最不友好辭職信

第一篇：對兒童最不友好的中國城市

對兒童最不友好的中國城市

讓孩子玩好，就不熊了

對兒童最不友好的中國城市

文/陳唯弘、木辛

如何才能讓熊孩子不尖叫、不隨地大小便？這是一個教育問題，也是一個城市設計問題。 在中國，有一個特殊的物種，人們稱之為“熊孩子”。熊孩子喜歡在公共雕塑上亂爬，互相追逐的嬉鬧聲一起劃破公共圖書館的寧靜；他們在電影院、劇院裏踢着前排座椅，大聲哭鬧；他們隨地大小便引發地域和族羣的衝突；他們是城市的麻煩製造者。但是，這一切都只是熊孩子的問題嗎？某種程度上，熊孩子的產生也是城市設計的欠缺。城市無法讓孩子的精力得到合理釋放，他們才會在不恰當的地方做出不恰當的舉動。

在公共場所，如果孩子能夠有自己玩的地方，他們就不會吵鬧了。

重慶大學城規學院副教授毛華鬆和妻子走在重慶最大的步行街上，常常看見小孩們簡直是“掛”在了街邊的雕塑上。於是，他們找到了論文選題。他們發現在城市公共場所中有很多為成年使用者精心設計的集中活動空間和個體活動空間，但是卻往往缺乏專門為兒童設計的符合其生理尺度和心理需求的活動空間。所以，經常有這樣的場景：孩子們聚集在供觀賞的雕塑周圍大膽地像猴子一樣翻爬並做出各種姿態以顯示他們的本領，或者聚集在供成人休息的長凳周圍頑皮地用手掏挖座位下的觀賞植物。而這些雕塑往往過高過大，甚至有尖角，會給孩子帶來安全威脅。

毛華鬆粗略地把公共空間分成了三類，不同性質的公共空間要有不同的設計策略：孩子聚集的地方，比如學校和小區附近，這些是可以玩耍的地方，要在設計上注意安全和遊戲性；一些不建議長時間停留的，比如馬路，就要保證基本安全而不鼓勵遊戲；孩子停留的地方，比如商場，也應該設置一些有趣的區域或元素，不好讓孩子覺得孤單甚至驚慌。

現在的毛華鬆也是一個七歲孩子的父親，他覺得孩子的本性就是愛玩，要尊重玩的權利。孩子覺得好玩，自然就不會鬧了。

由於城市中相對純粹一些的自然環境比較缺乏，因此，日本兒童教育學家提出增加“鄉村留學”的體驗型教育。現在已有幾家“分校”的“森之幼兒園”並不是真正意義上的幼兒園，並沒有具體的教育設施，而是以森林本身為園。孩子們在這裏唱歌、嬉戲和玩耍。對參加“森之幼兒園”的每個孩子，都配有防水衣褲及長靴，以對應可能出現的雨天。在這裏並沒有普通意義上的幼兒園教育方法，更不會有詳盡的教學計劃，孩子們自由發揮，讓他們相互學習和借鑑，從而觸動兒童靈活的思維能力並培養一定的思辨能力。

孩子們在這裏爬上爬下，保持平衡，品嚐、感觸、聆聽自然，他們的運動能力、判斷力、注意力都得到提高，兒童在廣闊的環境中自由嬉戲玩耍，還可減少他們在心理上的攻擊性。 別帶嬰幼兒去劇院，有時候他們哭泣是因為無法承受高分貝的音量。

當北京聯合大學的學生vivi走進蒲蒲蘭繪本館的時候，發現這個為兒童設計的空間其實很安靜，還忍不住發了條微博。它有着彩虹一般的樓梯，明度和亮度能夠吸引孩子又不至於太分散他們的注意力，還有像樹洞一樣的“閲讀洞”，其實很符合孩子對小空間的探索心。繪本館中設計了一處下陷的地面,用彩虹色彩的地毯進行鋪裝限定出一個空間，供兒童自由坐卧和玩耍，繪本館裏也有用於辦故事會的空間。這裏的繪本有趣易懂，許多孩子一看就停不下來了，雖然有一個隱藏式的滑梯，vivi看到一個孩子安靜地滑了幾趟後還是跑去看書了。 這一點在其他室內公共空間同樣明顯，比如電影院和劇院。研究表明，2歲孩子集中注意力的平均時間約為7分鐘，6歲的孩子平均也不過17分鐘，所以當他們被安排看不好玩的電影或戲劇的時候，多半是要鬧了。

在國外，由於電影有分級制度，相對也減少了孩子觀看他們無法接受的電影的機會，至於劇院，雖然各個劇院對兒童進入的規定不一，但許多劇院會建議家長考慮孩子是否真的到了適合的年紀，比如達拉斯歌劇院在官網上説明，那些超過一個小時的節目即使是最乖的孩子可能也很難坐得住，因為太久了，他們建議大人帶6歲以下的兒童觀看專為他們呈現的節目，長度大約在45分鐘。英國皇家歌劇院則不建議5歲以下的孩子進入，尤其是嬰兒，因為長時間暴露在較大的聲音環境裏會對孩子的聽覺造成影響。

國內的公共圖書館雖然往往有少兒圖書區，但是在空間設計上卻常和成人區無異，藏書質量也參差不齊。而在美國，多數公共圖書館的兒童區都會有一些“兒童友好設計”，擺上毛絨玩具、益智玩具，也會有高矮不一的桌椅以滿足不同年齡兒童的需求。我們可以從2014年《美國圖書館雜誌》的設計案例中一窺他們對兒童的用心：比弗利山莊公共圖書館的少兒區設計了專供電影放映和説故事用的小型戲院，可容納80人，甚至還有一個模擬樹屋的閲讀空間。

毛華鬆覺得，國內許多公共圖書館在功能分區上或許做得不夠好，如果能夠以玻璃分隔出兒童區，避免兒童和成人相互干擾，並在附近安排一個適合成人等候的空間，或許可以在隔音的同時，方便老人、家長透過玻璃看到孩子的情況。

全球有400個兒童友好型城市，而中國一個都沒有。

將那些尖叫的孩子圈在小區裏可以嗎？事實是，這是行不通的。中國居住區的户外遊戲場規範還有待建立，居住區雖然設有遊戲場、活動區，但大多停留在“擁有即可”這個層面上，沒有真正考慮到細節，隨意放個跳牀、滑滑梯，沒有定期修繕，還有一些器材不適合孩童。 江蘇師範大學講師朱麗萍曾經對國內住宅活動區裏的健身器材進行過研究，她認為在設計上對兒童 “不夠友好”。孩子使用住宅活動區的健身器材並非為了鍛鍊身體，而是為了“玩”，但這些設施都以成年人的尺度進行設計，會有熊孩子從雙槓跳下扭傷腳踝、站在扭腰器的轉盤上失去平衡摔倒等。

實際上，除了一些專門為孩子設計的公園、模擬城之外，國內少有公共空間會考慮孩子的心理和生理需求，中國孩子的好奇心和精力無法得到適當釋放。隨着城市化進程，車流進入、綠地減少或被分隔，街道不再安全，孩子可以自由活動的空間少了。所以，聯合國關於人類居住環境的第二次會議決議之後，提出了“少年兒童友好型城市建設提案”，從 1992年開始，許多國家和城市都在為少年兒童友好型城市而努力。目前，全世界已經有400個兒童友好型城市，而中國一個都沒有。“兒童友好”概念往往會考慮公共空間的可達性，讓孩子們能夠到達，而幼兒又不會離父母太遠；安全，避開車流，視線開放以便減少犯罪；也要考慮遊戲和休憩結合，甚至對自然草木也不排斥；空間功能都能夠按不同年齡甚至不同季節的需要調整。

致力打造“美國第一兒童友好城市”的丹佛市，構建兒童友好城市的有力措施之一，就是在全市範圍內打造“見學地景”（learning landscape），將全市學校場地改造為充滿吸引力的、多用途的户外兒童遊樂空間，其設計均由科羅拉多大學師生完成。“見學地景”空間包括以下的設計要素：入口和公共聚集區域、户外藝術作品、適合兒童的遊戲設施、遊戲草地、植物園，等等。不僅為兒童提供多樣化的、自然的遊戲空間，也為兒童提供認知自然、熟悉自然的見學場所，成為不同規模和層次的、步行可達的兒童户外遊樂場地。

這個城市的氛圍也很“兒童友好”，有許多場所都歡迎大人和小孩一起進入，比如約翰·温澤爾在《丹佛郵報》上寫了人們去過的“兒童友好型”場所，其中包括那種孩子可以學瑜珈、聽音樂會、學薩爾薩，而大人也可以在一邊喝東西聽音樂的店，還有一家比薩餅店，大人甚至可以在那裏自在地過情人節，因為孩子們都忙着捏店員提供的比薩餅皮。

第二篇：最實用、最善意的辭職信。

辭職信

尊敬的公司領導：

您好!

首先想對您説聲謝謝，您一直以來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。

特別是xxxxxxx在這幾個月中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因，另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來説，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

回顧這幾個月的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾個月裏，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自

己對於從事本行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利!

望領導批准我的辭職申請，謝謝!

申請人:

第三篇：2014最牛辭職信

敬愛的總經理：

早上好!我是網絡部的小邱，下面是我的辭職信。

念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，我們都笑了。

又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”

領導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼麪，結果醋都沒放就吃完了，領導您説，要是我們也能一直這麼相好下去，那該多好啊。可是天有不測風雲呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片雲彩，領導您看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老闆桌後，像一台英國產的大笨鐘般龐大結實，您説要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎麼明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經，您説是吧。

結果，您報了個天殺的低價，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便麪上，還能多出一元錢，買個雞蛋什麼的滋補滋補。您見我不樂意，就説“愛字當頭，工資無價。”我呢，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在您的公司裏每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地説：有您在，她能活到九十九。

最後到了要發工資的時候，你是拖完了七年級再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要説什麼“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金週轉不開，大家一起度過這個難關，以後好給大家發獎金啊!”結果呢?您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳説中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都幹活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎上還要每個員工只拿一個人的工資，或者不拿工資更好。可能只有這樣，“周扒皮”才會甘心。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍您一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對您疼得要死，愛得要命，所以要是能海揍您丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙複印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看，我是多麼為您着想啊!希望領導能夠批准我的辭職申請。

祝您事事順心!蒸蒸日上!

永遠對您咬牙切齒的***

辭職人：

年月日

第四篇：最牛辭職信

近日一封“最牛辭職信”在微博上爆火，而且讓不少網友大感歡樂。這封寫明在今年7月2日申請的辭職信，員工覃某稱自己的辭職原因是“廠小，女孩少，不好泡妞”，幾位主管給予批示同意，更是有主管寫道，“是你自己沒本事泡妞，不要怨天尤人。”

第五篇：史上最牛的辭職信

最牛辭職

李雲舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼於長沙，竄梁鴻於海曲;心比天高，身為下賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射鬥牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章增命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汨羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!

吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可歎屈身於湖州某某物業，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡於碌碌無為中矣!鑑於此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛綵鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁於浩蕩雲海之間，誰復可訓也!

最牛辭職信譯文

我的名字叫李雲舟，出身在四川沒多少人知道，也算是四川北部地區一個輕狂的讀書人吧。為求生計流落打工到浙江地區，停留在一個叫湖州的地方。我自認為雖然有很大的才能，可是無奈地覺得時運機遇沒有幫助我，命運中多坎坷磨難，想起古代的馮唐老了才有人叫他做官，李廣為國家戰功顯赫卻一生都沒有被封候的機會，賈誼才華驚世品德高尚也只能被委屈地待在長沙，梁鴻不就是寫了點文章卻被朝庭通緝而逃到渤海沿岸。我的心比天還要高，人卻生活在低賤的地位!我自己認為我説的話如珠寶般的好，胸腹中裝滿着綿繡般的文章，雖然沒有像徐儒到來了陳番馬上搬出坐具讓出位置來迎接那樣受人賞識，但是我覺得我的文才所閃耀的光芒可以直衝到天上牛宿鬥宿二星的區間!我的才華文采的運用造詣已達到精神世界最高層面的水平了。有一天我要登上最高最高的山峯頂上，看羣山在我的眼前變的渺小，感歎啊從古到今才氣很大的人都是難以被世道所接受而施展本領。有文采的人在命運中總是薄命遭忌，就像山精水鬼在等着有人經過時出而吞食。我就像古代的屈原一樣有憂國憂民的思想，可是屈原寫的《離騷》和《九歌》還有幾人能懂，在現在也只能隨風飄零而已!難道這世上的人都是盲人瞎子嗎，就算是屈原也只能遺憾無奈般地投江自殺;更加深刻理解老杜這人，他心中有堯舜年代的那種志向，敢於評擊奸佞之徒怒罵貪官污史，不與那個主流社會同流合污，結果自己卻落個坎坷的人生，這是那些小人對他的打擊報復。以上種種一些例子，不得不説他們的遭遇算得上千百年來的最大的感概了。

我認為我的品格和修養，就好像玉樹臨風一樣的瀟灑俊美，也好像掛在天空中的潔白的月亮一樣有着光明正氣，像我這樣的人怎麼能忍受跟你們一樣低俗地生活着，歎息啊我自己只能委屈地待在這個湖州xxx物業裏，整天只能做個沒多大用處的保安而已。我就像一頭千里馬被關在馬廄裏，縱然有跑千里之遠的想法也沒用的，就像我這個保安職業一樣被綁手綁腳不能動彈，沒有什麼可能幹出一番作為的，充其量只能混在這人羣中沒有出息地過一天算一天罷了。就因為以上的原因，我特別想請公司的主管這方面的領導給我個過失讓我走吧!從今以後我就像鳳凰的籠子被打破了一般可以自由飛翔，也好比蛟龍身上的鐵鎖被破開一樣自由了。好像那白色的海歐在天空中可以飛向千萬裏，自由快樂地飛翔在天地雲海之間，這樣誰還能約束得了我呢!