為認真貫徹落實中央、省、市疫情防控工作的有關精神，認真做好全縣工業企業節後復工復產疫情防控工作，結合我縣實際，特制定本方案
一、加強組織領導
為有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作，決定成立縣工業企業節後復工復產疫情防控工作領導小組，具體名單如下組長___副組長___成員___聯絡員___工作職責負責建立企業復產、項目開工預審備案制度。加強對開工開業企業的統籌指導和服務保障，負責審核企業復工復產實施方案、疫情防控方案及應急預案，幫助解決實際困難，確保企業生產經營和疫情防控同步有序推進。
二、嚴格落實企業復工復產備案制度
(一)建立復工復產備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
(二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯繫方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業餘時間接續管理服務。
(三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測温儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，企業要登記上報消殺部位台賬。
擬復工復產的企業向所在鄉鎮街區進行申報，由鄉鎮街區初審核實後報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組(指揮部)備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發送)。
三、切實加強企業復工復產後的疫情防控
(一)建立職工體温日檢測制度。要製作在崗職工監測每日台賬，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體温檢測。
(二)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，儘量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(三)加強環境衞生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。各企業儘量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衞生管理，保證食材安全、餐具衞生，採取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
(四)堅持日登記制度。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽。
(五)妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離並上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。
春節期間堅持生產的企業按照復工復產後的疫情防控要求嚴格執行。
四、壓實屬地監管責任
各鄉鎮街區要嚴格落實屬地監管責任，加強轄區內生產企業的督導檢查，確保企業嚴格執行疫情防控要求。實行日報告制度，各鄉鎮街區每日下午1730前報送企業復工復產、用工及疫情防控工作情況，發送至郵箱___。
為了科學、規範、有效地預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”，嚴防疫情發生、輸入、擴散和蔓延，努力防止或減少該傳染病可能造成的危害，保障人民羣眾身體健康和生命安全，維護社會穩定，保障經濟發展，按照縣防控指揮部統一安排，結合我鎮實際，特制定本預案。
一、編制依據
根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急條例》《湖北省突發公共事件應急預案》《孝感市突發公共事件應急預案》等編制。
二、應急目標任務
認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前我鎮的首要重要政治任務，把人民羣眾身體健康和生命安全放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，加強組織領導，建立聯動工作機制，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新冠肺炎疫情的暴發和蔓延，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，維護全鎮安全穩定。
三、應急處置範圍
本預案適用於在本鎮內涉及新冠肺炎疫情防控工作。
四、工作任務
(一)建立網格化社會面防控機制。充分發揮村(社區)黨組織的領導力、組織力、動員力、號召力，落實好鎮黨委和機關黨員幹部“雙報告、雙報到”制度，廣泛組織動員村(社區)黨員幹部、小組長、下沉幹部、網格員、社會志願者等力量，組建網格防疫工作隊，制定宣傳引導、入户摸排、發熱送診、流調核查、封閉管理、環衞消毒、生活服務、社會穩控等疫情常態化防控工作任務清單，定崗定責定人，健全以黨建為引領的常態化防控組織體系、管理體系和服務體系，織密織牢村(社區)“防疫網”。
(二)建立“五色分區”動態管理機制。按照村(社區)疫情發生程度、發展勢態和可能造成的風險程度，分別劃分綠區、藍區、黃區、橙區、紅區，並根據疫情變化實行動態調整。
1.綠區:未出現疫情的村(社區)。
即無確診病例疑似病例、無症狀感染者及其密切接觸者，實施“外防輸入內防反彈”策略，居民落實戴口罩、“場所碼”掃碼或測温、登記等常態防控措施，減少聚集性活動。2.藍區:出現一般疫情的村(社區)。
即出現1例疑似病例，或1例無症狀感染者，實施“內防擴散、外防輸入”策略，在城市將其居住地所在的樓棟、在農村將其居住地所在的自然村(組)劃定為疫點，實行封閉管理。3.黃區:出現零星散發疫情的村(社區)。
即出現1例確診病例、尚未出現續發病例，實施“內防擴散、外防輸出”策略，將城鎮病例居住地所在的樓棟、農村病例居住地所在的自然村(組)劃定為疫點，實行封閉管理。4.橙區:出現聚集性疫情的村(社區)。
即14天內在一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等小範圍出現2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致人際傳播或因共同暴露感染的可能性，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城市病例居住地所在的小區、農村病例居住地及其周邊所有相鄰較近的自然村(組)劃定為疫點，實行封閉管理。5.紅區:出現疫情傳播的村(社區)。
即14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發確診病例，或發生2起及以上聚集性疫情，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城鎮病例居住地所在的社區、農村病例居住地所在的行政村劃定為疫區，實行封閉管理。(三)建立疫點(疫區)封閉管理機制。對疫點(疫區)實行全封閉管理，嚴格限制人員進出。
1.實行物理隔離。
按照“應封盡封”“一斷三不斷”原則，對疫點(疫區)進出通道實行物理隔斷和設卡管理，不具備封閉條件的進行臨時性圍合，只保留一個應急出入口，懸掛或張貼醒目標識，安排專人24小時值守。暫時關閉疫點(疫區)活動室、文體廣場等人員聚集場所，取消所有可能引起人員聚集的活動。2.實行人員隔離。
對疫點(疫區)重點人員(確診病例，疑似病例，無症狀感染者，確診病例、疑似病例、無症狀感染者、發熱病人及其密切接觸者，下同)所居住的樓棟、房屋(疫區)實行整體隔離，住户實行居家隔離，做到非必須足不出户。14天內無再次出現重點人員的樓棟、房屋，在接到鎮疫情防控指揮部解除隔離通知後方可解除整體隔離。3.實行憑證出入。
疫點(疫區)所有居民統一憑村(社區)發放的出入證明進出，證件須規定有效期限、進出次數，防疫工作人員憑有效證件出入，外來人員和車輛一律不得進入小區，特殊情況發放進出憑證並做好登記備案。4.實行測温管理。
疫點(疫區)出入口一律設立體温檢測點，所有進出人員實行體温檢測。建立疫點(疫區)居民體温檢測日報機制，對居家隔離、整體隔離管理的區域，由居民自備或村(社區)配送體温計或測温槍，每日自行測量2次體温，通過微信羣、QQ羣、短信等方式，拍照上報體温檢測結果，村(社區)安排專人負責做好登記;其他封閉管理的居民，由網格防疫工作隊採取“敲門測温”方式每日測量2次體温，並做好登記;居民體温測量結果，由村(社區)負責上報鎮疫情防控指揮部。所有體温異常者按發熱病人排查流程處置。(四)建立生活物資配送代購機制。堅持政府主導保供、市場監管穩價保質，採取無接觸配送代購方式，保障封閉管理區域居民基本生活需求。
1.實行無接觸採購。
居家隔離、整體隔離管理居民，通過“公司配送、網格防疫工作隊代購、居民網上自購”等方式，採購生活必需品。其他封閉管理區域居民，通過“公司配送、居民網上自購、居民每2天每户1人憑證外出採購”等方式，採購生活必需品。網格防疫工作隊每日及時收集居民採購信息，做好配送銜接、中轉和分發工作。2.實行無接觸配送。
所有參與配送的公司和外賣、快遞、投遞等一律實行無接觸配送，所有采購物品一律集中存放在疫點(疫區)出入口處，由網格防疫工作隊送至固定存放點，通知居民輪流到存放點收取。(五)建立特殊人羣關愛服務機制。加強對轄區困難羣體、高危人羣、滯留人員等特殊羣體的日常關懷和心理疏導，建立底冊台賬，保障基本生活需求，堅決防止發生衝擊社會道德底線的事件。
1.加強關愛服務。
對孤寡老人、兒童、殘疾人、貧困户等困難羣體和弱勢羣體，認真落實臨時救助政策，建立專人聯繫包保機制，每天進行查訪，及時解決實際困難。對臨時滯留在轄區的外地人員，統籌做好日常服務保障。對新冠肺炎確診患者及家屬、病亡者家屬，加強人文關懷、心理疏導和健康監測。2.加強日常管控。
對鎮福利院、易遷安置點等特殊場所，實行全封閉管理。對精神障礙患者、刑滿釋放人員、吸毒人員、流浪人員等高危人羣，實行嚴格管控。3.加強應急處置。
對居民突發疾病、突發安全事件等，按照急事急辦、特事特辦要求，迅速果斷做好應急處置工作對所有逝世者，按相關規定妥善做好遺體火化、骨灰盒保存遺物封存等工作，安葬事宜待解除封閉管理後進行。(六)建立醫防協同機制。加強與疾控機構、衞生健康等部門的協作，配合抓好傳染性疾病預防控制工作，形成緊密工作閉環。
1.抓好健康排查管理。
以村(社區)為單元，組建由至少1名村(社區)幹部、1名片區民警或1名網格員、1名鄉村醫生為一體的排查工作隊伍，結合上級交辦的排查人員信息，按照“村(社區)一排查一報告一轉診一流調一消毒村(社區)一公告一宣教”程序，採取“網格化、地毯式”模式，對居民進行逐户健康排查，準確掌握外來人員(境外、國內中高風險地區、轄區外藍區以上地區進入人員和返鄉人員，下同)、體温異常者基本情況，建立工作台帳，並按要求上報。對康復的重點人員，加強健康隨訪和服務管理，督促其落實防控要求。2.抓好外來人員管理。
堅持把外防輸入作為重中之重，外來人員進入本轄區，要求立即報告所在村委會或社區，並接受宣化中心衞生院和村醫定期隨訪，視情況進行分類管控。認真落實省防控指揮部《關於加強入境人員閉環管理相關工作的通知》要求，做好閉環管理工作;其他納入村(社區)管理人員，按照上級要求管理服務到位。3.抓好聯動轉運工作。
採取簽訂意向性協議方式，預留至少1台轉運車輛，在落實防控要求前提下，負責轉運體温異常者及其密切接觸者。對排查出來的體温異常者及其密切接觸者，以及96120平台反饋的需轉運就診人員，第一時間上報鎮疫情防控指揮部，安排專人對接，配合轉運至宣化中心衞生院發熱門診就診。4.抓好流行病學調査。
配合公安、疾控部門組建好流調隊伍，積極參與專業培訓，及時提供準確信息，精準做好流調工作，並及時將鎖定的密切接觸者納入隔離管理。5.抓好防疫物資儲備。
強化“寧可備而不用，不可用時無備”意識，建立村(社區)防疫物資儲備清單，積極籌備口罩、防護服(隔離衣)、測温槍、消毒液、酒精等防護物資，確保一旦發生疫情物資存量充足、供應渠道順暢。(七)建立科學消毒機制。按照縣防控指揮部《關於在全縣範圍內組織開展清除垃圾死角和精準消毒的通知》(悟防指發〔20_〕54號)要求，合理使用消毒劑，對村(社區)公共區域、重點區域、重點物品等進行科學消毒。
1.加強公共區域消毒。
對小區、自然村出入口、樓棟單元門口、體育健身區等公共場所的清潔保潔和消毒工作，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對疫點排水溝，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對非密閉式的排水泵井周邊，用噴灑過氧乙酸或過氧化氫消毒，有條件的附加採用紫外線燈照射消毒。2.加強重點區域消毒。
對樓棟大堂、樓梯間、走廊停車場、保潔工具房等重點區域，保持良好通風(若不能通風應採取臨時機械通風措施)，用有效含氯濃度為250-500ng/L的消毒液噴灑消毒。對無重點人員區域的拖把、推塵等保潔工具，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液浸泡後晾乾。3.加強重要點位消毒。
對電梯轎廂，用有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液噴灑消毒;對電梯按鍵及扶手用濃度75%的醫用酒精或有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液擦拭消毒，消毒後無機械通風的電梯轎廂要開敞通風。對出入門開關把手、可視對講按鍵等高頻次接觸設施設備，用濃度為75%的醫用酒精或有效含氯濃度為250-500mg/L的消毒液擦拭消毒。4.加強垃圾容器消毒。
對垃圾收集容器(含果皮箱垃圾桶、垃圾箱、垃圾池等)及周邊地面，用有效含氯濃度為1000-2000mg/L的消毒液噴灑消毒。完善“户收集、村集中、鎮轉運”垃圾清運處理機制，大力推行垃圾分類，及時清理垃圾收集容器，做到即滿即清;對廢棄口罩、醫療廢棄物、確診患者產生的生活垃圾等，配備獨立的收集容器，實行專車專業公司處理，杜絕次生災害發生。5.加強疫點(疫區)消毒。
按照《疫源地消毒總則》(GB19193-20__)要求，在轉運重點人員後，協助防疫部門或專業消殺隊伍對重點人員活動區域和所在樓棟、房屋進行終末消毒，並加大日常消毒頻次，對重點人員產生的生活垃圾與防護品廢棄物進行重點消毒，防止病毒二次傳播。(八)建立愛衞運動常態機制。以“十大專項行動”為重點，持續開展愛國衞生運動，引導居民樹牢大衞生大健康理念。
1.持續做好健康宣傳教育。
堅持線上線下相結合，用好橫幅、標語、宣傳欄、告知書、文化牆、顯示屏、“村村響”、移動音響、手機等宣傳載體，持續掀起一輪接一輪的宣傳熱潮，引導廣大居民堅持“戴口罩、勤洗手、常通風、保持距離”等個人防護習慣，做好室內通風、環境消殺、健康檢測等工作，倡導文明健康的飲食習慣和綠色生活方式，杜絕食用野生動物的陋習。2.持續加強環境衞生整治。
常態化開展環境衞生大掃除活動，及時清除搬運垃圾，徹底清理衞生死角，營造乾淨整潔有序的公共衞生環境。紮實推進文明衞生村鎮創建、美麗鄉村建設和“廁所革命”，逐步實現衞生廁所、生活污水處理全覆蓋。3.持續開展心理疏導服務。
充分發揮村(社區)、單位、家庭及社會志願者作用，建立心理健康援助平台，積極防範化解“疫後綜合症”，引導居民客觀認識、科學應對疫情和突發事件，不造謠、不信謠、不傳謠，保持良好健康心態。五、預案管理和完善
本預案自印發之日起實施。本預案將根據突發公共衞生事件的形勢變化和實施中發現的問題及時進行更新、修訂和補充。
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規和規範性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起!望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。
一、組織領導機構
成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。
組長：總經理……
副組長：副總經理……
成員：各部門負責人……
公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領導幹部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯繫人，並向公司防控辦報送聯繫人信息，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。
二、人員崗位職責
(一)部門負責人職責
1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;
2.負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個人防護;;
3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;
4.負責將上級及公司本級的防控公告及時下發給每位員工，設置宣傳標語，監測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;
5.督促做好本部門衞生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。
(二)公司員工職責
1.員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。
2.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
3.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的,儘量保持安全距離;
4.嚴禁人員聚集閒談，聚集就餐;
5.廢棄口罩、餐盒放置於公司指定地點;
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.飯前、如廁後需洗手，接觸公共設備後要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
9.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人彙報;
10.下班後需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人儘量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會。
(三)衞生防疫及保潔人員職責
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衞室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班後)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐餘垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
(四)司機職責
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司後應在門衞處登記出行軌跡;
2.每天下班後對所駕駛車輛進行消毒;
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4.司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5.班車司機要督促值班員對員工上車前的體温檢測及員工口罩的佩戴;
(五)採購及倉管員職責
1.購買物資前儘量先確定細節，儘量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨後直接上門提貨;
2.必須出外採購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4,所購防控物資應儘量保證公司使用;
5,回公司時應先在門衞處登記相關活動軌跡，並測量體温,體温正常方得進入公司;
6,物資進庫後，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(六)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出採購時應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4.嚴禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衞生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
(七)門衞及值班人員職責
1.每天上班前門衞及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體温測量,及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無症狀、有無和湖北相關關人員接觸。
如體温在37.2度以上的，或有與湖北相關人員有其他症狀的，嚴禁進入公司。考勤機儘量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別，採用手工登記方式。2.每天上班前，門衞對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單後按公司員工檢查登記程序執行。
3.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各部門指定人員名單並報門衞處(非名單內人員嚴禁進出)，門衞做好相關進出記錄，如離開廠區範圍辦事的員工，進公司前應側體温，並做好相關外出路線登記，體温正常方可進入公司。
4.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衞統一負責。
三、日常管理制度
(一)日常辦公管理制度
1.各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2.各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉。
在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數量，進入公司人員必須經本部門負責人同意。3.遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4.嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。
中層以下員工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意，並報公司防控辦聯繫人備案。(二)人員健康管理制度
1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經本單位主要領導批准不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。
隔離或工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑症狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行後續安排，並報公司防控辦聯繫人。2.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。
工作期間，公司員工和服務人員要主動規範佩戴口罩，不隨意走動串崗，儘可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，並將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4.員工上下班儘量採取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;
如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。5.來自重點疫區(湖北、重慶、浙江温州等區)員工一很律暫緩返崗，其他地區人員，返滬後自到滬之日起，自行居家隔離14日，無症狀並得到本部門主要領導批准後，方可正常上班。
(三)廠區出入管理制度
1.公司對廠區實行封閉管理，嚴格執行“一人一卡”制度並檢測體温。
經測量員工體温高於37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發熱門診進行復查，按要求做好隔離。2.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區。
公司車庫入口處進行人員體温檢測。3.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;
訪客必須接受體温測量並登記出發地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衞處經測量體温高於37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯繫方式，建議其立即到發熱門診進行復查。5.儘量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監督。
6.全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。
(四)辦公會議管理制定
1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統一調配管理。
2.減少會議數量，特別是現場會議數量，優先採用視頻、電話會議形式。
3.減少參會人員規模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。
4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。
參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續開水一次。5.會議結束後，對會議室及設施等實施消毒。
6.現場會議實行審批制度，審批權限如下：
(1)現場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。
(2)現場參會人員11-19人，由公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長審批。
(3)現場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。
(五)餐飲保障管理制度
1.公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。
餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。2.早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7:00-8:00;
午餐採取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前台，配送時間11:30-12:00。3.公司防控辦提前一週將早餐、午餐菜單向各部門聯繫人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4.各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦，由公司防控辦統一與餐廳聯繫協調。
盒飯每人一份，避免浪費。5.公司防控辦監督餐廳加強原材料採購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對後廚環境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監測。
6.各部門設立專門的餐餘垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
(六)衞生防疫管理制度
1.辦公區域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。
中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口、迴風口進行消毒。2.每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衞生間、車庫等公共區域進行消毒，衞生間配備消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班時段對辦公室內進行消毒。
辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。4.電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。
電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。5.公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。
工作時段要增加垃圾清理頻次。(七)公務用車管理制度
1.儘量減少公務用車出行。
特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。2.公務用車每次使用後均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。
3.公務用車赴醫院等場所後，應進行多次消毒確保安全。
(八)疫情信息管理制度
1.防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯繫人，公司防控辦負責整理、彙總，並將相關信息上報至公司防控辦。
每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯繫人備案。2.信息彙總、統計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3.疫情相關工作信息由公司統一發布，各單位及員工不得擅自發布、傳播。
4.如有新聞媒體要求採訪，必須經過公司領導同意，未經同意任何人不得接受採訪，以避免報道失實。
(九)外來人員管理制度
1.建立探訪人員登記台賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯繫確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
2.所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩，在門衞處接受體温測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑症狀，應拒絕其探訪。
3.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衞統一負責。
(十)用工招聘管理制度
1.應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口後，需經與人力資源部聯繫，經同意後方能到公司門衞處登記，門衞檢測面試人員體温，做好相關記錄，體温正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衞室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區、辦公樓等其他區域。
2.門衞應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。
面試結束後，門衞應立即敦促面試人員離開。四、幾點特別説明
1.全體同志尤其是領導幹部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2.各部門黨員要積極發揮先鋒模範作用，帶頭落實各項制度。
3.對在公司復工復產疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門和個人，給予表彰和獎勵;
對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規定者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。為積極應對新冠肺炎疫情，做好疫情防控應急準備，按照“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，在做好常態化疫情防控工作的基礎上，特制定本預案。
一、總則
堅持全面深入貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣政府決策部署，加強全鎮新冠肺炎疫情形勢變化的應對準備，指導新冠肺炎疫情應急處置工作，依法、科學、規範、有序、有效防控新冠肺炎疫情，最大程度減少疫情對公眾健康和經濟社會發展的危害。
(一)制定依據
根據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》《突發公共衞生事件應急條例》《國家突發公共衞生事件應急預案》《國家新冠肺炎疫情控制應急預案(試行)》《國家衞生健康委應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第八版)》《四川省突發事件總體應急預案》《四川省突發公共衞生事件應急預案》《四川省新型冠狀病毒肺炎疫情應急預案(修訂)》《巴中市應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》《南江縣應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》等編制。
(二)疫情形勢
全球疫情蔓延，嚴重流行態勢預計將持續較長時間，全國個別地區存在散發病例與小規模聚集性疫情的風險，全縣輸入性疫情風險長期存在。根據目前對新冠肺炎病毒特性的認知，該病毒未來和人類長期共存的可能性極大且流行不分季節、人羣普遍易感，縣內始終存在快速傳播條件。新冠病毒具有傳染性強和傳播隱蔽的雙重特點，始終存在由潛在的傳染源導致新冠病毒快速傳播的風險。在全面復工復產復學後，在人羣接觸機會增加的情況下，隱匿傳染源可能持續存在，難以清除。
(三)工作原則
一是以人民為中心的原則。把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，統籌抓好全鎮疫情防控和經濟社會發展工作。
二是以預防為主、防治結合的原則。實行行業(領域)部門源頭防控，充分發揮各相關部門的專業優勢，銜接好預防和救治的責任鏈條，確保責任鏈條無縫對接，形成整體合力。
三是分級負責、屬地為主的原則。各村(社區)全面負責組織應對工作，及時響應應急預案，做好本轄區內相關人員的監測和監管工作，統一調度使用應急資源。
四是依法規範、科學應對的原則。依據有關法律和行政法規，維護公眾的合法權益。優化整合各類醫學資源，提高應對的科學化、專業化、智能化、精細化，提高應對工作法治化、規範化水平。
(四)適用範圍
本預案適用於八廟鎮新冠肺炎疫情應對，指導全村(社區)和各單位做好新冠肺炎疫情防控應急準備工作。
二、組織領導
成立八廟鎮應急防控指揮部，負責組織、指揮、協調疫情應急處置工作。
(一)人員組成
總指揮：凌燕提名鎮長
副總指揮：胡勇副鎮長
成員：各職能辦公室負責人
各學校校長
燕山衞生院院長、八廟衞生院院長
應急防控指揮部下設辦公室於鎮衞健辦，袁麗沙同志負責疫情防控日常事務工作，各社區(村組)相應成立應急領導小組，負責組織、指揮、協調本社區(村)疫情應急處置工作。
(二)職責分工
1.綜合協調組。
由黨政綜合辦公室牽頭，紀委辦、中心衞生院、綜治行政執法辦、司法所、各社區衞生服務中心參加。(1)黨政綜合辦公室負責會議組織、綜合材料起草及指揮部交辦的相關工作和突發疫情防控事務。
(2)衞生院負責疫情防控應急預案、工作方案起草、申報，負責疫情信息統一上報工作，協調聯防聯控機制成員單位信息報送。
(3)農業服務中心負責做好疫情防控工作中活禽交易、野生動物管控及疑似病例留置、確診病例隔離等相關行政執法監督和法律服務工作。
(4)紀委負責對各村(社區)、各地各單位貫徹落實黨委政府工作部署情況進行暗訪，做好領導批示件督辦工作。
2.衞生醫療組。
由衞生院牽頭，各村(社區)衞生室、各學校等單位參加。(1)衞生院負責組織制定疫情防控技術方案;各村(社區)衞生室、各學校等單位共同組織實施各項預防控制措施;根據預防控制工作需要，依法提出隔離、封鎖、有關地區的建議。
(2)各學校負責配合黨委政府組織實施學校疫情防控措施，加強學生和教職工的宣傳教育和自我防護工作。
(3)經濟發展和鄉村振興辦公室負責指導督促文化娛樂場所做好疫情防控應急處置工作;必要時協助衞生院做好人員宣傳、登記、觀察工作;及時接受、衞生健康部門的警示信息，有針對性地做好相關工作。
(4)沙河派出所負責協助衞生健康部門依法做好強制隔離等相關應急處置工作。
(5)組建突發公共衞生事件諮詢組;對確定突發公共衞生事件的級別以及採取相應的重要措施提出建議;參與制定、修訂突發公共衞生事件應急預案和技術方案;對突發公共衞生事件應急處置進行技術指導。
3.後勤保障組。
由財政所牽頭，社會事務管理辦公室(衞健辦)、農業服務中心、經濟發展和鄉村振興辦等全面協調配合。(1)經濟發展和鄉村振興辦負責做好疫情防控應急處置藥品、醫療器械質量安全的監督和管理工作。
(2)黨政綜合辦公室、衞生院、各村(社區)衞生室負責配合做好防控物資儲備。
(3)財政所負責安排疫情防控應急處置、藥品、物資儲備、疫情防控人員補助等所需經費，做好經費使用的監督管理，配合相關部門做好捐贈資金使用的監督管理工作。
(4)社會事務管理辦公室負責按照工傷保險政策有關規定，落實參與疫情防控應急處置工作人員的工傷保險待遇。
(5)社會事務管理辦公室負責動員社會組織開展社會捐助工作，做好款物管理和發放工作;對符合條件的困難患者提供醫療救助和臨時救助;協調做好死亡人員火化和其他善後工作。
4.交通管控組。
由綜合執法辦公室牽頭，協調派出所、交警中隊等單位參加。(1)綜合執法辦公室負責對乘坐公路交通工具的人員進行檢疫、檢驗工作，防治傳染病通過交通運輸環節傳播;保障疫情防控應急處置人員以及防治藥品、醫療器械等急用物資和有關標本運送，做好疫情區交通管理，協助交警部門做好道路交通管理工作。
(2)派出所做好道路交通管理工作，人羣密集場所的人員勸阻和疏散工作。
(3)交警中隊組織對乘車的人員進行檢疫、檢驗工作，將發現的傳染病人、疑似傳染病人及相關密切接觸者移交制定的醫療衞生機構;保障突發公共衞生事件處置人員以及防治藥品、醫療器械等急用物資運送，做好疫區交通管理工作。
5.治安管理組。
由派出所負責，密切關注與疫情防控有關的社會治安動態，依法查處打擊違法犯罪活動，維護社會穩定。6.環境治理組。
由綜合執法辦公室牽頭，農業綜合服務中心、經濟發展和鄉村振興辦公室全面配合。(1)綜合執法辦負責組織開展愛國衞生運動。
(2)農業綜合服務中心辦公室負責組織疫情防控應急處置期間可能與家禽有關的疫情防控，做好相關的檢測、流行病調查和應急處置等工作。
(3)經濟發展和鄉村振興辦負責活禽交易市場管理，根據疫情防控工作需要關停活禽交易所市場等。
(4)農業綜合服務中心協同經濟發展和鄉村振興辦所做好野生動物交易管控，組織開展野生動物監測、基礎調查和樣品採集工作;組織做好快速隔離、病樣採集等工作。
(5)綜合執法辦公室負責組織環境整治，維護環境安全。
7.新聞宣傳組。
由黨政綜合辦公室牽頭，社會事務管理辦公室等部門參加。(1)黨政綜合辦公室負責做好疫情防控信息發佈和宣傳報道工作;做好網上正面宣傳和輿論引導，開展疫情防控知識宣傳，加強網上輿情監測，及時處置煽動性、謠言類不實信息。
(2)衞健辦負責會同黨政辦及時發佈疫情信息。
三、具體工作
(一)健全防控體系
1.組建一支管理隊伍。
充實村(社區)疫情防控管理隊伍，組建由村(社區)幹部、網格員、物業管理人員、保安、志願者等組成的防控小分隊，互相監督和配合，共同擔起責任，保障居民、業主的生命安全。2.設置一個勸導宣傳台。
通過橫幅標語、電子顯示屏、宣傳手冊、村村響等方式，在村(社區)內營造濃厚的防疫防控氛圍，讓疫情的嚴峻形勢及防範相關知識家喻户曉。3.配備一套防控裝備。
要保障管理隊伍的物資配備，確保測温槍、口罩、消毒液及噴灑設備等必要的工作物資能夠得到保障。4.形成一套管理制度。
堅持網格化管理，嚴格落實組長、樓長責任制，要形成24小時輪流值班、重點場所“一日一消毒”、進出登記備案等工作制度，做好清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消毒等工作，確保有效管理。5.組織一個督查隊伍。
加強村(居)民對新型冠狀病毒防控工作的指導和調度，嚴之又嚴、細之又細做好各項疫情防控工作，確保住宅社區封閉式管理標準化、規範化。(二)認真核查人員車輛
1.村(社區)進出口實行“無死角佈防、網格化管理、小單元作戰、全天候管控”，落實24小時不間斷應急值守。
2.來八廟返八廟人員應主動做好體温監測、個人防護，配合健康管理。
對來八廟返八廟人員進行核查，對外來人員及外地返鄉人員逐人填寫健康登記表報備，境外及國內中高風險地區來南返南人員應第一時間主動向所在村(社區)和單位登記，如實報告外出行程、健康狀況等信息。一律接受核酸檢測，嚴格落實集中隔離醫學觀察與居家隔離醫學觀察等防控措施，做好村(社區)隨訪管理和健康監測等服務工作，發現異常情況及時逐級報告，掌握去向，據實際情況納入相應管控機制。3.凡不主動報告及拒絕接受檢測體温、核酸檢測、醫學觀察等防控措施的，依法追究責任。
4.嚴控村(社區)以外人員和車輛進入，特殊情況確需進入的，一律戴口罩、測體温並由專人帶進，工作隊必須建立台賬並及時銷號。
(三)加強重點區域管理
對出現確診病例的村(社區)，在做好“四個一”的基礎上，由村(社區)對相應住宅樓樓棟或單元進行封閉式硬性隔離。
1.要摸清人員組成。
以家庭為單位，對該樓棟或單元住户進行登記造冊，切實摸清人員組成、人員結構、人員關係、聯繫方式，確保登記到該樓棟或單元的所有人員。2.要摸清接觸人員。
3.要實行居家隔離。
要求該樓棟或單元所有人員居家隔離，生活必備物資由屬地村、社區工作人員代為購買，定點投放，不見面送達。4.要實時監控體温。
每日對該單元住户進行一次體温測量，單元住户出現發熱、咳嗽等症狀，必須及時送診、及時報告。5.要強化衞生防疫。
每日至少對該區域公共部位進行兩次消毒，使用頻繁的部位要多輪、多次及時消毒。(四)做好重點人羣服務
1.對村(社區)內確診或疑似患者的密切接觸者一律實行定點集中隔離醫學觀察，並進行核酸檢測初篩，由集中隔離工作專班組織做好心理疏導和諮詢服務。
2.對排查出的國家各級疫情防控應急指揮部規定的中高風險地區境外、省外和省內疫情嚴重地區旅居史人員，集中進行醫學隔離觀察。
3.對確診患者的密切接觸者隔離時間已滿14天、且無不適症狀的，由村(社區)幹部和醫務人員共同簽字確認後，解除隔離醫學觀察。
4.督促患者及時就醫就診，出現發熱、咳嗽、腹瀉等症狀的人員，第一時間向所駐村(社區)幹部報告，由駐村(社區)幹部聯繫醫療機構上門收治，定點診療，嚴禁自行乘車或乘坐公共交通工具前往醫院。
居家隔離人員若出現發熱、咳嗽等異常情況，第一時間向所駐村(社區)幹部報告，由駐村(社區)幹部聯繫醫療機構上門收治，確保患者第一時間得到診治。5.全面掌握獨居、空巢、留守、失能及患有多種慢性疾病的老年人和嬰幼兒、孕產婦基本信息。
做好養老院、敬老院等場所環境消毒工作。加強孕產婦健康諮詢和指導，督促家長看護孩子養成良好衞生習慣。(五)強化生活物資保障
切實做好生活服務工作，村(社區)人員外出實行通行證制度，實施“一户一卡”。疫情期間每户發放1張出入通行證或定期發放出入券，每2天每户可指派1名相對固定的身體素質好、抵抗力較強的家庭成員持通行證出門採購生活物品，或由所在村(社區)提供生活必需品上門(非接觸)服務。快遞、外賣實行無接觸配送。
(六)嚴格公共場所管控
1.低風險地區按照國家疫情防控指揮部要求進行實施。
2.高風險地區除涉及民生的水電氣維修外，各類工程施工一律停工;
立即關閉本轄區內非涉及居民生活必需的公共場所。3.高風險地區周邊農貿市場、超市、藥店等場所實行提升一級管理，縮短營業時間，入口處應設置消毒墊，室內定期消殺，安排專人督促進出人員一律測體温、全程戴口罩，不配合的及時提醒並勸返。
4.高風險地區所有藥店出售退燒、咳嗽類藥品，一律實行實名登記並報告相關部門。
5.高風險地區對違反上述規定的重點公共場所，一經發現或經舉報查實，立即依規予以停業整頓。
(七)加強環境衞生治理
1.大力開展愛國衞生運動。
加大環境衞生整治力度，嚴格對社區人羣聚集的公共場所進行清潔、消毒和通風，改善環境衞生狀況，特別要加強對農貿市場的環境整治和非法販賣野生動物的監管，把環境衞生整治措施落實到每個社區、每個單位、每個家庭。2.村(社區)組織開展以環境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民社區、垃圾中轉站、建築工地等重點場所進行衞生清理，處理垃圾污物;
及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。3.加強廢棄口罩處置管理，按照規範足量設置廢棄口罩定點收集桶，在城鄉社區、鄉村原垃圾投放點設置專用廢棄口罩收集桶，並在桶上張貼明確標識，引導羣眾定點投放，規範處置。
(八)限制人員聚集活動
各村(社區)積極開展“六小六起來”活動，嚴格做到不扎堆、不串門、不聚集，儘量不外出，不得在村(社區)內聚集、聊天、串門、遛狗等。社區內一律禁止組織、開展任何形式的聚集性活動，“紅事”停辦，“白事”從簡，並提前向所駐村(社區)的幹部報告備案，對拒不聽從管理勸阻甚至聚眾鬧事者，公安機關依法懲處。
(九)提高全民防控意識
1.要通過“一封信”、“倡議書”等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，廣大羣眾應增強個人防護意識，保持“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制、少聚集、不食用野生動物等衞生習慣和生活方式。
倡導謹慎購買域外海鮮及冷凍肉類產品。發佈健康提示和就醫指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，引導公眾規範防控行為，做好個人防護，儘量減少大型公眾聚集活動，出現症狀及時就診。2.村(社區)通過宣傳欄、標語、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規政策，營造羣防羣控、科學防控的氛圍。
3.加強思想政治工作，暢通居民溝通渠道，及時解疑釋惑，迴應社會關切，引導居民弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
(十)發揮黨員帶頭作用
1.認真學習貫徹黨中央《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織村(社區)內黨員建立臨時黨支部，協助村(社區)開展疫病防控。
2.充分發揮村(社區)內黨員、幹部、老師、公職人員模範帶頭作用，帶頭管好家人和親屬，主動參與到疫情防控工作，引導帶動羣眾科學防控，共同打好疫情防控阻擊戰。
四、工作要求
(一)加強組織領導。切實加強對村(社區)防控工作的領導，進一步落實幹部聯繫村(社區)制度，強化村(社區)包樓、包片、包户工作，責任到人、聯繫到户，確保各項防控措施得到切實落實。發揮村(社區)黨組織戰鬥堡壘作用，發揮黨員先鋒模範作用，加強聯防聯控，嚴防死守、不留死角，構築羣防羣治抵禦疫情的嚴密防線。
(二)及時信息報送。各村(社區)每日彙總疫情聯防聯控信息和排查情況，報至鎮指揮部辦公室，一旦發生疫情要做到2小時內完成網絡直報，12小時內完成核酸檢測，24小時內完成流行病學調查，鎮應急指揮辦公室要第一時間報縣應急指揮部、無病例零報告並做好信息_。防控過程中發現問題，村(社區)應第一時間報告衞生院及各應急指揮部。
(三)強化督促檢查。對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的組織和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脱逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
(四)做好善後工作。積極穩妥、深入細緻地做好善後處置工作，村社區要做好病人及其家人的安撫工作;要配合和協助有關部門做好疫病防治、調查和環境污染消除工作;要形成詳細的疫情報告，對傳染病的危害程度做出評估。
(五)抓好輿情監控。疫情動態需要向外發佈，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求採訪，必須經過疫情防控指揮部相關領導同意，未經同意任何人不得接受採訪，以避免報道失實。
為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作，切實有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產秩序、保障員工的身體健康，特制定本預案。針對此次疫情，成立公司疫情防範小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。
一、工作原則
貫徹預防為主，立足平時，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網絡，實施長效機制，全面落實及時發現、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
1、防控重大傳染病發生與流行是我們公司工作的第一要務，一切工作服從防控工作。
2、樹立全局觀念，服從統一指揮。
3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。
監控求實，不瞞報、不漏報。4、要求“兩手抓“工作：求嚴、求實、求細。
二、成立復工復產領導小組
為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新冠狀病毒疫情防聯控領導小組：
組長：
副組長：
成員：
三、日常防控工作
加強日常防控管理，使辦公場所、廠區和車間場所保持經常性通風換氣，搞好衞生工作。具體防控工作分以下幾點嚴格執行：
1、體温檢測：落實晨午間體温檢測工作，即發燒排查工作，確定專人負責，對公司所有人員每天進行兩次紅外線體温檢測(即晨間上班時和中餐就餐時)，監測體温，對體温異常(≥37oC)並有傳染病可疑症狀的人員，嚴禁進入車間，及時上報並與醫院聯繫
2、嚴格執行清潔消毒制度，具體措施如下：
場所清潔消毒措施注意事項廠區大門口(門衞室)應配備75%酒精，所有從廠外進入公司人員需要對其手部、手機、廠牌、鑰匙進行噴灑消毒;
其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對衣服進行消毒，且需要更換口罩。
配備專人對進入人員進行噴灑消毒辦公樓的公共洗手間需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠(或75%酒精)，所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生產車間內按照車間現有清洗消毒流程進行消毒;
增加對私人衣櫃消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑後密閉消毒。
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