節能宣傳週，我們在行動。漳澤發電分公司一年一度的“全國節能宣傳週”活動於6月11日全面鋪開了。公司大門口懸掛的“節能宣傳週”主題橫幅，廠前區“節能、低碳”宣傳資料展板，都在向人們展示着分公司對“節能宣傳週”的重視。
今年全國節能宣傳週活動的主題是“節能降耗 保衞藍天”。分公司高度重視此次宣傳活動，積極佈置落實相關工作，努力為社會做出自己的一份貢獻。
6月13日為全國低碳日。全國低碳日活動主題是：“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”。分公司動員大家廣泛開展主題宣傳活動，普及應對氣候變化知識，提高公眾應對氣候變化和低碳意識，在低碳日掀起節能減碳活動高潮，積極參加“節能降耗 保衞藍天”各項活動。
在節能宣傳週和低碳日活動期間，分公司以推進生態文明建設為主線，以動員大家參與節能減排為重點，普及節能低碳知識，樹立勤儉節約理念。通過各種各樣的宣傳形式，廣泛動員全體職工參與節能減排。
分公司利用節能版面、發放節能宣傳材料、召開節能座談會、用能檢查等多種形式開展節能宣傳活動，充分利用各種工具和宣傳媒體，廣泛宣傳節能低碳知識和節能新技術。
同時公司還做出了許多具體的節能活動安排，6月11日——15日 對生產廠房及辦公樓、家屬院進行日常用電檢查。6月11日——17日對機組影響能耗的缺陷、運行方式進行排查、治理、優化。6月12日——17日對全廠非生產用電、用汽項目進行檢查，對非法或手續不全的用能項目進行清理。充分體現了分公司節能工作不僅停留在口頭上，更是落實在行動上。
一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為公司改革發展和生產經營營造良好的輿論氛圍。今年以來，宣傳工作根據公司“##############、##########”等主題，開展了企業形勢教育，積極主動的向廣大職工宣傳“可持續發展”的重要性、緊迫性和持久性，以宣傳報道的方式讓廣大職工認清企業形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產、管理、技改、經營中湧現的新人新事，好人好事，宣傳了優秀黨員、優秀職工等典型人物的先進事蹟，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設和企業文化建設。
二、對外宣傳工作與去年同期相比，有大幅度的進步，為提升企業知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。今年1-12月份，經由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登（播發）的`有關稿件或者共3（條），其中《#####報》1、《浙江日報》、《城市導報》、《湖州日報》、《湖州晚報》、湖州電視台新聞6條、《#####》、《經貿實踐》。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面，向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新##形象。
三、繼續做好對內宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。今年上半年，公司通訊報道組向《#####》投稿及刊登稿件數繼續保持前列。《#####》出刊18期，刊登稿件12，內容涉及公司生產經營、管理的方方面面。同時，還積極把握時機，先後出刊《安全生產專輯》、《慶祝中國共產黨成立83週年專輯》等，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時，結合公司各項階段性工作的開展，積極開闢新欄目，做到集中和有效的宣傳。
四、與以前相比，今年宣傳工作的一個大特點，就是公司網站的建成開通，成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。長期以來，我們#####沒有自己的網站，既無法及時對外發布信息，也無法有效、全面的讓社會和外界從網絡上來了解我們#####。在公司黨委的重視下，經過一段時間的努力，我們#####第一個自主管理、自主維護的企業網站現已正式開通，現階段網站設置了12個欄目，主要有“企業簡介、新聞中心、企業文化、黨建園地、招標採購、營銷專區”等等，各欄目的內容也在不斷的增加之中，目前已有近90個子頁面，提供了豐富的資訊。到年底，我們計劃將擴展到200個子頁面以上，提供更為豐富的資料信息。
今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在着許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，隨着國家宏觀調控的影響，各地市場持續疲軟、產品價格接連下跌，公司生產經營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念；對外可以打造品牌、提升產品附加值；其產生的效益不可估量。為此，在接下來的時間裏，我們除了繼續保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力做好以下幾點：
一、認真做好通訊員隊伍的建設工作。這項工作是宣傳工作的基礎，希望各部門都要予以高度的重視。今年，生產支部的稿件數較去年有所下降，也應當引起重視。此外，7月份宣傳工作會議以來，到目前為止，還有個別支部至今尚未確定通訊員，這點希望能儘快得到落實。
二、繼續抓好對外宣傳工作。今年以來，對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步，但這是自己和自己比，我們應該清醒的認識到我們離公司、集團的要求差距還是很大的。所以，四季度對外宣傳工作還是重中之重。
三、網站建設工作。參與網站建設是各部門義不容辭的責任，我們希望各部門對此要有高度的認識，積極行動，將反應自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網站管理員處，為豐富公司網站的內容做自己的貢獻。
2022年，我們全體通訊員要在公司黨委的正確領導下，一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和人的全面發展服務；為推進企業精神文明與企業文化建設服務；為宣傳貫徹黨和政府的政策方針服務；為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽度、產品知名度服務。歸根到底，我們通訊員要為打造、打響“綠色、文明、精品”的####作出自己不懈的努力和應有的貢獻。
同志們：按照預定的議程，義翔公司2022—2022年度爭先創優暨先進性教育活動表彰會已圓滿結束。這次會議開的很好，既生動活潑又務實鼓勁，剛才，黨委副書記文祕部落同志宣讀了2022-2022年度“創先爭優”暨“保持共產黨員先進性教育活動”表彰決定。大會對2022年到2022年度湧現出來的先進個人進行了表彰，先進代表也分別做了發言，黨委書記杜懷林同志做了重要講話，這次會議對於我公司進一步搞好黨建工作和黨風廉政建設工作，深入持久的構築先進性教育活動的長效機制，把保持共產黨員先進性教育活動引向深入將起到積極的推動作用。希望大家下去以後，要認真貫徹會議精神，紮紮實實落實好這次會議安排的各項部署，繼續發揚負重爬坡、拼搏進取的精神，發揮黨員的骨幹帶動作用，發揚黨員的先進性，撲下身子、真抓實幹，切實把全體職工的思想統一到努力完成今年的各項任務目標上來。下面，我就如何發揮共產黨員在安全生產中的先鋒模範作用講五點意見：
一、要在勤奮學習、勤於實踐上發揮先鋒模範作用
要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各類政策法規，學習氧化鋁生產知識、安全知識、經營管理知識等，以知識求提高，以知識推動工作。對於各單位黨員幹部來説，關鍵是提高自身的領導能力和執行力；對於廣大黨員來説，關鍵是提高帶動羣眾幹事創業的能力。要提高廣大黨員幹事創業能力，一要靠學習，二要靠實踐，通過學習，全面提高黨員的政治素質和業務素質；通過實踐，不斷實現知識創新、崗位創新、管理創新，來豐富廣大黨員崗位奉獻，崗位發展的深刻內涵。
二、要在樹立形象，心繫羣眾上發揮先鋒模範作用
全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，是衡量黨的先進性的根本標準，是衡量一名黨員能否保持先進性的根本標尺。首先，要堅持立黨為公，執政為民，樹立勤政高效的形象，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人，一絲不苟做事。第三，要始終保持同職工羣眾的血肉聯繫，尊重職工、相信職工、依靠職工，把職工羣眾滿意不滿意，答應不答應，贊成不贊成作為一切工作的出發點和落腳點。為此，我們要經得住誘惑，守得住清貧，管得住小節，忍得住寂寞，依法辦事，按規行事。
三、要在奮發進取、開拓創新上發揮先鋒模範作用
全面建設小康企業，構建和諧廠區是惠及全廠職工的偉大事業，全體黨員必須始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，用新思路、新舉措指導本職工作，絕不能滿足現狀、僵化停滯，因循守舊、不思進取。要解放思想、實事求是，進一步樹立科學的發展觀，不斷研究新情況，解決新問題，把各項工作推向前進。要增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才幹，大膽嘗試，積極探索，用創新的作風，創新的態度，創新的手段不斷推進公司各項工作向更高目標邁進。
四、要在立足崗位、無私奉獻上發揮先鋒模範作用
心中始終裝着黨和人民的事業，淡泊名利，無私奉獻，是共產黨員人應有的精神追求，也是我們黨始終保持先進性的必然要求。我們的黨員大都在一定的崗位上承擔着一定的生產、工作任務，這些看來平凡的工作和任務，都和黨的整個事業緊密聯繫在一起。每一個共產黨員都要立足本職崗位，站在生產的第一線，腳踏實地，埋頭苦幹，努力創造一流的業績。要有一種關鍵時候能站出來，危難時候能衝出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風範，義無返顧的將整個身心投身到工作中去。
五、要在服務生產大局、狠抓落實上發揮先鋒模範作用
目前，時間已經過半，下半年的工作任務十分艱鉅繁重。希望各部門、各單位要轉變工作作風，狠抓工作落實。對下半年每一項工作都要落實到具體責任人，做到措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好的要求，對各項工作早打算，早研究，早準備，及早醖釀工作任務計劃，爭取工作的主動權。在實際工作中切實做到“四有”即：一要有責任感。牢固樹立“義翔是我家”的責任意識。二要有膽識。在工作中敢想、敢闖、敢試、敢幹，不斷增強會幹、善幹、巧幹的能力。三要有辦法。艱苦要奮鬥、艱苦有辦法、艱苦要創業，要用發展的辦法解決前進中的問題，用創新的精神破解難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程，只看結果。凡是領導安排部署的工作，都要説了算，定了幹，馬上就辦，辦就辦好，即使是簡單的事情，也要天天做，持續地做，認真地做，在一招一式上都做到位，堅決克服光説不幹、猶豫不決的不良習氣。尤其是新入黨的同志們要戒驕戒躁，時時處處以優秀黨員的標準嚴格要求自己，在黨組織的關懷和培養下儘快地成長成才。同志們，我堅信，一名黨員就是羣眾中的一面旗幟，一名黨員就是羣眾中的一根標杆。在全面建設小康企業、構建和諧廠區的偉大進程中，全體黨員一定要保持先進性，充分發揮先鋒模範作用，與時俱進、開拓創新，腳踏實地的為集團公司“提前創百億”和我公司生產任務的完成做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
公司總經理在七一表彰會上的總結講話
為進一步提升全員網絡安全意識，增強企業網絡安全風險管控水平，近日，xx市局（公司)以“網絡安全為人民、網絡安全靠人民”為主題，紮實開展“國家網絡安全宣傳週”活動，營造起良好的網絡安全環境。
加強組織領導，層層分解責任。結合工作實際，制定“國家網絡安全宣傳週”活動計劃，健全網絡安全管理組織機構，細化安全主體責任和監管責任，落實終端病毒防控、日常運維監測、系統隱患整改等方面的管控措施，嚴防網絡安全事故發生。
加強宣傳引導，增強安全意識。強化網絡風險宣傳，定期通過微信羣、微信公眾號等方式，對網絡詐騙手段、個人信息保護措施等進行專題推送；充分利用電梯間展示終端“使用頻繁、受眾廣泛”特點，選取網絡安全警示教育短片，進行全天滾動播出，引導全員瞭解網絡安全風險，培養安全意識。
加強教育培訓，有效防範風險。組織信息化方面骨幹力量，到青島市局（公司）、xx中百集團等單位學習網絡安全風險管控措施和經驗；邀請信息化安全方面專家，採用觀看網絡安全警示教育片、實例講解、模擬故障處理等形式對網絡安全知識進行培訓，進一步提高網絡安全辨別能力和防禦能力。
加強日常管控，提升應急處置能力。聯合專業機構，對應用系統、網絡核心設備等重點部位進行檢測，查找安全漏洞，採取有效防護措施；按照網絡安全應急預案演練方案，組織信息化部門人員定期演練，針對發現的問題，及時修訂完善應急預案，切實提升突發事件應急處置能力。
2022年，**公司工會宣傳及羣眾活動工作在公司黨委及上級工會的領導下，針對工會工作面臨的新形勢、新情況、新問題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中國工會十四大精神，緊緊圍繞中心，服務大局。本着對內弘揚正確的思想理論、培育健康的企業理念，對外塑造良好的企業工會形象的指導方針，充分發揮工會組織的“維護、參與、教育、建設”的四項社會職能作用，引領廣大幹部羣眾積極投身到企業改革、發展和穩定的工作中去，有力地推進了公司經濟和各項事業的健康協調發展。現就一年來工會宣傳、組織羣眾活動的工作總結如下：
一、發揮工會鼓勁吶喊作用，宣傳工作有聲有色
2022年，我們按照師宣傳思想工作會議精神和總體工作部署，圍繞公司的中心工作，牢牢把握正確的輿論導向。堅持團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，使工會宣傳思想工作更好地體現了時代性、把握了規律性、富於了創造性。2022年，我們在各類國家級刊物《工人日報》、《中國婦女報》及省級刊物《兵團工運》、《工人時報》等刊物上刊發工會類文章6，製作各類工會櫥窗、圖板28塊，橫幅6條，出板報12期。在全公司範圍內營造了一種健康有序，積極向上、倡導先進的思想氛圍；營造了一種誠信維權的經營氛圍；營造了一種凝心聚力、積極拼搏、求真務實的輿論氛圍；營造了一種創先爭優、比學趕超的工作氛圍。為公司改革和事業發展提供了理論指導、輿論力量、精神支柱和文化條件。
同時，工會每年都要定期召開理論研究會，探討新時期的工會工作，並經常深入到基層撰寫具有一定價值的文章在會上進行交流和研究，2022年，我們徵集的各種工會論文達1，為提高工會幹部的理論水平奠定了基矗2022年初，我公司工會創辦了內部刊物《工會簡報》，每月一期，結合工會工作的重點進行報道和宣傳，及時反映工會工作動態、職工生活、先進典型、勞模風采、巾幗建功、競賽台、經驗交流，為廣大職工提供各類信息，受到廣大職工的一致好評。
二、增強工會凝心聚力作用，文化活動多姿多彩
過去的一年中，公司工會始終把加強企業文化建設和開展員工文體活動納入企業整體工作來抓，把員工文體活動的着眼點放在基層，立足點放在員工羣眾中，形成了統一領導、工會負責、各部門配合的工作局面。工會在重大節日、重大事件、專題活動期間均組織健康有益、形式多樣、業餘為主、參與面廣的文體活動。在工會牽頭精心組織，其餘各部門的積極配合下，公司羣眾文體活動達到了月月有主題，日日有活動。
元旦期間，工會組織了健康有益、積極向上的迎春團拜會和員工遊園活動；為喜迎新春，工會舉辦了“邁向新世紀，共創美好明天”的.大型聯歡會；“三八”婦女節來臨之際，工會又以“關注健康、關愛生命”為主題，舉辦了一期計生知識宣講活動，使女職工們過了一個既有意義，又富有新意的“三八”國際婦女節；4月公司工會組織開展了以“崗位爭優創先”為主題的演講比賽；5月為迎接“五一”國際勞動節和“五四”青年節，組織了籃球、乒乓球和羽毛球比賽；6月舉辦棋類比賽等遊園活動；7月工會結合實際，以“崗位實踐迎‘七一’，弘揚先進謀發展”為主題，開展了知識競賽、學習“兩個條例”等一系列豐富多彩的紀念活動。2022年7月，在“農五師建師五十週年，進駐博州四十週年”期間，工會積極響應師黨委號召，以“雙慶”活動為主線，以促進企業雙文明建設為指導思想，以活躍職工精神文化生活，展現企業文化，廣泛宣傳企業近年來在學習和實踐“三個代表”所做出的突出貢獻為目的，組織演出隊開展了大型“異彩芳菲”文藝演出活動，此次演出共耗資10萬元，先後榮獲農五師雙慶活動文藝演出二等獎，州第三屆廣場文化節調演一等獎，其中有6個節目被評為金、銀、銅獎及創作獎，給企業爭得了較高的榮譽。2022年7月，為慶祝兵團既博州成立50週年，在師舉辦的“激情90—艾比湖之聲”第四屆廣場文化藝術節上，工會組織專場演出榮獲此次廣場文化節演出一等獎。
形式多樣的員工文體活動異彩紛呈，不僅豐富和活躍了廣大員工羣眾的業餘文化生活，而且促進了企業文化建設，增強了員工羣眾的凝聚力和向心力，為公司的企業文化建設增添了一道亮麗的風景線。
過去的一年，雖然我們的工會工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，這一切距離師工會、女工委的要求及各兄弟單位還有很大的差距。新世紀、新時代工會的工作任重道遠，而新的形勢和新的任務，對各級工會工作提出了新的更高的要求。今後，我們將不斷總結經驗，查找不足，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，立足全局，振奮精神，紮實工作，與時俱進，開拓進取，用新的思路開創新局面，用新舉措實施新突破。着力保護、調動、發揮好廣大職工的積極性和創造性，在繼承和發揚中，勇於開拓創新，使工會工作再上新台階，再創新局面。
在已經結束的法制宣傳月裏，xx公司全體員工為貫徹落實黨的xx大精神，以科學發展觀為指導；以“五五”普法整體規劃為目標；以“加強法制宣傳教育，服務經濟社會發展”為主旨；以深入開展法制宣傳教育、弘揚法制精神、形成自覺學法守法用法的社會氛圍為總體要求；以確保員工工作和生活環境安全穩定為手段，強化了創新意識，夯實了工作基礎，豐富了宣傳手段，積極認真地完成了法制宣傳教育工作；為我公司員工法律意識的提高和社會穩定，做出了積極的貢獻。現將一月來的法制宣傳教育工作總結
一、法制宣傳月的前期準備工作
在集團公司的統一部署下，我公司根據實際情況，主要做了以下幾方面的準備工作
1． 領導重視，加大力度。公司領導、各部門高度重視法制宣傳月工作，並撥出專門經費，簽發文件等，都非常重視支持普法宣傳月工作制定計劃；公司對這次活動做了周密的安排，制定了法制宣傳月的日程做了詳細的安排；
2． 組織部門協調工作。由於法制宣傳月涉及部門多，時間長，公司領導召開協調會，統一安排，明確分工；精心組織，計劃周密。一是明確了全公司法制宣傳月活動由公司經理統一領導，辦公室、生產一部、生產二部、產研部、工藝部、供應部、儲運部、質檢部等部門組織。尤其是辦公室協調、組織實施的作用。二是計劃周密，任務明確。每項工作可操作性強，做環境，造影響。
3． 及時召開了組織實施單位的協調會，參與單位的工作部署會，使各單位明確工作意義、任務和目標。辦公室為使宣傳月工作的順利進行，認真做好宣傳工作，並印發有關法制考試試卷。由於公司領導的重視，各部門對基礎工作做得早、想得細，確保了法制宣傳月工作的順利進行。
二、法制宣傳月主要活動內容
1．學習有關《憲法》、《食品安全法》、《安全生產發》、《道路交通法》、《四川省安全生產條例》、集團公司修訂的《消防安全管理規定》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規；
2． 請有關專家為全體員工講解有關法律法規，十二月三號，公司請來了專家為員工講解《食品安全法》和其他適用法律；
3． 公司在許多地方張貼法制標語，讓全體員工知道法制宣傳月，並積極參與；
4． 積極參加集團公司法制宣傳教育活動；
5．檢測全體員工對法律法規的熟悉程度，四號公司辦公室印發有關法律法規的試卷，並評選出一、二、三等獎；
6． 召開了宣傳活動的彙報會，及時收集情況，交流做法、總結經驗。
三、法制宣傳月的幾點成效
今年12月4日，是全國第九個法制宣傳日，與過去相比，工作思路有所創新，活動時間長，涉及單位多，內容豐富，形式多樣，主要有以下幾個成效：
1. 公司員工法律素質明顯提高。法律是先進文化的主要內涵之一，舉辦法制宣傳月活動既是使普法依法治理工作與時俱進，貼近員工，服務員工，是認真貫徹“xxxx”重要思想的具體實踐。從這次活動中可以看到員工對法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保護自己的合法權益，能運用法律知識解決生產、生活中許多問題。這説明人民羣眾的法律素質較以前有了明顯提高，法制宣傳工作的社會成效正逐漸凸顯；
2. 創新了法制宣傳的形式。過去，法制宣傳單一，手段和措施簡單，效果受到影響。現在，整個法制宣傳月的平台多，載體多，內容多，全體員工參與，人人皆知。形式的轉變來自理念的突破，只有不斷豐富法制宣傳的形式，才能更好地服務於人民羣眾；
3. 通過這次活動員工團結更加緊密，工作熱情更高。
本文今天為大家準備了公司119消防宣傳日活動總結精選，供各位查看，望內容對您有所啟示和幫助。更多精彩內容發佈盡在本站範文網，敬請期待。
11月5日至9日，公司按照上級的要求和相關文件的精神，結合公司實際，開展了以“消除火災隱患、共建平安社區為主題的“119消防日”活動，現將工作開展情況總結如下：
一、指導思想
公司以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《消防法》，以預防和遏制重特大火災事故為目標，通過開展豐富多彩的消防宣傳教育活動，切實提高公司職工羣眾消防意識，增強消防素質，提高抗禦火災的整體能力，為構建社會主義和諧社會創造良好的消防安全環境。
二、加強領導，明確工作職責
領導重視，組織有力是開展好消防宣傳工作的根本保障。公司為確保今年“119消防日”活動開展的紮實有效，按通知要求，成立了以總經理為組長，綜治辦主任為副組長，機關各部門負責人，各單位負責人為成員的“119”消防宣傳日活動領導小組。
三、活動實施內容
(一)11月5日，組織各單位懸掛宣傳標語、板報、粘貼圖片等形式重點宣傳“兩規定三提示”、“四個能力建設”內容，廣泛開展消防宣傳教育活動，積極營造良好的宣傳氛圍。活動期間共出板報4塊，橫幅3條，貼圖片200多張。
(二)11月6日至7日，開展了消防安全大檢查，發現隱患6處，1、薪薪網吧南面出口處安全出口燈壞。2、薪薪網吧東側消火栓無水袋、水槍。3、xx莊南面疏散通道捲簾門營業期間鎖閉。通過檢查，增強了公司職工安全防範意識和各項安全防範措施，進一步消除了公司內部各種設施的安全隱患，確保公司職工羣眾生命安全。
(三)11月8日至9日，各單位自己組織消防培訓，進一步普及消防知識、提高消防安全認識、增強防火安全意識。
本次“119消防日”活動取得了很好的效果，公司職工羣眾的消防安全意識大大提高，同時獲得了有效地消防安全知識自我教育，自我管理，自我防護的意識和能力。
2022年，是我們########打響“綠色、文明、精品”牌，做強、做精企業的關鍵年，是我們在全力促進企業全面進步和人的全面發展過程中尤為重要的一年。在過去的時間，公司宣傳工作在公司黨委和行政的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞企業的中心任務，牢牢把握宣傳工作的主線，以“卓越、自強、創造、進步”的企業精神為指引，堅持以正確的輿論導向引導人，凝聚廣大職工艱苦奮鬥、頑強拼搏，共同為企業的發展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司奮鬥目標、培育企業文化、提升企業影響、展示企業風采等方面都取得了一定的成績。總結今年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為公司改革發展和生產經營營造良好的輿論氛圍。今年以來，宣傳工作根據公司“###、##########”等主題，開展了企業形勢教育，積極主動的向廣大職工宣傳“可持續發展”的重要性、緊迫性和持久性，以宣傳報道的方式讓廣大職工認清企業形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產、管理、技改、經營中湧現的新人新事，好人好事，宣傳了優秀黨員、優秀職工等典型人物的先進事蹟，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設和企業文化建設。 二、對外宣傳工作與去年同期相比，有大幅度的進步，為提升企業知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。今年1-12月份，經由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登（播發）的有關稿件或者共3（條），其中《#####報》1、《浙江日報》、《城市導報》、《湖州日報》、《湖州晚報》、湖州電視台新聞6條、《#####》、《經貿實踐》。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面，向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新##形象。
三、繼續做好對內宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。今年上半年，公司通訊報道組向《#####》投稿及刊登稿件數繼續保持前列。《#####》出刊18期，刊登稿件12，內容涉及公司生產經營、管理的方方面面。同時，還積極把握時機，先後出刊《安全生產專輯》、《慶祝中國共產黨成立83週年專輯》等，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時，結合公司各項階段性工作的開展，積極開闢新欄目，做到集中和有效的宣傳。
四、與以前相比，今年宣傳工作的一個大特點，就是公司網站的建成開通，成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。長期以來，我們#####沒有自己的網站，既無法及時對外發布信息，也無法有效、全面的讓社會和外界從網絡上來了解我們#####。在公司黨委的重視下，經過一段時間的努力，我們#####第一個自主管理、自主維護的企業網站現已正式開通，現階段網站設置了1xxxx欄目，主要有“企業簡介、新聞中心、企業文化、黨建園地、招標採購、營銷專區”等等，各欄目的內容也在不斷的增加之中，目前已有近9xxxx子頁面，提供了豐富的資訊。到年底，我們計劃將擴展到20xxxx子頁面以上，提供更為豐富的資料信息。
今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在着許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，隨着國家宏觀調控的影響，各地市場持續疲軟、產品價格接連下跌，公司生產經營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念；對外可以打造品牌、提升產品附加值；其產生的效益不可估量。為此，在接下來的時間裏，我們除了繼續保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力做好以下幾點：
一、認真做好通訊員隊伍的建設工作。這項工作是宣傳工作的基礎，希望各部門都要予以高度的重視。今年，生產支部的稿件數較去年有所下降，也應當引起重視。此外，7月份宣傳工作會議以來，到目前為止，還有個別支部至今尚未確定通訊員，這點希望能儘快得到落實。
二、繼續抓好對外宣傳工作。今年以來，對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步，但這是自己和自己比，我們應該清醒的認識到我們離公司、集團的要求差距還是很大的。所以，四季度對外宣傳工作還是重中之重。
三、網站建設工作。參與網站建設是各部門義不容辭的責任，我們希望各部門對此要有高度的認識，積極行動，將反應自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網站管理員處，為豐富公司網站的內容做自己的貢獻。
2022年，我們全體通訊員要在公司黨委的正確領導下，一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和人的全面發展服務；為推進企業精神文明與企業文化建設服務；為宣傳貫徹黨和政府的政策方針服務；為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽度、產品知名度服務。歸根到底，我們通訊員要為打造、打響“綠色、文明、精品”的####作出自己不懈的努力和應有的貢獻。
根據兵裝集團和國家發改委等十四部委《關於20xx年全國節能宣傳週和全國低碳日活動安排的通知》，中原特鋼結合實際，制訂節能宣傳週和低碳日活動方案，積極開展活動。
充分利用各種媒介大力宣傳節能減排工作的意義，宣傳、貫徹《20xx-20xx年節能減排低碳發展行動方案》、《中華人民共和國節約能源法》、《河南省節約能源條例》及其配套法規，以建設生態文化為主線，以動員社會各界參與節能減排降碳為重點，普及生態文明理念和知識，推動全民在衣食住行遊等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉變，反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為，形成崇尚節約、綠色低碳的社會風尚。
各單位對照《二〇xx年能源管理工作要點》，認真查找能源管理工作中存在的不足，重點從產品能源消耗、用能過程控制、違章用能治理、辦公器具用電管理等方面入手，認真分析影響公司能效的各種因素，針對發現問題制訂改進方案，認真落實。6月9日前報送各單位1-5月份能源管理工作總結（自查結果、改進措施）；6月20日之前報送節能宣傳週活動總結工作。
公司召開能源工作會議，舉辦“實際工作中如何有效降低電費支出”的專題培訓，由動能公司總經理楊保國親自主講，對公司主要用能單位的管理者講解電價的構成，最大需量、功率因數對電價的影響，結合公司用電實際情況，對公司三個園區用電狀況分別進行分析，並對如何利用分時電價政策減少電費支出進行深入淺出的講解，收到良好的效果。
積極推廣綠色、低碳發展理念。加強辦公用電設施（電腦、打印機、開水器、飲水機等）管理，各單位制訂具體的辦法，責任到人，下班關閉電源（連續作業單位除外）；控制空調開啟時間（下班提前20分鐘關閉空調）和製冷温度,製冷温度不得低於26℃。（允許使用空調時間6月15日-9月15日）。
大力倡導綠色、低碳節能生活，推進綠色辦公、綠色出行。全國低碳日當天，要儘量少開機動車，距離上班較近的職工，提倡步行或騎自行車，距離較遠的職工乘公交車或拼車上班。
在員工中普及大氣污染防治的科學知識，樹立“同呼吸、共奮鬥”的行動準則，共同改善空氣質量。倡導文明、節約、綠色、低碳的消費方式和生活習慣。圍繞節約資源、保護環境，開展小革新、小發明、小改造、小設計、小建議等“五小”活動。大力開展重點用能單位節能減排達標競賽活動。發揮職工節能減排降碳義務監督員作用，發動職工羣防羣治，杜絕跑冒滴漏，形成節約能源的良好風尚。
公司對節能宣傳週活動開展情況進行通報，對開展不力的單位進行提出批評。節能宣傳週期間，公司組織有關單位對全公司用能情況進行檢查，對查出的違章用能通報批評，按照公司有關制度加重處罰。
2022年，是陝北礦業公司“強一進一”戰略目標實施的起步年，也是公司廣大幹部凝心聚力、奮力拚搏，加快發展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領導下，在集團公司黨羣部的指導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨十七大精神和科學發展觀，緊緊圍繞企業工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展為目標，紮實工作，穩步推進，較好地發揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。
一、主要工作和特點
陝北礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面：理論教育工作有所創新；形勢任務教育紮實有效；日常宣傳教育積極主動；思想政治工作研究持續活躍；新聞報道工作成績顯著；精神文明建設繼續深化；宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：
（一）宣傳思想政治工作得到了加強，發揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發展需要，針對幹部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規範化和制度化；各單位結合實際，建立和完善了政治理論和業務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近幹部職工的思想和工作實際，統一了思想，促進了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質量達標年”活動；開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模範馮剛等先進典型，發揮了先進典型的示範引路作用，調動了方方面面的積極性；開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今後各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。
注重宣傳思想政治工作，充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、、、等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。
進一步健全了職工思想政治工作研究網絡，下發了政研課題，積極開展思想政治工作調查研究，並把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中，先後組織開展了紀念“五一口號”發表60週年暨改革開放30週年有獎徵文活動，開展了深化學習實踐科學發展觀調研等活動，共收到研究論文1，為公司快速發展奠定了思想基礎。組織編撰和等報刊外發稿件，無論從數量還是質量均實現了新的突破; 在對公司經濟又好又快發展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。
（四）精神文明和企業文化建設得到了加強，加快了和諧礦區的創建
一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業發展後勁出發，以創建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，着力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。
在精神文明建設中，公司以文明單位創建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環境衞生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模範。
在企業文化建設中，包頭運銷公司對徵集的理念進行了整理，並設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區設置了安全警示牌板，在生產區懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業升級中不忘企業文化硬件投入，建設安全文化長廊，在路燈上設置了宣傳牌板，在區隊開展了班前安全禮儀活動。
2022年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委（支部）書記一行8人，先後赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業文化建設的力度和文化的魅力；10月29日邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植論企業文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨羣部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。
總的來看，陝北礦業公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現在宣傳思想政治工作創新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待於進一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。
一、聯繫實際，求真務實，切實做好理論武裝人的工作
堅持聯繫實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規範黨委中心組的理論學習。黨委中心組成員理論聯繫實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合企業發展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。為全面落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，推動興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，教育引導廣大黨員增強黨性，提高實踐“三個代表”重要思想的能力，在全體黨員幹部中開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。購買了《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍，印製了共產黨員先進性教育學習輔導材料50餘份，對黨員進行了集中培訓，推動了黨課集中教育活動的深入開展。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節資降耗，我的責任”主題內容，開展了形勢教育，共徵集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛鍊，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導向，為企業發展營造良好輿論氛圍
1、探索創新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨幹通訊員，並進行了業務寫作培訓，增強了通訊員新聞採寫的力量。
2、圍繞企業發展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發了《關於進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關於加強對外宣傳工作的意見》等規定，製作了義翔鋁業公司網站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年，我們共製作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發表稿件，義馬礦工報3，義煤電視台1，中國西部煤炭網，大河網，河南先鋒網、河南新華網1，義煤網站2，擴大了企業對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮鬥歷程及創業艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創“學習型、公道型、創新型、服務型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好乾部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產奮鬥目標，深入開展“創水平，上台階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發展，千軍萬馬同心幹”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示範崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了創建三門峽市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創建評選，切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環保和綜合治理宣傳活動，製作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球室1個，職工活動室3個，閲覽室1個。投入了100多萬元，美化廠區環境，使全廠綠化面積達15000平方米。
一、宣傳時間：2000年1月17日-1月21日
宣傳內容：“創業精神”
1.成本意識
2.冒險精神
3.主人翁意識
4.大處着眼小處着手
5.不斷變革五個方面
二、宣傳情況彙總：（見下表）
三、總結：
好的方面：
1.從上週團隊精神的大雁比喻到這周創新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動物身上挖掘人類原始的共通點，但有一個本質的角色轉變：一個是發現並學習，一個是發現並避免。從市場營銷的角度，我們更需要不斷創新和變革。
2.主人翁意識是指一個人在企業工作，在崗位上的心態問題，好的心態決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識是決定企業成功的方向。
3.主人翁意識的存在需要企業與員工有雙向的互愛精神，即企業珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來職業生涯提供全面保障，給員工家一般的關愛與温暖。
4.員工表示應對企業有知遇圖報的感恩之情，以企業為歸屬，忠誠、奉獻才是主人翁意識。
5.現是在春節銷售高鋒期的時候，我們會接到很多團購銷售，有時可能不是本部門的商品，但是我們要從大局出發，耐心接待每一位顧客，爭取每一單的銷售，因為只有大家好了，我們小家才會好
6.大家紛紛表示不做温水中的青蛙，要居安思危，不斷變革，超越自我。同時將成本意識深入到採購管理中，為公司爭取最大的利益
7.開店組作為新店開業的最後一個重要環節，應該主動承擔起各種工作責任，別的部門沒想到的，沒做到的，我們都要積極跟進
不好的方面：
1、宣傳的內容中舉的實例與宣傳內容本身有些脱節，有些故事並沒有支持文化宣傳的觀點
2、關於變革提出新觀點：只有儘可能多掌握信息，使掌握的.信息最大化，才能把握變革的方向
3、成本控制的前提是要健全成本核算機制疑問：冒險精神與團隊精神相矛盾
4、出版學習資料時多增加一些典故、多舉一些事例，讓員工更好理解，只有論點，沒有事例，給人一種紙上談兵的感覺
5、建議多些生動的小故事，少些空洞的話語，如大雁的故事
6、部分門店還只是店管理層學習文化內容,沒有全員學習.如**店**店就是管理人員學習了.
四、員工反饋及建議分享：
1、**期間活動太多，建議兩期培訓一次
2、不要只是為了節省一分錢太過於苛刻。如：近幾天買場沒開空調太悶。
3、員工想組織一些業餘活動，比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場所，建議考慮。
4、裝肉製品的打包碟黑色的比白色的成本高，顧客反映難看又不環保，建議更換為白色
5、麪包房的烤爐爐温不均勻，烤出來的麪包顏色不均勻，賣相較差，增加了部門的報損，損失部門的毛利
6、超市內整扎、整箱銷售的商品太少，可自行組合適合家庭裝的，經濟實惠。
一、積極開展學習實踐科學發展觀、“幹部作風建設年”主題宣傳，營造濃厚的輿論氛圍
在參加我省第一批學習實踐科學發展觀活動中，集團黨委在認真組織各項活動的同時，堅持把理論學習和營造輿論貫穿活動的始終。2022年活動進入整改落實階段後，黨委組織各級中心學習組學習討論了胡錦濤總書記在中紀委三次全會和在陝西安塞指導學習實踐活動時的重要講話，學習了***同志關於學習實踐活動的一系列講話，學習了張雲川書記在河北幹部作風建設年動員大會上的講話，不斷提高黨員幹部對全面落實科學發展觀的自覺性和創造性。同時大力營造整改落實的輿論氛圍，宣傳活動成果，倡導學習實踐活動成果的轉化運用，取得了樹立科學發展理念、解決突出問題、推進企業跨越發展、建立科學發展長效機制的良好成效，在集團學習實踐活動圓滿結束之後，黨委及時對所取得的理論成果和實踐成果進行了梳理彙集，為前來“取經”的省國資委系統第二批開展活動企業提供了良好的經驗借鑑。
在“作風建設年”活動中，根據省委省政府《關於開展“幹部作風建設年”活動的意見》精神,黨委通過網站、報紙、標語、櫥窗等形式，做好“幹部作風建設年”的宣傳工作,在集團公司各部室、分公司、直屬項目部強化以“服務、效率、責任”為主要內容的作風建設。緊緊圍繞“工作上提質提效，為業主服務,為一線、為項目服務，為協作方、合作方搞好服務”的要求，引導集團公司廣大黨員幹部更新觀念、轉變作風、增強責任意識、提高管理水平，當先鋒，做表率，為集團順利完成“確保80億、衝刺100億”的宏偉目標，做出了應有的貢獻。
二、認真學習貫徹十七屆四中全會精神，統一和提高黨員幹部改進和創新黨建工作的認識
黨的十七屆四中全會通過的《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定 》，為進一步改進和創新企業黨的建設工作指明瞭方向，提供了政策依據，是今後加強企業黨建工作的綱領。《決定》發佈後，黨委安排三級中心學習組及時學習通讀原文，並且為每位黨員購買了《決定》單行本，為中心組成員購買了《決定》解讀和問答，分專題組織了學習和討論。通過學習，各級中心組成員和黨委工作部門的人員更加堅定了加強國有企業黨建工作的信心和決心，大家緊密結合集團黨建工作的實際，深入思考和討論明年和今後一個時期黨建工作的思路和創新舉措，撰寫心得體會和政研文章。經過討論，集團黨委已經初步明確，今後將繼續完善思想政治工作“品牌式設計、項目式管理、工程式推進、融入式服務、感染式教育、成果式推廣”的工作法，提高標準，規範流程，強化服務，講求實效，打造出黨建和思想政治工作的品牌。
三、內鼓幹勁，外樹形象，為企業科學發展奏響主旋律
在市場經濟條件下，宣傳工作對於提升企業美譽度具有十分重要的作用。集團黨委逐年加大對外宣傳工作力度。2022年先後召集兩次宣傳工作調度會，兩次下發關於加強宣傳工作的規定，明確重點，分析輿情，謀劃措施，制定實施宣傳獎勵辦法，千方百計落實集團公司黨委關於加大企業形象宣傳力度的指示精神，做到報紙定期出版，內外網信息及時更新，省國資委網站界面天天有報道，省國資委簡報經常見稿，省級信息簡報有突破，社會媒體報道不間斷。全年外宣稿件共22（次），比2022年增長了45%，有效擴大了企業影響，對提升集團美譽度發揮了顯著作用。
為了激發職工立足崗位、敬業報國的熱情，集團黨委以以“五四”運動90週年和建國60週年為契機，組織了豐富多彩的主題慶祝活動。五四前後，集團組織了青年職工拓展訓練、團員知識答卷活動，豐富了團員青年的業餘文化生活，增強集團團青組織的凝聚力；召開了五四青年成長成才經驗交流會，由集團各單位近五年來優秀畢業生代表交流成長經驗，並彙編成《建工英才》一書，發放到各級團組織，為廣大青年職工成長成才樹立了典型，提供了借鑑。組織了“我的工地我的家”攝影比賽活動，真實記錄了集團施工生產一線的文明形象和職工工作、學習、生活的豐富多彩，充分展示集團科學發展的輝煌成就和青年職工奮發有為的精神風貌。國慶前夕，在各子公司層層講國史、憶成就、抒豪情的基礎上，黨委組織了“在共和國旗幟下”知識競賽活動，集中展示了近幾年來集團各單位的發展成績，增強了集團各單位之間的凝聚力。廣泛開展了建國60週年職工書法、美術、攝影作品展覽活動，徵集展出作品130多幅，並首次編印作品集，展現了集團職工多姿多彩的藝術修養。各子公司還分別組織了紅歌大家唱、詩歌朗誦會、演講比賽等豐富多彩的慶祝活動，激發了廣大職工愛國愛企、崗位奉獻的情懷。
集團黨委把《》報和集團內外網站作為宣傳政策、統一思想，培養典型、交流經驗，弘揚正氣、提高素養的重要陣地，堅持以生產經營為中心，圍繞集團重大戰略部署、重點工程建設項目，重要經營活動開展宣傳活動，在職工中大力倡導社會公德，職業道德和家庭美德，加強職工思想道德建設。先後組織人員到等項目採訪報道，翔實地報道了奮戰在一線的典型人和事。在集團綜合信息管理系統開闢了“黨建園地”、“團青在線”、“子公司風采”等欄目開展主題宣傳活動，全年編輯出版《》7期,網站消息24小時內更新，共刊稿30。《》編輯出版實現每月一期，編輯質量不斷提高，1個欄目、通訊分別在市新聞出版局獲得“好欄目”和“好文章”，《》報正在申報市優秀內部資料性出版物。
加強領導，健全組織，精心規劃，明確目標
公司及時成立了以黨政“一把手”為組長的“四五”普法領導小組及領導小組辦公室。形成黨委行政統一領導、黨政工團齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的普法組織網絡，把普法目標任務納入年度文明單位建設計劃，納入企業目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力於塑造公司依法經營的`良好形象。強調加強依法經營和防範風險工作，廣泛開展普法教育，增強幹部員工特別是領導幹部依法經營、依法辦事、依法維權的意識和能力。
制度保障，規範推進，嚴格考核，落實職責
為了適應普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學習制度、責任監督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。公司先後制定、出台各級管理制度、標準xx餘冊，公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質必備內容，列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領導幹部學法、職工學法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鈎，把政策法律素質作為幹部選拔任用的重要指標。
領導帶頭，分層分類，覆蓋全員，夯實基礎
領導幹部和企業經營管理人員是公司“四五”普法的重點對象。公司把提高領導幹部的法律意識和法律素質作為依法治企的首要任務來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層幹部、一般管理人員、法律事務人員、保衞人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網絡，擴大普法工作覆蓋面，區分層次，分類施教，做到全員參與，應學盡學。廣大幹部職工法律素質的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。
拓寬渠道，創新形式，廣泛宣傳，力求實效
公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網絡、報刊、廣播、櫥窗、標語等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制徵文等宣傳活動搞得有聲有色。公司內部網站專門開設“規章制度”專欄，設專人負責收集、整理、更新法律法規知識，供職工學習瀏覽，點擊率極高，成效顯著。公司將每年“12.4”作為法制教育宣傳日。此外，多次組織員工進行xxxx xxx xxx宣傳學習活動，為加強學習效果，統一安排考試，形成強大的普法聲勢。
與此同時，公司致力於在法律法規與實際工作開展的結合上下功夫，不論是在公司的重大決策上，還是在日常管理中，鼓勵廣大幹部員工儘可能做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模稜兩可的法律區域，或者是有違法律法規要求的地方，決不越雷池半步。x年來，在公司xx過程中，嚴格按照xxx組織開展工作，公司xxxx各項日常工作秩序井然，高效開展。
通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉機制，依法嚴格規範企業xxxx等各項經濟活動，有力促進了企業規範化管理進程。養成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習慣，自覺運用法律手段協調和解決xx關係、xx關係、xx關係、xx關係等各種利益關係。全員法律素質的提高，夯實了企業法治的基礎，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。
今年以來，我們按照上級有關部署和要求，立足實際，抓住關鍵，集中用力，深入推進反腐倡廉宣傳教育，各項工作在繼承中發展、在創新中提高。現將有關情況報告如下：
一、紮實開展對黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神的宣傳工作
按照集團公司黨委工作會議要求，我們結合黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神，認真組織開展了學習宣傳貫徹黨的十七大精神與學習宣傳落實中央紀委十七屆二次全會的工作，在學習中，我們以胡錦濤總書記關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一系列重要講話精神和中央紀委十七屆二次全會工作部署為重點，形成了黨委統一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的宣傳教育活動。在具體工作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯繫溝通，做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實；黨羣工作部門把主題教育作為黨員幹部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。同時，我們堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現良好的教育效果。一方面，引導領導幹部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導幹部作風建設，進一步完善了領導幹部作風建設的制度規定。通過開展這次主題教育，我公司黨員領導幹部爭幹實事的多了、無所事事的少了，主動服務的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創業的多了、追求享樂的少了。
二、加強和改進了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設。
一是通過集團辦公自動化適時發佈廉政教育信息，加大《紀檢監察信息》宣傳深度，形成了相輔相成的宣傳陣地。通過網絡按照“服務大局、貼近實際、推進工作”的方針，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態、新舉措、新成效和新經驗，切實肩負起了為反腐倡廉“鼓”與“呼”的重任。二是進一步健全完善了反腐倡廉宣傳教育工作格局，在公司各支部開設了反腐倡廉專欄和專題，準確宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發展。三是制發了《關於加強反腐倡廉信息宣傳工作的意見》，對全縣各單位的反腐倡廉宣傳工作作出了硬性規定，形成了反腐倡廉宣傳工作的合力。
三、加強主題教育，全面提高黨員幹部的綜合素質
今年上半年，我們結合中紀委《關於在全國紀檢監察系統向李彬同志學習》的文件精神，認真組織黨員幹部開展了“向李彬同志學習，無私奉獻”為主題的學習討論活動，全體黨員對李彬同志的先進事蹟進行了學習討論和交流。通過主題教育，使全體黨員對李彬同志在工作中忠於黨和人民，熱愛紀檢事業，無私奉獻的政治覺悟有了進一步的瞭解和認識。廣大黨員表示一定要向李彬同志想羣眾之所想，急羣眾之所爭，全心全意為人民服務的精神學習，學習他不怕吃苦，面對困難不懼怕，忘我的工作精神，把黨的十七大精神全面地貫徹到自己的工作中來，要牢記自己的使命，不斷提高自身素質和工作水平，以紮實的工作作風和良好的精神風貌幹好工作，為神華寧煤又好又快發展做出自己應有的貢獻。在學習中，各支部對學習情況都進行了認真的總結，每一名黨員也分別撰寫了心得體會。
四、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設活動。
一是在廉政文化建設的內容上，堅持以人為本，注重把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內容；把提高思想道德觀念作為廉政文化建設的重要內容；把提高廉政文化素養作為廉政文化建設的基礎內容。
二是在廉政文化建設的形式上，創新載體，把廉政文化的內容進行多樣化滲透。一方面，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民羣眾踴躍參與，使幹部羣眾在輕鬆的氣氛中受到廉政文化的薰陶。今年，我公司認真組織人員參加了集團公司舉辦的“先鋒頌”活動，並在此項活動初賽過程中取得了好成績。另一方面，我們認真組織各支部充分利用宣傳櫥窗園地，開設廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內容進行宣傳教育，從整體上增強了幹部羣眾的反腐倡廉觀念。精心組織廉政文化作品創作，賦予廉政文化新的時代內涵，推進廉政文化在社會上的傳播。
三是在廉政文化建設的方法上，拓展領域，着力開展了廉政文化進機關活動。在廉政文化進機關活動中，把廉政文化與創建文明機關、人文機關等工作緊密結合，在分部機關也設置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機關文化建設中。
在今年上半年工作中，我們紀檢監察宣教工作雖然比過去有了一定的進步，但也存在不足之處：從總體上講，工作創新力度還不夠大，過分注重“規定動作”，“自選動作”抓得少，工作缺乏特色和亮點。從具體工作上講，在上級專業報刊上發稿率低。下一步，我們將按照上級的部署和要求，發揚成績、改進不足，努力把紀檢監察宣教工作提高到新水平：一是充分發揮反腐倡廉“宣教”工作格局的優勢，在提高“自選動作”的水平上求突破，推動紀檢監察宣傳教育工作開創新局面；二是將廉政文化建設擴大全公司，在提高全社會的廉政意識和水平上求突破，推動黨風廉政建設和反腐敗工作繼續深入；三是認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大精神，着重圍繞“勤政廉政”、“落實科學發展觀”、“構建和諧礦區”，有的放矢地搞好宣傳教育工作，在提高宣傳教育工作對反腐倡廉、經濟社會發展的貢獻率上求突破。
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