企業開展主題活動比賽策劃書

[引言]企業開展主題活動比賽策劃書共含2篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：企業開展主題活動比賽策劃書

這篇企業開展主題活動比賽策劃書範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

為進一步激發和堅定廣大員工與企業同進步、同發展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工為公司實現更大規模、更快速度、更高水平發展貢獻智慧和力量，特舉辦“我與企業同發展”徵文比賽，為員工提供一個展示文采的平台，增進員工間的信息互動，增加員工對公司文化建設的參與度，增強員工的集體榮譽感和歸屬感。

一、活動主題：

“我與企業同發展”

二、活動時間：

20XX年5月XX日―20XX年6月30日，徵文截稿日期為20XX年6月XX日

三、參加人員：

公司全體在職員工

四、徵文內容範圍：

主題（一）結合企業歷年來取得的輝煌成就和企業文化，圍繞企業發展和個人成長的典型事蹟、案例，講述對企業發展與個人成長關係的認識和理解。

主題（二）在公司你是否感受到如家般的温暖；是否也曾因為某個同事而感動；是否曾經與同事為了某個項目一起拼搏，加班至深夜；是否也在工作之餘積極參加公司各項文體活動，展現過自己的`才藝……講述個人在企業發展進程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業生活。

主題（三）堅持競爭的心態始終是個人發展的關鍵因素，要求我們要善於學習，不斷充實自己，學習先進的技術經驗，在激烈的競爭中不斷提升自我，根據自身情況，談談對未來工作生活的規劃， 人生理想和個人追求。

主題（四）企業的不斷髮展壯大，離不開創新，如何適應日趨激烈的市場競爭，需要營造一種開拓創新、鋭意進取的工作氛圍，這需要我們首先增強自己的創新意識，轉變思路，勇於探索，為公司發展獻言獻策。

五、投稿要求

1、本次徵文題目自擬，題材不限，字數1000字以上。

2、徵文內容要求主題突出、鮮明生動，應徵稿件必須為原創作品，否則取消其參賽資格。

3、作品格式：標題字體為小一號黑體，正文字體為小四號宋體。徵文標題下方註明“作者姓名、所在單位（部門）”。

4、每個二級單位（部門）要求投稿不少於2篇。

六、投稿程序

徵文作者投稿至所在單位（部門），由各單位（部門）統一彙總後，交總公司辦公室。

七、評獎辦法

徵文活動截稿後，總公司成立評審小組，對徵集的作品進行初評工作。初評結束後，將邀請有關方面的專家組成徵文活動評審委員會，對徵文進行評審，評出相應獎項。

第2篇：企業開展主題活動比賽策劃書

給你一篇企業開展主題活動比賽策劃書的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

一、比賽目的：

豐富員工業餘文化生活，增強員工體質，增進員工之間友誼，加強團隊凝聚力。

二、比賽時間：

20xx年3月27日18：00進行初賽（淘汰賽）。

20xx年3月29日18：00進行決賽（循環賽）。

三、比賽地點：

公司籃球場

四、 場地要求：

如圖所示：場地長12米寬6米。中線的中心線將場地分為長6米、寬6米的兩個場區。每個場區多畫一條距離中心線2米並與邊線連接的平行的平行線叫限制線。球網高度為2米。

五、比賽規則：

1 、比賽為三局兩勝制。比賽上場隊員5人（3男2女），前排3名，後排2名。替補隊員3名（2男1女）。

2 、發球隊員發球時，雙方隊員須在本場區內各站兩排，當發球隊勝一球時，則由另一排的隊員繼續發球。不準連續發球。比賽採取每球得分制。

3、發球隊員必須在裁判員鳴哨後五秒內將球發出，球被拋起發球隊員未擊到球而落地，判對方得分。發球隊員在裁判未鳴哨而發球的，發球無效，重發，不判對方得分，第二次則判犯規，且對方得分。發球方將球擊入對方場區內任何位置均為有效發球。

4、隊員的一腳或雙腳踏過中線不算犯規，但觸及對方或影響對方的則判犯規。

5、某隊先贏得20分並超出對方2分時，或雙方得分成20：20時，誰先得兩分成22：20時，則該隊勝一局。決勝局必須超出對方2分時，才能結束全場比賽。

6、任何隊員只有在兩米線後（踩線犯規）才可以對高於網的球做進攻性扣球動作，否則判犯規。

7、在對方發球時，前排隊員不允許單手上手擊球或攔網。

8、每局比賽有三次換人（犯規換人和主動換人）或暫停的機會。

9、第一局和決勝局開場由雙方抽籤決定發球權，第二局開場則由另一方先發球，每次得分後由得分方發球。

10、每隊最多擊球三次（攔網除外）並將球回擊過網進入對方場區，否則判對方得分。一名隊員不得連續擊球兩次，否則判犯規且對方對分。

11、身體的任何部位都允許觸球，並取消"持球"這個概念，隊員只要不把球接住後直接擊入對方區不判犯規。

12、局間休息時間為兩分鐘，決勝局為三分鐘。決勝局某一隊先得8分時，兩隊交換場區，不進行休息。

13、一場比賽中，裁判員的判定是最終判決。

14、只有隊長可以對裁判員的判罰當場提出詢問或要求解釋，裁判應及時予以解釋。申訴比賽隊對裁判員判罰有爭議，比賽時必須服從裁判員的判決，比賽後向裁判申訴。

15、一場比賽累計犯規兩次者，不得再參加本場比賽；一場比賽累計犯規四次者，不得再參加本次比賽。

16、其他規則均按照排球比賽規則進行。

17、本次比賽歸行政人事部解釋。

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