xxx年9月29日下午，為了進一步增強全體教職工的消防安全意識，由市防治火災技術中心的代先亮教官對友誼國小全體教職工進行消防安全知識培訓。
代教官的講解深入淺出，內容涉及學生校園踩踏、擁擠、推拉等防護措施，火災發生的原因、怎樣預防火災、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進行了生動講解。他不僅從理論上向大家傳授關於消防的各種安全防範知識，而且列舉了大量實際生活中的真實案例，教訓深刻，發人深省。還親自示範如何正確使用滅火器。
通過這次培訓，學校要求教師強化安全措施，構築消防安全“防火牆”，做到警鐘長鳴，預防為主，防消結合。要求教師們瞭解消防知識，對學生進行消防安全知識宣傳，進一步增強師生安全防範意識。
綜合近期周邊頻發的安全事故和在即將迎來的年終安全事故高發期，為進一步提升科室員工的安全防範意識，順德質量室於11月12日在西區二樓會議中心、組織各模塊進行安全知識綜合培訓。
本次培訓主要以消防安全、道路交通和防盜防騙為主題。通過知識介紹、案例剖析、圖片展示等全面深入的講述了各類安全事故的預防、處理與防控。尤其是一個個刻苦銘心的案例，一幅幅淌着血淚的圖片，令人教訓深刻、深受感觸，使員工們倍感安全對生命的重要意義。課堂上，員工們細心聆聽、勇躍發言，為後續安全生產吸取“養分”。
此次培訓，大大增強了員工的“安全”免疫力，為和諧的工作紛圍營造了良好的環境。我相信，在後續的工作中，“安全”將會根植於每一個人心中，並時刻與工作同行，為公司發展提供有力的安全保障。
10月18號，一年前開工的濱北鐵路興隆跨線橋及引道建設工程勝利竣工並正式通車。從此，每天過往於興隆鎮鐵路道口的數千輛車和數萬行人將不再排隊“候車”。
據瞭解，濱北鐵路興隆鎮跨線橋及引道建設工程，總投資5953萬元。這項工程路橋長度為7.456公里，主要包括鐵路跨線橋、引道和地面道路三部分。
跨線橋通車後，徹底拉近了興隆鎮和林業局交通運距，加快了人流、物流、信息流速度。同時還將為巴彥縣及興隆開發區招商引資提供良好外部環境，為興隆鎮未來實現“南伸、北展、東聯、西延、中興”戰略奠定了良好基礎。
近日山礦集團南屯礦召開四季度工作會議，號召全礦上下振奮精神，堅定信心，強化措施，迎難而上，大打四季度以豐補欠攻堅戰，全面完成20xx年經濟工作奮鬥目標。
堅定信心，真抓實幹，確保四季度安全生產。
這個礦通過全礦幹部職工大會、班前班後會、廣播電視等途徑，通訊稿怎麼寫認真學習貫徹全國煤礦安全基礎工作座談會精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認識抓好安全基礎管理的重要性，真抓實幹，強化現場，堅定不移實現安全季和跨年度安全生產。
深入開展質量標準化建設，拓展質量標準化建設向頭、面、工作崗位延伸，精雕細刻，以點帶面，整體推進，着力消除物的不安全因素，保持良好的現場安全工作環境，全面提高質量標準化建設水平。
積極推行崗位、區隊、部門、礦“四排查”制度，活動通訊稿對重點工程和薄弱環節，嚴格實施礦跟班人員、區隊長、班組長、安監員“四位一體”動態監督檢查，切實抓好一通三防、頂板、機電、輔助運輸管理，堅決杜絕事故發生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高幹部職工對安全文化的認同感，夯實共同的思（）想基礎。
突出抓好對特殊工種、新工人的'管理培訓，以推進“手指口述”安全確認法為載體，增強安全預測預知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能。
生產上，針對四季度礦井採場接續逐步好轉的情況，號召全礦上下齊心協力，強化措施打好四季度以豐補欠攻堅戰。
綜採隊、綜採準備隊精心組織，在提高開機率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產時間，確保73上19、73上25兩個面穩產高效。
同時加快93上04工作面安裝進度，力爭提前投產，新聞通訊稿確保完成四季度生產任務。
各輔助單位、後勤部門在提升服務質量上下功夫，服務生產一線，積極為一線提供便利條件和優質服務，齊心協力打好打勝四季度以豐補欠攻堅戰。
加強經營管理，增收節支，大力提高經濟運行質量。
這個礦深入推進“三零”工程建設，不斷提高煤質管理水平，充分發揮選煤廠技改後設備工藝優勢，優化產品結構，努力提高品種質量和效益，實現提質增收。
同時加大材料費、可控費用管理和修舊利廢力度，嚴格設備外委、比價採購和工程預算管理，強化支出控制，最大限度降低生產成本。
加快職代會確定的“十件實事”的落實，會議通訊稿改善和提高職工羣眾生活質量，穩步推進主輔分離，輔業改制，確保礦區和諧穩定。
7月5日上午，為了增強全體社工的消防安全意識，由大石消防局的韓教官對大石街家庭綜合服務中心全體社工跟志願者進行消防安全知識培訓。
韓教官的講解深入淺出，內容涉及火災發生的原因、怎樣預防火災、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進行了生動講解。他不僅從理論上向大家傳授關於消防的各種安全防範知識，而且例舉了大量實際生活中的真實案例，教訓深刻，發人深省。還讓消防人員親子示範如何正確使用滅火器。通過培訓使社工們更加了解消防知識，同時進一步增強了安全防範意識。
20xx年7月5日，民航/飛行學院的暑期社會實踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團隊參觀了山西省太原市的中國煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念後，一行七人隨着導遊的帶領進入館內。
首先導遊為大家介紹的是中國煤炭的歷史，分佈，產量等概況，接着為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內陳列着許多由煤炭製造而成的工藝品，讓大家對於這種能源物資的價值有了新的認識。
最為有趣的還是博物館內的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然後坐上礦車，穿過巖洞，到達採煤作業區。
從模擬礦井出來之後，大家興趣盎然，緊接着參觀了模擬礦井調度室，親身體驗了調度員的工作。
通過此次參觀中國煤炭博物館，這個團隊對於煤炭，對於煤炭工作有了對比以前的更深刻的認識，運動會通訊稿範文也為以後幾天關於煤礦的工作有了大致的瞭解。
總的來説，我們此行受益匪淺，用知識武裝了自己。
xx月xx日下午，在恰xx大學建校n週年慶典之際，xx大學20XX年校企合作高峯論壇於我校國際教育學院五樓的多功能報告廳成功舉行。出席論壇的有xx大學董事長李金鬆，校長拜五四，黨委副書記、副校長儲建新，副校長萬世明、何世玲，校工會主席範金梅等學校領導，東莞永大電子有限公司副董事長丁原璞、浙江貝爾控制閥門有限公司（xx大學n屆畢業生）總經理林x、xxx科技集團區黨委書記張xx、河南紅xxx裝飾工程有限公司總經理郭xx、xx裝飾工程公司（xx大學n屆畢業生）總經理孔xx、河南xx投資有限公司董事長夏xx等企業家代表，行政部門、教學單位、教師、學生代表等。首先，xx大學董事長李xx發表重要講話，他在講話中指出，隨着知識經濟時代的來臨和世界科技日新月異的發展，校企雙方合作的空間越來越大，同時，校企合作是一個與時俱進、不斷完善的動態過程，隨着時間的推移，雙方合作的形式和內容，也將不斷完善與深化。企業要與學校一起不斷拓寬新的合作領域，探索新的合作模式、建立新的合作機制，實現優勢互補、資源共享，推動高素質高技能人才培養水平的不斷提升，以適應企業及經濟社會的發展需要，為祖國的建設大業不斷做出新的貢獻。
校企合作單位代表也紛紛發表了自己的看法，對校企合作對於社會的進步、企業的發展帶來的促進作用表示肯定：社會在多元化發展，培養更加適應社會需求的複合型人才，成為大勢所趨。xx大學以其先進的教學理念，率先引入校企聯合模式，通過“校企合作高峯論壇”促進畢業生與企業的無縫對接，實現了學校服務企業、企業扶持教育的雙贏局面。同時各企業代表也對校方在人才培養的過程提出了一些寶貴的建議：加強學生素質教育，特別是禮儀的培養；加強學生興趣愛好的培養，拓寬學生知識面使學生明確自己的發展方向；他們希望xx大學在教育的過程中，要結合自己的實際，瞄準國際、國內的企業市場發展方向，培養複合型人才，重視素質教育，加強外語水平，為企業輸送有能力、懂業務、會外語的學生，搶佔就業的制高點，避免低層次的競爭。
最後，xx大學校長助理曾小平作校企合作主題發言，他介紹了xx大學校企合作現狀和xx大學校企合作對於學校發展的意義，凝練了我校校企合作工作的特色，找出了不足之處，最後對校企合作進行了展望並提出了發展方向。
本屆校企合作高峯論壇由副校長趙輝主持。
據悉，論壇結束後，各位企業代表將與相關院部針對有關議題繼續進行深入磋商。
為了增強全校師生的防火意識，加強學校的安全管理措施，金華中學於2月22日上午十點在信息樓六樓會議室開展了“消防安全知識培訓會”，參加這次會議的有全校初高中所有沒課的教師以及學校的部分領導。這次會議請到省消防局的教官來為我們做培訓，教官以幽默風趣的語言為我們講解消防安全的重要性，併為我們列舉一些生活中的實例使內容更充實。
這次消防安全主要講的是在生活和工作中比較常見的問題，而在這些可能出現的問題中電氣起火是最常見的也是最需要引起我們注意的。在接受了這次培訓後我們意識到在平時生活中最重要的是防範，其次就是學習使用消防用具，教官在現場為我們演示了防毒面罩、一般滅火器和家用滅火器的使用方法。這次的培訓很實用，我們都從中學到很多知識。
我校組織的遠程研修活動自20xx年7月29日開始至8月3日結束。
這次培訓不同於以往的培訓，培訓時間緊，課程難度大，培訓任務重。為了確保本次培訓能夠保質保量完成，我校領導做了周密細緻的安排，共同商議制定了一些培訓的規章制度，強調了培訓中的一些注意事項，並對培訓中有可能出現的種種困難進行了通盤考慮。
在培訓過程中，由主任非常注意培訓的過程管理，及時召開會議，解決我們在培訓中出現的種種困難，並隨時瞭解學員的學習情況，每天都把學員們的學習情況及時反饋到各學校，這樣就對學員起了很好的督促提醒作用。在培訓中過程中，學員之間互相討論，互相學習，每個模塊學習結束時，指導老師都進行模塊學習的總結，告訴學員本模塊的學習情況，及時表揚學習表現積極的學員，公佈優秀作業，指出做得不夠好的情況，給出下一步的努力方向等等。對精華案例分析及討論貼進行共享，這些措施為這次培訓的圓滿結束打下了良好的基礎。
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