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精品個人員工申請書多篇

欄目: 常用文書 / 發佈於: / 人氣:2.8W

精品個人員工申請書多篇

優秀個人員工申請書篇1

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快x年了,在這近x年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的x—x周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

優秀個人員工申請書篇2

尊敬的領導:

您好!

身為酒店員工自然明白客户的評價對自身服務工作的重要性,所以説以往自己為了做好這方面的酒店工作往往都會選擇付出很多的心血,也許是因為當時踏實肯幹的作風才會在給客户留下良好影響的同時不斷磨礪自身服務水平,可以説正是秉承着酒店核心經營理念的作風才能讓我在短短的時間內有所作為,然而現如今因為個人方面的原因使得自己產生了辭去酒店工作的念頭。

比起現階段對待酒店工作的迷茫更讓人懷念的還是初期奮鬥的時光,也許在現階段的自己看來初期的努力往往都在內心留下了較深的烙印,這樣的話便能夠在緬懷過去的時候不禁為現在的境況感到有些難以忍受,尤其是最近這段時間自己在業績之中的下滑更讓人有些難以啟齒了。有時結束當天的酒店工作以後自己也會在家中思考為何現在的業績不如以往的原因,按理來説在酒店工作中不斷磨礪的自己應該要以優秀的成就來證明過去的努力。

我在現在的酒店工作中發現自己能夠實現的目標其實與初期的規劃相差甚遠,也許正是因為在時間中消磨了初期的熱血才會讓眼前固執的自己害怕失敗吧,有時我也明白想要做出突破就應該對現有狀況做出相應的改變才能有所成就,只不過在認識到自己對這方面的估計有所不足以後才覺得酒店工作沒有想象中簡單,有些時候自己所負責的區域未能取得良好成就也會迎來領導失望的目光,這對我來説無異於在酒店工作過程中付出的艱辛隨着時間的流逝化為烏有。

在排除其他意外因素以後才讓我明白現階段的狀態已經不適合繼續從事酒店工作了,畢竟內心總是處於浮躁的狀態又怎能在服務中做到讓客户滿意呢?但是距離成功越是隻有一步之遙便覺得內心的不甘愈發濃烈,其實現如今這樣的藉口對於自己來説也包含着部分逃避的意思在其中,因為我明白只要無法在內心越過這道坎便容易在酒店工作中造成難以估量的損失,然而在酒店工作多年的我又怎能眼看着自己的家因為這樣的緣故便承受不該承受的損失呢?

當今天的朝陽初升以後便在自己的內心堅定了辭職的信念,不適合這份工作的自己若是堅持待下去的話只會在傳播負面情緒的同時有可能為酒店良好口碑帶來負面影響,因此我希望領導在明白這些的情況下能夠理解自己的想法並同意辭職申請。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

優秀個人員工申請書篇3

尊敬的公司領導:

您好!

我帶着複雜的心情寫下這份辭職報告,在寫這份辭職報告前,我已經思考再三,最後才決定離開的,請諒解我做出的決定。

我自_年__月13日實習就進入鑄造研究所,擇日調入企劃發展部,至今工作已過二年多,正是在這裏我開始進入了社會,完成了個人,人生中的一次重要轉變,從一個學生到社會人的轉變。_年__月,我剛拿到畢業證就有幸的被勞務公司派遣到貴單位,所以心中自喜不已。在單位工作兩年來,得到了領導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在單位學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多麼的不捨,留戀之情溢於裏行間。今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行,考慮到我個人的意向、對事業發展的追求和個人今後的問題,我很無奈,又不得不提出辭職的申請。我也很清楚這時候向單位辭職於公於私都是一個考驗,我的工作能力有限,在單位這兩年多來,沒有為部門創下收益,沒填過一磚一瓦,反而影響了企劃部南區變電所(站)新型人才的進入,企劃部所有的前續工作,在領導的極力重視下一步步推進。也正是考慮到變電所(站)今後工作推進的合理性和適應性,我鄭重向領導提出辭職,希望領導對我的辭職申請予以批准。

由此帶來的不便我深表歉意。

最後,我衷心地希望公司會發展地更好!

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

優秀個人員工申請書篇4

尊敬的公司領導:

我是去年進入公司,轉眼已快兩年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。 隨着公司的不斷髮展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裏,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。

隨着社會的發展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受着各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直為2800元/月,在現

階段的這種經濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

我能感受到公司領導對於我的期望,但是“基礎不穩,地動山搖”, 目前的工資狀況,已經難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候,我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。

在過去一年的工作裏,我都懷着一顆感激的心去工作,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年裏,我決心搞好和領導、同事之間的關係,認認真真的幹好自己的本職工作,開好車,力求行車萬里零事故,為公司的發展服好務!

我相信,只要付出,就會有收穫,我很珍惜公司給予我的發展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我的申請能夠加以重視。

在此新春佳節來臨之際,祝福您及家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮!

申請人:某某

優秀個人員工申請書篇5

各位公司領導:

你們好!

在這裏我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。

參與這次轉正申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

如果説我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以温暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

溝通員工與公司領導之間關係的橋樑,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我願與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日