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外出活動心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.61W

外出活動心得體會多篇

外出活動心得體會篇1

非常有幸能夠參加“江西省第十屆深化國小數學教學改革觀摩交流會”。在短短的三天時間裏,觀摩了來自江西省各地市的12位國小數學教師的課,此次聽課收穫很大,受益匪淺,不僅讓我領略到了各位出類拔萃的數學教師的教學風采,也讓我感受到了參賽選手們的智囊團的重要性,更讓我從中發覺到了自己在課堂教學方面的淺薄與不足。在以後的教學中,我會努力上好每一節課,向身邊的優秀教師們學習。下面談談我的一些體會:

第一、精彩的導課非常重要。

這12位教師幾乎都精心設計了課堂導入,有的以小遊戲的形式導入新課,有的以猜謎語的形式導入,有的以講故事的形式導入。徐文豔老師用了學生們喜歡的小遊戲帶着同學們一起走進了三角形的世界--《三角形的特性》,姚晨霞老師用了“猜老師的年齡”的方式導入了《簡單的推理》,熊英老師用了《曹衝稱象》的故事導入了《等量代換》……他們都激起了學生的學習興趣,使學生迅速進入到自己組織的教學活動中,拉近了師生距離,使學生的向師性更強,積極參與到教師的教學活動中來,提高了課堂學習的效率。

第二、教師善於創設情境。

在這12節課裏,上課的老師都能根據國小生的年齡特點為學生創設充滿趣味的學習情景,以激發他們的學習興趣,最大限度地利用國小生好奇、好動、好問等心理特點,並緊密結合數學學科的自身特點,創設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境,激起學生學習興趣。例如,在教《小數的初步認識》時,徐鴻老師就創設了九江國小“紅領巾小銀行”的情境,讓學生滿懷熱情地投入學習。老師是教學的引路人,不斷地揭示知識的新矛盾,讓學生用數學思想去思考問題,解決問題,使他們在質疑中思考,在思考中學到知識。

第三、教師所創設的師生互動環節引人入勝,氛圍融洽。

教師們在教學中,根據學生的心理髮展特點,把枯燥、呆板的課堂教學改變了,從而也培養了學生學習數學的興趣,激發了孩子們的求知慾。尤其是在聽張毅老師的《確定位置》的教學過程中,我更加深刻的體會到張教師教學方法的與眾不同,感受到老師和學生之間是如此的默契……看到每個老師精心的設計每一堂課,從語言、板書、圖片、內容,那種工作態度與熱情都值得我們每個人去學習,在他們的課堂上很少見到不學習的孩子,因為他們都深深地被老師的課所吸引着。我在以後的教學中,要學習他們的優秀經驗,讓自己的課堂也活躍起來,真正讓學生在快樂的氛圍中學習,充分讓學生參與到數學學習中來,從而切實感受到了數學的魅力,也充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

第四、教師評價及時到位並且多方位。

在教學過程中,幾乎每位教師都注意了及時評價及激勵評價,對學生的鼓勵和讚揚不斷,如“把你的成果和大家一起分享,好嗎?”“謝謝你給課堂帶來了不同的聲音。”“因為你的錯誤使我們對小數的認識更加深刻。”“同意的同學把你們的掌聲送給他。”“你知道的可真多。”等等。這些看似微不足道的評價語言,在學生的心裏卻可以激起不小的情感波瀾,對於整個課堂的教學效果的提高也起到了相當程度的積極影響。

第五、教學課件製作精良,充分發揮了多媒體在課堂教學中的重要作用。

老師們都知道,數學課堂上運用課件的目的一是為了節省時間,二是為了將教學內容直觀形象地展示給學生。這次的課件製作水平相當高,而且使用效果好,無論從課題材料的蒐集上還是從視聽效果上,都非常富有創意,如花似錦,引人入勝,而且大多數都引用了視頻型的文件,既形象又生動,活躍了課堂氣氛,激發了學生學習的興趣。每一節課都通過多媒體課件的展示使抽象的知識更直觀,更讓學生容易理解和接受,也更有利於學生對所學知識的牢固掌握。

三天學習,共聽了12節課,每堂課細細的聽下來後,感覺每位授課教師都煞費苦心的作了周密而細緻的準備,所以每堂課都有很閃光的亮點供我們參考、學習、借鑑,當然,有比較就會有鑑別,所以我會把其中的精華加以吸取,嘗試運用到以後的課堂教學過程中,來逐步的提高和完善自己的課堂教學。

外出活動心得體會篇2

首先我們聆聽的是張洪葉老師的《億以內數的認識》,張老師先是培養學生的數學靈感,通過各種不同的方式讓學生理解數,理解更大的數,比如長城,比如故宮的面積。然後通過計數器把比萬更大的數先展示出來,再進行合理的比較,最後引導學生知道十個萬是多少,十個十萬是多少。課堂互動很精彩,師生之間的配合很默契。陳國權老師的《平均數》給我的.感覺是在一堂很平凡的數學課中,透露着種種精彩。課堂中,用一個典型的例題,讓學生感受平均數的重要意義,把平均數怎麼找到,然後怎麼去理解平均數,通過發現來驗證猜想,有理有據,環環相扣。總體給我的感受是,在冷場的時候能及時調整,在出錯的時候能重構共建,從而使他課堂上的生成靈活多樣。

20日,範新林老師給我們帶來《圓形的運動練習課》,這課內容比較複雜,學生不好回憶,也不太好懂,而範老師從平移和旋轉的角度入手,讓學生由平面到立體,先掌握圖形再理解計算方法,計算的同時也培養了學生的空間想象能力,善於傾聽,他課堂上的亮點,還在於學生精彩的發言。傾聽能及時發現課堂生成,能使學生感受到關注。課堂上一次無意識的傾聽,往往能使教學得以昇華,使教師真正意識到課堂上生機勃勃的一面應該是真正發揮學生的主體能動性,範老師上課時隨着學生的狀態而調整、改進,課堂有了生命的活力,使得他的課更加精彩!

總之,很感謝學校領導給了我們一次很好的學習和鍛鍊的機會,讓我們一睹大家的風采,在他們的一舉一動之間,讓自己都能感到自己的不足之處,在今後的教學工作中,我會運用自己所學的知識更好的服務於每一名學生,進自己最大的努力,為學校的教育教學做貢獻!

外出活動心得體會篇3

近期,奚園長走進我們中一班,觀摩了我們半日活動的組織和開展。奚老師觀摩都是沒有提前通知就來聽課,突然進班聽課,我有點措手不及,心裏非常緊張。但心裏一想也沒什麼,就按平時的正常上課嘛。在晨間活動和遊戲活動中我提供材料讓幼兒自主遊戲,當孩子們陸續去小便時我就讓孩子們挑選自己喜歡的節目來為大家表演,如:簡單的一個動作,胡可欣小朋友想給大家表演一個西瓜,當時我在想西瓜怎麼表演呢,怎料到她在地上學大西瓜滾起來了,全班小朋友都哈哈大笑起來,她自己也很有成就感,我們也被她逗得樂起來。在教學活動中,我利用多媒體和掛圖激發幼兒的學習興趣,培養孩子語言表達能力。

奚老師對我們班的半日活動給了充分的肯定:能按孩子自己的意願讓他們自主活動,沒有消極等待時間,户外活動一天保證2小時。同時也給了我們寶貴的建議,如:在早上來園時、晚上離園前要讓孩子們自主到區域活動中去。在遊戲活動時,雖然讓孩子們自主遊戲,但教師要一定要心中有孩子,隨時觀察孩子的表現,盡力解讀孩子的遊戲行為,在遊戲後做一個小結。在教學活動中,準備材料還要充足,不回答問題的孩子鼓勵他們大膽舉手回答,一個教學活動中要包含三個領域。餐後活動我們給幼兒提供了摺紙,奚老師建議我們不能只提供一種材料,至少要四種,讓孩子們自主挑選。第二天我們就改變了了以往的方式,果真孩子們玩的很開心。

第一次奚老師來觀摩時,我們班的常規不是很好,之後我就重點培養孩子的常規,上課要學會傾聽、不管做什麼事情都要輕輕地,“輕輕”要找你們做朋友的哦!第二次當奚老師再來觀摩時,我們班上課常規有了明顯的進步,孩子們都能認真地傾聽老師和其他小朋友説話回答,塞椅子、走路、放水杯都能輕輕的。第三次孩子們會提醒別人,現在很多爸爸媽媽都來告訴我們他們在家也會提醒爸爸媽媽要傾聽別人説話、做事要輕輕地。這讓我們感到很欣慰。

通過這三次的觀摩活動,我們班有了很大一步的跨越,孩子們開心了,家長們滿意了,我和錢老師也得到了提升。相信在奚老師的帶領下,我們班會越來越好,我們藝術幼兒園會越來越好!在我們的共同努力中,讓孩子們快樂生活、健康成長!

外出活動心得體會篇4

11月22日在鎮教育辦領導的帶領下,全鎮幼兒園園長及骨幹教師參觀了丁莊鎮的“希望幼兒園”和“河南幼兒園”。兩所幼兒園各具特色,對我影響較深的是園領導的管理能力、研究創新精神、幼兒園的環境創設、區域活動的開設、家長工作等等,都為我們今後的工作提供很好的借鑑,所有這些,讓我感觸頗深,受益匪淺。

我們首先參觀了丁莊鎮希望幼兒園,這所幼兒園給我印象最深的是環境創設方面,他們合理利用當地資源,就地取材,開展豐富多彩的動手活動,如:用玉米皮進行編織活動,用棉花、蘆葦、碎花布、種子等開展粘貼活動,既發展了幼兒的動手動腦能力,又美化了環境。他們設計的迷宮菜園更可謂是匠心獨運,深受大家的喜愛。

環境在幼兒的生活、教育中起着重要的作用,是幼兒活動中不可分割的一部分。現在,人們把被所重視的幼兒園環境的創設提高到了更重要的位置,被譽為“孩子的第三任老師”!這使我們又一次重新認識了幼教工作的價值。

環境是重要的教育資源,我們通過環境的創設和資源利用,使幼兒園具有豐富多彩的文化氛圍,使之更有效地促進幼兒的發展,讓他們受到文明的薰陶和發展。環境能夠促進幼兒的發展,讓他們主動參與幼兒園的環境創設,這是一種互動效應,幼兒自然而然的受到了啟迪和教育!

兩處幼兒園依託於操作材料、情境和相應的活動中的特點拿捏的很到位,因材、因地制宜的結合了本園特點,既尊重了幼兒的個體差異,又滿足了幼兒個體發展的需要。對於環境和班級的創設,他們通過自身與環境的相互作用而實現對周圍環境的感知,而牆面環境的創設符合了各個年齡段幼兒心理髮展的需求。各個年齡段的創設緊緊圍繞“科學”多面的鋪展而來。班級家園環境創設又結合幼兒年齡特點進行,總體環境佈置基本上都是平時的手工製作,從中能夠看到孩子的參與型作品;科學研究中更多的則是用有效的材質進行了裝飾點綴。這些單純且神祕、深奧且自然的科學環境佈置,其實很容易和幼兒產生共鳴,易於幼兒欣賞、操作、理解和表現。當看到這些材質的環境佈置之後,內心深處不僅在想,又有多少的孩子真正的參與,有效可行的進行科學的奇妙之旅呢?

總之,通過參觀學習,使我體會很深,使我不斷的在思考怎樣的環境創設更加的貼近於生活,貼近於孩子,更加的新穎、持久有效。同時也提醒自己在今後的工作中要把工作做細,樂於、善於發現身邊的一切美好的事物,緊緊圍繞“美”,讓孩子充分的領路和感知一切事物的美好之所在,大自然的造物之美、之妙!

讓我們用心靈去感知孩子的內心世界!用靈動的雙手去描繪孩子的童話王國!用會意的眼神去捕捉孩子的精彩瞬間!用心去奏響那份共同的絃樂---愛!愛的陽光灑滿人間,心得教育啟迪人生。

外出活動心得體會篇5

有幸參加這次活動,我豁然開朗、受益匪淺,不論是對環境創設還是區角材料投放都有了一個嶄新的認識。

兩所幼兒園的走廊裏到處都可以看到孩子們自己創作的作品,而且作品形式豐富多樣,區角活動無論是材料的投放,還是活動的形式都讓我開了眼界。他們的區角投放材料都是平常見的材料,玩法卻別具一格。如一個班把常見的麪粉加工成橡皮泥材料,做成各種東西,還加了顏色。老師邊觀察邊記錄而且還不時給孩子指導,孩子們玩的也很投入等等,這些使我想到了我們班有太多的不足之處:

1、暖氣管道可以粘貼上閃電、雷鳴、行人禁止通行等標識,植樹節、兒童節、建軍節等紀念節日,既有美化作用,有用教育意義。

2、幼兒時期是好動、好模仿的年齡階段,為滿足幼兒信手塗鴉的心理願望,我們空閒的帶瓷磚的牆壁可以改成自由牆,專供幼兒作畫,以展示自己的技能技巧。畫面不拘一格,全憑幼兒安排,這一方是孩子的樂園,更一方是知識與創造能力共同發展的搖籃。

3、室內無論是牆飾還是屋頂的裝飾,應以鮮明的主題陶冶幼兒的情操,即要美觀又要附有一定的教育意義,還要整齊、有序、大氣。

4、區角活動:

(1)在活動結構上,我們將活動室用桌、椅、櫥分隔成大大小小若干個活動區域的同時還考慮到了空間位置的相互作用與影響,在設置上使之既相互獨立,又相互聯繫。

(2)區角材料的投放不僅要花樣繁多,更要有難度上的區分,還要根據本班幼兒的年齡特點與已有的生活經驗、活動興趣與能力。

(3)教師應具有組織指導和遊戲夥伴的雙重身份。

我將立足本園的實際,充分挖掘家長資源和社會資源,把領悟的精神和學習的經驗運用到實踐工作中去,同時還要不斷的創新和學習,取長補短,使自己在今後的工作中進一步發展,進一步創新。

外出活動心得體會篇6

或許,在許多外行人的眼中,幼兒園只是一個小兒科,每天有的也只是那些瑣瑣碎碎的事情,嘰嘰喳喳的聲音。而腰棧幼兒園的老師正是在這片小小的田地中開拓出了屬於自己的百花園,成為了農村幼教的一支優秀的育苗者。6月28號,我們有幸在幼教教研員朱豔華老師、趙雪老師的帶領下,第一次到腰棧幼兒園參加觀摩活動,留給我最深印象的,便是老師和孩子們那燦爛的笑容以及他們間的平衡發展、他們良好的學習習慣、敢説感講的行為表現。我想這肯定離不開老師點點滴滴的培養,更離不開他們對孩子的解讀和分析。為此我在心中暗暗下定決心,作為主抓幼教的我一定要趕上他們,甚至比他們先行一步。

6月29號,我們又有幸聽了縣內幾名老師的課:參加這次講課的老師們精心準備,為我們展示了非常精彩的活動課,讓我們非常直觀的感受到了先進的教育理念的體現。各位講課教師的教學設計非常有創意,通過活動可以看得出,每一位老師的每一節課都經過精心的研究,每一個環節都經過認真的考慮,什麼地方該説什麼,該提哪些問題,每一位老師都做到了心中有數。

各位教師的活動課,充分展現了根據孩子的不同特點採取不同的教育教學方法的理念。活動中,各位教師教態自然,尊重每一位幼兒個性,注重為幼兒創設自主寬鬆的學習環境,充分發揮引導作用,跟孩子們精彩互動。注重孩子的自由探索,讓幼兒學會自己去學習,去探索。

每一位教師根據自身的素質特點選取了不同的活動內容,每位教師所展示的活動內容也很好的展現了教師的優勢,由此我想到我們學區幼兒園的工作:根據自己學區的特點,選取有利於展現幼兒園優勢的活動內容,並形成自己的特色,是幼兒園特色化發展的必經之路。祈願我們學區的每一所幼兒園都能找到自己的特色化發展之路,每一位教師都能成為孩子的支持者、合作者、引導者,每一個孩子都可以在我們的幼兒園中健康快樂的.成長!

這次外出聽課學習,讓我在欣賞別人精彩的同時,也發現了自己的很多不足。在今後的教育教學中,要嚴格要求自己,取人之長,補己之短,做到認真反思,查找不足,不斷提高自身的業務水平,為今後的教育教學工作打下一個良好的基礎。

記得有位特級教師説過:“做的是你應該做的,得到的卻是你意想不到的。”是啊,在幼教的崗位上默默無聞的人何其多,不必爭求什麼,平凡的崗位也有不平凡的事。讓我們一起努力吧!

外出活動心得體會篇7

10月25-26日,萬峯地產公司全體員工在革命聖地西柏坡進行了為期兩天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導和廣大員工的的大力支持,公司各職能部門全部人員全程參加了此次培訓。

此次拓展訓練並不普通的郊遊或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓,通過兩天的培訓,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,拓展訓練帶來了心靈的衝擊,引發內心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。

一、“跳出真我”,樹立自信心,挑戰自我,把握機遇。

“沒事兒,相信自己,你一定可以的”,大家鼓勵隊友勇敢的爬上高梯,按照教練提前吩咐好的規則和完整的安保措施,找準時機,勇敢的從跳台上凌空躍起,抓住前方一臂以外空中懸着的一根單槓,出色完美的完成此次任務。

這個項目,大家一定要注意對自己的安保措施認真反覆檢查,在確認無誤的前提下才能上梯子,爬到立梯的頂端部位較小的圓頂,踩住、起身、前越、順利的從高空墜落。這個項目部分隊員爬到梯子的頂端的時候,沒有通過正確的姿勢站立到頂盤上面,花費長時間摸索着向上爬,以致耗費自身大量的體力,甚至沒有再向上的勇氣,直至放棄。值得可喜的是大部分隊員按照規定的要求完成這個高空跳越項目。 挑戰自我,戰勝膽怯,克服一切困難,勇敢的邁出自己的第一步。你不嘗試挑戰自己,永遠不知道自己有多大的能力;試了你就知道自己有多優秀,自己有多勇敢;你不試、不努力,你永遠不能成功;你試了、你努力了,你就有成功的希望。

二、信任團體,團結一致

“準備好了麼”、“準備好了”,身體平平的倒在大家的手臂網中。雙手被捆綁,從1.5米高的平台上背向直立倒下去,同時下面會有“手臂網”穩穩的接住你。可能謹慎的你會考慮倒下去的安全性,倘若接你的人鬆手怎麼辦?如果自己背摔的姿勢不對受到傷害怎麼辦?種種顧慮是對同伴的信任以及對自己膽量的巨大考驗。

“準備好了麼”、“準備好了”,充分展示了個人對團體的信任以及團體對個人的承諾。通過這一個“倒出自我”項目的考驗,我們完成了隊員們之間的信任。

三、“穿越電網”:

“先過去幾個體力壯的男子漢,這邊剩餘幾個男子漢,把婦女先送過去,”全體必須在規定的時間內一一穿越數量有限且大小不一的網眼,特別強調的是,在穿越過程中,人的身體任何部分都不能接觸網線,否則便是失敗。遊戲的過程中,部位較高的網眼需要幾名隊員把較輕的隊員從網眼中託舉過去,託舉者手上承載着他人的“性命”,而被託舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來掌握。這就是一種彼此信任的表現,還要正確合理“運送”計劃,這需要指揮者提前在民主討論中很好的規劃,通過緊張有序的安排輸送隊員通過電網。穿越電網的活動使我認識到以下幾點:

1、明確責任,落實分工。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性。

2、做事要先做計劃。大家並沒有先急於過網,而是在先隊長的統籌安排下,尋找合理的位置,充分論證,最後一一通過,這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

3、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊,就像盤散沙,不可想象,團體項目如果領頭羊的指揮,沒有詳細的謀劃,沒有人付出和奉獻,在有限的時間裏將如何去完成團隊的任務?

4、相互信任。離開信任的團隊是鬆散的團隊,需要所有的隊員在不接觸“電網”的情況下穿過所有的網洞,而且,這些網洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人獨自通過的,這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持。

四、團隊競爭、齊心合力、靈活運用、不拘一格

“大河之舞”、“不到森林”、“橫行霸道”、“時空穿越”。首先大家要齊心協力的以一個腳步從起點整體橫向移動到終點。然後,全體隊員以最少的時間連續跳躍不少於8次的頻率通過舞動的繩索。完了,隊員一次圈起13棵“樹木”,在保證樹木不到的前提下,連續6次完成交替。等等等等,兩隊在最短的時間完成所有項目即為勝利。在這個整體競技遊戲中,大家要齊心協力,以一個步調靈活運用團隊的聰明才智,儘量的爭取用最少的時間完成所有的競技項目。

我們是一個整體,是一個不可分割的團隊,團隊的成員是團隊不可或缺的一分子,任何團隊活動需要所有團隊成員齊力完成 。

外出活動心得體會篇8

本次到廣州xx幼兒園參觀學習,學習到該園的區域活動創設很有創意,區域卡和區域規則製作精美、統一,很值得我們學習。

尤老師給我們講的“要做一個有目標意識的教師”我對此感受很深,他説環境創設應該是“讓每一個角落都傳遞文明,讓每一堵牆都表情達意,應該讓幼兒園環境尋根尋源,處處彰顯幼兒園的文化理念。

老師們要充分利用一日帶班、環境創設、區角創設、領域滲透、社會實踐、家園共育等形式來達到教學目的,不一定時時需要集體教學來達到孩子的發展目標。

未來我們培養的人才應該是:學會生存、學會認知、學會做事、學會共同生活。

教師促進幼兒發展應該是“觀察在前、目標在後”幼兒園人員管理的實踐與思考是以人為本,尊重需要,全面關懷!瞭解老師、理解老師、尊重老師、發展老師,以制度和情感關懷老師們。

對年青老師以幫扶和幫助,多入班、多聽課、評課,保證老師的集體備課時間,給老師們研討的時間。

管理人員應該有:積極的心態、開放的心態、正面的心態、正直的心態、公平的心態、感恩的心態;同時也應懂得授權,選擇信任老師,爭取到老師們的熱情、創造性和她們全身心的投入!同時做為管理人員應該具有:深厚的教育理論知識、教育管理知識同時還有懂得市場運營知識和法律法規知識。