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企業反腐倡廉心得新版多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:9.01K

企業反腐倡廉心得新版多篇

反腐倡廉教育心得體會 篇一

在農商行的正確領導下,我行緊緊圍繞工作會議精神,努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,強化反腐倡廉工作,黨風廉政建設取得了一定成效。現將我行黨風廉政建設工作彙報如下:

一、完善和貫徹落實各項廉政制度。在員工從業行為方面,我們除堅持按計劃開展廉政學習,加強思想教育外,還從以下兩方面開展工作。首先對普通員工嚴格落實年初制定的櫃枱文明服務方案。在營業大廳置放意見箱,實行大堂經理值班制,行領導輪流坐班,選舉每季文明服務標兵,行長借開展員工行為排查之機對全行所有員工進行了認真細緻的排查,從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手,認真仔細開展排查,重點對參與賭博,炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查,從嚴審查,嚴格把關,確保銀行人員不炒股,不染賭。其次做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行深入開展廉政談話制度,對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話,起到了預防誠勉作用。通過多年來的教育,我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高,今年以來我行未接到任何一起客户的服務投訴,支行也未發生吃、拿、卡、要、報及藉機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主,提升員工的廉政意識。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作,每星期堅持組織全行員工集中學習一次,認真組織員工開展廉政學習,確保受教育面達到100%以上,要求全行員工學習要有筆記,每年每人不少於寫兩篇學習體會。加大宣傳教育力度,積極倡導良好的廉政氛圍,開展思想道德和法紀教育,抓好重要崗位人員的廉潔自律教育,努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神,特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。通過廉政教育和法制學習教育,使我行幹部員工,從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識,提高了員工的自保意識,築牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、紮實工作,認真落實黨風廉政建設責任制。為了將黨風廉政建設工作在我行深入紮實開展,我們堅持支部統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,部門各負其責的原則,開展此項工作。支行領導帶頭以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度,平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查,支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查,每季要對各部門進行考核評比,評出優勝單位,對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實,促進了我行廉政建設工作全面開展,在全行形成廉政工作 爭先創優 的良好局面,上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。

企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇二

要真正做到廉潔自律,會計人員必須把會計職業道德規範的要求轉化為自己的自覺意識,強調自我解剖、自省自律、自警自勵,強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前,會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。

一是缺乏敬業意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數字打交道,做會計工作沒有出息,前途渺茫,一心想調離會計工作崗位。

二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領導不重視自己,並以此作為工作馬虎、差錯不斷,工作不積極、推諉拖沓的藉口。

三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業培訓和專業學習,會計理論水平、業務技能、操作能力較差,不能適應新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足於會報報銷、做做賬,認為這樣就是完成自己的任務了,沒有意識到會計是一項經濟管理工作,更沒有意識到要從企業和單位財務管理的角度做好自己的工作。

會計人員要把會計職業道德規範的要求轉化為自覺意識,就要時時處處、方方面面按照會計職業道德規範的要求,對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查,並進行反思和分析,促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進。只有這樣,才能抵制外來的腐蝕和引誘,並在工作上實現精益求精。

企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇三

政之要在於廉潔,廉潔之本在於自律,自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課廉潔自律既是一個永恆的話題,又是一個終身的課題,是黨員幹部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始,長沙把每年的3月23日,即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子,作為全市黨員領導幹部廉潔從政警示日,就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心,視自己為“考生”,把崗位當“考場”,以人民為“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,努力做到廉潔自律、防患於未然,一輩子忠於黨的事業、服務人民羣眾。

一、腐敗從“小節”開始,廉潔應從“小節”做起

腐敗案件最深刻的警示,就是黨員幹部要廉潔自律。近年來,我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

一個幹部腐化變質,幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的,它和任何事物的發展一樣,都經歷一個從量變到質變的過程,都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。為什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”,對“小節”缺乏清醒的認識,往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題,但實際上,這就是一種腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節失守,大節難保;小洞不補,大洞難堵。不慮於微,始貽大患;不防於小,終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視,在小節上漫不經心、疏於防範,甚至認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,得點小實惠,於自己無傷大雅,於法紀有隙可乘。凡此種種,由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小事小節上“失守”,就很難在大事大節上守得住,這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小,小節可見精神,小節體現品性,小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊,就會丟掉一分威信;破一次規矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始,廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己,決不能以小節失守“就只這一次”來開脱自己,決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己,把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為,把好第一道關口,守住第一道防線。

三、廉潔之本在於自律,自律之道在於防患未然

反腐倡廉最關鍵的環節,就是黨員幹部要廉潔自律。為政之要在於廉潔,廉潔之本在於自律,自律之道在於防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺築牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設,絕不能畢其功於一役,它的效力在於堅持不懈、持之以恆。黨員幹部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業操守來要求,作為一種工作能力來培養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節,務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。

企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇四

看到這個題目,我不禁陷入深思。反腐倡廉這個口號已提過N多年了,但N多年以來,一直不斷地有人落馬,然後又不斷地有新人頂上,所謂“殺了夏明翰,還有後來人”,象割韭菜一樣,割了一茬又來一茬。

“絕對的權力必定導致絕對的腐敗”,我不知道是西方哪個哲學家提出的,原話記不清了,意思也就這樣,缺乏監督的權力必將成為脱韁的野馬。人都是感情的動物,誰能經得起誘惑?有幾個能經得住糖衣炮彈的攻擊?只有把權力關在公正、透明的籠子中,讓權力在陽光下運行,才能很好地杜絕腐敗。

看過了很多腐敗方面的反而教材、視頻,落馬者無不痛哭流涕,悔不當初。畢竟,世上是沒有後悔藥的,做為一個為官者,或者説做為一個成年人,有必要為自己的所作所為承擔責任的。要伸手,還是要三思而後行,當身陷囹圄時,家財被沒收,名譽、榮譽全沒了,可能孩子、老婆都成人家的了,家敗人散。算一算,違法成本還是挺高的。如果再向德國學習一下,對這些貪腐者處以沒收養老金的政策的話,估計其震懾力會更強一些。

錢財畢竟是一個好東西,我們一天到晚講農民工,之所以成為弱勢羣體,還不是因為沒有錢,有錢誰出來給你做苦力?當社會都達到共產主義了,我想願意穿着工作服在現場揮汗如雨,一邊掙着微薄的工資的大眾應該是看不到的場景。

在無論多麼艱難的環境裏,都要善於憧憬,保持良好的心態。只要人心懷有希望,一切都會好起來。當我看着現場農民工一邊揮着汗一邊咧開大嘴開懷大笑時,我知道,他們心中充滿希望,有着美好的憧憬,生活,再苦也是幸福。

錢財不是萬能的,這世上,其實還是有很多錢財不能買到的東西,如幸福、健康等。當拜金主義充斥社會每一個角落的時候,這是整個民族信仰的缺失。

在中國的古代,是不乏兩袖清風的標杆人物的,這些人都是有氣節的。他們都有着最樸素的信仰,“廉恥”二字深深烙在骨髓裏,“要留清白在人間”。

關於錢財方面的最有代表性的人物莫若東晉的謝安了,身居廟堂之高位,薪俸頗豐,然花錢如流水,當旁人勸他為子孫存點錢時,他的回答是,存錢幹什麼呢?當我的子孫後代象我一樣有能力的話,我還需要為他存錢嗎?當我的子孫後代不象我一樣有能力的話,存錢給他們又有什麼用呢?

有些時候錢只能當錢用,錢財只不過是一個價值符號。人生還有許多比錢財更有意義的東西。只要人心向善,只要心懷憧憬,一切都會好起來。在太平年代,錢財只要不亂花,總是會增加的,生活質量總是在改善的。在戰爭與**年代,錢只不過是廢紙,人命都保不住了,要錢又有何用呢?

“為人不做虧心事,不怕半夜鬼敲門”,樂天長命。反觀許多貪者,錢財不敢外露,連戴個手錶,抽支煙都很可能被揪出來,又不敢存銀行,成天提心吊膽,怕警車、怕紀委、怕二奶,天天生活象逃亡,長此久往,失眠、多疑,生活質量極差,普通人不該有的病全都有了。出來混,遲早是要還的,天網恢恢、疏而不漏,沒有能逃脱的了命運的安排。就是逃到國外,貌若天堂,也只能是惶惶不可終日。這一點,已被無數貪官證實了的。與其成天提心吊膽,不如堂堂正正做人。

中國目前很多都處在與國際接軌狀態,還一直是發展中的三流國家,社會體系還很不健全,養老、醫保,很多都是紙上談兵,還不能實現居者有定所,老有所依的最根本的目標。所以,過程中拜金主義是不可避免的,但隨着社會的進步,這一切都會好起來,畢竟,我們還心存希望,我們的民族,還有理想。

我目前只是一個現場的項目副經理兼副總工,權力只有螞蟻那麼一點點大,不屬於公務員之列,不在高危職業範圍之內。但居安必須思危,防微才能杜漸。目前公司制度十分完善,制度對人的管理是約束本人的雷池。在此氛圍之內,個人修養也十分重要,在一個完善的制度裏面,本人一定努力工作,遵守公司的各項規章制度,不擅越、不突破,踏踏實實做好自己的本職工作,做一個本分的人,做一個捫心無愧的人,做一個堂堂正正的人,做一個自食其力,能夠憑自己的勞動而改善自己及家庭生活能力的人。 ( 書村

企業內部學習反腐倡廉心得體會 篇五

大家好!時光如梭,歲月如歌,轉眼又是一年。按照公司中層幹部年度考核的要求,下面我從德、能、勤、績、廉五個方面作下述職。

一、加強學習,提高政治素質。一年來先後學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀,學習了xx大精神、新黨章,學習了中央領導重要講話,政治素質有了新提高,理論素養有了新進步。同時,為了拓寬視野,提高能力,還學習了企業管理、企業文化等方面的書籍。堅持學以致用,學用相長的原則,把學習到的知識轉化為實際工作能力。一年來,撰寫讀書心得筆記3萬餘字。

二、提高能力,為公司發展服務。堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的方針,貫徹局黨委和公司黨委各項工作部署,聯繫實際,創新工作。一是開展了“一二三四五”目標管理活動,實現了黨建工作內容與形式的創新,提高了工作創新能力。二是圍繞中心工作,提高了服務發展的能力。深化了“共產黨員工程”,年初共立項13項,促進了經濟工作的完成。本採暖期局黨委開展了“三崗、三進、三樹共產黨員工程”活動,指導基層支部做好立項工作,全公司共立項28項,發揮了基層黨組織和廣大黨員的作用,提高了廣大用户對惠湧供熱的滿意度,並在全局作了經驗交流。三是開展榮辱觀主題教育實踐活動,提高了精神文明創建能力。在幹部職工中開展“揭查擺,思議行”知榮明恥大討論活動。出刊榮辱觀教育專刊三期,樹立典型,彰顯先進,引領風尚,受到了局相關部門的表揚。同時還加強了組織發展工作、思想政治工作,綜合治理工作,推進了企業精神文明建設。

三、夯實作風,注重調查研究。一年來能夠加強作風建設,提高工作效率,經常下基層單位調研,瞭解理論學習和黨建工作進展情況,傾聽幹部職工對黨建工作的意見和建議,及時反映一線幹部職工為公司發展拼搏奉獻的突發事、感人事,注意發現和宣傳愛崗敬業的先進典型,以正確的輿論引導人,感染人,激勵人,為推進和諧惠湧建設凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人為善,團結同志,關心他人,和諧共事。

四、愛崗敬業,爭創一流業績。一年來,起草撰寫各類文稿10餘萬字,出刊惠湧簡報12期,為了辦好簡報,使之成為展示企業形象的窗口和平台,堅持從嚴要求,精益求精,勤奮工作,力求全面反映公司的新氣象、新變化,簡報的質量有了新提高。為提高一線報道員公文寫作水平,舉辦了通訊報道員培訓班,撰寫了萬餘字的培訓大綱,並作了講解,使一線報道員文字能力有所增強,為辦好《惠湧供熱》發揮了積極的作用。

五、廉潔自律,做到為民務實清廉。學習中央加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭文件,增強反腐倡廉意識,貫徹落實局黨委和公司黨委關於黨員幹部廉潔自律的若干規定,自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權力觀和榮辱觀,做到能幹事、會幹事、不出事。

回顧一年來的工作有成績,有進步,但也有差距和不足,主要是創新意識不強,開拓能力較弱,在圍繞經濟工作中心,加強黨建工作上還有待改進和提高。

總之,我要把這次年度考核當作新的起點,以更敬業的態度、更負責的精神,更紮實的工作、更無悔的奉獻,為公司的做強做大而兢兢業業、任勞任怨、勤奮工作。