不帶胸卡檢討書

目錄

正文

第一篇：不帶胸卡檢討書

尊敬的陳老師：

首先，我必須坦白我的放罪全過程，這是令我們高一（9）班全體同學和老師都感到無比羞愧的事，我知道這不是一件很光彩的事，雖然這對我來説是一件很小的事情，但對於班集體來説，這就如白襯衫上的一點滴的墨水，揮之不去。在學校，我身為一名學生會幹部，在班級，我又是一名班幹部，原本應該讓班級爭光，在同學面前應該以身作則。然而我卻讓整個班級的榮譽掃地。我非常後悔自己沒有好好的聽班主任老師你的教誨，以至於犯了這樣的錯誤，希望以後我，甚至是所有的同學都可以引以為戒，不在犯和我同樣的錯誤。

昨天下午最後一節課是體育課，由於打球打了一身汗，就回到宿舍舒舒服服的洗了個澡，當時就把胸卡隨手扔在了牀上，洗完澡後，由於快上課的緣故，就匆忙的來到了班級，就這樣，我就把胸卡忘在了宿舍，沒有帶到班級。誰知道晚自習第一節課，紀檢部的部員們來抽查，就這樣我被登記走了，班級也隨着我被登記而被扣分了，這就是我的犯罪全過程。

因為我的過錯，讓高一(9)班全體同學和老師近一個月來的努力都付出一炬：因為我的過錯，過去班級所得到的榮譽受到了損害：因為我的過錯，過去(9)班的優勝班級稱號受到了蒙羞。為此，我深知自己必須對自己的過錯負責，所以寫下了這一份檢討，向全班同學和老師班主任道歉，希望今後可以用行動來彌補我的過失，希望可以得到你們的一點點的諒解。

檢討人＿＿＿

第二篇：不帶胸卡檢討書

不帶胸卡檢討書

尊敬的陳老師：

首先，我必須坦白我的放罪全過程，這是令我們高一（9）班全體同學和老師都感到無比羞愧的事，我知道這不是一件很光彩的事，雖然這對我來説是一件很小的事情，但對於班集體來説，這就如白襯衫上的一點滴的墨水，揮之不去。在學校，我身為一名學生會幹部，在班級，我又是一名班幹部，原本應該讓班級爭光，在同學面前應該以身作則。然而我卻讓整個班級的榮譽掃地。我非常後悔自己沒有好好的聽班主任老師你的教誨，以至於犯了這樣的錯誤，希望以後我，甚至是所有的同學都可以引以為戒，不在犯和我同樣的錯誤。昨天下午最後一節課是體育課，由於打球打了一身汗，就回到宿舍舒舒服服的洗了個澡，當時就把胸卡隨手扔在了牀上，洗完澡後，由於快上課的緣故，就匆忙的來到了班級，就這樣，我就把胸卡忘在了宿舍，沒有帶到班級。誰知道晚自習第一節課，紀檢部的部員們來抽查，就這樣我被登記走了，班級也隨着我被登記而被扣分了，這就是我的犯罪全過程。

因為我的過錯，讓高一(9)班全體同學和老師近一個月來的努力都付出一炬：因為我的過錯，過去班級所得到的榮譽受到了損害：因為我的過錯，過去

(9)班的優勝班級稱號受到了蒙羞。為此，我深知自己必須對自己的過錯負責，所以寫下了這一份檢討，向全班同學和老師班主任道歉，希望今後可以用行動來彌補我的過失，希望可以得到你們的一點點的諒解。

檢討人＿＿＿

第三篇：學生胸卡佩戴制度

文正實驗學校胸卡佩戴管理規定

1、學生應該佩戴由政教處統一製作的胸卡進入校區，並在校區內始終佩戴。住宿生佩戴藍色背景胸卡，走讀生佩戴紅色背景胸卡。上課（體育課除外）、進出校門、宿舍、食堂、圖書館、閲覽室及出人教學樓、辦公室、醫務室和參加校內外各類集會活動都要佩戴胸卡。不戴胸卡的學生不得進入校門，更不準進入班級。

2、胸卡佩戴位置統一在胸前，不得帶在其他部位。胸卡必須正面朝外，不得藏於衣內，不得倒掛。凡是將胸卡藏於衣內、放入口袋、拿在手上等行為一律作為未佩戴胸卡處理。

3、各人只准佩戴自己的胸卡，不得張冠李戴。在校園內發現不佩戴胸卡或將胸卡轉借他人使用者，按違紀處理。更不得將自己的胸卡借給校外青少年佩戴，如果發現此現象，將給予嚴肅處理。

4、走讀生出入校門未佩戴胸卡者，校警、門衞有權不讓其進出校門，（根據門衞備份的各班學生照片）經查實是本校學生，由其班主任或任課老師帶回處理，同時在班級量化管理總分中扣分。對態度惡劣妨礙執行學校管理制度的學生，根據有關規定進行紀律處分。對於無法證明學生身份，且無理取鬧的，校警、門衞人員有權立即報警，將當事人送公安機關處理。

5、學生應樹立正確的審美觀，不得用大頭貼、明星演員的相片等粘貼胸卡中的照片。同時，胸卡是嚴肅的身份標誌，胸卡不能隨意塗改、粘貼其他物品。塗改、借用他人的胸卡，作沒收處理並扣分，情節嚴重的給予全校通報批評等處分。仿造胸卡給予警告及以上處分。

6、此胸卡製作工藝複雜，需批量製作。胸卡有效期最長達三年，每位學生必須愛護胸卡，不得私自拆卸、摺疊、撕裂。如有胸卡遺失，掛帶損壞等情況立即到政教處登記補辦。

7、本規定從二〇一四年十月十二日開始實施，解釋權在政教處。

高中部政教處

二〇一四年十月十日

第四篇：工作服及胸卡管理制度

工作服及胸卡管理制度

總則：為樹立企業形象，規範企業管理，加強生產過程中的安全性，特制定本制度。

第一章 工作服及胸卡的發放

1． 每位員工發放工作服為冬、夏季各兩套,以便員工換洗。車間員工由公司統一發放安全

帽等勞保用品。

2． 胸卡由公司統一定製發放。

3． 發放工作服裝時，由各部門依據人數提出領用申請並經部門主管確認。新員工領用工

作服需交納押金，領用時時以押金收據為依據，同時領用胸卡。

4． 員工因個人原因丟失或污損工作服及胸卡，應根據具體情況照價賠償。員工因職務變

動或辭、離職應如數上繳工作服及胸卡，確定無人為損壞，公司退還押金。

第二章 工作服的着裝及胸卡佩帶

1． 員工上崗一律穿着工作服並佩帶胸卡，車間工作人員還需穿戴勞保用品。未着工作服

及胸牌者將作違紀處理，未穿戴勞保護具將被視為生產事故。

2． 穿着工作服即代表公司之形象，必須保持工作服乾淨、整潔。如有髒亂、破損等情況

一經發現應根據規定予以處罰。

3． 工作服僅限於工作期間穿着。

4． 工作服裝及胸卡樣式、標識為公司統一制定，各部門和個人不得隨意更改。違規者一

經發現將視情節予以處罰。

第三章 工作服換季

1．冬、夏季工作服換裝時間原則上確定為五月二十日左右，具體更換時間由辦公室視天氣情況另行通知。

第四章 工作服使用年限及折舊

1．按公司規定工作服的使用年限設定為三年，從員工領用之日起計算。折舊辦法如下 （１）員工使用工作服一年內離職的，退還工作服或以70%折歸個人。（２）員工使用工作服二年內離職的，退還工作服或以按40%折歸個人。（３）員工使用工作服三年內離職的，(推薦打開範文網：)工作服折歸個人。

（４）如因個人原因保管不善而造成使用年限提前應視情節予以賠償。

2． 員工換崗時需及時更換胸卡，離職後一律交還胸卡。

3．辭職或換崗的員工須把工作服洗滌乾淨後交還人事行政部；未洗滌乾淨的，收取洗衣費15元。

第五章 日常管理和監督、檢查。

1．公司辦公室負責員工工作服的發放、監督和檢查。

2．各部門主管配合進行日常管理，負責本部門員工的工作服及胸卡佩帶情況。

辦公室

2014年10月31日

第五篇：員工胸卡管理制度

人力資源部

員工胸卡管理制度

為進一步樹立公司的良好形象，提高員工榮譽感，特制定本管理規定。

1、胸卡的發放、變更、收回等管理工作由人力資源部負責；

2、胸卡是員工部門、職位的標識，員工級別以胸卡顏色區分，經理級別佩

戴紅色胸卡，主管、員工級別佩戴藍色胸卡；

3、員工部門、職位如有變動，憑員工崗位異動單，由人力資源部配發新的

胸卡；

4、員工胸卡若丟失或磨損，應由員工本人到人力資源部補辦；

5、員工胸卡只限本人佩帶，不得轉借給他人，或佩戴他人胸卡，發現一次

罰款20元，若因胸卡轉借他人給公司造成損失或敗壞公司聲譽者，將視情節輕重予以嚴肅處理；

6、新入職員工見習期間，不佩戴胸卡，見習結束轉入試用期後必須佩戴由

人力資源部統一配發的胸卡；

7、員工離職時應將胸卡同員工手冊、離職單一起交回人力資源部，胸卡未

交回者，罰款30元；員工手冊未交回者，罰款30元；

8、上班時間未及時佩戴胸卡者，發現一次，處罰20元。

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