電話銷售實習日記

第一篇：電話銷售實習日記範文

經過了兩輪不算嚴格的面試，我成了西安新東方學校少兒部的一名助教，對於英語不怎麼好並且不怎麼喜歡小孩的我來説無疑也算是一個挑戰了，那我以我“兵來將擋，水來土掩”的豪情和勇氣我也就欣然接受並決定好好幹了。

我也知道新人要從基層做起，果然我的第一天工作就是在北大街校區宣傳我們的夏令營。

6月27日 週六

工作內容：宣傳夏令營，並且記錄有意向的同學或是家長的信息以便於下一步的電話銷售。工作執行：

我簡單瞭解了一下上課的班級和上下課的時間，然後就開始了宣傳工作。看到小孩就攔住他們問：“小朋友你們好啊，我是咱們新東方的助教老師，我問問你們上幾年級啊?”小孩子其七嘴八舌：“我三年級”“我四年級”??我説：“我們暑假有一個夏令營你們想不想去啊?”“想啊”“我媽不讓去”“我要學奧數”??然後我繼續：“沒關係，你們給老師留下你們家長的電話，我回頭給你們家長説，讓你們去參加好不好?”接着，孩子就給我留下了他們的聯繫方式。我想，這工作也挺簡單的。然後這時有一個老師過來問：“你這是幹啥呢?”我連忙解釋：“我是夏令營助教，幫着張老師做宣傳，要記錄一下他們的信息。”原來除了我們這個夏令營項目組的張老師知道我們這些人外，其他部門完全不瞭解我們這羣人的存在。最後的結果就是，我在北大街呆的兩天感覺很是無聊，除了家長連個説話的人都沒有。

然後我想起了一個老師給我們説的一件事情，他的一個學生去一家單位幹了沒多久就辭職回來了，老師問他為什麼不繼續做了，他説，大公司沒有人情味，大家各忙各的，根本沒有人願意教你這個新人。所以他受不了辭職了。我在此刻算是感受到他説的那種感覺了。但是話説回來，越是大的公司他的運營越正規，每個崗位的職責也就更明確，絕對是一個蘿蔔一個坑，除了工作誰也和誰多説不了幾句話。這時我又想起了博信，雖然是小公司吧，但是還能管飯，工作哦還輕鬆靈活，一個人恨不得當八個人用，個人價值也充分體現，老闆員工一起玩，美得很啊!!這時，我就鬱悶了，到底我要啥?思考中??

思考歸思考，工作要繼續，拿着傳單給等孩子下課的家長們説：“家長你好，我是咱們新東方的主叫老師，請問您的孩子上幾年紀啊?”一旦家長是我們的目標，那就直接鎖定，接着説：“那您的孩子現在英語怎麼樣呢?學習興趣高麼?口語好麼?平時在家張口説英語麼?”當這一連串的問題拋出來後，家長基本就無奈了，然後再説：“我們現在就針對您的孩子的這些問題，推出了這樣一個夏令營，”然後就“??”説出我們的優勢，動心的家長就會留下電話了。哈哈，工作基本就可以了。

當然，有些家長也直接不甩你，會説：“你不用説了，我自己看”“我們不參加”。??等等。當時自己會覺得小尷尬。由此看來，溝通的技巧還是很多的，這個還是要在實踐中加強訓練。要想對方接受你就要知道對方的需求是什麼，然後給與專業的意見。這個“專業”很重要，非常重要，相當重要。專業表現在幾個方面：1，業務上的專業。告訴家長孩子英語不好這個問題的原因有哪些，那麼如何解決。2，服務上的專業。這個可能就細小到説話的聲音、大小、表情動作等等了。

總之今天的工作還算順利，20條回執信息順利搞定，也有一少部分家長很有意向，總之任務完成。但是在等待的過程中着實很無聊。也再次感受到，基層工作也不容易啊。

跟進：提高工作效率，看準目標客户。

個人意見：其實宣傳的工作如果讓前台和老師來一起協助完成，效果會更好，畢竟助教的執行力還有説服力和老師是沒有辦法比的。體驗課要足夠的精彩，直接吸引報名的人。

6月28日 星期天

今天的學生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的經驗，3、4年紀的小孩的家長及孩子本人是對這個夏令營最感興趣的，太小的孩子家長不放心，太大的孩子暑期安排的很緊，什麼書法繪畫、音樂舞蹈、奧數奧語的??辛苦啊!!所以呢，今天看樣子是沒有什麼成果了。在我經過幾次宣傳之後看着家長們把傳單折成飛機後，我只能哎??了。

跟進：下次的宣傳要找一個協助者，兩個人的效果會更好。北大街還屬於我們目標的集中地。所以要好好加強宣傳。

6月29日 星期天

今天終於見到親人了，終於不是孤軍奮戰了。所以雖然還是站在大廳做諮詢，但是有個説話的人時間也顯得過得快一些了。

今天主要和家長打交道，但是諮詢夏令營的很少很少啊。但是我們又不瞭解其他的課程，所以每當家長諮詢時，我們就無言了，這搞得我們很被動，也顯得新東方的管理跟不上。沒辦法，部門不一樣啊，沒法機動靈活。

不過，今天我可是見識了，新東方的老師們確實年輕啊!看上去和我也差不多。然後就是新東方的學員從三歲到三十歲不等啊，我也看見我的差距了，想一想自己的英語水平也就是國中以下，我就沒法在這個地方有自信了。哎!

臨下班我又電話銷售，這時候聲音的親和力，語言的流暢就顯得很重要了。總之，今天的工作也算順利，難度沒有什麼了。接下來的就是堅持。

跟進：我覺得有更好的宣傳方式可以讓這個招生的工作更有效率。思考中??

銷售實習日記

第一篇

從今天開始,我正式開始了我的實習期。第一天主要是瞭解公司的產品以及工作內容,並學習其他同事的工作方法。

進公司後我需要慢慢的適應工作後的生活,也可以説是要在挫折中學會生活,確實如老師所説到了單位就沒有學校的純真簡單的氣氛了,在這裏只有瀰漫着"利益"的氣氛。要想繼續下去,只有不斷的充實自己,完善自己,讓自己儘快適應這裏的一切,做一名優秀的實習生。

現在的我要學的還有很多很多,加油吧!既然這是不可不上的一課那麼就把這一長課上好!表現好!為今後步入社會做出最堅實的鋪墊!再苦,再累,再委屈也要堅持。讓實習單位認同自己,看重自己,我想只要擺正心態,一切問題都會迎刃而解的!

第二篇

今天是進公司的第二天了,我正在慢慢適應公司的環境,努力調整心態,第二天還是如同第一天,瞭解公司產品,不過剛好有同事外出,於是我跟經理申請,與一名已工作接近半年的同事一起外出拜訪了他的客户,這次拜訪是我第一次去見客户,心裏很激動也很興奮,在一個會議廳,客户接待了我們,同事把公司資料給了客户並與客户做了一個簡單的介紹,並瞭解了一下客户的需求與公司在產品方面做的進度,最後,把資料公司留給客户後我們就離開了,這次經歷讓我也學到了一些與客户見面的方法,以及與客户交流的方式。在回去的途中我用筆記本做了總結。

感到今天因興奮而忘記的疲倦.我也第一次真正體會到了實習的內在含義.,並學到了更多與人溝通的技巧和方法

第三篇

來公司慢慢熟悉了工作方法後,我也正是步入了工作當中,開始了我第一天的電話銷售,電訪100個客户,當然第一天很興奮也很認真,電訪數超出了100,不過有意向的客户很少,才兩個。

第一次做電話銷售的工作,我的心裏有了很多變化,既有興奮也有失落,電話中客户的一句有需要,我們要做網站,居然就能讓我緊張半天,就如同一對剛戀愛的情侶看到對方一樣,需要許久才能平靜,在平靜的過程中,我思考着整個電話過程中我哪些地方説的不好,以後遇到了應該怎麼説,還有漏掉了哪些信息沒説沒問,以後要記得問清楚,等想清楚之後再繼續接下來的工作。

第四篇

今天工作如同昨天一樣,也是電訪100個客户,並找出有意向的客户,今天的意向客户數還是兩個,並邀約他們下週見面。也就是下週我會外出拜訪客户,這個是我最喜歡的,特別喜歡拜訪客户,與他們交流溝通,給他們做方案,讓他們購買我們的產品,我覺得這裏面的學問太多了,特別渴求這方面的知識,喜歡客户認可你併購買你的產品帶來的那種成就感。

第五篇

今天來到公司的第一件事就是學習銷售技巧並做總結,我們部門總共有四個人,正好兩男兩女,經理讓我們互相銷售產品,當兩個人互動時,另外兩個人要找出他們在交談過程中的優點與缺點,最後我的總結得到了經理的好評,並帶領其它隊員為我鼓掌了,當時真的好高興,因為得到了經理的認可,隨後,經理給我們講了狠多銷售方面的技巧與方法,聽完後,真的感覺經理是給我們上了一堂課,而這堂課不同於我們在學校上的課.這堂課更多的是實戰技巧,更有利於我們以後的工作。實習週記

一份耕耘,一份收穫.今天的討論讓我認識到,銷售不僅是一份需要耐力的工作,,而且是一份需要技巧的工作,在今後的工作中,我會不斷學習將經理傳授的技巧運用於工作當中,努力完成工作任務。

第二篇：電話銷售實習日記

經過了兩輪不算嚴格的面試，我成了西安新東方學校少兒部的一名助教，對於英語不怎麼好並且不怎麼喜歡小孩的我來説無疑也算是一個挑戰了，那我以我“兵來將擋，水來土掩”的豪情和勇氣我也就欣然接受並決定好好幹了。

我也知道新人要從基層做起，果然我的第一天工作就是在北大街校區宣傳我們的夏令營。

6.27 週六

工作內容：宣傳夏令營，並且記錄有意向的同學或是家長的信息以便於下一步的電話銷售。

工作執行：

我簡單瞭解了一下上課的班級和上下課的時間，然後就開始了宣傳工作。看到小孩就攔住他們問：“小朋友你們好啊，我是咱們新東方的助教老師，我問問你們上幾年級啊?”小孩子其七嘴八舌：“我三年級”“我四年級”……我説：“我們暑假有一個夏令營你們想不想去啊?”“想啊”“我媽不讓去”“我要學奧數”……然後我繼續：“沒關係，你們給老師留下你們家長的電話，我回頭給你們家長説，讓你們去參加好不好?”接着，孩子就給我留下了他們的聯繫方式。我想，這工作也挺簡單的。然後這時有一個老師過來問：“你這是幹啥呢?”我連忙解釋：“我是夏令營助教，幫着張老師做宣傳，要記錄一下他們的信息。”原來除了我們這個夏令營項目組的張老師知道我們這些人外，其他部門完全不瞭解我們這羣人的存在。最後的結果就是，我在北大街呆的兩天感覺很是無聊，除了家長連個説話的人都沒有。

然後我想起了一個老師給我們説的一件事情，他的一個學生去一家單位幹了沒多久就辭職回來了，老師問他為什麼不繼續做了，他説，大公司沒有人情味，大家各忙各的，根本沒有人願意教你這個新人。所以他受不了辭職了。我在此刻算是感受到他説的那種感覺了。但是話説回來，越是大的公司他的運營越正規，每個崗位的職責也就更明確，絕對是一個蘿蔔一個坑，除了工作誰也和誰多説不了幾句話。這時我又想起了博信，雖然是小公司吧，但是還能管飯，工作哦還輕鬆靈活，一個人恨不得當八個人用，個人價值也充分體現，老闆員工一起玩，美得很啊!!這時，我就鬱悶了，到底我要啥?思考中……

思考歸思考，工作要繼續，拿着傳單給等孩子下課的家長們説：“家長你好，我是咱們新東方的主叫老師，請問您的孩子上幾年紀啊?”一旦家長是我們的目標，那就直接鎖定，接着説：“那您的孩子現在英語怎麼樣呢?學習興趣高麼?口語好麼?平時在家張口説英語麼?”當這一連串的問題拋出來後，家長基本就無奈了，然後再説： “我們現在就針對您的孩子的這些問題，推出了這樣一個夏令營，”然後就“……”説出我們的優勢，動心的家長就會留下電話了。哈哈，工作基本就可以了。

當然，有些家長也直接不甩你，會説：“你不用説了，我自己看”“我們不參加”。……等等。當時自己會覺得小尷尬。由此看來，溝通的技巧還是很多的，這個還是要在實踐中加強訓練。要想對方接受你就要知道對方的需求是什麼，然後給與專業的意見。這個“專業”很重要，非常重要，相當重要。專業表現在幾個方面：1，業務上的專業。告訴家長孩子英語不好這個問題的原因有哪些，那麼如何解決。2，服務上的專業。這個可能就細小到説話的聲音、大小、表情動作等等了。

第三篇：大學畢業生電話銷售實習日記20篇：

大學畢業生電話銷售實習日記20篇：

銷售本身就是一份具有挑戰的工作,員工必須具備吃苦耐勞的素質.其他部門也許理論知識基礎深厚點就可以應付自如,可在銷售部門不同,每天面對形形色色的客户,我們必須每天調整心態,時刻保持積極自信的狀態,一步一個腳印踏踏實實的總會帶來成果的。

第一篇

從今天開始,我正式開始了我的實習期。第一天主要是瞭解公司的產品以及工作內容,並學習其他同事的工作方法。

進公司後我需要慢慢的適應工作後的生活,也可以説是要在挫折中學會生活,確實如老師所説到了單位就沒有學校的純真簡單的氣氛了,在這裏只有瀰漫着"利益"的氣氛。要想繼續下去,只有不斷的充實自己,完善自己,讓自己儘快適應這裏的一切,做一名優秀的實習生。

現在的我要學的還有很多很多,加油吧！既然這是不可不上的一課那麼就把這一長課上好！表現好！為今後步入社會做出最堅實的鋪墊！再苦,再累,再委屈也要堅持。讓實習單位認同自己,看重自己,我想只要擺正心態,一切問題都會迎刃而解的！

第二篇

今天是進公司的第二天了,我正在慢慢適應公司的環境,努力調整心態,第二天還是如同第一天,瞭解公司產品,不過剛好有同事外出,於是我跟經理申請,與一名 已工作接近半年的同事一起外出拜訪了他的客户,這次拜訪是我第一次去見客户,心裏很激動也很興奮,在一個會議廳,客户接待了我們,同事把公司資料給了客户 並與客户做了一個簡單的介紹,並瞭解了一下客户的需求與公司在產品方面做的進度,最後,把資料公司留給客户後我們就離開了,這次經歷讓我也學到了一些與客 户見面的方法,以及與客户交流的方式。在回去的途中我用筆記本做了總結。

感到今天因興奮而忘記的疲倦.我也第一次真正體會到了實習的內在含義.,並學到了更多與人溝通的技巧和方法

第三篇

來公司慢慢熟悉了工作方法後,我也正是步入了工作當中,開始了我第一天的電話銷售,電訪100個客户,當然第一天很興奮也很認真,電訪數超出了100,不過有意向的客户很少,才兩個。

第一次做電話銷售的工作,我的心裏有了很多變化,既有興奮也有失落,電話中客户的一句有需要,我們要做網站,居然就能讓我緊張半天,就如同一對剛戀愛的情 侶看到對方一樣,需要許久才能平靜,在平靜的過程中,我思考着整個電話

過程中我哪些地方説的不好,以後遇到了應該怎麼説,還有漏掉了哪些信息沒説沒問,以 後要記得問清楚,等想清楚之後再繼續接下來的工作。

第四篇

今天工作如同昨天一樣,也是電訪100個客户,並找出有意向的客户,今天的意向客户數還是兩個,並邀約他們下週見面。也就是下週我會外出拜訪客户,這個是 我最喜歡的,特別喜歡拜訪客户,與他們交流溝通,給他們做方案,讓他們購買我們的產品,我覺得這裏面的學問太多了,特別渴求這方面的知識,喜歡客户認可你 併購買你的產品帶來的那種成就感。

第五篇

今天來到公司的第一件事就是學習銷售技巧並做總結,我們部門總共有四個人,正好兩男兩女,經理讓我們互相銷售產品,當兩個人互動時,另外兩個人要找出他們 在交談過程中的優點與缺點,最後我的總結得到了經理的好評,並帶領其它隊員為我鼓掌了,當時真的好高興,因為得到了經理的認可,隨後,經理給我們講了狠多 銷售方面的技巧與方法,聽完後,真的感覺經理是給我們上了一堂課,而這堂課不同於我們在學校上的課.這堂課更多的是實戰技巧,更有利於我們以後的工作。實習週記

一份耕耘,一份收穫.今天的討論讓我認識到,銷售不僅是一份需要耐力的工作,,而且是一份需要技巧的工作,在今後的工作中,我會不斷學習將經理傳授的技巧運用於工作當中,努力完成工作任務。

第六篇

每週一的第一件事就是説新聞,站成一隊後,經理在前面講了些近期的重大新聞,然後説了些鼓勵的話,接着就是我們報告今天的任務,然後散隊,再接着就是公司 的早會,第一次參加,很興奮,在公司的一個會議室,之前我們上崗培訓也是在這個地方,會議室裏按部門站成列隊,.先是主持人給大家問好,一個部門接一個部 門的喊部門口號,完了後就是表彰,表揚上一個星期穿着得體的人,表現優秀的人,還有簽單的人,在這當中竟然也有我的出現,很意外,經理竟把我表揚了,説我 是很優秀的人,當時上去我意外極了,以為要講話了,到後面發現只是介紹下自己的名字,就冷靜下來了。最後就是領導講話,領導講了一個小故事,然後通過故事 給我們傳達一個道理,覺得這個方法真不錯,確實是能聽到心裏去。最後就是散場,我們也同樣開始了一天忙碌的電訪工作。今天電訪了3個意向客户,但有一個説是要過兩個月才考慮,説現在開了個新店面還在裝修,要等這個店裝修完,所以雖然是意向客户,但對於短暫的實習期,估計這個客户也要輪給別人了。

第七篇

今天一天的任務是電訪70,拜訪一個客户,客户是在上週約好的,説好上午十點去拜訪,於是上午我打了一會電話,就整理好了資料,和經理一起出發去拜訪,這 是我第一天打電話預約到的第一個客户,坐公交車轉了兩趟就到了,進去後我們找了一會就找到了負責人,負責人説他也是剛調過來負責的,覺得之前的網站做的不 行,想換一個,明確了想法後經理就給負責人簡短了介紹了下公司,並針對他提出的要求與模塊,經理給他推薦了公司最近做活動的一款網站,只是這款網站的模塊 都限定了,只有這麼些模塊,但這模塊包含了一般網站的基本功能,只是一些特殊功能就需從新做,但從新做就很貴,從新做的網站是按模塊收費的,單獨算起來就 需好幾千塊,但這個網站我們給他的報價才1580,最後他説他考慮下,就送走了我們,在回去的路上經理跟我説這個客户要好好跟一下,回去給他做個方案,後 來回到公司後,經理給了我一些方案的案例,讓我回去照着寫,還給了一個範本,只需稍微改一下就可以了,下班後回住的地方就開始看方案寫方案了,稍微弄了下 又要開始找客户資料,每天晚上回來後買點吃的就要回去找客户資料了,每天最早都12點睡,今天估計要過12點才能睡了。

第八篇

工作第八天了,我現在正在慢慢適應工作,也在慢慢適應這少量睡眠的日子,今天也開始了一天的電訪工作,約到了一個房地產公司下午見面,説他們正需要一個網 站,而且明天負責人要出差,所以只能今天談,後來我跟經理説了,但是經理説他下午要跟另一個同事出去,可是我這個客户也不能不去啊,於是我找了同一個部門 的同事和我一起去,他進公司也差不多半年了,有獨立見客户的能力,他答應了,隨後下午我們整理了一下資料,簽了外出的到,就去了客户公司,也是瞭解客户的 需求,給他們做方案,但明顯交談中聽的出來,他的談吐不如經理那麼老練,我想這也是需要經驗的,後來回去的時候很晚了,我們就沒到公司,直接回了各自住的 地方了。

第九篇

今天來到公司後,也同樣要電訪,當然電訪最開始是要聯繫你之前聯繫到的有意向的客户,瞭解他們對網站需求的進度,力求約到見面的時間,不過很遺憾今天沒有 約到外出的,有的也都是約的下週見面,雖然很喜歡外出,但是基本功還是得做好啊,好好把電訪完成,爭取多打點電話, 多找些有意向的客户。調整好心態,就開始打電話了,不過有意向的客户還是隻有3個,明天繼續努力。 第十篇

今天又是一週的最後一天了,除了學習了些基本工作之外,還沒有什麼突破,又開始了一天的電訪,今天下班下的很晚,因為一個月過去一半了,我們每個月都有任 務的,任務沒完成,經理也要跟着受批評的,可是這半個月來我們都沒有多大的突破,再加之有一個同事也進來幾個月了,像個老油條一樣每天也不好好工作,雖然 他是個好苗子,可是卻不安分,每天電話也不好好打,所以經理很生氣,也狠狠的批評了他,他坐着的時候也不好好坐,晃來晃去的,經理就又説他了,説他變了很 多,剛來的時候很好的苗子,後來我聽説了他的事蹟,好像他剛來的第一個月就簽單了,很少人能在第一個月就簽單的,他當時跑的都是一些學校,有一

個黃石的中 學要做網站,他聯繫到了,於是在他去過一次後,第二次就把合同帶着去了,在那待了一天,第二天就拿着全款回來了,當時公司都驚訝了,（他去客户那裏纏着客 户,跟客户説他坐了好幾個小時才坐過來的,來一趟也不容易,客户就把錢交給他了,這説明人家客户也是充分的相信他啊,這是他的第一筆簽單,隨後也簽了幾 個,）可是到後來就越來越不認真了,應該是驕傲在作祟,可是他自己卻認識不到,經理批評了可也還是喚不醒他。

第十一篇

"生於憂患,死於安樂",現在又重新體現.平日,在學院不管夏日當空照還是寒風凜冽照樣有説有笑,有同學結伴左右,有老師從旁指導,時間過得依然開心.如 今,環境太好了,工作期間不能兒戲,要嚴謹.無形的工作任務其實是巨大的,我現在做的只是一小部分,不是一兩天可以搞定的.可是,重複的工作確實使我很難 打起精神.

後來,我還是打起精神,心想:時間本來就不夠,我應該以實際行動學更多課堂以外的東西,更好地利用現有的資源,發揮好這個實踐平台的作用.

為此,今天我安排如下:一邊完成任務,一邊向同事學習溝通方法,將在客户那積累的一些問題在同事那尋求解答,他們的專業程度還是毋庸置疑的。 第十二篇

早晨起來後呼吸下新鮮空氣,一切都是那麼的清新.似乎也預示着我們的實習工作也會在新的一天邁上新的台階.。

我想每個從銷售過來的人都會有這樣的一個時刻吧,一天的電訪如果沒有一個客户會讓人的心情很沉悶,而這當中如果有一個客户有意向,就會讓人激動的要死,我 覺得我們的心情就是在激動與失落中糾結,所以做銷售很重要的就是一個心態的問題,最起碼得會自我調節,還好我阿q精神挺強,能進行一個自我的安慰。

第十三篇

早成彙報完任務後,我們也同樣開始了一天忙碌的電訪工作。今天電訪了3個意向客户,但有一個説是要過兩個月才考慮,説現在開了個新店面還在裝修,要等這個店裝修完,所以雖然是意向客户,但對於短暫的實習期,估計這個客户也要輪給別人了。

今天我安排如下:一邊完成任務,一邊向同事學習溝通方法,將在客户那積累的一些問題在同事那尋求解答,他們的專業程度還是毋庸置疑的。

第十四篇

工作半個多月了,工作流程還是一樣,使自己做起來有點麻木.唯一靈動的是瀰漫於空氣中的話語,雖然從不同的發聲體傳出,聲音雜亂在一起,卻一點也不讓人厭惡,反倒萌生敬意與羨慕.

至於工作的辛苦,我倒沒感覺,就是來回顛簸於公共汽車上有悶熱噁心的感覺。

第十五篇

一年之際在於春,一日之際在於晨.每一個新的早晨都是一個新的開始,而乾淨舒適的環境更是帶給我們舒暢的心情。早早的來到公司後,我就開始打掃起我們部門的衞生了。隨後部門的其他成員也陸陸續續的來了。還是照舊的電訪,下午下班前做總結。

第十六篇

今天是一週的頭一天,當然也有表彰大會,但這次表彰裏沒有我,而是另一位和我一起進來的同事,後來我知道了,他受表揚是因為他的執着,雖然他説話也不是很 會説,老是忘這忘那,看起來似乎不如我,可是他雖然不怎麼好,但是每次他只要有意向客户就追着經理要經理陪他去拜訪,而且都積極的跟客户聯繫,積極的約拜 訪,可是我沒有,表彰完後我受了些打擊,當然也是在努力的反省着自己,努力找出問題所在,並更努力的工作,雖然心裏很難過,但還是得把工作好好完成。

工作生活就是如此,永遠不會一帆風順,但我們可以選擇一種積極樂觀心態去面對,不能漫不經心,也不能急於求成,否則可能使這項任務失去真正的價值與意義.

第十七篇

今天起的很早,想早點去公司看看資料,到了上班時間就開始打一些有意向客户的電話,突然第一天電話找到的這個有意向的客户問了我很多關於網站的問題,我回 答的含含糊糊的,客户也對我的回答不滿意,他要我找經理跟他説,當時經理不在,我就又跟他説了半天,把問題記下來了,後來經理也給他回了電話,簡短的説了 一點,再後來我也沒給客户打,結果直到下午我再給客户打電話時,客户説跟別人簽了,當時聽了心裏很難過,唯一一個最有希望的單子就這麼沒了,我都沒敢告訴 經理,直到下班才説。

第十八篇

今天在上班路上一直在想昨天死掉的單子,這個客户是在我第一天上班約到的,一直持續了快一個月終於還是死掉了,我回想了整個過程,其實我本知道客户最在意 的是哪些方面,而我這邊在他在意的問題上並沒有給出一些在他看來有好處的方案,也明明知道競爭對手的一個情況,可是卻沒有及時給出措施,在昨天經理表揚我 們一個同事,説他工作積極,在客户那裏遇到問題每次都是積極爭取,逼着我去幫他解決,看到單子要死了都是在努力做最後的挽留,聽完後,我回想自

己的單子, 或許當時我執着一點,知道客户關心的問題去多問問同事,找到解決辦法,追着經理去幫我想辦法,這個單子不會就這樣默默的溜走了,這個單子死的太過平靜了, 唯一一個最有希望的單子與我就這樣擦肩而過了。

第十九篇

時間過的好快,一個月已經過去了

回想這一個月我問着自己,我究竟成長了多少,我是否學到了東西,我進步了多少,可是怎麼覺得感受不到自身的一個能力的提高與突破,這一個月的時間我只是適 應了公司的工作,融入了公司的生活,手頭有了些許客户,對公司產品有了更深的瞭解,知道了如何與客户面談,也瞭解了部分競爭對手???但似乎這種種的一 切,都或許是我本身就會的,雖然在客户那裏同樣會遇到很多的問題,是我不能解答的,但每每客户那裏積累一些問題,我這裏成功的勝算積累就多了一些,可是這 些與客户的交流都是我本身就會的,只是需要對產品對知識做更全面的補充,我想要在自身尋找一種突破,一些成長,而不是隻保持了原本的一種自然狀態。

第二十篇

一位美國學者曾説:信心,專業知識,積極主動的態度,恆心,創業者具備這四條想不成功都難,但缺哪一條都會力不從心.

只要行動,你就有可能成功,雖然不一定絕對能成功,但不行動,則絕對永遠不會成功

第四篇：電話銷售實習週記

實習週記

系別：機械工程系

姓名：胡健

班級：11183

學號：35

實習崗位：電話銷售

實習時間：2014年3月到6月

實習第一個星期

臨近畢業的最後半年，是我們真正實習生活的開始，是彙報我們這三年來在學校學習成果的開始，是步入社會大展宏圖的開始??

參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、衡量了多方面的因素，加上我的愛好，我選擇了魔方數碼俱樂部這家銷售公司開始我的實習生涯。懷着興奮、激動地心情，早早的踏上上班的公車，呼吸着清晨新鮮的空氣，憧憬着新的一天。

來到公司陌生的環境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第一天並不像我想象的那樣，由人事經理帶我們熟悉公司的環境，結識新的同事。大家似乎都很忙，可能現在是業務的旺季吧。

實習的第一週，並沒有像我們想象的那樣，有什麼業務性的工作讓我們着手。我們只是簡單的分配到一些事務性的工作，如整理文檔、記錄一些舊的文案等等。然後利用中午休息的時間結識了一些新的同事，熟悉了公司的環境。

實習的第二個星期——小有收穫

經過一週的實習，對公司的運作流程也有了一些瞭解，雖然還沒有具體的操作過，但是在接觸到新的事務不再不知所措，學會了如何去處理一些突發事件。比如在接到一些投訴電話的時候，懂得如何安撫客户的情緒，如何進行前期的一個簡單處理等等。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性，在你可以選擇的時候，就要把主動權握在自己手中。相信大家剛開始實習的時候，都做過類似複印打字、整理文檔等的“雜活”，因為剛開始對於公司的工作內容、流程還不瞭解，所以做“雜活”成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以説事情是不分大小，只要積極學習積極辦事，做好份內事，勤學、勤問、勤做，就會有意想不到的收穫。

實習的第三個星期——初試牛刀

在經歷了一週的打雜工作，讓我對公司的運作流程以及業務有了一個整體的瞭解，因此這一週我們的工作內容也有了一個小變化，除了進行簡單的客户資料整理，還開始負責對一些客户的回訪工作，在這之前一直認為這是一個很簡單的工作，因為在學校的時候都已經學習過電話營銷的技巧了，但是在真正操作的過程中，發現中間還是有很多小細節需要我們注意的，比如在初次的回訪中，儘量不要拖太長時間，一般控制在3-5分鐘，就應該結束談話，要不會讓客户產生厭煩心理，同時在交談的過程中，如何自報家門，如何進行一個產品的推介等都是一個小技巧，因為只有你站在客户的角度去思考問題的時候，客户才會願意繼續下次的

談話，如應明確你為它帶來什麼利益、做這件事對它有什麼好處等，如有可能儘量約見見面的時間，因為很多時候，很多問題通過見面的交談效果會比僅僅通過電話的交談會好的多，一個可以通過面談瞭解到客户的一個真實的想法，在一些問題的説明上更具説服力。 實習的第四個星期——現場操作

一週的電話回訪，從陌生到熟練，從一個電話到n個電話的成長，每天來公司上班就是整理昨天的客户資料，看哪些客户的信息是需要繼續回訪的，哪些是今天重點客户，要通知其他人員去實地拜訪的，接下來就要開始一個接一個不斷地電話回訪，回訪的過程是漫長的，結果是令人心寒的，也許你打了100個電話，只有一個客户是正面的消息，其他的客户都是委婉的在拒絕，有的甚至是態度惡劣，而那一個正面的客户也可能隨時的泡湯。終於開始理解前輩們了。

經過一週的電話洗禮耳膜開始有了職業病的徵兆了，也同時對於電話產生了恐懼心理，相信這是每一個電話營銷人員在自己獨當一面後，所要面臨的第一關吧！繁雜、枯燥的電話回訪，但是卻又是必須經歷的。只有在克服這個經歷後才有可能有更大的進步。

實習的第五個星期——意外的收穫

時間飛逝而過，轉眼間已經實習一個多月了。回首過去的幾個星期，學到了很多，雖然中間有些小小的抱怨，但是功夫不負有心人，總算是沒有白白浪費過去的光陰。這要感謝在我最困難的時候同事給予的鼓勵和幫助，讓我克服了電話恐懼症。在他們的幫助下，我學到了很多課本上所沒有知識，相信這會是我今後生活工作中的一塊寶藏。

有了這一個多月的業務接觸，感覺在拿起電話來也比較上手了，也比較容易調整好心態了。根據每個月的工作任務，開始給自己制定周計劃，開始按章執行，對於自己的每一步都做出了一個明確的規劃。看似簡單的工作計劃，卻涵蓋了很多內容，一個工作計劃必須是可實施的，每一個工作目標不是空話，必須是可實現的，這不僅僅是做給上級看的，更是做給自己看的，只有在實現了一個個目標之後，工作才會更有動力。

實習的第六個星期——新的鍛鍊

經過將近一個月的電話回訪工作後，除了彙報之前的工作情況，以及對此的一些小結，這一週我們有更艱鉅的任務——跟老員工一起去拜訪客户（而這也就是我們下一個階段的工作重點了）。

在出發地前一天我們就要將材料準備好，不僅僅是書面上的材料更重要的是你腦袋裏的材料，在瞭解清楚客户背景資料後，要明確我們交談的內容要點，這次我們交談所要達到的結果是什麼等等都要在心裏有一個簡單的規劃。當然這些只是一些要點，更重要的是交談的技巧等等。

當然以上所談的那些，老員工是不會告訴你的，比如他這次要談什麼之類的，要如何與客户切開這個話題等等，只能通過幾次旁聽總結他們與客户在交談時候的內容要點。在做足功課後，最重要的也就是實戰的演練，因為只有通過不斷地演練才有可能有一個進步，要不就只是簡單的紙上談兵了。

實習的第七個星期——小的進步

經過一個月的鍛鍊，發現自己進步還挺快的，這一週仍然做通過電話跟客户溝通的事情。偶爾也出去跟客户面談。

由於自己向來比較內斂的緣故，首次與客户面談顯得比較緊張，也不大順利，不過有了一次經歷之後，進步了不少，再加上經理和同事的鼓勵，自己嘗試大膽的去應付，慢慢的好了許多。不再會在陌生的場合怯場。今天下來，面對經驗比我豐富的閲歷比我深的多的多的客户，也能夠通過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產品，讓他們對我們的產品產生更濃厚的興趣。

人往往都是這樣，沒有經歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎麼一個樣子，是真的那麼難，

還是並非如此，所以，不管怎麼樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會，都一定要去嘗試，努力去做好。因為沒有經驗，那麼就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那麼成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户面談，雖然我做得不夠好，或者可以説失敗了，但通過這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之後的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。

只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發現自己的不足，然後在彌補不足的時候，我們便實實在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好！

實習的第八個星期——新的認識

在公司裏和在學校裏是完全不一樣了，每天緊張的工作狀態，完全沒有時間考慮其它事情。於是不知不覺的，就發現原來我短暫的2個月的事情就快要過去了。學到的了不少的東西，比如如何快速的適應公司的環境，融入企業的團體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都需要一個逐步的從點到面的認識。

展覽是個很泛的概念，包含了很多很多的行業，展覽最直系關係的是主辦，承辦，搭建（分主場搭建和特裝搭建商）。旁系關係的有媒體，酒店，交通，飲食，醫療，農業，旅遊等等。 展覽的承辦單位也是多得數不勝數的，搭建商更是多如牛毛。之間的關係也是相當複雜的。承辦的和搭建的聯盟，和酒店，媒體，交通等合作，而搭建的和農業（花卉），建材等行業合作。所以，在展覽中，有很多相關的行業，並不是我們在展會現場所看到的那一些相關的行業。在展覽現場看到的背後，還有很多的行業??

最後總結與收穫

通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的瞭解，並且把它結合實際的經濟生活中。面對許多非常棘手又無奈的問題，通過過去大學裏所積累知識的，是遠遠不夠的，因為那只是理論而已，我體會到了實際的工作與所學知識是有一定距離的，與應用知識的距離就更為遙遠。今後需要針對處於實際環境進一步學習相關的知識。特別關注現在的趨勢，也許別人機會當作陷阱，但是自己一定要理智。。我感到對自己感觸最深的是，提高自己交際能力，跟別人合作。一支真正的團隊是一個能夠真正為他人付出汗水的而不是虛偽在表面上做功夫。交往的目的是得到他們的認可與他們的信任。如何做到呢？這些完全取決於自己的言行之中需不偏不倚，需以身作則，需修身養性。因此待人要真誠，時時為人着想，處處為人行事。能夠把自己溶入羣體，而不恥向工人羣眾學習。要想立於不敗之地，要吸收新的思想與知識，不斷更新觀念，趨於完善。這樣才有利於思想與實際行動真正地結合，只有在思想演練，才能在最短的時間裏把自己要從事的行業中處於領先的地位進而起着不可替代的作用，因為我將會為它比其他人付出更多創造更多價值。我也應該得到我應得到的報酬與珍貴的經驗。

第五篇：電話銷售實習心得

xx年09月11日我隨着學校的招聘會來到了崑山市花橋鎮天輝國際有限公司實習，我們一起總共有23人。經過半個月的培訓之後，正式上班。我們的工作是電話銷售，也就是話務員。我們對口的通路是電視廣告，也就是電視購物。在這裏工作的一個月中，讓我們徹底見識到什麼叫做做銷售。電視購物的消費者，完全是被瞬間的廣告所吸引。他們沒有機會切身去了解或是參考商品的價值。他們只是通過撥打電話來諮詢或者消費。所以，這就加大了我們的溝通難度。我們需要精簡的介紹產品，突出廣告中的優惠。將我們的興奮傳達給觀眾進而感染消費者。顧客對產品的瞭解和質量的信任度80%來自我們客服的介紹和為之建立的信心。

做這份工作的確讓我受益很多，但畢竟剛出社會的我們並不習慣，這種自我催眠的氣氛和誇張的銷售方式。我們無法接受將產品優勢放大100倍，閉口不提其弊端的銷售技巧。然而不同消費者收到同樣產品之後的反映落差比較大，這些讓我們的心理很矛盾，內心的負面壓力特別大，最終認為自己適應不了這個企業而選擇了離職。

xx年11月6日，我正式到了華冠（崑山）商標印刷公司面試。11月11日進廠辦了相關的入廠手續 ，隨後就步入了實習試用的上班族生活。

我的工作是生管排程。大約在一個多星期之後，我才正式學習排程的部分。剛接手都是有師傅教導的。在這裏也都是來自五湖四海的朋友，他們都很和藹，悉心的教會我實踐與操作的知識，大家都像一家人相處的很愉快。

至今我以實習快7個月了，仔細想想，我認為生管在企業中的作用主要體現在以下幾個方面：

1.合理的生產排配,及時供料生產,確保生產與交貨順暢;

2.生管就是“信息中心”,負責生產信息之收集、彙總、協調處理、傳遞,在各單位工作中起著至關重要的“橋樑”和“工作導向”作用;

3.生管是產能規劃作業的策劃者,在生產需求變異時,給高層主管提供產能負荷狀況及改善方案.

4生管是營業與生產者之間的橋樑。生管的合理安排直接關係着公司的盈利多少，是企業的心臟。而我們總經理賦予了我們生管，即“生財”的美譽。

我認為,作為一個生管,最基本要了解以下幾點：

1.瞭解生產之產品

2.熟悉生產製程，掌握並熟知整個加工流程中的瓶頸工序，以便計劃及時調整和安排

3.生管專業能力(熟悉電腦操作、物料管控、產能評估、數據統籌分析)

4.溝通協調能力

5.實事求是工作態度

6.具備強烈的責任心和抗壓力

現在回頭看看，生管的工作總結為兩個字"打雜"，一點不誇張。我們每天都要處理很多瑣事。這份工作很鍛鍊人，也很忙。附有很高地挑站性.。要負責工作上的溝通，我們在公司中充當的角色就是製造與營業之間的橋樑。雖然我們生管不需要管材料，但應知道料況，因為材料是生產計劃執行的重要制約條件。生管根據業務出貨需求排計劃生產，生產部門及時反應異常，生管需掌握其生產進度和異常處理結果，反饋並確認交貨日期，需要及時與業務溝通協調，不能耽誤出貨。　

我覺得只有越大的公司,才能越體現生管計劃的作用.。因為當我們工作越做越熟知，位置越高的時候，我們做事的風格就需要有變化和技巧。做生管,，我自己做和我充分發揮作用，通過一些方法來安排或調動人員配合去做，得到的成效是不一樣的。我們主要是監控生產的工作質量和進度，這需要有很好的意識，需要我在不斷的成長中積累更多的大量的經驗去主導排程。學會去制定流程，理順而且能控制它。

總的來説每天這樣上班，壓力非常大，很累，但卻很充實。希望，經過我的這段實習可以很好的歷練自己，激勵自己不斷成長，職場步步高昇！