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職員招聘申請書【精彩多篇】

欄目: 常用文書 / 發佈於: / 人氣:2.02W

職員招聘申請書【精彩多篇】

職員招聘申請書 篇一

縣人力資源和社會保障局:

我院是一所綜合性三級醫院,隨着患者就診量不斷增加,工作任務量增大,為保證醫院安全和醫療安全,需增加人員,以滿足醫院實際工作需要和醫院發展需求。現我院現有編制牀位數1000張,臨牀科室有42個,醫技科室有14個,行政後勤科室有23個。依據《綜合醫院組織編制原則(草案)》,三級醫院牀位與工作人員之比應為1:1.6-1.7,衞生專業技術人員佔70%以上,行政後勤人員佔30%以下,結合醫院目前實際人才需求,衞生專業技術人員佔80%比例比較適宜。按以上標準,醫院應配備有員工1600人,其中衞生專業技術人員1280人,行政後勤人員320人。

我院現有人員1132人(含臨時工和返聘人員),其中衞生專業技術人員822人,行政後勤人員310人,衞生專業技術人員缺458人,行政後勤人員缺10人,另外中醫院按260張牀位編制計算,除現有人員外還缺216人。本着按實際需求、逐年引進、合理梯隊建設原則,20xx年我院準備招聘大學畢業生121人(招聘計劃詳見附件1),逐漸完善醫院的梯隊建設,為醫院長遠的發展奠定良好的。基礎。

特此請示,請予批覆。

職員招聘申請書 篇二

市人民政府:

3月份,市委、市政府決定將原“雙創辦”改建為創建辦,臨時機構變為常設機構,設定編制20個,主要承擔創建國家衞生城市、省級環保模範城市、省級園林城市以及市委、市政府確定的其他各項創建任務。為了建立創建工作長效機制,實現“四城聯創”目標,我辦正在全面調整與轉換工作格局,積極探索創建工作的方法、創新工作思路,確需充實和增加編制以外的工作人員,現將有關情況請示如下:

一、調整、充實工作人員

原“雙創辦”於20xx年組建以來,一直是臨時機構,工作人員主要是部門抽調和直接合同聘用,各類工作人員總共70人。現成為正式機構,需對原有人員進行調整和清退,嚴格按照有關政策用人管人,不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無法完成工作任務的,確需對原有臨時人員整體辭退,重新甄選和充實。根據工作崗位設置和工作需要,需工勤人員(司機和後勤)20名,工作人員30名,臨時工作人員共50名。

二、增加“網格化管理”人員

網格化管理是加快我市創建工作進度的需要,網格化管理是將城市管理轄區按照一定的標準劃分成為單元網格,通過加強對單元網格的部件和事件巡查,建立一種監督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網格化管理”成功的試點經驗,使全國許多城市開始探索自己的城市網格化管理辦法,我辦也積極探索,初步制定了適合我市現狀的網格化管理框架。

網格化管理是變被動為主動的工作,通過主動發現問題、解決問題、及時信息溝通、重點整治、重點突破,從而提升管理的能力和水平。我辦計劃將我市的建成區範圍內:榆陽區的7辦5鎮、高新技術開發區和橫山西南新區,按照劃塊、圈格的方式,將整體劃分為150個單元網格,每個單元網格都有對應的管理人員,管理人員通過摸清自己網格內的底子,建立台賬並將轄區內的。創建工作存在的問題、動態及時反應給指揮中心,指揮中心指揮相關人員、責任單位督導、辦理。從而保證城市創建工作全覆蓋,不留死角、不重複,使得問題發現、反饋、解決、監督考核迅速化、系統化,規避條塊部門之間由於職責交叉而發生的推諉,提高創建工作效率。

開展“網格化管理”所需的工作人員數量嚴重不足,需招聘網格化管理人員150名。

三、招聘方式、待遇

招聘方式:委託人才交流中心,採取勞務派遣加代理的方式,使得臨時聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動合法權益,又便於統一管理,而且不給政府添負擔。

工資待遇:工資待遇不低於當前社會基本工資,保障聘用人員“三金”和法律規定的其他社會保障、待遇。

四、招聘人員、經費

總共需臨聘工作人員200名,按每月人均所需經費5000元(工作經費和工資待遇)。年需經費1200萬元。

特此請示,望批覆。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

職員招聘申請書 篇三

區政府:

為適應新時期水利改革發展工作需要,充實水利管理隊伍,改善專業人員結構。特請求在20xx年的全省春季事業單位招考時,將我局下屬全額事業單位莆田市涵江區人民政府防汛抗旱指揮部辦公室(以下簡稱區防汛辦)、莆田市涵江區洪水預警中心(以下簡稱區洪水預警中心)、莆田市涵江區水利工程質量監督站(以下簡稱區水利質監站)列入招考範圍。區防汛辦共有編制5名,現有在編人員3名,缺編2名;莆田市涵江區洪水預警中心共有編制3名、莆田市涵江區水利工程質量監督站共有編制5名,均為20xx年12月6日新設立機構,目前無人在編。具體招考人數、條件與要求詳見下表:略

妥否,請批覆!

涵江區水務局

20xx年xx月xx日

職員招聘申請書 篇四

上栗縣人民政府:

上栗縣環境監測站於20xx年開始籌建,現已基本完成標準化實驗室建設、實驗儀器、耗材等採購,並將於年內完成實驗室認證工作。站內現有專業技術人員2人。為使環境監測站建站後順利開展工作,計劃20xx年下半年公開招聘事業單位工作人員1人,具體要求見附件。

特此請示,望批覆。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日