尊敬的領導:
隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏的到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿XX年,符合公司xxx規定的獎金髮放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
此申請
批准為盼!
申請人:
申請日期:
公司領導(或者董事長、總經理):
端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準:略
特此申請,請批示。
申請者:
部門蓋章:
申請日期:
尊敬的領導:
中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:
1、在職已轉正員工福利標準為xxx元每人,人數為x人,金額為xxx元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xxx元每人,人數為x人,金額為xxx元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xxx元每人,人數為x人,金額為xxx元。
合計金額xx元;
以上妥否,敬請領導批示!
申請部門:
申請日期:
尊敬的局領導:
我是某某部門的幹部某某,女,族,研究生學歷,今年25歲,未婚,家在內地。
作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應該安心工作,努力鍛鍊自己的業務能力。不過,中國人素有安土重遷之觀念。為了結束到處飄零的日子,穩定心緒,我非常希望能夠有一套屬於自己的住房,以解決後顧之憂,使自己更加安心地投入到工作當中。
家在遙遠內地的我在該地並無屬於自己的片瓦之地的。學生時代寄住宿舍,價格便宜,壓力尚小。畢業之後,單位無宿舍,我不得不租房度日。隨着物價的持續上揚,房租也水漲船高,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村,祖父母年邁,弟妹尚在上學的,他們沒有為我購買商品房的經濟能力。再加上我已經到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是紮根新疆的內地人的,也無力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。
我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的'實際情況,以解決我的實際困難。為盼!
此致
敬禮!
申請人:XXX
為感激公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批准為盼。
特此申請!
批准人(簽字):
申請部門:
申請時間:
尊敬的領導:
中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:
1、在職已轉正員工福利標準為xxx元/每人,人數為x人,金額為xxx元。員工福利申請書。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xxx元/每人,人數為x人,金額為xxx元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xxx元/每人,人數為x人,金額為xxx元。 合計金額XXXX元; 以上妥否,敬請領導批示!
尊敬的領導:
隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金髮放的`規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。
特此申請
批准為盼!
申請人:
申請日期:
尊敬的公司領導:
春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心()力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。
一、福利禮品內容
1、福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;
員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取後攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。
2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;
員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取後也較容易攜帶。
3、福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);
實用性較強,但員工領取後攜帶不是很方便。
二、發放對象
xx投資全體人員
三、費用預算
300元×22人=6600元
四、春節福利發放人員名單(見附表)
以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閲並給予批示。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
公司領導(或者XX董事長、總經理):
端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準:xxx
特此申請,請批示
申請者:XXXXX(部門)(蓋章)
申請日期:XXXX年X月X日