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公司員工月工作總結多篇

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公司員工月工作總結多篇

公司員工月工作總結1

人事也稱人力資源,主要是圍繞着人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬管理、績效管理和勞動關係管理六大模塊進行工作。四月份我的人事工作重點是招聘與配置、培訓與開發和勞動關係管理,其他三大模塊不深入。

一、招聘與配置

因為招聘效果慢,用人部門急,不得不邊招聘邊學習邊總結,想各種各樣的辦法完成招聘工作。下面是我開展招聘工作的內容:

1、制定工作流程:

(1)提出申請。

(2)人力資源彙總招聘計劃。

(3)工作分析和崗位説明分析。

(4)制定招聘方案(確定招聘渠道和組建招聘團隊,製作招聘)和招聘預算。

(5)廣告和投放,確定面試官人選。

(6)收集簡歷並篩選合適的簡歷,預約候選人面試。

(7)面試場地佈置,面試資料準備和通知面試官。

(8)做好面試記錄,通知合適人選。

2、招聘渠道維護與開發:

(1)根據人力資源規劃進行工作分析和崗位説明分析後,有針對性的選擇招聘渠道。

(2)維護招聘渠道,跟進場次安排和續簽合同等事宜。

(3)根據人員需求特點,開發招聘渠道發佈招聘信息,如專業論壇、專業羣和__等平台。

3、修改職位説明書:在開展招聘工作時,必須先分析崗位,形成文字説明書。

所以,職位説明書是招聘的重要依據。

二、培訓與開發

培訓與開發,按照時間分類為:年度培訓和月季度培訓;按照員工需求分類:新員工培訓、在職員工培訓和特殊崗位培訓;按照內容分類:廠紀廠規、生產和消防安全、品質知識和管理培訓和產品工藝培訓等。

目前,我主要負責新員工入職培訓,培訓內容是廠紀廠規、生產和消防安全、品質知識和管理培訓和產品工藝培訓四方面。

工作步驟為:

(1)部門申請。

(2)人力資源部制定培訓計劃和方案。

(3)根據計劃進行培訓準備:收集部門培訓申請、確定培訓人員名單和培訓師、發培訓通知。

(4)培訓實施:準備培訓所需要的場所、工具和試卷等。

(5)培訓結束:評估培訓效果和整理培訓資料、存檔。

三、勞動關係管理

1、人事檔案管理:

(1)入職手續辦理(跟進銀行卡、健康證和廠牌)、整理在職員工檔案、更新人事日報表(3個)、ERP數據錄入。

(2)離職手續辦理、整理離職員工檔案、更新人事日報表ERP數據更新。

(3)部門轉崗通知:更新人事日報表(3個)、ERP數據更新,存檔。

(4)宿舍管理:跟進宿舍安排事宜、檢查宿舍、更新宿舍報表,及時提供宿舍報表給財務審核。

2、勞動關係:

(1)勞動合同的簽訂和續簽。

(2)工傷辦理和跟進。

(3)勞動糾紛處理。

(4)居住登記、居住證辦理。

公司員工月工作總結2

4月份工作總結:

1、沈應線隧道南北側隧道綠化帶施工完成95%。

2、東海中路分車帶綠化改造完成50%。

3、萬德堂環境綠化工程進入前期準備階段。

4、城區各無物業小區綠化情況調查工作全部完成,開始接管沈家門城區內所有無物業管理小區的綠化。

這些小區綠化在我們接手以後,基本上是以社區為單位進行管理的,已經有針對性的進行加強管理的社區有:蒲灣社區、海星社區、中大社區、西大社區等八個社區。

5、加強春季森林防火工作,在各重點防火區域配備足夠人手加強監管巡邏,並完善消防設備。

6、配合區審計局完成公司財務審計工作。

公司員工月工作總結3

對於職場中人而言,在不同的月份,應做好月度工作總結,這樣才能令工作開展得更好。為方便大家,以下提供一則20__年八月份工作總結範文,僅供各位參考。

在集團公司的領導下,八月份的工作開展的很順利。現將八月份個人工作總結報告彙報如下:

一、接管理部通知,依據設計室李國龍提供的簡圖,分別計算、審核高壓注汽鍋爐一號本體車、二號輔助車、三號保障車三套報價單工作量及其資料。

二、編制西南長嶺1號氣田2套1700kw撬裝全自動真空加熱爐結算書。(2套加熱爐內部結構、部件數量不同,所附帶的氣水分離器一台是碳鋼的,另一台是不鏽鋼結構的。)

三、編制西北開發部採一吳三聯3台1600kw加熱爐結算書。

四、和三區黃江山去濱南採油廠五個採油隊,根據甲方的要求並同意,丈量拆除、更換、維修等各工作項目的工作量。

五、分明別類整理編制丈量的濱南採油廠的工作量資料,經三區黃江山報經甲方審閲同意後,編制預算書報價。

①濱南稠油首站維修項目7786.15元

②濱南二礦4噸蒸汽鍋爐維修項目174415.91元

③三礦6隊2噸蒸汽鍋爐維修項目240997.93元

④三礦7隊4噸蒸汽鍋爐維修項目286878.96元

⑤四礦1噸/2噸低壓鍋爐維修項目118909.81元

報經甲方後,甲方從工作量及維修內容上又進行了幾次調整,還因施工的地點方式問題,濱南三礦7隊現在還沒有定下來。

六、編制中原油田1000kw、1500kw分體式相變加熱爐預算書,

①1000kw加熱爐484690.14元

②1500kw加熱爐524134.16元

七、依據藍圖、監理報告及甲方簽字文件等所掌握的材料,和董玉傑查對海開中心二號平台所幹工作量,再去現場落實後,編制出詳細的工作量。

九月份工作計劃

一、積極配合海洋遺留問題協調小組的工作,齊心協力,團結協作,編制出“海開中心二號平台”拆除、新上設備以及所幹了的工程工作量清單,有依有據的編制出一份在海洋平台上施工的結算書出來,把這項工作徹底解決好。

二、配合勝利三區完成濱南採油廠幾個單項維修工程的預算書編制、報價、審核以及結算等工作。

三、樁西採油廠準備大隊鍋爐房改造工程的驗收、結算工作;現河採油廠郝現聯合站鍋爐安裝及其他零散工程的結算工作,應積極主動協調甲方,儘早完成結算工作。

四、油氣集輸公司孤島原油庫鍋爐房改建工程,建築、安裝正在進行,要經常去現場,查看工作進度,掌握現場情況,督促落實圖紙外的工作量簽證問題,工程施工完畢,及時編制出結算書報經甲方審計。

五、陸續完成集團公司安排的編制20個不同型號設備製造的預算書價格。

六、完成好集團公司其他應急性的工作。

公司員工月工作總結4

首先總結完成的工作:

1、日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產訂單情況檢查通報、對物料bom的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉料的財務處理、廢料銷售系統處理、不定期對賬以及日常其他各項需要財務成本會計完成的工作;

2、每月下旬美達股份會計核算部預算的提報、即墨中心各部門預算提報情況檢查通報、月度收入預算彙總、月度費用預算彙總表等的編制;

3、月末參與庫存盤點,備案每月盤點表,對當天盤點結果進行抽查並落實差異原因;

4、月末結賬:下月費用、作業量計劃維護進sap系統,下月標準成本評估標記,將當月實際製造費用按照比例分攤到各生產性成本中心,實際成本分割,計算實際作業價格,重估當月生產訂單,對訂單進行差異結算,當月物料分類賬結賬運行,外幣評估,往來清帳,應收應付重分類等;

5、月初財務報表編制上報:內庫、外庫盤點情況彙總表的編制,積壓庫存彙總,費用、產量銷量、投入產出、人均效能、存貨餘額、內部損益、無形資產、內部資產負債等表的編制,以及資金佔用、銷售分析等表的編制上報;

6、

7、生產、儲運等部門人員工資考核數據的提供;

外部審計需要提供的資料蒐集、報送。到職成本會計五個月來,每天圍繞本職工作在努力,將成本會計的工作做到自己能做的最好,但是對於公司的期望、個人做一個優秀成本會計的目標,還存在相當的差距,在工作中也有很多不足之處:

1、報表的準確性未達到全部100%,偶爾出現誤差,需要科長檢查指正;

2、公司每月的挖潛目標,除了排查糾正bom錯誤和生產訂單檢查減少不必要的成本誤差,降成本推進工作始終沒有大的進步。

分析原因可能主要有二:

1、未深入生產,瞭解生產,對本工廠生產工藝等知識匱乏,不能提出降低機物料消耗等降成本的有效措施;

2、對上游採購業務瞭解不夠透徹,不能及時發現影響物料採購成本的內外部因素,進而推動降成本;

3、對sap系統財務部分學習力度不夠,未能從系統中發掘問題。

針對以上不足,在今年下半年的工作中,我需要努力將這部分不足轉化為優勢,真正將公司降成本工作落到實處:

1、從細節方面嚴格要求自己,保證報表100%正確;

2、多瞭解生產、採購業務以及銷售業務,從源頭及生產過程中發現降低成本的方法措施;

3、加大sap系統學習力度,從系統中發現及解決與成本相關的問題;

4、不斷學習更新財務知識,自我完善,做好個人工作及職業規劃,緊隨時代發展的步伐;

5、經常總結,反思自己的工作方式、工作方法,創新工作思路,提出對領導有用的意見和建議,爭取將工作的意義最大化。

最後,感謝領導和同事們在工作中的默契,同時也請求大家繼續互相理解、互相支持,我們攜手同行,共同迎接我們輝煌的未來!

二成本會計教學計劃

課程簡介《成本會計》是根據企業生產經營過程中發生的各種費用,通過一系列的方法進行歸集、分配,從而計算出完工產品的總成本和單位成本,為企業進行成本管理、計算損益提供真實、準確的成本信息。另外,根據提供的成本信息編製成本計劃、成本報表,同時進行成本控制和成本分析,為企業降低成本、提高經濟效益服務。

本課程將全面介紹成本會計的基本理論以及成本計算、成本控制和成本分析的方法,包括四編二十五章內容:第一編為總論,包括成本的涵義分類和作用、成本會計的發展及其職能和種類、成本會計的基礎工作和工作組織等三章內容;第二編為成本核算,包括產品成本核算概述、要素費用的歸集和分配、輔助生產成本與製造費用的核算、生產損失的核算、在產品和產成品成本的核算、產品成本計算方法概述、成本計算品種法、成本計算分批法、成本計算分步法、成本計算分類法、作業成本計算與倒推成本法和期間費用的核算等十三章內容;第三編為成本計劃和成本控制,包括成本計劃、成本控制等三章內容;第四編是成本報表、成本分析和成本考核,包括成本報表、成本分析概述、產品成本分析、技術經濟指標對成本影響的分析、成本效益分析和成本考核等六章內容。

教學目標

成本會計是通過成本計算工作,計算出產品的總成本和單位成本,為企業生產經營管理提供準確的成本信息,以便於進行成本預測、決策、控制、分析和考核的一種管理方法。通過本課程的學習,使學生掌握成本會計的基本理論和方法,能根據企業生產經營過程中發生的各種費用進行歸集、分配後,採用適當的方法計算出完工產品和在產品成本;通過成本核算所提供的信息能進行有效的成本控制、編製成本會計報表、進行成本分析和考核,為企業降低成本、提高經濟效益服務。

預修課程

中級財務會計

課程結構

本課程教學由以下幾部分組成:

1、課前準備:

(1)閲讀教學計劃相關問題;

(2)閲讀教材中相關章節及補充材料;

(3)複習上一次課程講授內容。

2、授課階段:

(1)講授基本原理與方法;

(2)討論重點、難點問題;

(3)習題與案例解析

3、課後複習

(1)個人作業

(2)小組作業

教材及參考資料

1、主要教材:

歐陽清萬壽義主編:《成本會計》,東北財經大學出版社,20__年月版。

2、參考資料:

學時分配

學時分配表

公司員工月工作總結5

__月來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,月的財務會計個人工作總結如下:

__月順利完成的工作:

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得税培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。

完成了税務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

__年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

__月中仍然存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。