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聽年輕教師課心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.2W

聽年輕教師課心得體會多篇

聽年輕教師課心得體會篇1

為了改進教學方法,提高教學效益,同時為了使本組同仁在互幫互學的過程中得到收益,得到提高,本學期,數學組開展了組內的教學研究課的活動和外出聽課。每個年級的教師分別上了一節課,認真聽課,課後大家都能誠懇地給授課的老師提出意見和建議,也談自己的收穫。現就談談自己聽課後的一些心得體會。

教學設計是老師為達到預期教學目的,按照教學規律,對教學活動進行系統規劃的過程。從每位教師的課堂教學中,我們能感受到教師的準備是相當充分的:不僅“備”教材,還“備”學生,從基礎知識目標、思想教育目標到能力目標,都體現了依託教材以人為本的學生髮展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進行了精心的設計。

從每一位授課教師的教學過程來看,都是經過了精心準備的,從導入新課到佈置作業課後小結,每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處、板書也充分體現了物理知識的結構體系。每位教師能根據自己學生的知識水平、認知能力設計教學的各個環節,在知識深難度的把握上處理得很好,基本上都能做到突出重點,突破難點。

各位老師在教學過程中特別加大了對能力的考查,:在瞭解基礎知識的基礎上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先於教師得出結論,從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養的目的。

數學學科本來是與實際聯繫緊密的學科,針對近年來題中出現大量聯繫實際的試題,聯繫實際日益成為考試題內容改革的一個明顯發展方向,教師,已開始加強知識實際應用的教學,使教學恢復它的本來面貌。

聽年輕教師課心得體會篇2

尊重個體差異是多元智能的核心理念。

重要的是一種多元地認識、理解和研究智能的方式。

素質比智能更重要,一個人很聰明,但不用這些智能來服務社會,那是無益的。

教師不應為智能而教,而是用智能理論來促進教學。

兒童的多元智能是在他們掌握教學內容的過程中間接得到發展的。

智能本身是中性的,智能不是人人多少都擁有的一般能力或潛能,而是解決問題或製造產品的能力,同時,每種智能都必須受到至少一種社會文化的重視。

多元智能代表着每個人不同的智力潛能,這些智力潛能只有在適當的情境中才能充分發揮出來。

人類至少存在七種以上的智能,即語言智能、數學邏輯智能、音樂智能、身體運動智能、空間智能、人際關係智能和內省智能。

每一種智能在人類認識世界和改造世界的過程中都發揮了巨大作用,具有同等重要性,全面的教育應該是開發每個人身上的這些智能。

就教育而言,教師必須考慮想要解決的問題和教學內容是什麼。

多元智能只有幾種,教學內容卻千千萬萬,多元智能不是也不應該成為教學內容的本身,對學科的理解、公民意識、適應競爭社會的能力、形成批判性和創造性思維、培養藝術修養等才是教育的目的。

作為教師,我們應該用大量時間進行教學準備,如何從不同角度強調同一個概念,好比讓學生從不同的門進入一個房間,這時你會發現有兩件重要的事情發生:一是你可以從不同方面更多地理解學生,二是你可以幫助學生深入理解一個概念,讓學生自己提出不同的看法。

無論如何,教學要建立在兒童已有的知識基礎上,沒有必要創造全新的東西去教給他們,而這些內容卻和他們的知識基礎有很大距離,學生掌握教學內容即可,別讓理論成為花花綠綠、熱熱鬧鬧的點綴。

語文課堂教學是在教師的`組織和指導下,學生積極參與配合的過程,以學生為中心是這個過程的出發點。

因此,組織課堂教學既要充分發揮教師的主導作用,又要切實體現學生的主體地位。

學生的主動性和積極性是決定教學質量的關鍵,而教師的主導作用又決定着學生的興趣濃淡、主動性和積極性的高低。

假如按照傳統的教學模式,教師壟斷課堂,教師當演員,學生當觀眾;教師照本宣科,學生洗耳恭聽;教師問,學生答;課堂氣氛只會越來越沉悶,教師越教越吃力,學生越學越沒勁,最終,學習興趣被湮沒,學習動機被窒息。

教師的“教”是為學生的“學”服務的,教師要研究學生,要了解學生對課程學習的心理和需要。

組織教學要從實際出發,按照英語教學的原則,“儘量使用英語,適當使用母語;精講語言基礎知識,着重培養學生運用英語進行交際的能力”;給學生創造各種語言環境,提供各種運用英語的機會,讓學生充分接觸英語,運用英語,力爭最大限度地為學生創造顯示才能、發揮才智的英語環境,使學生始終保持學習英語過程中的主動狀態、主動觀察、主動思維、主動回答,使教學過程本身成為學生聽、説、讀、寫能力的發展和提高過程。

此外,課堂教學要面向全體學生,通過教學使全班不同程度的學生都有所得;儘量讓更多的學生冒尖,儘可能不讓學生掉隊。

聽年輕教師課心得體會篇3

4月7日,有幸在我校觀摩了__縣國小語文青年教師優質課評選活動,期間我聆聽了5位年輕教師精彩的課堂教學,收穫很多。置身於課堂教學中,看到各位老師氣定神閒,信手拈來,不僅讓我連聲讚歎,這樣的功底豈是一日可為?課堂上老師們先進的教學理念,嶄新的教法,靈活多樣的教學手段,聲情並茂、自然大方的教態,風趣幽默的教學風格,變化多端的多媒體課件,這些都給我留下了深刻的印象和啟迪。讚歎之餘,更多是深深的沉思,從中讓我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。下面談談自己的一點聽課體會:

一、對新課程的思考:

在本次活動,使我對國小《語文課程標準》有了新的詮釋,對教材有了新的理解和把握。作為一名一線教師,我將根據新的語文能力實踐系統,致力於學生語文綜合素質的提高,促進語文課程的呈現方式和學生學習方式的轉變,確立學生在學習中的主體地位,努力給學生創造一個有利於健康持久發展的空間。

二、對課堂教學的思考:

“以人為本”是中華文化的精華。一切為了學生的成長,一切為了學生的發展是新課改的核心理念。在語文教學中,教師應力爭一切活動都以富有情感的學生作為主體。在課堂教學中,重視學生情感的激發,關注人文精神的培養。在本次聽課活動中,我認真聆聽了來自不同學校的4位教師的示範課例。幾位教師都能從全面培養學生語文素養的理念出發,明確把“加強學生情感、態度、價值觀培養”放在首位,把促進學生的發展作為一種義不容辭的責任。學生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛,教師成了學生的親密朋友,學生再也不是呆板、默默無聞的模範聽眾,他們的個性得到充分的展現與培養:或質疑問難,或浮想聯翩,或互相交流……師生互動、生生互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了充分的鍛鍊和展現。另外課堂上充滿着流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在,讓學生成為課堂上真正的主人。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索。

聽年輕教師課心得體會篇4

作為班主任,我積極開展班級管理工作。我一直在學習魏書生魏書生老師的班級管理方略。魏書生作為一名傑出的教育改革家,其語文教學改革所取得的突出成績與其成功的班級管理是息息相關的。而其成功的班級管理與其樹立正確的班級管理觀念又是分不開的。

其一,人人蔘與班級管理,讓學生成為班級的主人。讓每一個孩子都在班裏找到自己的崗位,讓人人都有事做。現在,我們班的每一個孩子都找到了自己的崗位。每一個孩子都把它當做一種責任,都能夠盡全力把工作做好。我班生活部的委員,負責管理飲水機。每天,這個細心的小孩都會早開晚關,甚至有一次生病沒來,居然和媽媽説:"媽媽,今天我沒去學校,同學們能喝到熱水嗎?"真是個有責任心的好孩子!第二天來上學了,我對他説:"你總算來了,昨天你不在,飲水機都沒人看護了!你的職位太重要了!"孩子臉上迅速綻放了燦爛的笑容。

其二,培養小幹部,成立班級核心管理機構。這是一種信任關係,也是培養孩子能力的方法,更是自己能力的顯現。在本學期,我特別召開了一次班幹部"競選大會",參選對象是全體學生,每個孩子根據自己的能力來競聘崗位。經過孩子們精心準備、精彩"演説",最後由全班學生投票。既然選出了班級領導班子,就要放手讓孩子去管理,充分挖掘孩子的能力。而我們所做的就是為孩子服務,當孩子迷茫時給予指導,讓他們沿着正確的方向前進。

我相信,只要我們全班上下團結一心,互幫互助,定會打造出一個健康向上、陽光朝氣的班集體!

聽年輕教師課心得體會篇5

學而能用是真學,知而能行是真知,真學真知是智慧。師德水平的高低決定着教育的發展水平和質量。為此,我們必須加強師德修養,提升人格魅力,為人師表,以身作則,增強教育的實效性。

具體説來,應努力做到以下幾個方面:

1.熱愛學生、培養英才

熱愛學生是教師的天職。陶行知把“愛滿天下”、“樂育英才”作為自己的崇高理想,告誡教師要“愛生如子”。他深信沒有愛就沒有教育,教師的愛是培養“英才”的源泉和動力。愛,是人的一種偉大感情。師愛是一種無私而偉大的愛。師愛,不單純是一種感情,同時也是一種活動。師愛是教師力量的源泉,強烈的愛生之情會使教師傾心於教學工作,以飽滿的熱情投入到教學工作中去,從而使教師的教學潛力發揮得淋漓盡致,師愛是後進生轉化工作的潤滑劑,對後進生轉化起到了重要作用。蘇霍姆林斯基説:“每個孩子的內心深處都有他自己的一根弦,發出自己的調子。因此,要想讓那顆心與我的話相呼應,就得使我自己能和上這根弦的調門。”“不瞭解孩子,不瞭解他的智力發展、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就説不上教育。”師愛是以教師的博愛之心,換取學生的愛心,用真誠的愛打開學生的心扉,形成師生間愛的雙向交流。

2.全身心投入、獻身教育

全身心投入是教師的職業道德。獻身教育首先要求教師要有獻身教育的品德,這是“教育的命脈”,是教師職業道德的前提。其次,教師要以“愛滿天下”的情懷去傾心培育“真人”,教師把自己的知識、才華、青春和生命獻給教育事業。為此,人們才由衷的敬佩教師,稱頌他們像園丁、像鋪路石,為人民奉獻坦途。可以説教師勞動的本質特徵在於奉獻,教師道德的精髓也在於奉獻。

3.公正嚴明、平等待人

師生的關係,應是一種平等、和諧、相互信賴的關係。營造這種親密無間的師生關係的關鍵,主要在於教師,這就要求教師要公正嚴明,平等待人。對學生而言,教師既是他們的老師又是他們的朋友,課內是嚴師,課外是摯友。學生有了過錯,教師要做到實事求是、公正無私、賞罰分明、一視同仁。即使對學生批評是嚴厲的,學生也會認為是真誠的,受到學生的衷心愛戴。

4.和藹可親、微笑教學

教師是課堂教育的組織者和領導者,教師用自身的良好威望影響學生,給學生以積極的情感體驗,激勵他們努力學習。教師和藹可親,具有情緒的感染力,可使學生受到潛移默化的影響,產生共鳴,有利於提高教學效率和教學質量。教師把微笑引入課堂,微笑是一種美,能使學生在輕鬆愉快的氛圍中學習。反之,就會使學生產生逆反心理,厭惡老師。

人們常説,教師的每一句話往往會影響學生一生。如達·芬奇小時候對畫雞蛋不感興趣,他的老師富有哲理的教誨,深深地打動了他。此後他刻苦學畫,成為世界著名的畫家。教師和藹親切的語言給學生以極大的'鼓舞,也是培養成功的紐帶。

5.終身學習、適應時代

教師只有通過終身學習,才能適應瞬息萬變的不斷髮展的時代,才能使自己思想品德、科學文化、計算機使用、教育理論素養、教師職業技能以及身心素質等方面適應時代的要求。

6.更新觀念、提高能力

教育思想觀念的更新是全面實施素質教育的前提,進行素質教育首要的、最難的是觀念的轉變。教師必須改變傳統教育思想中的價值觀、質量觀、人才觀、教師觀和學生觀。從原來的專才教育轉變為通才教育,從應試教育中解脱出來,進行素質教育,變知識再現型學生為知識發現型學生,轉變那些不適應知識經濟發展要求的陳舊思想和觀念,培養創新人才。

7.誨人不倦、高尚品格

“教師是人類靈魂的工程師”。教師是教學活動的主導者,學生是教學活動的主體者。在學習過程中,學生的自身作用是內因,教師的作用是外因。外因必須通過內因才起作用。教師面向全體學生,做到誨人不倦,給予學生儘可能多的真摯的愛,使學生接近教師,願意主動聽從教師教導。因此教師正確發揮主導作用的關鍵在於治學嚴謹、誨人不倦、積極進取、充滿愛心。

8.善於觀察、隨機應變

現代教育必然受到人的身心素質這一因素的制約和影響,所以教學過程必須依據對人本身認識的發展,瞭解和掌握學生的身心特點,善於觀察課堂上學生的不同反應,有的放矢地改進教學方法,積極的創造和諧的課堂氣氛,使學生產生愉快積極的態度和體驗,這就要教師做到“眼觀六路耳聽八方”。眼睛是心靈之窗。教師在課堂上發現個別學生交頭接耳妨礙了課堂秩序,這時教師只要把目光投向他們,學生就會從無聲的語言中,明白教師的意思,集中精力,聚精會神的聽講,從中受到潛移默化的教育。綜上所述,加強師德修養,提升人格魅力是教師道德成長的必由之路。我們要緊緊抓住教育教學實踐這一師德教育的重要途徑,使師德規範要求真正內化到我們的教育教學工作實踐中,使我們在教育教學工作實踐中不斷提高職業道德認識、陶冶職業道德情感、鍛鍊職業道德意志、確立職業道德信念、養成崇高的職業道德習慣。

聽年輕教師課心得體會篇6

班主任工作是繁瑣的,有時令人眼花繚亂,甚至顧此失彼。但是,當學生犯錯誤時,老師還氣不得,惱不得,國小生的年齡決定了其畢竟還是孩子嘛!因此,提高班級管理的效率是班主任工作的首要選擇,避免和學生髮生正面衝突是班主任工作的明智之舉。

一、今天我值日

教師滿懷激情走進教室上課,猛然間發現黑板還沒有擦,好心情被破壞得無影無蹤,怎麼辦?發火、訓斥、指責……,這些都於事無補,更何況短時間的效果明顯之後學生依然會我行我素。

一個星期二,我走進教室,黑板又沒有擦。我沒有大發雷霆,而是滿臉愧疚之情非常遺憾地對學生説:“同學們,真對不起。本來我以為只有我們班的同學們愛忘事。沒想到老師也愛忘事,今天我值日,卻忘記擦黑板了,因此耽誤了大家上課的時間,實在對不起大家。”我頓了頓,接着説,“聽説我們班的同學都是愛幫助人的熱心腸,希望下次我再忘記擦黑板的時候,大家能夠提醒我一下,免得浪費大家的寶貴時間。”我邊説邊拿起黑板擦把黑板擦得乾乾淨淨,然後,就像沒有發生這件事一樣繼續上課。

學生本來想等待一場暴風驟雨,沒想到我會如此處理。那節課,二組的值日生同學表現的格外積極。

從此,很久很久,我們班再沒有發生過忘記擦黑板的事情。即使有偶爾忘記擦黑板的學生,其他同學也會及時提醒,在上課鈴響之前把黑板擦得乾乾淨淨。

二、同學們真有禮貌

有時,走進教室準備上課時,學生還沒有拿出課本來呢。甚至在老師板書課題之後,還有很多學生彎着腰在抽屜洞裏尋找語文課本,這怎麼辦呢?

一日,我走進教室,師生相互問好之後,發現竟然有半數學生沒有拿出語文課本。有幾名男生還在氣喘吁吁,汗流滿面,拿着練習本當小蒲扇用呢,估計是在課間做追逐打鬧的遊戲,聽到上課鈴響了之後才跑進教室的。見此,我放棄了導課的環節,直截了當地對學生説:“請同學們把語文課本翻到第6課的第二自然段。”説完,環視教室,發現許多學生彎着腰,手忙腳亂地在抽屜裏找課本。

我略微頓了頓,又和顏悦色地對學生説:“我發現我們班的同學越來越有禮貌了,剛才我進教室的時候,班長已經喊過‘起立’,同學們已經問過‘老師好’了。可是,同學們竟然這麼有禮貌,又彎腰向老師鞠躬問好,我簡直不知道向同學們説什麼好了。”找課本的學生先是一愣,繼而不好意思地笑了。見此,我指着一位表現比較好的學生説:“今天,夢佳同學表現真好,上課鈴響之前就把語文課本、字典、練習本和文具盒這語文學習‘四大件’工工整整地擺放在課桌上了,這樣,上起課來就方便多了。”

自此以後,每一節語文課上課前,每一名學生都會把語文課本、字典、練習本和文具盒工工整整地擺放在課桌上。

三、這幅畫真漂亮

大掃除時最難做得工作是擦玻璃。用乾布擦,玻璃產生靜電,吸附着一層塵土;用濕布擦,初看起來乾淨,不一會兒,玻璃就會朦朦朧朧。每次擦玻璃都需要學生一手拿濕布,一手拿乾布,先用濕布擦一遍,接着再用乾布擦一遍。由於工作繁瑣,經常有學生忘記程序,把明淨的玻璃擦成大花臉。遇到這樣的事情,我嚴厲地命令學生重擦,然後在班會課上耳提面命,效果卻難如人意。

一日大掃除,學生打掃完畢,我在檢查衞生時,發現又有幾塊玻璃被擦成了大花臉。我沒有像往常那樣沉下臉來“諄諄教導”,而是盯着那幾塊玻璃看了一會兒,説:“我發現我們班同學們的美術課程學得真好啊!不但學得好而且用得好。大家看,這幾幅畫畫得真漂亮啊!”此言一出,學生們都順着我手指的方向看,嘰嘰喳喳,議論紛紛。這時,曉光同學走到我的面前低聲説:“對不起,老師,這是我擦的玻璃,我只帶了一塊布來,結果擦成了這樣子……”看着他一臉的愧疚,我沒有訓斥,而是和聲説:“這次忘記了不要緊,下次想着就行了。忘記帶兩塊布,可以向同學們借一借啊!”説完,我又大聲面向全班同學問道:“我們班誰是愛幫助人的同學?誰願意借一塊乾布給曉光同學用?”學生們紛紛舉手,有幾個學生還把乾布送到了曉光同學的手中,更有幾名學生擦起了玻璃。

自那次至今,我們班教室的玻璃上再沒有出現過“漂亮的畫”。

學生做了錯事,多數情況下是忘記、疏忽或者無意造成的。老師察覺時,學生儘管忐忑不安,卻做好了充分的心理準備等待老師的批評,教師越是聲色俱厲,越是收效甚微。此時,班主任切不可直面問題,硬碰硬,而是要採取委婉的態度,避其鋒芒,在和風細雨中令其幡然悔悟,接着不動聲色地教以方法,其效果定會事半功倍。

聽年輕教師課心得體會篇7

經過這次的培訓,我也是對於接下來要做的教學工作有了更大的信心,同時也是會繼續的努力,不斷學習提升,來把自己的教學工作做好。而此次的培訓我也是有一些感觸和培訓的心得。

參加培訓,是為了在進入崗位前更好的瞭解工作,熟悉工作,清楚如何的做才能去把工作給做好了。而此次的培訓,老師也是講了很多關於課堂教學方面的知識,不但是告訴了我們一些小的技巧,如何的引導學生去學習,如何的把課堂教的更加生動,怎麼樣的做才能更好的去把一堂課教得好,而學生們能學到知識,同時知道方法,願意去學習,才是一堂好的課,而老師也是利用自己的經驗,現場給我們上了一課,讓我也是感觸很深,的確做好一名老師其實並不簡單的。而老師的經驗也是讓我羨慕,不過作為新人我也是清楚,要達到老師的境界,自己還有很長的路要走,此次的培訓我也是認真的消化吸收,會在以後工作裏頭去用到,想要成為優秀的老師,自己就必須付出努力,同時也是要積極的去學習,去和更優秀的老師多一些交流,從他們的經驗裏面找到合適自己的,促進自己成長的要多學。

對於學生,要多一些引導,而並非僅僅是教他們知識就夠了,其實知識是特別多的,怎麼學都是學不完的,但是如果學生是學會了學習,那麼對於他們的一生都是有非常大的幫助而自己也是在此次的培訓裏面,老師講的很多的就是提升學生的興趣,讓他們更加的主動積極,去引導他們學習,而並非是填鴨式的傳授知識就夠了的。老師講的很多方法,也是讓我感觸很深,的確要做好,並不簡單,但是多去嘗試,多去和學生溝通交流,培訓讓我更加的懂得,一名老師,不但是傳授了知識就夠了,更多的引導,更多的讓學生們是熱愛學習其實更重要一些,而自己目前的階段可能做不到那麼的好,但是也是要不斷努力。

經過培訓,我也是懂得,做好教學,不簡單,但是也不是那麼困難的,自己找到了方向清楚了方法,剩下的就是要靠自己的努力去做了,到了崗位我也是會盡責的做好一名老師去教好學生們的,而此次的培訓我也是會努力的消化好,雖然已經有了一些心得,但是也是不能放鬆,還是要繼續的去提升,改變。