2011年，礦工會兩級工會組織在礦黨委和上級工會的領導下，在行政的大力支持下，堅持“融入中心、服務大局、服務職工”的工作思路，按照“黨政所需、職工所願、工會所能”的總體要求，緊緊圍繞礦中心工作，認真履行職責，積極發揮作用，各項工作不斷創新，取得了較好的成績。深入開展主題勞動競賽和羣眾性經濟技術創新活動，促進了礦生產經營和各項任務的完成；紮實開展了“創爭”活動，推進職工素質工程，積極為職工搭建學習平台，提高了職工綜合素質；積極開展送温暖活動，為職工辦實事、做好事、解難事,對困難職工和大病職工進行了重點幫扶；開展形式多樣的文化活動，豐富了職工業餘文化生活，有力地推進了企業文化建設，為礦的三個文明建設做出了積極貢獻。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
為表彰先進，弘揚正氣，樹立典型，引導和激勵基層工會組織職工愛崗敬業，奮發進取，再建新功，經各基層單位工會自下而上推薦和評選，礦工會委員會研究，決定對評選出的8個工會工作先進單位、12個工人先鋒號集體、26個先進工會小組、10名優秀工會工作者、16名優秀職工代表和41名工會積極分子進行表彰。其中有以質量求效益、以安全促生產的南二採區工會；有圍繞安全生產全方位開展勞動競賽的中二區採區工會；有夯實基礎，真抓實幹，努力推進工會工作精細化的提升車間工會；有紮實有效開展勞動競賽的中二採區採礦二隊、提升車間斜井段等工人先鋒號班組；有李義清、張海龍、王仿明等優秀職工代表；有劉長軍、李鳳田、項衞國等工會積極分子。
各基層工會要對受表彰的先進單位和先進個人的事蹟進行大張旗鼓的宣傳，在全礦範圍內掀起一個學習先進和爭做先進的熱潮。在今後的工作中，要繼續紮實開展好勞動競賽活動，促進生產經營任務指標的完成；繼續加大“創爭”活動力度，強化班組建設，提高職工素質；不斷加強民主管理、民主監督工作，保障廣大職工的知情權和監督權；繼續做好睏難職工的幫扶工作，落實好“送温暖工程”；開展好職工羣眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工的業餘文化生活。同時，要求這次受表彰的先進單位和先進個人在今後的工作中要不驕不躁，再接再厲，努力做好工會的各項工作，為圓滿完成我礦2012年的生產經營目標做出新的貢獻！
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