文化宣傳工作總結及2019年工作思路

文化宣傳工作總結及2019年工作思路

2018年，文化宣傳工作貫徹落實公司年初工作會議精神，緊緊圍繞生產經營中心紮實開展新聞宣傳和企業文化各項工作，積極營造公司發展和諧氛圍。現將2018年新聞宣傳和企業文化工作情況和2019年工作思路總結如下：

一、2018年工作總結

（一）新聞宣傳工作

1.按照集團黨組要求，完成了黨的十九大精神宣講宣傳報道工作，深入落實了宣傳貫徹黨的十九大精神。

2.按照公司生產經營工作實際，編制了2018年文化宣傳工作計劃和新聞宣傳工作任務，並下發到了各部門、各單位，按照時間節點進行督辦落實。

3.收集各部門、各單位信息稿件323篇，經彙總整理在公司內網刊發318篇；擇優整理報送集團新聞部201篇，獲批發表177篇。保質保量完成了集團公司下達的工作任務。

4.按照集團工作安排，組織公司全體職工參加“測一測，2018政府工作報告知多少”活動和“中央企業全面質量管理知識競賽”在線答題活動，參與率100%。

5.按照集團要求，在公司內網開設專欄，刊登集團公司《一週資訊》新聞片，共47部。為公司幹部職工及時瞭解和學習集團最新發展動態提供了平台和訊息。

6.為貫徹落實公司“會戰50天”工作精神，深入宣傳報道公司在會戰工作中湧現出的先進典型和先進事蹟，結合實際，制定會戰宣傳工作方案，在公司內網開闢會戰專題專欄，刊登會戰宣傳報道、文章等，努力營造會戰濃郁氛圍。

7.收集整理公司頭條、公司要聞、子分公司新聞、部門新聞、重點工程項目追蹤等欄目重要信息，完成編輯刊發《快訊》月刊總第107-118期工作，共12期。

8.完成地勘公司2018年度信息稿件內外網刊發數量和費用的統計、發放工作。修訂《新聞宣傳工作管理暫行辦法（試行）》《輿情應急處置預案》等制度、辦法2項，待審批。

9.按要求完成公司學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，重大會議、事件宣傳報道工作。

10.按照要求，完成公司重大事件、會議、活動等照片和錄像資料的梳理彙總工作，照片392張，錄像2份，並全部按照標準完成備案，切實規範了資料管理。

（二）企業文化工作

1.編制《2018年企業文化工作計劃》《安全文化建設實施方案》，落實完成相關工作。

2.完成公司辦公樓一樓大廳、7-12層電梯間、走廊等醒目區域黨的十九大精神宣傳展板製作、張掛工作，共計51塊，為公司學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神營造了濃厚的氛圍。

3.按照集團公司工作安排，積極組織公司廣大幹部員工參加了集團企業標識徵集活動。為集團公司企業標識設計提供了豐富思路和優秀創意，也充分體現了公司廣大職工高度的主人翁意識，有效促進了集團公司的認知認同和文化融合。

4.按照集團公司整體要求，完成了公司會議室背景牆企業LOGO標識的更換安裝工作，切實做到了與集團公司關於企業標識使用要求一致。目前正在按照集團最新下發的VIS手冊要求，全面完善更新公司企業標識工作。

5.按照公司黨委對發展戰略研究工作整體安排部署，落實徵集發展戰略主題徵文51篇，為公司確定發展方向、制定發展目標獻計獻策，推動公司良性發展提供了理論支撐。

6.完成重點工程建設成就和典型的宣傳工作。通過先進典型的宣傳、示範和引導，使企業文化理念變為全員的自覺行為，成為全員的共同價值觀。

7.通過公司內網開設了十九大精神學習、“會戰50天”、“大國頂樑柱”等專題專欄，開展企業文化工作宣傳和貫徹，以文化建設推動公司改革發展。

8.按照公司黨委要求，完成新黨委會議室宣傳展板的製作和張掛工作2塊。佈置更新職工學習活動閲覽室宣傳展板1塊，營造了濃厚的學習和工作氛圍。

9.根據公司發展需要，結合公司改革發展實際，修訂《公司企業文化管理制度》1項。編制完成公司《輿情簡報》共4期。

10.開展企業文化宣貫下一線、進班組活動，對《公司企業文化手冊》《公司員工行為規範》《公司安全文化手冊》等企業文化理念進行了宣貫。

二、工作亮點

1.及時高效完成公司辦公樓一樓大廳、7-12層電梯間、走廊等醒目區域黨的十九大精神宣傳展板製作、張掛工作，為公司學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，全面加強黨建工作營造了濃厚的氛圍。

2.開設了“會戰50天”學習專欄，“大國頂樑柱”等專題專欄，豐富完善了黨委辦公室、職工活動閲覽室宣傳展板內容的更新，為公司生產會戰營造了濃厚氛圍，為黨員領導幹部、職工羣眾及時提供了良好的學習平台。

3.積極組織公司廣大幹部員工參加了集團企業標識徵集活動，並有2部作品分別榮獲一等獎和入圍獎，為集團公司企業標識設計提供了豐富思路和優秀創意，也充分體現了公司廣大職工高度的主人翁意識。

三、存在問題

1.在公司改革發展新常態下，新聞宣傳報道的題材不夠豐富，稿件質量有待進一步提高，上報集團新聞部的信息稿件類型不夠廣泛。

2.企業文化宣貫力度有待加強，企業文化資料需要結合公司改革發展實際進行修訂，企業文化制度體系需要進一步完善。

四、2019年工作思路

（一）新聞工作

1.繼續加強對公司內外網及電子期刊，各分公司內網網站的統一建設、管理，搭建多層次的宣傳平台。加強輿論宣傳，加強文化傳播，發揮好公司內、外網，《快訊》等內部媒體陣地作用。

2.繼續加強宣傳力度，積極與外部媒體進行聯絡，建立起良好的合作關係，提高企業的傳播力和影響力。

3.繼續修訂完善新聞宣傳和企業文化工作制度，建立公司改革發展形勢下的新聞宣傳及企業文化工作制度體系。

4.繼續組織好公司新聞評選活動，突出生產經營工作中的亮點，展現企業良好形象，展示職工精神風貌，增強幹部職工凝聚力。

（二）企業文化

1．繼續貫徹企業發展理念。繼續通過“企業文化進班組”、“企業文化宣講到一線”活動，促進以文化建設推動企業轉型升級。創新開展文化主題活動，進一步加強企業文化載體建設工作。

2.按照公司改革發展和安全生產工作實際，編制公司安全文化建設工作實施方案，認真落實推進企業文化理念宣貫、調研工作，積極開展相應活動，促進企業文化做實落地，助推公司安全發展。

3.完成好“黨建科學信息化系統”信息填報工作。做好輿情管理相關工作，編制完成《輿情簡報》。

 4.按照公司改革發展實際，繼續做好公司辦公樓、黨委會議室、職工學習活動閲覽室等區域的宣傳展板內容製作和更新工作。