企業家協會藝術團組建方案

企業家協會藝術團組建方案   企業文化活動不僅能陶冶情操、提高素養，寓教於樂，對於促進企業發展、優化企業人文環境、倡導企業先進的文化理念有着不可替代的作用。先進的文化活動是提升企業文化建設的重要手段和重要內容，是團結凝聚員工、鼓舞員工士氣的有效載體，是構建和諧企業的重要陣地。
為推進我區公司企業文化建設，為企業跨越發展、和諧發展、科學發展提供精神動力和文化支持，用先進的企業文化凝聚人心，增添活力，激發職工的智慧和創造力，豐富和活躍員工的精神文化生活，培養員工的積極進取、勇於拼搏的團隊精神，營造企業和諧、健康、穩定、持續的發展氛圍，擬組建***區企業家協會藝術團（具體名稱待定）。
一、宗旨
擬組建的***區企業家協會藝術團，以面向企業，推動企業文化建設，倡導企業和諧環境，豐富企業員工業餘文化生活，提高員工文化藝術素質為宗旨，充分發揮藝術團隊的羣眾性、公益性、文化服務性的主導優勢，培養業餘文藝骨幹，滿足廣大企業員工日益增長的文化需求。更好地服務好企業的中心工作，增強企業的凝聚力，建設和諧企業，樹立集團公司的形象，展示集團公司的精神風貌。為企業提供一個施展藝術才華的廣闊舞台，挖掘、培養、鍛鍊有良好藝術修養的人才。
二、組建方式
實行民辦企助運行模式，由企業家協會扶持引導，藝術團市場運作、自主經營。
三、組織架構
藝術團領導機構  設團長一名，常務副團長一名，藝術總監一名，副團長若干名。
團長：監督管理藝術團各項工作的進展情況，為藝術團的發展給予指導。
副團長：管理藝術團的各項工作的進展情況，為藝術團的發展給予指導。
顧問：為藝術團的發展出謀劃策，指導工作，為藝術團的活動起到協調作用。
藝術總監：進行日常管理，組織實施各項工作，為藝術團的活動進行總體指導。
成員：制定藝術團章程；進行文藝活動的策劃、組織和實施；進行文藝活動場所及器材等的管理等。
四、主要職責
（1）策劃企業公司的重大節日文藝演出及其它文藝活動。
（2）提高企業員工的藝術水準，為企業員工帶來精神享受。
（3）代表企業公司參加各類文藝演出和比賽。
（4）時機成熟時，在各企業進行巡迴演出，弘揚企業文化。
（5）完成企業公司交給的臨時演出任務．
五、運行模式
1、由***區企業家協會牽頭組建，錄用有一定藝術專長的文藝工作者和文藝愛好者，形成藝術團各機構。
2、與企業聯營，實行冠名或掛名演出，推進企業文化建設和發展。
3、建立藝術團團員聘用制度，按基礎薪金與活動薪金形成內部管理制度，並嚴格執行。
六、經費來源
1、依靠***區企業家協會所辦實業給予資助。
2、採取藝術團冠名的方法向企業拉取贊助。
3、通過市場運作獲取必要資金。
七、內容結構
擬成立的***區企業家協會藝術團注重隊伍的精幹，全體演職人員應按8:2的比例操作，即演員80%（含樂隊人員），職員20%（舞台燈光、音響及其他工作人員）。
1、人員組成  藝術團以區域內文藝工作者和藝術愛好者為骨幹，薈萃全市有藝術特長的優秀藝術人才，並聘請演出經驗豐富的文化藝術專業人員加盟。
2、演出形式  採取歌曲、舞蹈、朗誦、戲曲、小品等多種文藝形式，借鑑外地成功演出經驗，自編自排企業特色節目。
3、制度保障：***區企業家協會藝術團成立後，相應建立例會、活動和領導制度，在規章制度的制約下定期開展活動，保證整個藝術團的有效運轉，推動企業文化的深入開展。
八、實施步驟
1、成立***區企業家協會藝術團籌備領導小組，物色各類專業文藝人才，並明確分工，以備運作。
2、擬定***區企業家協會藝術團組團計劃、藝術團章程。
3、搭建***區企業家協會藝術團班子，召開藝術團籌備會議，徵求多方面的合理化建議，保障藝術團建成後正常運轉。
4、安排***區企業家協會藝術團活動的時間、地點，並明確具體事務。
5、籌集資金，確保會議順利進行。
6、召開成立大會。
九、時間安排
1、籌備工作
（1）20  年  月  日前，確定***區企業家協會藝術團籌備方案。
（2）20  年  月  日前，召開藝術團成立籌備工作會議，確定具體會議計劃。
（2）20  年  月  日—20  年  月  日完成***區企業家協會藝術團的所有會議材料。
2、成立大會
（1）20  年  月  日，時間一天。
（2）20  年  月  日晚，舉行專場演出。
十、其他
1、***區企業家協會藝術團組建後，擬召開成立大會，屆時邀請全區企業界人士參加。
2、***區企業家協會藝術團成立之際，擬舉行專場文藝演出，演出形式可採用一家企業獲多家企業作為宣傳載體，進行嘗試性演出，並根據演出效果適當調整演出方式。
成立***區企業家協會藝術團，其目的就是打造一支陣容整齊，實力均衡，傳統與現代相結合，經典與特色同輝映的企業文化藝術團體，更好地服務企業。一方面，擬加強日常小型演出，推出時尚組合，宣傳企業品牌形象；另一方面，實施“共同協作”戰略，能夠作為企業對外交流的文化使者，以提升企業發展的軟實力。