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正文
第一篇：2014年度企業文化活動主題策劃
人力資源組通過對員工進行《2014年度企業文化活動》調查，並提交公司高層討論後，對05年度企業文化活動形式達成了一致。人力資源組對2014年度企業文化活動主題策劃如下：
1. 肯的樂聚餐年會暨新年聯歡晚會。
回饋員工，慶祝2014年度取得的成績，繼往開來，共同創造輝煌的2014年。2014年，又是一個新的起點。新的年程，新的開始，營造歡樂氣氛，增強員工企業認同感和歸屬感，可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作，為肯的樂作貢獻。形式：聚餐與聯歡晚會。
主題：發展—在競爭中求發展
活動口號:全員參與，共謀發展。
活動精神:歡慶2014，肯的樂人一起樂。
時間：元旦2014年2月20日下午三點至晚上10點。地點：同富裕飯堂。聚餐費用10—15元/人之間，聯歡晚會舞台由同富裕飯堂免費搭建提供。
2. 三八婦女節歌舞會，我的女員工
。公司女性員工佔70%左右，公司產品的終端客户主要是兒童，媽媽對兒童的消費有掌控的引導作用，女性員工，既是公司產品的生產者，又是消費者。所以對他們的貢獻，我們要表示忠心的感謝。
主題：關愛
活動口號：讓兒童與糖果一起健康發展。活動精神：關愛兒童、親情呵護時間：三八節。
地點：廠區或龍華附近包場，包場費用3000元左右（待定）。其他費用控制在5000元內。
3. 五一爬山。
與公司產品所反映的健康主題息息相關。
主題：健康。
活動口號：健康食品、健康人生。
活動精神：增加體質，積極進取。
時間：5月1日，
地點：羊台山或其他。
費用人均50元左右。
4. 國慶和中秋文體活動。
主題：忠誠與親情
活動口號：致力糖果，關愛生活。
活動精神：愛崗敬業，勇於擔當，和睦甜蜜。
時間：11月20-21日
地點：廠區廣場
費用：5000元左右。
5. 年度旅遊。
企業執行力的提升，企業文化的塑造，企業經營的導航，關鍵在於管理層是否認同公司的集體團隊，用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰鬥力很強的團隊，才能引領公司不斷前進。
主題：快樂
活動口號：快樂工作，快樂生活。
活動精神：在溝通中營建信任，在協作中互利雙贏
時間：4—5月份間
地點：三亞。
第二篇：2014年度企業文化活動主題策劃
2014年度企業文化活動主題報告
附言：
企業文化活動的精髓在於宣揚公司的經營理念，塑造企業的精神文化，提高員工的工作積極性和歸屬感，最終提升公司的凝聚力和競爭力。
人力資源組通過對員工進行《2014年度企業文化活動》調查，並提交公司高層討論後，對05年度企業文化活動形式達成了一致。人力資源組對2014年度企業文化活動主題策劃如下：
1.肯的樂聚餐年會暨新年聯歡晚會。回饋員工，慶祝2014年度取得的成績，繼往開來，共同創造輝煌的2014年。2014年，又是一個新的起點。新的年程，新的開始，營造歡樂氣氛，增強員工企業認同感和歸屬感，可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作，為肯的樂作貢獻。形式：聚餐與聯歡晚會。
主題：發展—在競爭中求發展
活動口號:全員參與，共謀發展。
活動精神:歡慶2014，肯的樂人一起樂。
時間：元旦2014年2月20日下午三點至晚上10點。
地點：同富裕飯堂。聚餐費用10—15(請您支持)元/人之間，聯歡晚會舞台由同富裕飯堂免費搭建提供。
2.三八婦女節歌舞會，我的女員工。公司女性員工佔70%左右，公司產品的終端客户主要是兒童，媽媽對兒童的消費有掌控的引導作用，女性員工，既是公司產品的生產者，又是消費者。所以對他們的貢獻，我們要表示忠心的感謝。
主題：關愛
活動口號：讓兒童與糖果一起健康發展。
活動精神：關愛兒童、親情呵護
時間：三八節。
地點：廠區或龍華附近包場，包場費用3000元左右（待定）。其他費用控制在5000元內。
3.五一爬山。與公司產品所反映的健康主題息息相關。
主題：健康。
活動口號：健康食品、健康人生。
活動精神：增加體質，積極進取。
時間：5月1日，地點：羊台山或其他。費用人均50元左右。
4.國慶和中秋文體活動。
主題：忠誠與親情
活動口號：致力糖果，關愛生活。
活動精神：愛崗敬業，勇於擔當，和睦甜蜜。
時間：11月20-21日，地點：廠區廣場，費用：5000元左右。
5.年度旅遊。企業執行力的提升，企業文化的塑造，企業經營的導航，關鍵在於管理層是否認同公司的集體團隊，用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰鬥力很強的團隊，才能引領公司不斷前進。
主題：快樂
活動口號：快樂工作，快樂生活。
活動精神：在溝通中營建信任，在協作中互利雙贏
時間：4—5月份間，地點：三亞。
第三篇：國華港電2014年企業文化主題活動策劃
國華港電2014年企業文化主題活動策劃——“家園文化”系列活動
第四篇：企業文化活動策劃
企業文化內涵
一、公司簡介
長沙青年旅行社是經國家旅遊局批准設立、工商行政管理局登記註冊，足額交納旅遊質量保證金的旅遊股份制企業。公司擁有一批多年從事旅遊的業務精英和一支經驗豐富、責任心強的高素質的導遊隊伍。青旅與鐵路旅遊汽車公司等交通部門，保持着長期密切的業務關係，在省內各旅遊景點都有密切合作的旅行社、賓館、酒店、形成了一個高效優質的服務網絡管理團隊，為旅客提供吃、住、行 、遊、購、娛樂，一條龍服務，保證團體順利運行。
二、企業的圖標設計
三、主打廣告用語
生命在於運動，運動在於旅行。
旅行的意義——享受生命！
讓我們盡情地享受生命吧！
四、組織架構
客服部、外聯部、計調部、導遊部、財務部、總經理辦公室。
五、事業領域
主要組織接待學生旅遊團體、散客在省內旅遊觀光；承辦大中小型豪華旅遊巴士出租業務；投資經營旅遊飯店、旅遊車隊、開發經營旅遊商品、旅遊資源等。
六、企業使命
以良好的信譽和優等質量，為學生羣體提供最佳服務，增進相互瞭解，傳播湖湘文化，。
七、戰略目標
1．發展目標：湖南省內學生旅遊產業領域中擁有旗艦地位的企業集團
2．願景目標：中國最強的學生旅遊運營商；中國最為著名的旅遊業品牌之一。
八、基本價值觀
以人為本，環境、資源、文化的可持續發展
九、企業精神
奮鬥、節儉、感恩、創新
十、經營理念
守法合規，穩健經營，全面控制風險
效益為先，服務為本，打造健康金融
十一、 管理理念
統籌規劃，運籌帷幄，實現精細管理
嚴密組織，周密協調，促進以人為本
十二、 人才理念
平等競爭，優勝劣汰，揚長避短，人盡其才
十三、 服務理念
友善、誠摯、創新、熱情、細心
十四、 企業的基本行為準則
1. 遵法紀 守公德
2.顧大局 講誠信
3.精專業 高效率
4．樂競合 求新知 5．保護環境是我們的責任和義務，我們將根據法律法規對環境進行保護。
圖標做好以後再發給你
第五篇：企業文化活動策劃
六月傾情，健康你我
——江西巨特集團2014夏季活動方案
一、活動主題
“六月傾情，健康你我！”
二、活動時間
2014年6月23日下午13：00-17：00（時間不夠可以適當延長）
三、活動目的
◎ 加強團隊成員的協作能力，增強員工的凝聚力與戰鬥力； ◎ 促進各部門同事之間的溝通與交流，營造和諧的企業氛圍； ◎ 豐富企業文化，充實員工文化生活。
四、活動安排
五、獎項設置
冠軍隊：獎勵現金500元，錦旗1面；
亞軍隊：獎勵現金300元，錦旗1面；
季軍隊：獎勵現金200元，錦旗1面；
要求：優勝隊伍獲得獎金由部門主管領取，必須用於所在隊列（單位）的集體活動。
六、物料準備
1、口哨：隊列比賽用，各參賽隊伍領隊1彌；
2、膩 子 粉：接力賽跑跑道劃線用；
3、礦 泉 水：接力賽跑運動員、裁判與工作人員用水；
4、錦旗：優勝隊伍獎勵（原有錦旗可用的可重複使用）；
5、秒錶：計時用（可用手機代替）；
6、飲用水及一次性紙杯：運動員現場飲用。
七、費用預算
冠軍獎金：500元/隊╳2隊=1000元；
亞軍獎金：300元/隊╳2隊=600元；
季軍獎金：200元/隊╳2隊=400元；
礦 泉 水：2箱╳28元=56元；
膩 子 粉：1包╳10元=10元；
錦旗：60元/面╳6面=360元；
費用總計：1000+600+400+56+10+360=2426元。
八、人員安排
1、策劃組織：許愛華、楊華娟、祝雯婷
2、物品採購：駱雄利
3、現場佈置：左國華、左毅、許仉華
4、活動攝相：紀婷、徐仙梅
5、發令、裁判與統計：詳見本方案第四條“活動安排”。
附：參賽隊列組成
巨晟——
隊列1：噴包課=55人
隊列2：總裝課=51人
隊列3：制二課33+工裝課7+採購7=47人
隊列4：制一課28+品保課8+品檢課8+工藝課2+計劃課4=50人 隊列5：改裝課15+物控課18+設備課3+設計課6+實驗室6=48人 肯特——
隊列6：金二=75人
隊列7：金四=64人
隊列8：金三10+金五26+採購5=41人
隊列9：金一19 +物控20+設備3=42人
隊列10：內球籠12+品檢21+技術部7+計劃2=42人
捷奧——
隊列11：三車間40+品檢課11+計劃課2+技術1+質量部1+設計1=56 隊列12：一車間22+二車間12+工模課11+物控8+採購4=57人 高士華——
隊列13：高士華隊=57人
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