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公司宿舍管理制度(通用多篇)

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公司宿舍管理制度(通用多篇)

最新學校學生宿舍管理制度 篇一

為創建整潔舒適的住宿環境,切實維護住校學生的人身和財產安全,嚴肅住校紀律,促進對住校生的規範化管理,培養學生的自理和自立能力,特制定本管理制度。

一、寢室衞生

1、各種生活用品、衞生工具要擺放整齊,保持地面、門窗、牆面、衞生間和走廊的清潔。

2、養成愛整潔、講衞生、勤儉節約的良好習慣。不在寢室就餐、不亂丟雜物、不亂購零食、不浪費水電。

3、使用衞生間後,必須及時沖洗乾淨;蹲坑內不留廢水、雜物。保持寢室乾燥、通風。

4、嚴格執行衞生值日製度,值日生必須每天早晚打掃衞生,早晨必須清理紙簍、垃圾桶等。寢室長每天督促、檢查值日工作和生活用品的擺放情況並協助老師做好點名和檢查工作。

二、寢室紀律、安全

1、住校生要嚴格執行學校制定的作息制度,按時起牀、按時就寢,晚上點名以後不許外出,平時無急事不進出寢室。除節、假日及學校組織活動外住校生一律不準出校門,如確有急事需外出者事先應書面請假,並經班主任(或學校值班領導)以及生活指導教師簽字同意後方可外出。

2、嚴格按照安排的寢室、鋪位住宿,未經同意任何人不準隨意調換牀鋪、寢室。

3、不把非住校人員帶入宿舍。非住校生及住校生的親屬不準在學生宿舍內留宿,在學生休息時嚴禁異性學生家長進入其子女寢室。

4、不追逐打鬧起鬨、高聲喧譁以及打架鬥毆。

5、不私自外出去游泳或買東西等。

6、不吸煙、喝酒;不在宿舍裏打牌、賭博及變相賭博。

7、未經生活指導教師和班主任許可,不換鋪、合鋪睡覺,不竄寢室,不在校外或其他寢室留宿。

8、不穿奇裝異服或衣冠不整以及染髮進入學生宿舍。

9、不將不健康以及不利於正常學習的書籍、圖片、影碟或其他有危害性的器械帶入學生宿舍。

10、不在牆上隨意張貼宣傳畫,釘釘子,不在樓內外牆上亂塗、亂刻、亂畫。

11、不在牀鋪上蹦跳、嬉戲,以免發生意外,不撥弄電風扇,電燈等設備。

12、不翻越欄杆、窗台;不在就寢期間離開寢室,更不離開寢室樓。

13、不在宿舍裏燒煮食物,不亂接電源。注意用火安全,不點蠟燭,正確使用蚊香。

14、不在寢室內亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。

15、未經許可不得翻、拿他人的物品;嚴禁住校生有小偷小摸的行為發生,對有偷竊行為的將嚴肅處理。

16、不在就餐時外出就餐及到校外購物。

17、加強自身安全意識,善於同壞人壞事作鬥爭,發現違紀現象、突發事件應立即報告有關教師。

18、保管好自己財物。不攜帶大量現金及貴重物品進入學生宿舍。

19、愛護公共財物,損壞公物時應照價賠償,有故意損壞的除照價賠償外,同時也按違紀處理。

三、寢室文明

1、團結友愛、互相幫助,共創良好的生活環境。

2、尊重生活指導教師、值周教師、寢室長和他人。

3、爭創“文明寢室”,爭做“文明住校生”。

公司宿舍管理制度 篇二

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之餘得到充分的休息,維護工作安全和提高工作效率,特制訂本制度。

(一)住宿條件

1、在市區無適當住所或交通不便的員工可申請住宿;

2、凡以下情形之一者,不得住宿:

(1)患傳染病者;

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、不得帶家屬住宿;

4、保證遵守本制度。

(二)員工離職,包括:

自動辭職、被免職、解職等,應於離職日起3日內,搬離宿舍,不得藉故拖延或要求任何補償費和搬家費。

(三)宿舍設立管理員,其工作任務如下:

1、監督管理一切內務,分配清掃,保護整潔,維護秩序,水、電、氣及門户管理;

2、保管住宿員工的'緊急聯絡方式,以備急需。

(四)有下列情形之一者,應通知主管或經理(店長):

1、違反宿舍管理規定,情節重大;

2、留宿親友;

3、宿舍內有不法行為;

4、員工身體不適以致重病,應及時送醫院並通知其親友。

(五)對所住宿舍,不得隨意改造或變更。

(六)員工不得將宿舍轉租或借給他人使用,一經發現,立即停止其居住權利。

(七)公司主管和店長應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕;

(八)宿舍所有器具設備,住宿員工有責任維護其完好。如有疏於管理或惡意破壞者,由其擔負修理費或賠償費,並視情節輕重給予處罰;

(九)住宿員工應遵守下列規定:

1、服從管理員管理、派遣與監督;

2、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

4、起牀後棉被疊放整齊;

5、室內嚴禁吸煙;

6、換洗衣物不得堆積室內,暫不穿的衣服、鞋帽必須放入櫃內;

7、洗後的衣物,在指定位置晾曬;

8、使用電視機、收音機不得妨礙他人休息;

9、就寢後不得影響他人睡眠;

10、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關係及出入時間

11、最遲應於24時前返回宿舍,否則應向管理員報告;

12、貴重物品應避免攜帶,違反規定帶入室內而致丟失者責任自負:

13、不得在牆壁、櫥櫃、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

14、廢物、垃圾等集中傾倒於指定場所;

15、宿舍衞生,住宿員工輪流負責清掃;

16、節約用水,用電,人去燈滅;

17、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活動。

(十)住宿員工輪流值班負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門、窗等的安全巡視,發現問題及時報告並立即採取措施。

(十一)住宿員工發生下列行為之一,即應取消其住宿資格,並呈報店長處理;

1、不服從管理員監督、指揮;

2、在宿舍賭博、打麻將、鬥毆、酗酒;

3、蓄意毀壞公司物品或設施;

4、擅自在宿舍內接待異性或留宿外人;

5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

6、嚴重違反宿舍安全管理規定;

7、無正當理由經常外宿;

8、有盜竊行為。

(十二)住宿員工遷出應將牀位、物品、抽屜、衣櫃等清理乾淨,帶出物品應先交管理員或主管檢查。

(十三)管理人員應按規定及時向公安户籍管理部門為住宿員工辦理暫住證,費用由員工承擔。

最新學校學生宿舍管理制度 篇三

進一步加強學生公寓的`安全管理工作,落實安全責任制度,增強全員參與管理的意識,強化崗位職責措施,特製本制度:

1、各樓層的生活指導教師要盡忠職守,若發現有不安全隱患不及時報告公寓和德育處,造成重大安全事故發生的。

2、生活指導教師沒有做到每日檢查學生用品和水電氣設備設施的;發現存在安全隱患時不及時報告公寓投資方因而沒有得到及時整改造成事故發生的。

3、沒有加強對所管樓層的巡查管理,導致學生在轄區內發生嚴重違紀違法行為的。

4、標準宿舍的學生到公寓造成打架事件發生,公寓學生之間發生打架事件時沒有及時制止造成嚴重後果的。

5、各樓層學生無請假條回寢室,生活指導教師為其開門而導致學生財物被盜的。

6、各樓層學生在寢室內吸煙、酗酒、損壞公共設施,生活指導教師發現後不及時制止而造成後果的。

7、各樓層生活指導教師發現消防設備設施有損壞現象而沒有及時報告學校和投資方,遇有火災事故發生而不能正常使用的。

8、發現學生有思想問題沒有及時報告班主任或學校而造成嚴重後果的。

9、公寓保衞人員沒有嚴格來人來客登記制度,造成社會無業人員混入公寓進行不法行為的。

若違反以上責任追究制度,將追究有關樓層生活指導教師及相關人員的責任,造成重大責任事故時交司法機關處理,造成學生財物被盜的按照學校社會治安治理賠償制度執行。

公司宿舍管理制度 篇四

第一章總則

第一條:為加強項目員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使每位作業人員有一個良好的生活環境之餘得到充分的休息以提高工作效率,特制訂本制度。第二條:適用範圍:本制度適用於工程項目內住宿的所有人員。

第三條:責任部門:作業人員宿舍管理由項目管理部負責;管理職責包括:負責員工宿舍公共設施的建造、維護及日常人員管理,監督檢查宿舍的各種安全、衞生情況。第四條:入住宿舍的作業人員應服從項目管理部管理、團結友愛、互相幫助、講究衞生、文明禮貌、注意安全。

第五條:自覺維護宿舍區的安靜,在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材、大聲喧鬧,不得進行有噪聲的活動,以免影響他人休息。

第二章:入住與退宿相關手續

第六條:作業人員申請住宿條件及方式:

1)富士電子科技有限公司-廠房3工程項目所有符合規定的作業人員,由班組負責人向項目管理部申請辦理住宿。

2)入住人員在入住前必須熟知並遵守《項目宿舍管理制度》《宿舍用電用水管理規定》《文明衞生規定》《防火安全規定》等宿舍管理條例。

3)入住前提供有效身份證件複印件,填寫入住登記表並簽訂入住安全協議。交由項目管理部備案。

4)凡有以下情況之一者,不得住宿;

1、患有傳染病者、精神病患者;

2、有不良嗜好者(吸毒、賭博);

3、外來人員(非本項目作業人員)

5)暫住人員(家屬、親人)只可短暫住宿,入住時按規定登記。其住宿期間的行為責任及安全由本人及其留宿申請人負責。

第七條:退宿:

作業人員退場(包括自動辭職、解聘等)時,應於離職前2日內由班長負責人到〔〕項目管理部辦理移交手續,清點財物,遷離宿舍,不得藉故拖延,違者由項目管理部強制遷出;作業人員因其他原因不需在員工宿舍住宿,應至項目管理部提出申請並立即辦理宿舍相關物品移交手續,並於2日內在班組負責人監督下將個人物品搬離員工宿舍。

第三章:宿舍日常管理制度

第八條:任何員工未經公司許可,不得擅自留宿外人。

第九條:員工不得於宿舍內有酗酒、賭博、打架鬥毆、罵架或吸毒等不良行為。

第十條:注意宿舍內安全用電,室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400W電器;人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。

第十一條:注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

第十二條:住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施,如造成損壞,由項目管理部酌情處理,由直接責任人員及其班組負責人承擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。

第十三條:員工宿舍應保持良好的衞生狀況並應遵守以下規定:

1)個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池(垃圾桶)。

2)每班組安排衞生值日人員,並應保持地面及門前清潔;每週應最少組織一次大掃除以清潔衞生死角;保持:宿舍內整潔衞生,室內無雜物,地面、牆面無污跡,天花板無蛛網,空氣清新、無異味。

3)污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。

4)不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。

5)標準:

地面:室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

牆面:牆面清潔,無印跡,不釘釘子,室內不準拉繩子、鐵絲。牆面牆角無蜘蛛網。鋪面:衣物、被子疊放整齊,牀單平整;

室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電;衞生間無污物、污跡。窗台無灰塵。

第十四條:項目管理部每月安排統一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發現有違章行為按相關規定處罰。

第四章附則

第十五條:入住人員必須遵紀守法,自覺遵守宿舍管理制度及相關規定。違反規定者經過警告無效按照相關規定執行處罰,造成後果嚴重的承擔經濟損失及處以罰款並交由當地公安執法機關處理。本制度自頒佈之日開始實行

項目作業宿舍管理制度2為保持宿舍有一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之餘得到充分的休息,特制定本制度;

1:住集體宿舍的員工應服從管理、團結友愛、互相幫助、講究衞生、文明禮貌、注意安全。

2:自覺維護宿舍區的安靜,在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材、大聲喧鬧,不得進行有噪聲的活動,以免影響他人休息。

3:保持宿舍環境衞生整潔,不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄髒和亂劃牆壁。衞生檢查及獎罰制度

1:各宿舍設立宿舍長、制訂宿舍成員值日表。負責房間的清理打掃。

2:垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的垃圾桶內,每發現一次扣除本房間值日人員100元。

住宿人員應注意以下事項:

1:禁止使用超負荷的危險用電器。

2:煙頭不得隨地丟在地上,室內不得存放易燃易爆的物品。

3:嚴禁在牆上門上、門窗隨便張貼字畫及釘掛物品。

4:嚴禁在宿舍內賭博。

本制度自公佈之日起實施。

學生寢室管理制度 篇五

為了給學校住校生創造一個安全、整潔、衞生、文明的休息環境,確保學生的`人生安全,特制定本條例:

一、遵守寢室紀律,不大聲喧譁、不吵鬧,按時作息,養成科學、文明的生活習慣。

二、寢室內嚴禁違章用火用電,不得隨意亂接電線,亂接電燈,禁用“熱得快”、“取暖器”等。嚴禁在寢室點蠟燭看書,不得焚燒廢紙。點蚊香時應注意蚊香擺放位置,確保安全。

三、寢室內要注意防火、防盜,人走時門要及時上鎖,貴重物品錢物要妥善保管,現金儘可能存放在銀行。

四、嚴禁私自留宿外人,不準在走廊上玩籃球和足球。

五、不準在寢室內摸高、跳台階,不準在牀上蹦跳,不準在寢室內打鬧。

六、不準在寢室內賭博、抽煙、喝酒猜拳,不準玩撲克。禁止傳閲淫穢書刊以及其它淫穢物品。禁止搞迷信等不健康活動。

七、嚴禁夜不歸宿,請假一定要由班主任批准,凡未經准假者私自外出,一律按夜不歸宿處理。

八、不得向窗外亂扔雜物,吐痰,不得在牆上亂塗、亂寫、亂張貼。

九、愛護寢室設施,不得損壞燈具、開關、水龍頭、玻璃等物品。寢室內的學校財產如有自然破損,應及時向總務處申請報修。

十、每天搞好寢室衞生和內務整理,積極配合管理人員,進行安全衞生檢查。

十、雙休日留校住宿,必須由班主任批准,週六下午4:00鍾報寢室管理員處。留宿者必須在晚上7:00鍾回寢室,服從管理員的管理。

宿舍管理制度 篇六

領導批准。

5、節約用水、用電。

6、要做好防火、防盜的安全工作,不能把易燃、易百思特網爆物品帶進宿舍,吸煙或點燃蚊香宿舍管理制度範本時要注意滅火。

7、遵守宿舍的作息宿舍管理制度範本時間,按宿舍管理制度範本時睡覺,不要在宿舍大聲喧譁,吵鬧,以免影響他人休息。

8、要愛護宿舍內的一切公共百思特網財產,不得私拿他人的東西。

最新學校學生宿舍管理制度 篇七

1、學生住宿,由學校統一安排,學生不得私自調整宿舍,如因特殊情況確需調整的,必須向學校提出申請,由學生處批准同意後予以調整;

2、不準在學生宿舍私自留宿他人;

3、學生宿舍內務,由學生自己整理,學生有責任、有義務把自己所居住的宿舍建成文明宿舍;學校將定期檢查,檢查內務不合格的將在定期內改正。

4、學生宿舍是學生集體生活的地方,住宿學生應自覺維護學生宿舍秩序,任何人不準在

樓道、室內大聲喧譁,更不準在宿舍區打架鬥毆等;

5、住宿學生應遵守公寓管理人員的勞動,服從公寓管理人員的管理,不得對公寓管理人員無禮謾罵,甚至傷害,否則將按有關規定嚴肅處理。住宿學生如對公寓管理人員有意見可向學校反映。

6、住宿學生必須自覺維護宿舍樓水、電、牀、桌、門、窗、疏散標誌等公用設施和消防設施的正常使用,若發現有故障,應及時到值班室報修。不得人為拆卸、損壞公用設施、設備如有損壞應照價賠償,若是惡意破壞,則進行加倍賠償;

7、不準在牆壁、門窗、牀鋪上亂釘釘子,亂貼圖畫;

8、每個宿舍選宿舍長一人,負責安排值日生打掃室內衞生;

9、宿舍每天應按時清掃,不留死角。清掃的垃圾要倒入垃圾桶,不準堆放在樓道內。不準從窗户口向外倒垃圾、仍玻璃瓶、丟紙屑、潑污水,不準在樓道內停放自行車,燃燒廢紙。

10物品整齊擺放,以整齊、整潔、乾淨為標準。

11、男生宿舍廁所由值日宿舍清理。

12、住宿學生應妥善保管好自己的財物,房間鑰匙輕易不要交給他人、不得放在門框上;

13、住宿學生要有防火、防盜、防意外事故的“三防”意識,如發現有可疑人或事以及不安全因素、事故等應區別情況予以制止或迅速報告學校值班人員;

14、按時作息,住宿學生應在熄燈前回到宿舍內。影響他人休息不聽勸阻者,可以視其情節給予警告、嚴重警告、記過處分;情節嚴重,堅持不改者,給予留校察看或開除學籍處分;

15、各學區夜間值班人員準時到位;有事自行調換,不得脱崗。

公司宿舍管理制度 篇八

為使員工擁有一個安全舒適的休息環境,根據公司宿舍的實際情況,特制定本規定。

一、員工入住

1、本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經批准不得留宿外來人員。

2、有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經發現要立即報告,並及時採取有效措施。

3、公司宿舍每間房每月的水、煤氣費、管理費由員工自付,電費每月有250度可供使用,超出部分由員工自付,房租由公司負責。

4、住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和牀位,未經批准不得擅自入住或私自更換牀位、房間。

二、宿舍規定

1、嚴禁在宿舍內大聲喧譁、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

2、嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3、嚴禁拉幫結派、挑釁、起鬨鬧事。

4、嚴禁損壞公共物品,破壞公共設施。

5、嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6、嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7、嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8、嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

9、嚴禁飼養任何動物。

三、衞生值日

1、公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的上海南京並報北京中山後上海,宿舍長北京南京中山紹興寧波表,監督上海南京常州作,檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員牀位,清點離職人員物品,組織宿舍定期衞生大掃除等。

2、宿舍內的衞生值日安排,由宿舍長制定後形成文檔,在宿舍張貼一份。

3、宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衞生值日員,衞生值日員負責當天的宿舍衞生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人牀鋪、物品,力求整齊劃一。

四、物品管理

1、宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行上海。入住後由北京上海專人進行南京後與上海長進行南京,確認上海一式兩份,公司上海一份,宿舍張貼一份。

2、宿舍內非私物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、佔用、損壞。

3、宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。

4、宿舍內非私設施,未經宿舍長批准,不準私自搬離宿舍,否則從上海南京中作價扣出。

5、宿舍內個人物品須按規定擺設,不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。

6、辭職或解聘人員在辦理離職手續後,三日內須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織上海南京在場,確認均繫個人物品,給予放行,彙報公司,予以結算工資。

公司宿舍管理制度 篇九

員工宿舍管理規定

一、目的:

員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的,公司視需要安排員工統一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境,根據我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境,制定本規定,各部門及入住員工必須遵守。

二、範圍:

公司所有住宿員工。

三、內容:

(一)、住宿管理

1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續。

2、宿舍的調配由公司宿舍管理人員統一安排,未經批准,不得私自更換牀位、房間

3、宿舍內的所有設施設備,員工不得私自拆換、佔用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據情節的輕重,視其認識態度,給予相應處理。

4、個人物品須按規定擺設,不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。

(二)、紀律管理

1、嚴禁在宿舍吸煙,吸煙請到吸煙區。

2、嚴禁在宿舍內大聲喧譁、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

3、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

4、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

5、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

6、嚴禁未經請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。

(三)、安全管理

1、宿舍內不得擅自加裝使用1000W以上的電器,禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內不得使用或存放危險及違禁物品。

(四)、衞生管理

1、住宿員工輪流值日,值日員工負責當天的宿舍衞生打掃和保潔,按宿舍內統一標準擺放物品,及時清理,打掃室內衞生,提醒各員工按要求整理個人牀鋪、物品,力求達到整齊劃一。

2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

(五)、探訪管理

1、員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。

2、宿舍內不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報主管,待批示後方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

(六)、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續後,一日之內必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣佈後,應張貼於告示欄,知會全體員工)。

3、離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認均繫個人物品,給予放行,將情況反饋辦公室,予以結算工資。

四、對違反以上任何規定的住宿員工,宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,乃至取消住宿資格,情節嚴重者予以解除勞動合同。

五、附則

本辦法經總經理核准後頒佈實施,由辦公室負責解釋並執行,未盡事宜,另行修訂。

公司宿舍管理制度 篇十

為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衞生、舒適的生活環境,特制定本條例:

1、公司為員工提供宿舍,由人事部統一規劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定,若有違者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經批准,任何人不得私自調換房間或牀位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經人事部經理或工場長批准後,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違者,給予罰款50元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違者,給予罰款100元,後果嚴重者送交機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經濟補償解僱;無理取鬧者,送交機關處理。

6、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,並責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違者,給予罰款30元。

9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已搐、解僱、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違者,給予罰款50元。

14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開後一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創文明宿舍。

16、此規定自頒佈之日起正施實施。