公司領導（或者x董事長、總經理）：
端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準：略
特此申請，請批示
申請者：xx（部門）（蓋章）
申請日期：x年x月x日
關於__年端午節節日福利的申請報告
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請端午節每位員工200元的過節福利費用，公司員工人數共計20人，總合計約為元。請公司領導給予審核批准為盼。
特此申請！
批准人（簽字）：
申請部門：
申請時間：
20__年中秋節即將來臨，為了更好的激發員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下：
一、發放對象：
截止到20__年9月6日在崗的所有員工。
二、發放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。
附件：20__年中秋節發放福利人員名單妥否，請領導批示。
尊敬的公司領導：
春節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20__年春節員工福利發放方案。
一、福利禮品內容
1、福利禮品：__購物卡一張，面值300元；
員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領取後攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。
2、福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+200元超市購物卡；
員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取後也較容易攜帶。
3、福利禮品：金龍魚食用調和油5L裝兩桶（價值150元左右）+蘋果一箱（100元左右）；
實用性較強，但員工領取後攜帶不是很方便。
二、發放對象
__投資全體人員
三、費用預算
300元×22人=6600元
四、春節福利發放人員名單（見附表）
以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閲並給予批示。
___公司
____年__月__日
振通公司2013年春節員工福利發放方案
一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：
一、福利禮品內容及發放方式：
福利禮品：沃爾瑪超市購物卡（張元面值）； 發放方式：用紅色信封將購物卡裝在一起發放給員工。 優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的採購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取後攜帶方便； 缺點：禮品體積小，看起來不夠大氣。
二、發放對象：公司全體員工
三、費用預算：
四、春節福利發放人員名單。（見附件）
五、特殊情況（如不同對象的紅包金額）由公司領導另行安排。
以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閲並給予批示。
2013年1月14日
尊敬的領導：
隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是____元，每個月要還住房貸款____元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿__年，符合公司___規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成了許多，為公司創造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
此申請
批准為盼！
申請人：
申請日期：
蒙田範文網