下半年工作計劃

目錄

正文

第一篇：公司下半年工作計劃

公司下半年工作計劃

x年，物業管理公司在後勤集團的領導下，稟承集團“服務育人”的宗旨，努力工作，求實創新，圓滿完成了全年工作任務，公司下半年工作計劃。x年，是集團倡導的優質服務年，是集團發展規劃蓄勢的一年，也是我們工作繼往開來的新的一年，除了要一如既往地堅定“服務”的理念外，還要開拓工作思路，準確分析物業管理公司發展面臨的機遇、困難和挑戰，強化危機意識，提倡實幹意識，同心同德，實現集團各項工作全面健康有序地發展，為全面完成集團發展規劃上確立的目標奠定紮實的基礎。今年我公司工作重點主要有以下幾個方面：

1．認真貫徹執行集團倡導的iso9000族貫標工作，做好日常工作，提高公司服務質量。這對於物業管理公司來説有一定難度，公司管轄範圍大，人員多且雜，所以説如果想找到物業公司的不足之處，隨時隨地都能找到。儘管如此，我們仍有決心把服務工作做的更好，為學校、為集團爭光。

2．整頓幹部隊伍。物業管理公司由原四個中心整合而成，員工很多，公司成立之初，幹部上崗時沒有進行競聘，經過將近一年時間的工作，部分幹部能夠勝任工作，一部分能力還比較欠缺。經公司領導研究決定，今年會在適當時候進行調整，完善幹部隊伍，選拔高素質、能力強的員工為基層領導。

3．合理規劃部門。公司建立之初部門的規劃經過一段時間的運作，有不盡完善的地方，特別是不能提高工作效率，提升服務質量。我們將基於第2點對公司部門進行進一步調整，合理劃分部門，現暫確定為五個部門，分別是學生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。

4．積極推動“撥改付”。“撥改付”工作對物業管理公司來説是至關重要的，從目前學校的運行狀況來看，物業公司的運行舉步維艱。特別是現在物業公司學生公寓、物業樓、校管部均存在責權不明的現象，這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方説一個“零修”的問題，“零修”的定義是什麼，維修範圍多大？界限怎麼分？現在還沒有明確的説明。而我們的維修人員按領導指示，所有有能力修好的項目都是儘快修好，不管是否在我公司職權範圍內。這樣維修權責不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難，尤其是資金無法到位，讓我們的工作進退兩難，工作計劃《公司下半年工作計劃》。所以，有必要積極推進“撥改付”，做到各負其責、各盡其職，徹底避免推諉現象的發生。

5．進行定編、定崗、減員增效。考慮到物業管理公司隊伍龐大，經費比較緊張，公司準備儘量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來，不允許不敬業不愛崗的人佔據重要的工作崗位，以免影響我們的服務質量。

6．有計劃、有步驟地進行幹部、員工的培訓。在上一個星期之前，我們已經做了5級崗到班組長的培訓，為期一個星期。培訓之後，每個班組長都寫了1500字左右的心得體會，大家普遍認為很有必要進行這樣的培訓。正是因為我們公司的領導看到現在這個現象，即集團，學校，包括公司的任務下達到班組長這一級或者到部門經理的時候，可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神，上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工。這樣勢必影響整個集團的服務質量的提高。基於這種考慮，我們已經進行(版權歸本站：)了第一輪培訓，接下來，我們會有計劃、有步驟地將培訓普及，使每一位員工都有可能參與其中。

7．調動全公司員工積極性，多渠道進行創收。在後勤集團所有公司當中，論創收能力，我們公司恐怕是最低的，因為所有的工作都是圍繞“服務”這個主題進行的，創收很難。但是儘管很難，我們也要想方設法創造收益，“能創收一元錢，就決不創收一毛錢”，盡我們最大努力把創收工作做好。我們設想的具體辦法有：

（1）開展家政業務。物業管理公司隊伍中，很大一批是保潔員，也有很多幹部有這樣的實際經驗。在家政這一方面從衞生保潔做起，比較符合我公司目前實際，也是創收的一個切入點。

（2）辦公樓、教學樓、老師辦公室的定點、定事、定量清潔。為了讓老師有更多的時間工作、科研，這些繁雜的事情我們願意替老師們解決。

（3）花卉租擺和買賣業務。公司校管部有花房，現只是為會議提供花卉租擺業務。我們考慮利用有限的資源，在花房現有規模能承受的基礎上擴大業務，逢年過節或有喜慶節日的時候把花卉擺放在需要的地方，其一是做好服務，另一方面也能創收。

（4）承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接，另外是受客觀原因的限制，目前我們只能與後勤管理處達成協議，適當的在校內承接力所能及的小型綠化。

（5）增強、增加為學生進行更多的有償服務項目。目前，物業管理公司對學生的有償服務項目有兩項，一個是全自動投幣式洗衣機；另一個是在學生公寓安裝了純淨水飲水機，提供有償飲水。這樣，不僅方便學生日常生活，還能為公司創收。除此之外，我們公司領導班子集思廣益，努力在為學生服務方面下功夫，儘量做到社會效益與經濟效益兩豐收。

第二篇：協會下半年工作計劃

協會下半年工作計劃

營銷協會下半年工作將主要以學生實踐為主，加大會員對專業營銷知識的瞭解，提前深入瞭解社會，提高自己的能力，協會下半年工作計劃。經過我們協會內部執委的商榷，我們將從以下幾個方面展開工作。

首先，我們將盡最大的努力與我係營銷教研室為主，承辦並服務於一年一度的營銷策劃大賽，通過本次大賽提高會員以及廣大師生的專業素養，並擴大協會在全校的影響力。

第二，我們將與中州大學、鄭州經貿以及社會贊助商共同承辦“北大學城首屆創意營銷大賽”。通過學校、社團、以及社會商家的三方配合，用現實的商家案例來使學生們對其做策劃分析，並有三方特別是社會一方提出問題及可行性建議，從而達到學生知識的鍛鍊和商家弊病的解決，使雙方在共贏的條件下互惠互利，工作計劃《協會下半年工作計劃》。

第三，與我係團學會合作以及在團委老師的指導下，舉辦以弘揚我係營銷知識為主題的營銷節，通過系團學會、協會外聯部的努力，在我校舉辦一次規模宏大的學生百貨用品營銷，為我係和協會賺取一定的收入，並提高學生的社會實踐能力。

第四，在經過學校以及指導老師的允許下，我協會將會組織全體會員到與我校有合作關係的公司或企業進行參觀實習，是他們在學校能夠提前瞭解到公司的運營、管理模式，為自己的就業做好鋪墊。

最後，培養和挖掘協會內部人次，做好換屆培養工作，為協會長遠的發展打下堅實的基礎。

第三篇：下半年工作計劃

液壓3101班團支部工作計劃

新的學期已經開始，上學期的團支部工作也圓滿的完成，也就意味着大二的工作更加辛苦，對於工作，我們團支部充滿了積極的熱情，為了更好地為同學們服務，我們不斷地改進支部的工作方式，以一種親近的，讓同學們能接受的方式去做好自己的本質工作，這也是對支部每個成員的考驗。對於本學期，我們液壓3101班團組織部制定了以下計劃，為更好地服務於同學做好工作。工作計劃:

1. 對本學期團員進行統計，並定期在班級開團支部會議，瞭解支部每個成員的工作情況，對工作的不足做出相應的解決方案，以便以後更好地工作，更好地服務於每一個團員，服務於每一個學生。

2．配合組織部做好統計本學期上黨課人員名單的工作，對於上黨課人員要求寫出書面“入黨申請書”。

3. 配合組織部做好本學期推優工作，統計推優人員，並且對推優人員開會，做好推優工作。公正，公開的完成本期推優工作。

4. 本期，努力開好每一次團活動，讓同學們在學習的途中能得到放鬆，不定期的改變活動的方式，讓每一個同學都能親身的參加活動，對學生也是一種鍛鍊。積極參加學院開展的所有活動。

5. 認真的配合組織部的每一項工作，認真搞好本班支部工作，努力建設一個和諧，受歡迎的團支部，完善支部的規章制度。

6. 注重同學們的思想教育工作，紮實的深入到學生中去，積極瞭解其思想動態，帶領學生形成良好的班風。

以上是液壓3101團支部本學期的工作計劃，根據以後的實際安排會有相應的變動，我們將切實為同學們服務，吸取意見，改正以往的不足。爭取打造一支品學兼優的團支部。

液壓3101團支部

第四篇：2014年下半年工作計劃8.6

2014年下半年工作計劃

1、 配合公司銷售團隊做好技術支持工作

1） 銀洲別墅弱電項目

（1） 智能化系統方案初步設計；

（2） 與甲方溝通、研討落實方案；

（3） 協同銷售為客户做系統設備選型；

（4） 與甲方簽署技術協議（必要時）；

（5） 深化設計方案，準備工程實施；

（6） 工程項目管理。

2） 銀川永寧項目一期弱電工程

（1）

（2）

（3）

（4） 配合銷售參與項目智能化系統分析； 與甲方溝通、交流，配合銷售積極引導甲方； 積極跟進項目，根據銷售需要，出初步規劃建議，做智能化系統方案設計； 配合銷售，有針對性地對當地弱電公司、地材等進行調

研，綜合採樣分析本工程的施工和管理成本等，為公司

銷售提供參考數據；

做好外地項目的技術支持和工程實施管理工作（深化方

案、施工方案、外包、外埠施工單位在銀川的相關手續、（5）

2、

3、 工程管理及售後服務等）； （6） 做好cbd項目後續工程的售前技術支持工作。 3） 其他機會項目（成都、大連、丹東以及其他地域的弱電項目等） 為公司技術力量的加強勇於擔當 1） 依據公司業務發展，按照領導要求，加強技術力量建設，為公司銷售團隊提供強有力的售前技術支持，為公司弱電工程項目提供售中和售後技術支持； 2） 在技術遲滯銷售的時間段上，對個人而言，更需發揚吃苦耐勞、努力奉獻的工作精神； 響應公司發展，積極參與銷售工作

結合公司領導“全員銷售”的發展思想，參與銷售，維護、壯大和發展客户。

學習新知識、掌握新技術、熟悉新業務

具體體現在對弱電、idc機房、系統集成等領域的新知識、新技術和新業務的學習上，努力提高技術水平，增強綜合能力。 4、

第五篇：2014年下半年工作計劃

2014年下半年工作計劃

針對餘下半年的工作計劃如下:

1．堅持以校為本的原則，即從學校的實際出發，以學校發展為本，立足自己，實現培訓後能提高素質，解決教育教學實際問題。

2.堅持以人為本原則，從學員的實際情況出發，幫助為學員有層次地確定自己的發展目標，學校目標中要體現差異性，有利調動學員積極性，使他們主動參與學習，自我創新。

3．堅持“教、學、研”一體化原則，把培訓落到實處，把培訓的結果顯現在教育教學工作實踐中。

4.我校積極開展以提高學員整體素質、促進學員專業化技能水平為宗旨的培訓。

5.圍繞辦學目標和特色開展校本培訓，注重培訓學員的理論知識和實操技能，提高學員素養，建一支能適應社會團體工作需要的人才。

6.推動學員專業化發展，鼓勵學員多能發展。促進學員專業水平、教育教學能力得到進一步提高

7.實現教師整體素質和學校教育教學綜合能力提高的目的

8.讓學員信賴我校的師資力量.為學校樹立良好的形象.

9.與學員保持良好的師生關係,進一步促進銷售業績及新生入學率.為公司創造利潤.

10.虛心與公司同事交流，學習他人長處，提高認識，促進自己提高，促進整體水平技能提升。

11.積極配合前台招生工作,在不同網站發帖.更新學校動態!

12.做到每月一總結,工作上的失誤,及時與同事溝通與解決

13.盡最大努力做好教學和銷售工作．

以上是我對下半年的工作計劃．工作中有許多不足之處需進一步改善．相信借學校的平台會讓自己不斷的成長．共同創造美好的明天！

吳鎮宴

2014年10月9日

本網向你推薦更多精彩文章：

賓館2014年下半年工作計劃

2014年下半年工作計劃

2014年鄉鎮下半年工作計劃

2014下半年工作計劃

2014年下半年工作計劃