公司人員職稱補貼辦法通知

為了充分調動職工的積極性、創造性，發展技術人才隊伍，促進公司整體業務水平和綜合素質的提升，使公司不斷髮展壯大。在廣泛徵求廣大職工意見基礎上，經公司辦公會研究，決定對取得職稱及執業資格證書的招聘人員（合同制）實行補貼，具體補貼辦法如下：

一、取得相關職稱的人員工資補貼標準

⑴ 取得助理級職稱補貼100元/月、取得中級職稱補貼400元/月、取得副高級職稱補貼700元/月，取得教授級高工補貼1000元/月。

⑵ 職稱補貼採取就高不就低原則，如同時取得幾項職稱的，按標準高的計算。

⑶ 職稱專業必須為交通工程相關專業，取得其他專業不予補貼。

二、取得相關職業資格的人員工資補貼標準

1、一、二級建造師

⑴ 取得一級建造師職業資格的人員補貼2000元/月、取得二級建造師職業資格的人員補貼1000元/月。

⑵ 建造師必須為公路專業，取得其他專業不予補貼，取得雙專業及以上的不予增加補貼。

⑶ 取得建造師資格人員應及時參加安全人員考試並取得B類安全證，否則不予補貼。

三、同時取得職稱及職業資格證書的，補貼累計計算。

四、補貼的取消

出現下列情況之一的，取消補貼：

1、違反國家法律法規的；

2、嚴重違反公司規章制度的；

3、不能勝任本職工作的；

4、不服從領導安排的，不認真完成上級交辦的工作任務的；

5、工作出現重大失誤，給公司造成一定損失的、被上級通報批評的或被媒體曝光的。

五、其它事項

1、享受補貼的人員必須與公司簽訂不少於3年（自補貼取得之日起）的服務合同，同時其享受補貼的職稱證書及執業資格證書須交由公司統一保管。

2、本補貼標準從二0二0年七月份執行。