關於新質生產力的心得體會

關於新質生產力的心得體會

總書記在黑龍江考察時首次提出新質生產力，隨後多次強調發展新質生產力的重要性，為經濟社會高質量發展指明瞭方向，也為我們做好新時期組織工作提供了科學指引。

隨着人民羣眾對美好生活的需求越來越豐富，對黨員幹部的能力素質水平提出了更高的要求。我們必須深刻領悟“加快形成新質生產力”的重要意義和深刻內涵，深化運用新質生產力，為加快推進中國式現代化建設提供堅強組織保證。

一要聚人才之力，築新質生產力之基。創新的根本在人，而人才是創新的關鍵。各級黨委要持續加強人才建設，履行好黨管人才重要職責，廣泛深入調研各類急需緊缺人才，既“量體”又“裁衣”，通過建好編制“週轉池”、栽好成長“梧桐樹”、築好孵化“温馨巢”，構建引才“強磁場”，從成長空間、政策紅利、教育培訓、服務保障、收益分配、社會榮譽等多方落子，用好用活各類人才，吸引更多人才返鄉創業。同時，注重本土人才培育成長，結合本土資源稟賦，因材施教、因地制宜，培育緊密結合當地發展的新質生產力，讓“老樹”煥發“新芽”，讓“新苗”加速生長。

二要拓創新之徑，積新質生產力之量。發展新質生產力，是時代所需、人民所需、工作所需，既不能故步自封，又不能東施效顰，更要切忌天馬行空。各級黨組織要立足實際，主動融入國家、地區發展戰略定位，下好發展新質生產力“先手棋”。進一步完善科技創新體系，加大創新創業政策引導和激勵；發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，優化服務模式，加大企業、農村專業合作社聯繫幫扶力度，助力產業加快轉型升級；進一步提升社會治理效能，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，贏得發展主動權。同時，要肩負起培養造就堪當民族復興重任的高素質幹部隊伍重任，針對政治歷練、創新意識、工作效率等方面加強教育培訓，不斷提高幹事創業的能力本領，更好適應黨和國家事業發展需要。

三要謀長遠之道，凝新質生產力之勢。着眼長遠才能謀劃未來，各級組織部門要緊跟時代潮流，順應發展大勢，增強服務格局，創新工作思路。要加快推進檔案數字化建設，利用先進科學技術，在高效查閲、科學篩選、保密流轉等方面實現突破。要加強幹部智能管理，樹立大數據思維、運用大數據手段，全方位識人辨才，提高選人用人的精準度。同時，綜合分析幹部所在單位、專業特長等優勢，精準選派駐村工作隊員、科技特派員、金融村官等，為鄉村振興“賦能添智”。要加快推進數字化、智能化辦公，全面提高履職服務效能；運用全媒體融合手段，打造更具生命力的組工宣傳，多措並舉奮力開創組織工作新局面。