司的陌生到熟悉,回顧了自己在工作中的過程,在工作中我學到了很多,也思考了很多,從自己的工作上發現了幾點:

1.工作不細心:在剛來的時候以為自己什麼都會,做事毛手毛腳的,經常粗心大意,導致工作上經常失誤,引起不必要的麻煩。以後再工作中一定要注意細節,不能漏檢,要從每一件小事做起,做仔細、透徹,發現規律保證質量也要保證速度編輯。

2.工作不耐心:幹出納這項工作枯燥而乏味,沒有生機也沒有刺激感,也因此在工作中經常的出錯,業整理務不熟練,導致自己不細心檢查單據、看錯數字、不記筆記靠腦子想等失誤。以後要在此工作上鍛鍊自己的意志和耐心

3.資金理不嚴格:在工作中有來財務支出的,就把資金給他們,沒有經過必要的手續,導致資金不合理的流失。以後要嚴格併合理的利用資金開支

4.工作總存在焦急的情緒,為了完成工作而導致一些細節上的失誤,出現一些不該出現的錯誤在公司的這段時間讓我明白了,不管是在工作、學習、生活方面都因該做到仔細、盡責,和善的處理人際關係,在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。

第三篇:新公司員工個人工作總結

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規範實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習,很快熟悉了公司的規章,感受企業文化薰陶,明白了作為一個管理者應具備什麼樣的素質,在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,瞭解了生產工藝知識和產品檢驗規範,為更好的管理好實驗室提供了接口的平台,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以後對工作的溝通,提升工作效率。

二、為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器設備的維護和保養,培訓內部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

三、實驗室管理程序文件的編寫,因為實驗室要規範化管理,目標是要通過國家實驗室認證,從現在開始,我們就已經開始為以後的工作打下基礎,按照iec17025的系統去規範我們的工作。

四、龍崗xx 實驗室的規劃完善和xrf儀器的選型評估,監督不使用有害物質協議的簽署和收集,xrf檢測超標後情況的處理,保證我們使用的物料的環保符合性。

在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

第四篇:鐵新公司春節期間工作總結

春節期間工作總結

為了進一步開展好2014年的各項工作,保證放假期間的安全生產,我公司領導王宇鋒主持召開了專題會議,研究佈置春節放假期間的安全生產的注意事項,確保放假期間安全生產的正常進行,制定了各項安全措施,加強調度指揮,堅持領導跟班上崗,安監員、瓦檢員、電工堅守工作崗位,留礦領導發現隱患及時處理。

放假期間,留礦領導輪流值班、下井巡查盯崗,在此期間領導和員工齊心協力、團結一致,完成和超額完成了礦下達的任務。原煤生產3萬餘噸,掘進進尺372餘米,對十煤二部皮帶巷道進行維修60餘米,安裝了+470車場、132kw無極繩絞車一部、井口推車器,並對主斜井皮帶、十煤皮帶進行了局部硫化。

放假期間,工會組織留守礦領導、幹部、員工就餐,組織娛樂活動。礦領導制定了生產原煤掘進進尺獎勵政策,大大激發了工人的勞動積極性。期間發生了許多好人好事,生產班組勞動競賽熱火朝天,特別是採煤三區熊志國班連續四個小班超額完成任務,礦上給予一定的獎勵。同時安全工作十分出色,杜絕了輕傷以上事故,取得安全生產雙勝利。

山西保利鐵新煤業有限公司

二○一二年一月三十一日

第五篇:某石化公司新職員工作總結

首先感謝領導給我到公司實習的機會,某石化公司新職員工作總結。經過一年多的實習鍛鍊,我從一個剛畢業的大學生成為公司的一名技術員。現在就以下幾個方面總結一下我在這一年中的工作。

一、首先談談我對社會的認識

大學時對社會的認識是朦朧的,一心想只要在學校裏專心學好書本的理論知識,以後工作就能如魚得水。但是經過這一年的實習,才發現社會遠比我們想象的複雜,只有理論知識是遠遠不夠的,只有通過實際操作,才能使書本上的知識得到應用,並在實踐中充實。實習期間對個人意志考驗也是一個考驗,大學畢業後帶着自己的理想參加工作,當我被分配到小班幹場地工時,曾經有很大的心理落差,幹活很累,一天下來就會筋疲力盡。而且在一起幹活的都是農民工,沒有共同的語言。當時自己很苦惱,本以為自己上了大學就能夠做輕鬆和體面的工作,而真正工作時自己面對的卻是荒無人煙的海灘和一台台“磕頭蟲”。我曾經也想一走了之,但是仔細想想父母和老師的教導,自己還是咬咬牙挺住了,逃跑的士兵不是好士兵。社會真是磨練一個人的地方,幸好我經歷過了社會對我的“第一場”磨練。您現在閲覽的是第一範文網謝謝您的支持和鼓勵!!!

隨着這一年的工作,我也積累了豐富的社會經驗。現代社會是一個充滿競爭的社會,同時也是一個更加需要合作的社會。不論是一個企業還是一個人,只有學會與別人合作,才能取得更大的成功。企業要以人為本,簡單的説就是尊重人才,重用人才,才能在同行業中領先。在工作中我們也應該有以人為本的意識,去尊重他人,每個人都有他人值得學習之處。同時要有一種超前的意識,把問題想在別人的前面,做事做到別人的前面,才能夠在競爭中搶佔先機。

二、其次談談對我們公司的認識

經過第一個月的實習後,我就發現公司的發展空間很大。

首先公司正處於一個發展初期,技術力量薄弱,文化水平偏低,迫切需要一批我們具有專業知識的大學生給公司注入新的血液,增強發展的活力,提高公司的綜合力量。

其次是公司的硬件比較好,設備齊全先進;特別是安全防護方面,讓我在井上作業有安全感。我公司小修通井機6135型33台、修井機250型3台,大修修井機650型2台、修井機450型1台相關配套工具都很齊全;

再次我公司作業區塊多,有濟北、濰北、濱東、濱北、天然氣、濱海、沾化、高青,八個作業區塊各區塊的作業情況都不一樣,給我創造了一個很廣的平台,讓我學習更多的作業技術和經驗;

(請收藏好 範 文,請便下次訪問)而且,公司領導尊重人才、重視人才,具備豐富的管理經驗,給了我很大的發展動力。

總之,這些深深的吸引着我加入這個了集體。我會踏踏實實的工作,認真學習新的技術,遇到不懂得問題就請教隊長和師傅們,學到過硬的技術,為公司的發展奉獻自己的一份力量。

三、經過一年的學習和鍛鍊,我收穫頗多。堅忍不拔的意志,積極進取的心態,團結協作的作風,讓我在學習工作中迅速成長起來。

1、自己的技術水平得到實質性的提高。經過一年的學習,我抓住每個可以鍛鍊自己的機會,將書本知識化為實際操作能力,掌握了一定的作業技術,還需要我在以後的工作中繼續學習,掌握更加過硬的技術。

從作業八隊到技術部,學習到了現場技術也學習到了經驗理論。學習現場作業技術如:洗井、填砂、壓裂、擠灰等工序在現場應該注意的問題。例如:洗井,看似洗井很簡單,其實不然,從泵壓我們就可以看出很多事情;試壓,對油管試壓如果降就表明油管漏,對套管試壓如果降就表明有漏;擠灰,如果在擠灰過程中壓力突然升高應該上提還是應該立刻洗井,等等這都是洗井過程中要注意的問題。

在技術部對於設計的編寫,設計的可行性進行落實,我都將設計與完井總結進行對照,看自己的設計是不是與現場相符合,如果不符合就查明原因,從中發現自己的不足。例如:探砂面工序在設計中註明要加壓30kn,方可上提,但是實際沒有加壓;油管試壓工序,在施工設計中本身沒有,但是實際操作中我們需要做,我會謹記自己曾出過的漏洞,在以後的設計編寫上細細斟酌。您現在閲覽的是第一範文網謝謝您的支持和鼓勵!!!p>

嚴格的設計審核制度也讓我受益匪淺,從基層技術員-項目組經理-我-技術部主任-鞠總-科研中心蔡總-首席代表王主席的層層把關,在設計中出現的問題,如工藝設計與地質設計不符,施工設計就要跟油公司結合,落實如何去做,工作總結《某石化公司新職員工作總結》。 一般為了設計在我這裏不耽誤時間,我就直接跟油公司結合,並提出可行性建議,油公司同意以後立刻將施工設計上交審核批准,如果不同意我再改設計直到達到油公司滿意為止。

2 、積極主動,認真謹慎的做好自己的工作。

剛去基層時,我就主動跟技術員學習溝通,學習到了基本的作業知識。有一次井上施工發生井噴,壓力在1mpa-2mpa之間,人到井口附近就變成油人,我意識到作業的危險性,但是危險地同時也是一次學習的機會,於是我參加了這次搶噴。在這次搶噴中我學會了“五、七動作”抓住了打開套管閘門,迅速裝上旋塞閥,關閉旋塞閥,關閉套管閘門的訣竅。

經過這一年的鍛鍊學習,我培養了自己認真負責的態度,並提高了我編寫設計的能力和問題的解決能力,我在處理問題上就是及時瞭解、及時上報、及時溝通、及時制定可行性方案。是我總結的最有效的工作方法。在工作中我堅守一個信念,就是不要把今天的工作留到明天,再就是要把明天要做的事情提前計劃好。記得是樊142-9井qd-3破膠解堵,油公司要求明天就要搬上,地質設計、工藝設計、施工設計都沒有,面對這種情況,我及時聯繫科研中心和油公司,拿到了電子版的地質設計和工藝設計,並結合科研中心對地質設計和工藝設計儘快審批,我利用2個小時將施工設計編寫出來,當設計發到作業區塊時,他們提出作業平台太高,如果用變徑法蘭變徑,再裝上封井器就達到2.3m高了,給作業增大了難度和危險係數。於是我及時跟主任彙報現場情況,主任決定墊高作業平台再進行作業。於是下午我就將施工設計拿到了科研中心,在雙方的配合下,當天下午我就拿到了三份設計,第二天早晨拿到了開工單。於是此井順利的搬上施工。人每當取得一份成績就會有自己的優越感,一方面提高了自己的興趣和責任心,另一方面就是自己會更加嚴格的要求自己、管理自己,從內心就有一種自己管自己,把自己管好的主動性。共2頁,當前第1頁12

3 、學會了總結問題和處理問題的方法。

實際與理論相結合的方法,讓我受益匪淺,昌73井在打撈橋塞中,就是準確的判斷魚頂為ф56mm的中心管,下滑塊撈矛一次作業成功的典例。昌73井,在分析井內落物,制定打撈方案,以及磨銑打撈等工藝的實施,讓我學到了如何考慮分析問題,並接觸到了很多井下工具的應用。比如:面對井內落物不明,應該先打印落物井內落物是什麼,如果是管類落物就用滑塊撈矛、可退式撈矛、卡瓦撈筒等工具。如果是杆類落物就用卡瓦撈筒、內鋼絲撈筒、開窗撈筒等工具。如果是繩類落物就用內、外鈎、老虎嘴等工具。如果是小件落物就用磁鐵打撈器、一把抓、反循環打撈籃等工具。您現在閲覽的是第一範文網謝謝您的支持和鼓勵!!!

在設計的編寫和審核中,我發現自己粗心大意和浮躁的心理,面對自己的缺點,我耐着性子學會了逐句逐字審核法和工序編制合理法,極大地減少了自己在設計上的遺漏,也增強了我的自信心。在一些地質設計中經常發現坐封隔器不通井刮管的工序,還有酸化不油管試壓等工序我們就會在施工工序中給補充進去,既達到了施工工序的合格率又得到了經濟效益。技術部學到的知識經驗太多了,遇見的問題和自己發現的問題都為自己以後的工作提供了第一手材料,技術部也是工作地一個平台,學習知識、鍛鍊能力的舞台。當一天十口井要出施工設計的時候,下面催上面急着審批,我就犯慌,就想快點審,往往會遺留很多問題,自那次以後我的壓力就大了,也許是自己給自己加的壓力,每口井要看仔細還得準確,我就將出現的問題能夠直接改正的就直接改正,有不妥的地方就及時跟技術員聯繫落實實際情況,雖然有時很累,我覺得只要設計上不出現一點問題就是我工作中最快樂的事。

4、團結協作,是工作中需要發揚的風格。

在學生時代,我就注重自己團隊協作的能力,在學校籃球隊,只有合作,會配合的球隊才能夠打出一場高水平的球賽。在我剛進公司時,公司領導就説過沒有團結協作精神的人是無法成就一番事業的,我時刻將這句話記在心裏,並在以後的工作中實踐。

要想將團隊做大做強,我們首先有一個團結意識的隊伍。再優秀的個人,離開團隊成員的配合,力量也是有限的。其次是每個隊員都要提高自己,才能發揮團隊最大的潛能。在技術部我就感受到了這種氣氛,在技術上陳工和黃工各有千秋,在實際工作中他們帶領我們協力工作,在昌73井的施工過程中經過了20多次打撈工藝,4次擠灰工藝才順利修井成功,這就是團隊精神的體現。

四、同時在這一年的實習中,我也發現一些問題,針對我們技術部目前存在的問題,並談談我的個人建議。

1在設計審核中,我覺得審核程序過於緩慢,不能夠及時滿足於油公司的作業要求。比如經常會出現作業已開工,設計去還沒有簽字的情況。對此我認為我們應該利用網絡,進行網絡審核,縮短因路途而耽誤的時間,審核完畢以後直接發到局域網上,以便有效地提高審批效率;

2、技術員的學習培訓機會較少,相互交流的機會不多,新技術得不到很快的學習利用。到公司以來我們只是以寫總結的形式寫一下自己的在工作中遇見的問題和自己的感受以及下一步的計劃。每個人只是一個獨立的個體存在的,當然學習的東西也只限於各自的區塊。所以,針對這種情況我建議我們應該定期組織學習,進行技術比賽和技術交流。比如開總結會的時候,開一個技術員每月討論會,每月一個題目。形成濃厚學習的氛圍,相互交流經驗,取長補短,加快新技術的學習利用。

3、關於重點工序、疑難工序進展的掌握,以往都是技術部去問他們才説,我認為技術部應該安裝一塊平面的書寫板。對於重點工序、疑難工序進展以及我們採取的措施,我們就寫在書寫板上,採用幹一步上報一步的方式(網絡上報),關注作業動態。能夠解決作業進展掌握不及時導致等措施的事情發生。

五、最後再次感謝公司提供給我的機會和在我的工作中給予我幫助的領導和同事們。這更加堅定了我今後對工作的信心,在此談談我今後努力的方向和計劃。做一個優秀的技術員,是我工作中不懈的追求。首先,我將做好自己的本職工作,在設計編寫和審批過程中加強交流,儘自己的能力縮短審批的時間。對於施工現場的交流上,我將每天祥看作業日報,落實重點井的進展,及時反應處理疑難問題,做好現場施工的技術保障。術有專攻,下一步我想對防砂技術進行學習和研究,防砂方法包括砂拱防砂、機械防砂、化學防砂和熱力焦化防砂四大類。我已經學習了防砂的基本知識,下一步我將對機械防砂進行學習研究,利用公司為我們提供的平台,對於防砂進行實踐性的施工。這是我的計劃,請領導能給予指點。

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