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酒店前台員工辭職信(精彩多篇)

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:1.68W

酒店前台員工辭職信(精彩多篇)

酒店前台員工辭職信 篇一

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

關於時間的名言關於珍惜時間的名人名言培訓心得體會這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束後離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

酒店前台員工辭職信 篇二

您好!

辭職的這個決定,不會有任何挽回的餘地,我希望我能於這周結束後就可以去酒店財務部辦理離職手續,希望得到領導您的批准同意,您當初錄用我的時候很痛快,幾乎都沒問我什麼問題,現在我要離職了,希望您也能果斷點,不要一拖再拖,畢竟我們酒店的前台接待,上個月不是剛來了一個新的實習生嗎?我的離職對酒店的前台接待工作不會有影響的。

想必您也清楚,我在這個崗位已經幹了兩年了,説實在話我已經對這份工作有任何熱情了,説白了就是已經感到厭倦了,我有點不知道自己繼續在這工作下去的意義了,所以我就動了辭職的念頭了。主要是一點工作的動力都沒有,其他的崗位吧,還能有上升的空間,有認真工作往上爬的動力,但是我是完全沒有的,我實在不知道我還繼續在這浪費時間,還有什麼意義。眼睜睜的看着其他部門的同事隨着工作時間的遞增,一個個的升職加薪,我心裏真的不是滋味,我也不是那麼容易羨慕別人的,但是您也在職場混了這麼多年了,應該清楚我現在心裏是個什麼感受吧,我就算不轉行,我也會換一個崗位幹了。

一開始的時候,我覺得這份工作還是特別有意思的,每天學着跟各種客人打交道,有錢的大老闆,剛出社會沒錢的大學生,我都能很順利的進行交涉,真的是在這個崗位幹久了,連説話什麼的都會因人而異,就是因為我已經把這份工作做精通了,所以我就漸漸的覺得沒意思了,工作心態一發生轉變,我的工作狀態都變了,你都不知道我現在在崗位上有多閒,以前我是兢兢業業的時刻等着客人前來,隨時做好接待的準備,現在我休閒的時候,不是在玩手機,就是坐在那發呆,客人來了就稍微進入工作狀態。我已經沒辦法再讓自己回到從前那種工作狀態了,很抱歉,我知道一個老員工的離職,會讓您感到特別失望,但是我就是沒辦法接受,這麼快就看到了我事業的天花板了。

但是我不得不説,這兩年的前台接待工作經歷,對我的影響還是很大,讓我在工作能力方面有很大的提升,這也讓我在找工作的時候能多更多的選擇,也會給我的簡歷加分,我想我找到下一份工作應該不是難事,難就難在我要找一份有長遠發展前途的工作,您放心無論我去到哪,都不會忘了我在酒店的這段工作經歷的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

酒店前台員工辭職信 篇三

尊敬的領導:

您好!

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兑現來之前的,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什麼,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

對於由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

酒店前台員工辭職信 篇四

尊敬的領導:

您好!

由於個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧。

在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對於員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前台就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會後悔一輩子。

經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

酒店前台員工辭職信 篇五

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

剛開始過來做酒店前台接待員的時候,我很開心,對什麼事物都充滿了好奇,原本以為這是一份比較簡單的工作,但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞,但是不可否認的是,我從中學到了很多東西。

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

感謝緣分,我已經在賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

加入超市到現在將近一年,當初的想法是抱着一顆”鍛鍊自己的心態”加入這個組織。在裏面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嚐到了之中的酸甜苦辣,在裏面學到了很多的東西,讓我受益良多!

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生些不愉快的小事。前台作為整個酒店的樞紐,它同餐飲,銷售,客房等部門都有着密切的工作關係。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關係,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的發展。

轉眼半個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

前台的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、為客人答疑等等。另外,前台作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求大多是會向前台工作人員提出,有時,還會遇到很刁難的客人,雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外,前台還要作為整個酒店的協調中心進行工作。常言道:“顧客就是上帝”, “客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言,而我已經深深的體會到了。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

xx大酒店座落在x山之上,是歷史古城xx中的一座優雅酒店,在六朝古都xx的中心商務區,綠樹環抱的自然環境和美輪美奐的內部氛圍,造就了一個融合商務與度假於一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景,交通亦同樣便捷,往來繁華熱鬧的商業中心、購物及休閒場所都極為便利。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

酒店前台員工辭職信 篇六

尊敬的領導:

您好!

作為一名在酒店工作了三年多的前台員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。

這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向公司提出了辭呈,望領導批准。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

酒店前台員工辭職信 篇七

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年x月到xxx酒店上班,擔任前台工作。經過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,並希望能與x月x日正式離職。

希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日