辭職的最好理由精品多篇

辭職的最好理由 篇一

最扯皮的辭職理由：

記得一哥們説過：北京太大，上班太遠，我累！要是給我配輛車，我繼續；要是在公司附近給我買套房也能夠！老闆，您看哪個適宜點

如此大的口氣，也非一般人能説的出，這樣説的後果很極端，心臟承受潛力差的人勿用！

辭職的最好理由 篇二

最沒品的辭職理由：

媽媽不讓繼續幹了。

或者爸爸不讓繼續幹了。

有老公的話就説老公不讓跟這兒幹了。

有老婆的話就説老婆嫌丟臉因為自己跟這兒幹了。

辭職的最好理由 篇三

最真誠的辭職理由：

如果想辭職不妨和領導直説，沒必要刻意去編造理由，編造的事情必須會有破綻，還不如不編。領導問的話能夠説感覺想換個環境發展。如果對現有工作有意見，能夠説在這有些壓抑，等等。總之還是不要隨便編造。

辭職的最好理由 篇四

最適用的辭職理由：

因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人。此刻單位上最怕的是神經病人和傳染病人。因病休養，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對來説比較適用的理由。

辭職的'最好理由 篇五

最惡搞的辭職理由：

告訴他；“我想買條帶鑽de手鍊，但是工資8夠買。”

或者看着老闆的臉，認真的説：老闆，我老公要坐月子，我得回去照顧他。

綜上所屬，想辭職找什麼理由好，每個人的答案不同，每個人的選取也不一樣。

但是，偶覺得想辭職找什麼理由好其實是個偽命題，真誠實話才是最好的答案。

你覺得呢？有什麼好的辭職理由不？

辭職的最好理由 篇六

1、職業規劃問題：在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時，我會選取離職。

2、理念問題：當我的理念與企業理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選取離職

3、沒有成就感：當我已想盡辦法都無法改變目前環境局面觀念等的時候，我會因無所突破而離職。

4、個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。

5、企業發展較慢：當我在企業呆了較長時間，而因企業發展較慢，使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候，我會選取離職。