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班主任個人研修和成長計劃(合集11篇)

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班主任個人研修和成長計劃(合集11篇)

篇1:班主任個人研修計劃

一、指導思想:

班主任是學校不可缺少、不可代替的特殊羣體,是學校改革、發展的關鍵。提高班主任素質及業務能力是學校的一項重要工作。班主任培訓旨在使班主任更好地適應新形勢,加強交流,共同探討學生工作的新思路、新途徑。

二、工作要求:

1、提高班主任的工作能力,圍繞學校的工作中心開展班級工作,在設計活動時,處處能體現“新”的特色。開展具有青少年特點、富有時代氣息的體驗教育活動,提高學生參與的主動性

2、班主任班級工作的業務學習。使他們掌握班級管理的方法,提高管理班務的能力。

3、學習優秀班主任的輔導手記,提高教師的輔導藝術,指導班主任貼近學生生活,瞭解他們的喜怒哀樂,開展有針對性的教育活動,樹立班主任的威望,將我校的德育工作開展得生氣蓬勃。

4、組織班主任相互交流工作經驗、活動體會,通過班隊活動觀摩,學習,提高班主任的輔導藝術。

三、參加對象:

班主任老師及40週歲以下的任課教師。

四、培訓方法、原則:

方法:學校先提供參考議題,人人準備,後組織討論、座談、交流。原則:以討論、座談、交流為主,學校培訓為副。

五、具體安排:(分五步進行)

(一)善學習強素質

旨在使老師們瞭解班主任應具備的素質,從而在工作中嚴格要求自己,規範自己,提升自己,努力使自己成為學生的榜樣。安排議題:

1、《班主任應具備的素質》

2、《班主任講話的藝術》

(二)明制度會管理

旨在使老師們瞭解、熟悉本校班級管理的有關制度,從而在工作中進行有效、有序地管理,減少工作的盲目性,提高工作的實效性。安排議題:

1、《在班級管理中,根據實際你都執行了哪些不成文約定》。《班級考核細則》、《教師語言、行為規範》、

2、《班級管理重在建設》

(三)聽交流巧實施

旨在使老師們懂得班主任工作不僅需要苦幹,更需要巧幹,不僅要埋頭幹事,更需要抬頭看路。安排議題:

1、《如何培養班級中的骨幹力量》

(四)取經驗樂奉獻

旨在使老師們體會優秀班主任們的奉獻精神,從而激發老師們向優秀班主任的熱情。學習他們對學生的愛心、關心、耐心、細心和誠心。安排議題:

1、《關愛學生是老師的天職》

2、《我是如何當班主任的》

(五)視班情搞活動

旨在啟發老師們:班級管理方法很多,只要大家開動腦筋,設計一些符合學生年齡特點的活動來配合教育,不失為是一種有效的方法。安排活動:

觀摩主題班會

六、展示成果:

論文、總結、評優秀班主任。

篇2:班主任研修計劃

一、指導思想

認真貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干條意見》、《教育部關於進一步加強中國小班主任工作的意見》《全國中國小班主任培訓計劃》等文件精神,以科學的發展觀為指導,結合自身的實際情況,做好班主任研修工作,以提高自身的管理水平。

二、研修目標

通過研修,深入瞭解當前班主任工作的特點、要求,明確工作任務和職責,優化德育教育、班級集體管理的策略與方法,內化並提升自身的綜合素質,增強班主任工作的針對性和實效性,進一步提升自己的工作層次和水平。

三、保障措施

1、積極參加學校組織的各種研修活動,聽知名專家、著名模範班主任的專題報告等。

2、認真研讀教材及其他資料,完成研修作業,結合實踐反思參加校內研討交流,提高研修的實效性。

3、積極參加網上班主任研修,做好摘抄和批註。

4、積極參加區班主任研修札記、實踐反思、案例評析、經驗論文等成果交流、評選活動。

篇3:班主任研修計劃

一、指導思想:

班主任是學校不可缺少、不可代替的特殊羣體,是學校改革、發展的關鍵。提高班主任素質及業務能力是學校的一項重要工作。班主任培訓旨在使班主任更好地適應新形勢,加強交流,共同探討學生工作的新思路、新途徑。

二、工作要求:

1、提高班主任的工作能力,圍繞學校的工作中心開展班級工作,在設計活動時,處處能體現“新”的特色。開展具有青少年特點、富有時代氣息的體驗教育活動,提高學生參與的主動性

2、班主任班級工作的業務學習。使他們掌握班級管理的方法,提高管理班務的能力。

3、學習優秀班主任的輔導手記,提高教師的輔導藝術,指導班主任貼近學生生活,瞭解他們的喜怒哀樂,開展有針對性的教育活動,樹立班主任的威望,將我校的德育工作開展得生氣蓬勃。

4、組織班主任相互交流工作經驗、活動體會,通過班隊活動觀摩,學習,提高班主任的輔導藝術。

三、參加對象:

班主任老師及40週歲以下的任課教師。

四、培訓方法、原則:

方法:學校先提供參考議題,人人準備,後組織討論、座談、交流。原則:以討論、座談、交流為主,學校培訓為副。

五、具體安排:(分五步進行)

(一)善學習強素質

旨在使老師們瞭解班主任應具備的素質,從而在工作中嚴格要求自己,規範自己,提升自己,努力使自己成為學生的榜樣。安排議題:

1、《班主任應具備的素質》

2、《班主任講話的藝術》

(二)明制度會管理

旨在使老師們瞭解、熟悉本校班級管理的有關制度,從而在工作中進行有效、有序地管理,減少工作的盲目性,提高工作的實效性。安排議題:

1、《在班級管理中,根據實際你都執行了哪些不成文約定》。《班級考核細則》、《教師語言、行為規範》、

2、《班級管理重在建設》

(三)聽交流巧實施

旨在使老師們懂得班主任工作不僅需要苦幹,更需要巧幹,不僅要埋頭幹事,更需要抬頭看路。安排議題:

1、《如何培養班級中的骨幹力量》

(四)取經驗樂奉獻

旨在使老師們體會優秀班主任們的奉獻精神,從而激發老師們向優秀班主任的熱情。學習他們對學生的愛心、關心、耐心、細心和誠心。安排議題:

1、《關愛學生是老師的天職》

2、《我是如何當班主任的》

(五)視班情搞活動

旨在啟發老師們:班級管理方法很多,只要大家開動腦筋,設計一些符合學生年齡特點的活動來配合教育,不失為是一種有效的方法。

篇4:班主任研修計劃

“教育是一項系統的工程,班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。班主任必修爭取家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們溝通,形成合力。”為了切實提升班主任工作能力,2016年7月5日―6日,我縣教師進修學校培訓部組織了“户縣2016年中國小幼兒園教師能力提升培訓班”為期培訓活動。惠安中學黨總支副書記王春榮同志做的題為“新時期做好班主任工作之探究”的主題報告。組織學員系統學習了東北師範大學出版社出版耿書麗主編的《班主任能力修養》一書。

結合這次培訓,及時回顧並反思自己十餘年的班主任工作經歷,特制訂此研修計劃,以期不斷激勵,不斷進步,為黨和人民的教育事業做出新的貢獻。

加強理論學習,不斷提升自己的素質修養。“學高為師,身正為範”作為班主任,首先要有高尚的靈魂,高尚的師德。堅持黨的教育方針,落實黨的十八大精神,積極傳播正能量,以宏大博愛之心對待全體學生;培養自身多方面的興趣愛好,增強自身人格魅力,提升自己的感召力。

加強理論學習,不斷提升自己的教學能力。優秀班主任應該認真上好專業課程,有能夠向學生展示的紮實的專業功底。對此,積極參加“2016年國培鄉村教師工作坊研修”活動,和同行交流,向名師學習,提升自己的教學創新能力,為提升班級管理能力奠定堅實基礎。

加強理論學習,提升管理班級的能力。積極學習名師經驗,好好閲讀《李鎮西班管方法》《教育的真諦》《做温暖的教育》等專家著作,進一步學習馬斯洛的需求層次理論,瞭解學生心理,鑽研心理健康教育,在工作中踐行班級管理策略,努力實現管理的創新,力爭打造優秀班集體。

加強理論學習,學習提升協調能力。教育是家庭學校社會三位一體的。做好協調溝通能夠最大限度的形成教育合力,取得最佳教育效果。因此,在教育活動中,應加強協調溝通工作,尤其是班主任和學生的溝通,班主任和科任老師的協調,班主任和家長的溝通。充分利用網絡資源,建立微信羣,QQ羣,實現溝通的及時化,網絡化,制度化,經常化。

加強理論學習,提升反思能力。世易時移,教育觀念,國內環境不斷髮展變化,要能與時俱進,緊跟時代潮流,班主任工作中,要不斷反思自己的觀念是否跟上時代的步伐,反思自己的角色定位是否落後於時代,反思自己的言行是否能起到積極的導向作用,反思自己的方法是否符合所教的學生。在教育過程中,多思考養成評判性的思維習慣;多觀察,發現需要反思的教育教學事件;多琢磨,善於選擇恰當的切入口;勤動筆,記錄成長經歷,在反思中不斷提升教育教學能力,從而不斷改進自身的教育教學行為。

加強理論學習,加強學習能力。21世紀科學和技術在以前所未有的速度和力量向前發展,時代的挑戰一再告訴我們,學習不再僅僅是為了學得一技之長,獲取謀生之術,它將成為影響生存和發展的重要因素。特別是班主任,唯有學習,才能適應現代社會及教育改革的要求,在職業生涯發展的各個階段,不斷的給予補養並終身受益。為此,努力做到,積極參加培訓與進修,充分利用各種教育資源,包括圖書館、資料室等信息資源,學者、專家等人力資源。積極參加網絡學習,掌握網絡的相關技術,掌握較多的網址;積極參加學術團體和學術活動,不斷鞭策自己,切實做到“活到老,學到老”。

努力使自己的班主任工作做成藝術性與科學性的完美統一,在瞭解學生心理特點的基礎上去教育學生,運用科學的管理理論與現代的教育思想創造性地指導班級工作,努力使自己在三年內成為一名“科研型”的班主任。

篇5:班主任研修計劃

一、指導思想

為了進一步貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關於進一步加強中國小班主任工作的意見》,落實區教育局文件精神,加強我校班主任隊伍建設工作,培養一支適應時代要求的高素質、專業化的班主任隊伍,提高德育工作實效,加快學校發展,提升學校品位。

二、培訓目標

1、幫助班主任瞭解班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律,提高班主任工作的自覺性。

2、通過學習優秀班主任的經驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創造性。

3、積極探索,學會協調各方面工作。調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術性。

4、培養班主任發現問題、分析問題、解決問題的'能力,提高案例分析和經驗總結的能力,提高班主任工作的科研性。

三、班主任工作的要點

(1)、熱愛關心學生、愛護學生,負責做好本班學生的思想政治工作,教育學生遵守國小生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發展。

(2)、經常與任課老師聯繫,瞭解和研究學生的思想學習情況,教育學生明確學習目標,端正學習態度。

改進學習方法,學好務門功課,不斷提高學習成績。

(3)、關心學生的生活和身體健康,加強生活管理,組織和指導本班學生參加文體活動,搞好清潔衞生,培養學生具有良好的生活習慣。

(4)、組織領導班會會的工作,指導本班少先隊開展活動。

(5)、負責組織領導本班學生參加生產勞動,指導學生課外活動,配合有關老師開展課外科技活動。

(6)、與家庭和社會有關方面取得聯繫,加強學生的思想政治工作。

四、培訓內容

1、專業理論:

教育法律法規類:《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。

職業道德類:《中國小教師職業道德》、《班主任崗位職責》、《國小班主任工作暫行規定》、《中國小德育工作規程》、《班主任基本素質修練》等。

德育管理方法類:《班主任工作新理念》、《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《班主任工作漫談》、《給年輕班主任的建議》等。

2、專業素養:

班主任的專業素質修煉

班主任的能力訓練

班主任的組織領導藝術

班主任的關係協調能力

班主任的工作方法與技巧

3、專業能力:

班集體的建設、組織能力,班級日常管理工作能力,班隊活動的設計、組織能力,主題班會的創意、設計組織能力,後進生的教育幫扶轉化能力,學生個案的觀察教育分析能力,課題開發與研究能力,偶發事件的應急處置能力,與家長聯繫的方法和技巧等。

五、培訓途徑與方法

實行班主任全員培訓,分層培訓的方法,採用學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討培訓模式。

六、培訓措施

1、建立班主任培訓領導小組,強化對培訓工作的管理與指導。

組長:李德國

副組長:周廣輝、任晗

成員:全體班主任

班主任具體的培訓工作由教導處任主任負責。

2、健全班主任培訓激勵機制,實行培訓考核制。根據要求對培訓任務完成情況、班主任工作進步情況,與當年度的班主任工作考核掛鈎。班主任水平提高快、工作實績明顯的,優先推薦優秀班主任的評選。

3、加強科研探究。結合當前學校德育工作的現狀,引領班主任把教育科研與實際工作緊密結合,不斷提升班主任的科研意識及研究活動。學期將舉行一次班主任工作經驗交流會。

4、堅持每雙週一次的班主任例會制度(雙週一下午第三節課),保證集體培訓時間。記好學習筆記,要求態度認真,學思結合,每學期學習筆記不少於XX字。

5、本學期必須寫好一篇班主任經驗文章。要求有明確的主題,不少於XX字,上交學校教導處。

篇6:班主任研修計劃

班主任工作是一門藝術。國小生雖然小,但都有其獨特的思想、性格。僅僅靠規章制度來約束他們,並非能取得好的效果,強行制約他們的行動,學生倒是安靜了,那校園將變成一潭死水,對於正常的學習、生活會失去信心。所以,我認為要做好班主任工作,既要有切實可行的規章制度作保障,又要有科學的管理方法。這都需要我們學習,特制定研修計劃:

一、指導思想

認真貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干條意見》、《教育部關於進一步加強中國小班主任工作的意見》《全國中國小班主任培訓計劃》等文件精神,以科學的發展觀為指導,結合自身的實際情況,做好班主任研修工作,以提高自身的管理水平。

二、研修目標

通過研修,深入瞭解當前班主任工作的特點、要求,明確工作任務和職責,優化德育教育、班級集體管理的策略與方法,內化並提升自身的綜合素質,增強班主任工作的針對性和實效性,進一步提升自己的工作層次和水平。

三、保障措施

1、積極參加學校組織的各種研修活動,聽知名專家、著名模範班主任的專題報告等。

2、認真研讀教材及其他資料,完成研修作業,結合實踐反思參加校內研討交流,提高研修的實效性。

3、積極參加網上班主任研修,做好摘抄和批註。

4、積極參加區班主任研修札記、實踐反思、案例評析、經驗論文等成果交流、評選活動。

篇7:班主任研修計劃

一、指導思想:

班主任是學校不可缺少、不可代替的特殊羣體,是學校改革、發展的關鍵。提高班主任素質及業務能力是學校的一項重要工作。班主任培訓旨在使班主任更好地適應新形勢,加強交流,共同探討學生工作的新思路、新途徑。

二、工作要求:

1、提高班主任的工作能力,圍繞學校的工作中心開展班級工作,在設計活動時,處處能體現“新”的特色。開展具有青少年特點、富有時代氣息的體驗教育活動,提高學生參與的主動性

2、班主任班級工作的業務學習。使他們掌握班級管理的方法,提高管理班務的能力。

3、學習優秀班主任的輔導手記,提高教師的輔導藝術,指導班主任貼近學生生活,瞭解他們的喜怒哀樂,開展有針對性的教育活動,樹立班主任的威望,將我校的德育工作開展得生氣蓬勃。

4、組織班主任相互交流工作經驗、活動體會,通過班隊活動觀摩,學習,提高班主任的輔導藝術。

三、參加對象:

班主任老師及40週歲以下的任課教師。

四、培訓方法、原則:

方法:學校先提供參考議題,人人準備,後組織討論、座談、交流。原則:以討論、座談、交流為主,學校培訓為副。

五、具體安排:(分五步進行)

(一)善學習,強素質

旨在使老師們瞭解班主任應具備的素質,從而在工作中嚴格要求自己,規範自己,提升自己,努力使自己成為學生的榜樣。安排議題:

1、《班主任應具備的素質》

2、《班主任講話的藝術》

(二)明制度,會管理

旨在使老師們瞭解、熟悉本校班級管理的有關制度,從而在工作中進行有效、有序地管理,減少工作的盲目性,提高工作的實效性。安排議題:

1、《在班級管理中,根據實際你都執行了哪些不成文約定》。《班級考核細則》、《教師語言、行為規範》、

2、《班級管理重在建設》

(三)聽交流,巧實施

旨在使老師們懂得班主任工作不僅需要苦幹,更需要巧幹,不僅要埋頭幹事,更需要抬頭看路。安排議題:

1、《如何培養班級中的骨幹力量》

(四)取經驗,樂奉獻

旨在使老師們體會優秀班主任們的奉獻精神,從而激發老師們向優秀班主任的熱情。學習他們對學生的愛心、關心、耐心、細心和誠心。安排議題:

1、《關愛學生是老師的天職》

2、《我是如何當班主任的》

(五)視班情,搞活動

旨在啟發老師們:班級管理方法很多,只要大家開動腦筋,設計一些符合學生年齡特點的活動來配合教育,不失為是一種有效的方法。

六、展示成果:論文、總結、評優秀班主任。

篇8:班主任研修計劃

班主任工作是一門藝術。國小生雖然小,但都有其獨特的思想、性格。僅僅靠規章制度來約束他們,並非能取得好的效果,強行制約他們的行動,學生倒是安靜了,那校園將變成一潭死水,對於正常的學習、生活會失去信心。所以,我認為要做好班主任工作,既要有切實可行的規章制度作保障,又要有科學的管理方法。這都需要我們學習,特制定研修計劃:

一、指導思想

認真貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干條意見》、《教育部關於進一步加強中國小班主任工作的意見》《全國中國小班主任培訓計劃》等文件精神,以科學的發展觀為指導,結合自身的實際情況,做好班主任研修工作,以提高自身的管理水平。

二、研修目標

通過研修,深入瞭解當前班主任工作的特點、要求,明確工作任務和職責,優化德育教育、班級集體管理的策略與方法,內化並提升自身的綜合素質,增強班主任工作的針對性和實效性,進一步提升自己的工作層次和水平。

三、保障措施

1、積極參加學校組織的各種研修活動,聽知名專家、著名模範班主任的專題報告等。

2、認真研讀教材及其他資料,完成研修作業,結合實踐反思參加校內研討交流,提高研修的實效性。

3、積極參加網上班主任研修,做好摘抄和批註。

4、積極參加區班主任研修札記、實踐反思、案例評析、經驗論文等成果交流、評選活動。

四、學習課程具體安排表時間

篇9:班主任研修計劃

一、指導思想

認真學習和貫徹國家培訓置換脱產研修文件精神,切實落實國家培訓教師培訓任務、計劃,堅持理論與實踐相結合的原則,不斷研修,以夯實自己的教育理論功底。培訓基地為我們的發展創設了很好的平台。我們要把握髮展的機遇,拓展學科專業視野,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,成為一個學習型教師以及科研意識強、科研水平高的研究型的教師。現結合國中化學學科教學特點與自身情況,制定個人跟崗研修計劃。

二、跟崗研修發展目標

1、加強教育教學實踐與研究,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。教學中不斷實踐,不斷探求、感悟、反思,使自己逐步成為研究型、開拓型教師。

2、提高自己的教育教學專業水平,豐富自己的教育教學理論素養,探求成功的教學模式,提升歷史教學科研能力,進一步提高自己的專業素養和教學水平。

3、提高自己的課堂授課能力和創新能力,立足課堂,善於思考,“用活”和“活用”教材;積極探索新的課堂教學,形成具有自身特色的課堂教學風格。

4、加強理論學習與信息交流,在官渡區中學歷史骨幹教師培養基地QQ羣裏定期交流自己的研修心得、教育隨筆、教學心得和教學案例。

5、加強課題研究,積極參與基地的課題研究,圍繞所研究的課題完成結題報告、研究論文,爭取每年發表2篇相關論文。

三、具體措施

1、認真按時參加跟崗基地的課堂教學,並認真學習指導教師的教學方法手段,做好聽課筆記,寫好聽課反思。爭取每一堂課都有所收穫。向指導老師學習,進一步提高自己的教學能力。

2、積極參加跟崗組織的相關教研活動,參加校內外教學活動,利用一切資源,多向同事學習,並積極走出去,向教育界名師尋經問寶,虛心學習,提升自我素質。努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,和歷史教師共同探索教學中的難點問題和創新性問題。

3、積極參加基地的課題研究,用課題促進自己教研學習,增強教育科研能力。結合實踐,堅持每天都有點滴收穫,擬定個人課題研究計劃。

4、在研修期間,充分利用培訓基地資源,與同行交流分享教育教學中的得失。認真抓住每個學習的機會,認真撰寫教育隨筆、教案、教學案例。聽取基地學科教師講解解題思路,説精準的歷史語言,講透重點的例題,不斷豐富自己的內涵。積極向基地學科教師請教,解決教學中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。

5、勤奮刻苦努力學習,豐富自己的教育教學理論素養。堅持認真學習專業知識的書籍,及教育教學理論書籍,廣泛閲讀充實自己,不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學效果更好。做好自己的本職工作,在日常工作中,積極創造精彩歷史課堂,積極上公開課,展示自己的教學成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的課堂授課水平,踏踏實實地學習、工作。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討,互相學習提高教學實效。

6、在工作中對自己嚴格要求,決不鬆懈。用理論聯繫教學實踐,備好每堂課,課後有反思,敢於挑戰自我,運用不同的教學方法進行教學實驗。不斷學習成長,促進自身專業的提高發展。努力使自己向學習型、研究型的教師角色轉化。

7、在基地的教學實踐中認真聽課評課,積極備課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,相互交流,共同進步,努力提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高自己的教學能力,優化教學模式,豐富教學藝術。

四、期望成果

1、完成20節聽課記錄並寫好聽課反思;

2、參與教育教學活動和研討至少兩次;

3、參與課題研究;

4、開展一至二節有質量的教學實踐課;

5、完成一至二份有質量的教學設計或教學案例分析。

6、做好教學課後反思;

7、擬寫個人課題研究計劃;

8、認真寫好跟崗研修總結;

五、希望獲得的幫助

1、希望得到指導老師引領及指導;

2、多提供與教學相關的優質課和講座;

3、進行教學課題與論文的輔導;

4、多提供教學觀摩與討論活動;

總之,本人將力爭在此次教師跟崗研修方面做最大努力,珍惜並利用這次機遇,奮發努力,在導師的指導下,基地老師們的幫助下,努力提高專業素養,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好基地平台,積極參與教學交流,發揮骨幹教師的作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力的優秀教師。

篇10:班主任研修計劃

本學期我擔任了八年級班主任。個人的成長經歷,使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。教育家葉聖陶先生説過:“教育是什麼,往簡單的方面説就是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有良好的學風。八年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質,作為班主任,責任重大。因此,現根據本班具體情況特制定計劃如下:

一、學生基本情況分析

我班現有學生11人,其中男生9人,女生2人。總體上觀察,

我班的學生男女人數相差大,部分男生有厭學現象,學習目的不明確,自覺性較差,課堂紀律渙散。全班在個別方面,如團結協助、展現自己的勇氣、敢於創新等方面仍有待鍛鍊和培養。

二、工作目標

我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很

好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現在起就要把注重細節變成一種習慣,使我們好的學習態度習以為常,變成我們的第二天性。

全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;建立

一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,構建一個團結、向上、

文明的集體。

三、具體措施

貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德工作。

1、抓好班級一日常規的管理,實施培養學生良好習慣的養成教育,制定“班級量化管理”評定細則。

2、通過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《中學生日常行為規範》、《中學生守則》,促進良好的班風、學風的形成。

3、通過學校和班級的各種活動,培養學生自信心和主人翁意識,增強班級凝聚力。

4、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心得到健康全面的發展。

7、利用課餘、週記本等與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導、解決學生的問題。

8、切實抓好本班的衞生工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衞生舒適的學習環境。

9、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衞生的教育、宣傳工作。

10、利用班會課、牆報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育,如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衞生等安全。

12、學校教育與家庭教育相結合。平時通過電話、家訪等途徑加強與家長的'聯繫溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

13、加強與科任老師的聯繫溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生。

篇11:班主任研修計劃

一、指導思想

以新課程理念為指導思想,以“校教學工作處工作計劃”為行動指南,以“小課題研究”為抓手,以課例為平台,立足教學,聚焦課堂,抓實常規,積極創新,切實有效地開展校本研修活動,全面提升語文教師的綜合素質,努力提高課堂教學效益,力求達到“輕負擔,高質量”的高效課堂的教學目標。

二、工作目標及主要措施

1、學好理論,更新觀念,提高素質。要求教師積極參加市教研室組織的各種業務培訓活動,並在工作之餘相互推薦自己喜歡的理論書籍和專家論著共同學習,不斷提高自身的理論修養和業務水平,來適應日新月異的教學形勢。“組興我榮,爭創一流”是我們的共同心願。指導本組教師學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》,每人認真通讀一本理論專著,要圍繞“新課程標準”中的“減負”、“素質教育”、“創新教育”等熱點問題,結合語教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養,更新教育教學觀念,樹立正確的教學觀和學生觀。

2、鼓勵教師每人訂閲報刊,平時通讀教學研究刊物,及時瞭解語教學動態和教改趨向,開拓視野,拓寬改革思路。

3、鼓勵本組教師緊密結合教育教學實際和課題研究,自覺學習理論,深入研究探索,認真總結經驗,積極撰寫論文。

三、狠抓常規,改革教學,提高效率。

抓教學常規的落實做到面向全體學生儘量照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要。為此,我們將繼續貫徹、落實、完善教育教學五認真,進一步提升每位教師的課堂教學水平,努力提高課堂教學的有效性,做到期中有檢查,期末有評價。

四、開展以課例為載體的公開教學,認真搞好校本研修活動

課堂是教學的主渠道、主陣地,是教學工作的重中之重,紮實有效地開展課堂教學,不僅為教師們提供了一個自我挑戰的舞台,更是提高學生綜合素質的學習實踐基地。根據校本研修計劃我們本學期推出3個形式不一的公開課例,並以此為平台開展研修活動。

計劃三:中學語文校本研修計劃

研修主題:在語文課堂中如何指導學生合作學習

研修目的:新課程倡導“自主、合作、探究”的學習方式,在合作中學習,在學習中合作,已成為基礎教育中不可輕視的內容。但是,這種“合作”的學習方式在我們的語文課堂中卻表現為盲目的“合作”,盲目的探究,只注重形式,而不講究實效。因此,通過本次研修活動,來共同探討如何指導學生有效的開展合作學習,以提高語文課堂效率。

研修方法:

(一)、以年級組為單位,確定一節課授課內容,開展集體備課,重點圍繞“如何引導學生合作學習”設計教學程序,形成説課稿和詳細教案,並推薦一名説課、授課。

(二)、全體語文教師到多媒體教室集中,聽各組代表説課。(注意:説課教師均要求有電子教案)

(三)、公開課展示:各年級代表上課,全校語文教師隨堂聽課。

(四)、總結評課:各備課組確定中心發言人進行主講,然後每位教師發言評課。然後將好的經驗歸納總結。

研修的內容:

(一)、語文學科的教學目標。①語文的知識教學目標;②語文能力的培養目標;③語文情感的陶冶目標。

(二)、語文課堂教學模式的建構理論。①文件法規,文獻資料;②語文學科教學原理;③學生心理及其差異性,以及獲得知識,提高語文能力的途徑。

(三)、語文課堂教學程式。

①構建思路:自主是前提,合作是手段,探究是目的。

②學習方式:教師引導,學生自主、合作、探究。

③課堂流程:A、創設情景導標→B、自主質疑→C合作交流→D梳理點撥→E拓展延伸→F走進生活。

(四)、合作學習的方法:

①組內成員分工明確,如資料蒐集者、總結髮言者、組織者、記錄員等;每個成員承當個體責任,彼此相互積極依賴。教師是合作學習的策劃者、組織者、參與者。

②、合作討論的問題必須具有探究價值,討論的必要。既能激發學生的興趣和合作熱情,又對學生具有一定的挑戰性,是學生通過合作才能完成的。

③教會學生學會傾聽,學會質疑,學會爭辯,學會評價;尊重別人意見,接納別人意見;強化合作學習的認同感。

④科學的評價:注重學生合作過程及方法的評價;關注小組合作的有效性、小組成員的參與度、對學習的貢獻度;關注學生討論的焦點、深淺度等。注重“學生自評”。

以期效果:

(一)促進學生主體性的發展

現代教學作為一種培養人的社會實踐活動,是以增強學生的主體意識、發展學生的主體人格為目標,試圖通過活動來引發學生主體與環境之間的相互作用,從而塑造和建構教學活動主體,促進學生主體性的發展。有了主體性的發展,學生的創造力才可以被激發出來,實踐能力才可以表現出來。

(二)、減少學生學習中的焦慮,使學生身心健康成長

健康的身體、健全的心理是每個人發展的前提。在我國,由於受應試教育的影響,這種現象也比較嚴重。在評價時過分地強調成績的高低,按名次排隊,致使有些學生感到壓力大、負擔過重、焦慮感過強,學生的身心健康受到損害。建立和保持與他人相互依賴、相互合作關係是心理健康、人格健全的表現形式之一。而它只有在人的活動中,尤其是在人與人的交往過程中才能不斷完善起來、合作學習、將彌補以前教育中的不足,為學生將來進入社會工作和學習奠定一個良好的心理基礎。

(三)、培養學生的合作意識和批判精神

當代教育如要切實提高學生的創造性意識,在目的方面除了強調批判意識培養外,還要強調綜合意識與合作意識的培養。在教學基本任務和基本目標方面,應該通過知識的傳授,培養學生的合作意識,讓學生有更多的討論、質疑、試驗和辯論的時間,引導學生髮現和創新知識。