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電廠運行員工作總結多篇

欄目: 企業工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.25W

電廠運行員工作總結多篇

電廠運行員工作總結篇1

自參加工作至今已一年有餘,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。

今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐並學到了在學校裏學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結:

一、工作認真負責。

敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

二、技術上用心鑽研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程。

實踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之餘不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之後嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以後更加努力的學習。

三、能力包括協調能力和處理事故能力

若説“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,使水質在最短時間內達到合格,並聯系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行並減少了輔機水的浪費。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足。

比如現場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以後的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己儘快的成長成一名合格的巡檢人員,並加強公司對安全規定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。

電廠運行員工作總結篇2

一年來,我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,盡力學習專業技巧知識,嚴格遵守各項運行規程,客氣求教,連合同事,繼續進步工作才能,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗,以公經理念要求本身,誠信待人,踏實服務,屈服領導支配,降服孕期反映等身體不適,始終以積極認真的心態觀待工作。分外是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發揚困難奮鬥的風格,不怕苦,不怕累,降服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的勝利運轉。

二、技巧上居心鑽研,理論上熟記操作規程,自購電氣學習材料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養自力操作才能,包管不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,客氣向師傅、專工請教,固然已能自力上崗了,但深知要想把電氣專業學透學精,還必要光陰的檢驗、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,應用間歇光陰,不忘觀化學專業冊本,做到身不在崗心在崗,還充分應用家裏網絡資源,查觀電廠化學文獻,坦蕩視野,繼承充電,希望在上崗後能以新的認識高度觀待工作。

三、才能包括和諧才能和處置懲罰事故才能,若説技巧比作智商的話,那麼才能就可比作情商,電氣專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技巧是死的,才能是活的。只有做到活學活用,能力更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司節能降耗。在水質合格的根基上,千錘百煉,平安運行是首要,還要統籌經濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動扣問集控室,瞭解負荷變更,低負荷時儘量開大連排開度,以包管蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污後果既不明顯又揮霍工況。所以在儘量開大連排的根基上努力節省資源,把握兩者均衡點。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,費神設備,耐心溝通。

五、建議:

1、平安設施可否加倍完善、過細一些,設定設備誤動掩護步伐,故障練習預案以防患於未然,更新傳統電氣監督看念,變被動處置為主動預見預防。

2、增強微機自動化水平,能充分應用網絡資源,讓其物盡其用,使電氣監督加倍靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學準確。

電廠運行員工作總結篇3

20xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至鬆滋電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下:

一、工作認真負責,敬業愛崗。

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩台機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業餘時間,及時休息並補充營養,經常户外散步來調節心情和工作壓力;在上班時間,認真監盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。

二、技術上用心鑽研。

理論上熟記操作規程,自購其他汽輪機學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

三、不斷提高協調能力和處理事故能力。

在這一年期間,跟着電廠師傅們學習經驗並親自經歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經歷了機組的大小修。

四、積累工作經驗,發展綠色能源。

在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行,使綠色能源健康穩固發展壯大。

於20xx年xx月xx日至湖北鬆滋電廠報到。先經過安全教育培訓,考試合格後進入現場。在鬆滋電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現場設備比較,進入施工現場熟悉系統設備,找出薄弱環節,制定計劃,各個擊破。由於引進型機組與常規國產超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好鬆滋電廠投產前的生產準備工作。

電廠運行員工作總結篇4

20xx年是極為不平凡的一年,在集團和公司的堅強領導下,面對複雜多變的內外部環境和全球性金融危機的影響,電廠所有員工同心同德,強化管理,鋭意進取,紮實有效地推進各項工作的開展,保持了電廠經濟運行的平穩快速發展,依靠集團循環經濟發展優勢,緊緊圍繞安全生產、節能降耗和重點項目建設等工作,取得良好的經濟效益和社會效益。圓滿完成了年初制定的工作計劃和生產目標。

在此向各位領導同事們彙報一下今年電廠在生產方面的情況,請領導批評不吝指正。截止年底我公司全年發電45億千萬時,供熱180萬噸,安全生產實現零事故。這些成績的取得與各位領導、同事的關心和支持是分不開的。

一、提高安全生產管理水平,強化安全責任意識,警鐘長鳴。

大家都知道,搞好安全工作,是企業經營、發展的一個前提保障。對於我們電廠來講,安全生產關係到千家萬户的安居樂業,關係到人民羣眾生命安全,關係着和諧社會的穩定和經濟發展,更關係着公司切身利益,安全生產管理工作顯得尤為重要。為此,我們堅決貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,樹立安全就是效益的觀念,安全生產工作主要領導重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實,把安全生產工作貫穿到每項生產活動中,我們採取了以下措施:

1、年初電廠與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書,對重點生產部門加大考核、獎懲力度,拉開檔次。通過簽訂安全生產責任書,層層分解落實安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上到下,從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網絡。切實將安全工作落實到崗位,落實到責任人,實行誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責;誰操作,誰負責;誰簽字,誰負責的首尾責任制。強化了安全生產管理責任,為安全生產奠定堅實的基礎。

2、制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓放在首位,分期分批對幹部職工進行培訓,把安全學習培訓和每年開展的安全生產月活動緊密的結合起來,全年共組織安全知識培訓7次,電廠全部人員參加了培訓,使職工牢固樹立安全生產意識。

3、每月召開安全生產例會,通報上級安全生產文件和領導講話精神,總結上月安全生產工作完成情況,分析安全生產形勢,解決安全生產工作中遇到的困難,確定重大隱患治理方案,落實責任部門,研究部署下一階段安全生產工作。

二、加強員工培訓,提高業務素質,實現全能值班

要保證機組安全生產經濟運行,“人”的因素是第一位的,只有職工隊伍整體素質和業務水平提高了,工作才有保證。我們一直把職工培訓工作放在重要地位,各專業專工集中授課培訓,逐步達到員工全能值班。每月進行3~4次集中講課,月底進行業務考試,並實行末位獎罰制,對汽機、鍋爐專業考試成績的後3名,電氣、化驗專業考試成績的最後1名的職工實行罰款制,對成績好的員工實行獎勵制,這項措施使所有職工都有了憂患意識,變“要我學”為“我要學”,形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,專業水平明顯提高,專業技能日益增強。

今年我們電廠新建超高壓機組,為了真正的實現全能值班,我們根據員工平時成績,9月份從機、爐兩個專業各選3名優秀的員工,電氣專業選出2名優秀的員工,由生技部部長帶隊去其它電廠進行為期15天的學習,各班長輪流去學習,學成歸來後,每人寫出學習總結和體會。回廠後,各專業人員暫時分配到相應的檢修車間跟隨安裝,進一步熟悉設備。

三、加強標準化、規範化管理、及時消除設備隱患缺陷

按照“兩制、三票”的管理要求,生技部制定了年度“兩措“計劃,在安全器具管理中配齊了安全工器具。針對生產實際情況,修訂完善了多項各類規程和作業性文件,並在9月份開展安全生產達標活動。通過按時召開安全生產分析會議,對於提出的不安全隱患全部落實到具體的責任部門和人員,定期做到了整改。

在檢修管理中嚴把檢修質量關,根據人員變動情況及時調整了“兩票”“三制”,本着“應修必須、修必修好”的原則,完成#2汽機和#1鍋爐的大修,重點實施了#1鍋爐水冷壁改造等技改項目,在人員少,任務重的情況,所有員工放棄節假日,不畏酷暑,加班加點,僅僅用了45天的時間就完成了1#鍋爐水冷壁更換工作,並一次打壓成功,實現了了機、爐大修後點火、衝轉、併網“一次成功”,優質高效的完成了大修任務,確保了主輔設備完好率達到100%。

在運行管理中按照電廠下發的小指標考核辦法制訂了經濟指標考核辦法,面對發電、供熱原材料上漲的不利因素,全面加強指標管理,合理安排運行方式,提高了機組的運行經濟性。在挖潛節能,降低生產成本方面,把降低發電煤耗和綜合廠用電率作為重點,在運行值之間開展了小指標競賽活動,每月對考核指標進行分析、獎懲和兑現,充分調動了員工的工作熱情。

在燃煤管理中,成立了以廠長為中心的管理機構,由責任心強的同志負責管理,在運行中安排多名員工倒班取樣、驗煤,通過對燃煤運輸、入廠、儲存等環節的監督管理,進一步降低了燃煤成本,提高了燃煤質量,嚴厲打擊了摻假使假行為。

四、嚴抓安裝質量,確保工期,加班加點搞擴建

此次擴建任務重,工期緊,我們全體員工進行加班,早上7點上班,中午只留一個小時的吃飯時間,晚上7點下班,雖然工作時間加長,但是為了我們的超高壓機組早日發電,所有員工沒有一句怨言。

4#機組是我集團第一台超高壓機組,大多數人都沒有接觸過,為了確保安裝質量,我們遇到難題需要經過反覆研究、討論、蒐集有關技術資料,實行請進來,走出去的方法,與設備生產廠家密切聯繫,溝通,虛心請教安裝過程中遇到的各類問題。檢修車間主任合理安排人力物力,克服了人員少,任務重、工程緊等困難,安裝工作做的井井有條,絲毫不亂,每週制定安裝計劃,並認真檢查完成情況,為4#機順利完工創造了良好的條件。本體安裝從基礎墊鐵到高低壓外缸、高低壓內缸的就位以及個軸承箱就位和調試,還有中壓汽閥鋼架的製作等各項工作,經過反覆研究試驗才得以達到預期的使用技術要求。在#4機的安裝過程中,充分體現了“三同時”的原則、即“同時設計、同時施工、同時投入使用”。在汽機安裝的同時,5#鍋爐的製作、安裝工作也在緊張激烈地進行着。爐修、化修車間製作各種鍋爐設備的自制件,鍋爐本體由給安裝公司安裝,爐修車間負責鍋爐輔機的安裝工作,磨煤機、風機、附屬管道等大量的工作壓在車間緊有的30個人身上。尤其是磨煤機的安裝工作更是困難重重,磨煤機是鍋爐輔機中最重設備之一,由於設備來的晚,鍋爐鋼架已經吊裝完畢,靠大型機械設備將磨煤機就位已經不可能了,車間人員只有採取原始的方法,由土建人員鋪路,在路基上擺放枕木,用倒鏈一點一點將磨煤機拖移就位。看着這麼大的設備發出隆隆的聲音,施工人員這才長長的出了口氣,露出會心的微笑。同時電修車間主任也在人員少工作量大的情況下,圓滿完成了4#機組的擴建工作,電氣設備的電纜敷設、安裝、調試都留下了員工辛勤的汗水。更值得我們驕傲的是熱工車間主任在緊有的10多個人的情況下,在保證四爐三機的正常運行下,帶頭深入現場,超額完成了機組的擴建工作,“百年大計,質量第一”是我們的每位員工的座右銘,即能提高速度,又能保證質量,是我們整個安裝工作的特點,大家基本上沒有節假日,沒有休息日,只有一個目標,就是讓5#爐4#機早一天投運,早一天發電。12月,經過全廠幹部職工的辛勤工作,整個擴建工程基本完工,點爐、吹管、恢復工作一氣呵成。在整個擴建過程中沒有一次人員傷亡事故,得到了集團領導的一致好評。

各位領導,各位同事,20xx年,對我們公司來説,既是充滿希望的一年,也是加快發展極為關鍵的一年。我們要繼續按照集團革新挖潛,勇於創新,節能降耗的方針,進一步強化基礎管理,嚴格控制生產指標和備品備件的領用,將消耗材料領用降到最低;提高管理人員的決策執行能力,再次加大員工技能培訓力度,提高全體員工的綜合素質;做好5#機組的擴建工作,保證完成集團6月底發電的任務。

電廠運行員工作總結篇5

我叫xxx,是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操,20xx年7月份畢業於xx電力高等專科學校,於東力熱電廠實習四個月,現於煤化工汽輪機崗位工作。我的技術總結分兩大步,一方面對動力熱電廠的一些有建設性的技術該找進行分析,評論,其目的是借鑑思路,改革創性;另一方面是對煤化工現有的工作環境進行討論,提出自己的意見,使煤化工的發展更有力,更諧和,更加強大。

一、東力的建設性意見

大家都知道,泵類設備是電廠的動力源泉,在啟動之前要使其中充滿水,這樣才能使溪水高度達到繃得允許真空吸入高度,使泵體不振動,不汽化,從而使其安全運行,當離心泵由於建設安裝問題,進水口水面低於其中心軸線時離心泵內就會充滿空氣,而不會自動滿水,因此泵內不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西,水泵就無法工作,所以必須先干將空氣後才能啟動,基於這種情況,一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水,但是,這種做法既麻煩又費時,有沒有一種簡便可行的方法呢?三凍冰州動力熱電廠的無技術員着提出了一種整改方法:在水奔的進口門前家一個真空光。比如動力熱電廠的蛇水泵,其間水米哦按低於其中西洲線,因為他們的涉水想在地下埋着,那麼,就在涉水祥和設水泵的進口盟欠佳一個真空管,真空管與凝汽器有一條管道相連,灌頂有空啟發,氣泵前,把與能起起先練管道的閥門打開,時期內夫亞,把灌頂空氣門打開,減税關閉,開繃緊扣們,是甭提內滿水,這樣就解決了甭在啟動器要價應税的做法。

在動力熱電廠,其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環水和冷卻水兩路,當春秋季和冬季的時候就用工業水管道里的水,時期温度不超過規定只,工業水管道和循環水管道並聯,其中工業水管道上沒有閥門,當使用時把閥門打開就行,把預製並聯的循環水管道上的閥門關閉這樣就可以用了。

在冬季的時候,因為是熱力管道的關係,現場的老鼠比較多,他們要壞電線,造成比較重大的損失,可以使汽輪機跳閘,dcs反映不靈,所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石,可以攻玉,動力熱電廠的這些技術改進,或許我們用不上,但是他們為我們提供了一種新的思路:坐視不死班,調處固定思維。這樣才能真正做到為我所用。

二、煤化工的技術建議

四台鍋爐給水泵的出口們都是手動門,高壓木管對外供水們也是手動門,根據煤化工人員的配置情況,汽輪機的兩台吉佩一個巡檢,如果給水泵幽深門題進行切換的話,時間根本不夠用,工廠如戰場一分一秒都不能耽誤。否則就會給生產帶來不可估計的損失。所以,八四台鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置,實現給水泵的遠程操作是很有必要的。

除揚棄的高位一流是電動們,很不必要水位+300得高高報警+400的高位一流電動閥門自欺,其實,這很不必要,直接不用電動裝置或換成手動閥,一直處於開放狀態,+440也是一流作用上完全一樣的二用電動門,是一種浪費。還有均壓箱的壓力自動調節裝置設了兩個,進口一個,出口一個,其實把調節作用的設為一個出口壓力自動調節裝置就可以了

管上加兩個電動隔離門。

給水泵是個高壓設備,運行時期軸承需要密封水,但是,我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。所以,建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力錶,這樣檢查的時候就方便了許多,也有了保障。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,這很不合理,就如本月除鹽水泵跳閘,由於沒有密封水,給水泵也不能維持上水,全場停電,鍋爐停爐,水位報警,這樣就很危險,後來搶修及時,但是一個工廠的安全,穩定的運行和運氣不應有太大聯繫的。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置,給水泵事故連鎖,因為水泵一停,高位油箱達不到油循環,基本上都是死油,很難起到良好的冷卻作用。

汽輪機的電動主氣門應該改成個有利於操作的位置,這樣可以實現看錶盤操作。

對煤化工的建設性意見。

1、安全問題:由於我們大多數員工沒有工作經驗,所以很容易犯一些常識性的錯誤,使自身的安全,廠裏的財產搜到損失,如果可以的話,能不能進行安全演習,由師傅精神示範,而不是空洞的理論教學。

2、事故處理:現在,有調試的師傅帶我們,所以操作很順利,事故處理及時,但是人家一走,我們遇見沒有見過的情況怎麼辦?所以建議領導搞一個事故現場處理的演習比賽,既可以活躍氣氛,又能提高大家的工作經驗。

我的意見具體是以上幾點,以後的日子會更努力,用心,遵紀守法,爭做煤化工的優秀員工。

電廠運行員工作總結篇6

回首20xx年對我來説是進步、忙碌的一年,在這一年裏作為電氣運行主操在部門和值長的正確領導下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務,工作任務根據季節特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協調,努力調動各個專業員工的工作積極性。在工作中不斷總結經驗和教訓,努力探索更好的運行工作方法和應對各種故障、事故問題的處理措施,不斷創新,努力提高工作效率,保證發電機組穩定、安全的成產。現對將一年來的工作加以總結。

一、安全方面:在安全生產工作中,全面落實集團公司和公司的安全措施及安全規定。尤其是“兩票三制”的執行達到100%。在設備巡檢上我們大力度加強細緻化檢測、不斷提高設備可靠性,確保完成公司下達的各項安全指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網公司和人為責任造成重大事故。在安全學習我們開始了每週培訓,不斷提高團隊安全理念。

二、工作方面:認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態對待工作。特別是在夏季,電氣設備檢測力度增加,配合檢修在各種高温的工作環境中處理設備缺陷,盡我們所能保證電氣各種運行參數正常,儘管今年中的機組大小修比往年增多了,但巡檢設備,保養設備的工作並沒有放下,依然按時檢查保養。通過努力,取得了可喜的成績,在今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任務,並得到了領導的肯定和嘉獎。

三、專業技術:在技術上用心鑽研,理論每天温習操作規程,並在班組學習的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實踐上嚴格遵守運行規程,培養個人獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向專工和領導請教,經過努力,我從付操職位今年升成主操職位。但深知要想電氣專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比一日強。

四、工作能力:能力包括協調

能力和處理事故能力,若説“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,電氣專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。在各種突發事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態,使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地幹好工作。

可以在20xx年中,是發展、成熟的一年。雖然工作中我取得了一定的成績,在經歷廠內機組大小修在技術方面有了新的突破,但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續努力工作,為明天付出自己應有的貢獻。