勞動創造價值，勞動創造世界，作為創造主體的勞動者，是價值和世界的創造者。怎樣看待勞動、怎樣對待勞動者是一個社會性質的重要標誌。一個崇尚勞動、尊重勞動者的社會一定是富有生機、蓬勃發展的社會。中國特色社會主義是人民當家做主的社會，工人階級和勞動羣眾是國家的主人，是建設中國特色社會主義的主力軍。在經濟社會發展的各條戰線和人民羣眾的各個階層中湧現出的無數勞模，是我國廣大勞動羣眾的優秀代表。他們以熱愛勞動、勤奮勞動的模範行為，為創造社會財富、促進社會發展作出了突出貢獻；他們以愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神，為全民族創造了新的精神財富、塑造了新的英雄形象。倡導勞模精神有力地表明，在我們的國家和社會，勞動最光榮、勞動者最偉大、勞模精神最崇高，這是我們國家和社會性質的必然要求。中國特色社會主義緊緊依靠人民，大力弘揚深深藴藏在人民之中的勞模精神，充分顯示了中國特色社會主義的本質內涵。
弘揚一種精神就是樹立起一面旗幟、標示出一種導向。弘揚勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恆的精神正是全面建設小康社會、建設社會主義現代化國家所需要、所呼喚的精神，這種吃苦耐勞、百折不撓的精神不僅過去需要、現在需要，將來更加需要。弘揚勞模精神就是在引領，在勞動崗位作出的貢獻越大，價值實現也就越多；勞模精神越是普及深入，勞模越是層出不窮，中國特色社會主義就越是興旺發達。勞模精神集中體現了社會主義核心價值體系的要求，先進思想的武裝、共同理想的激勵、民族精神的傳承、時代精神的塑造、價值觀念的校正，都注入了勞模精神的形成過程中，都成為勞模精神的構成要素，弘揚勞模精神是用社會主義核心價值體系影響人們思想行為的重要內容。建設社會主義核心價值體系，為建設中國特色社會主義提供強大精神支柱，必須重視弘揚包含在民族精神和時代精神中的寶貴財富——勞模精神。
進入新世紀新階段，弘揚勞模精神更具有重大現實意義。實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，形成了合法的勞動收入和合法的非勞動收入這兩種合法收入來源。在放手讓一切生產要素的活力競相迸發的同時，更要鼓勵勞動，造就勞動光榮的觀念，培養勞動神聖的'信念，因為勞動不僅是第一生產要素，是社會運行的基礎條件，而且是人的全面發展的根本尺度。當前，人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。弘揚勞模精神就是要在多樣化的價值取向中確立社會的主導價值取向，讓勞模精神成為受推崇的精神品格；就是要在多層次的價值準則中標明社會的高尚價值準則，讓勞模精神成為受尊重的精神高地。無論經濟社會發展呈現什麼樣的階段性特徵，勞模始終是民族的脊樑，勞模精神始終是民族精神的象徵。
作為一名大學生我認為志願去參加勞動以及活動是我們學習當中不可或缺的一部分，既能夠從中得到快樂又能夠從實踐中獲得更多的課堂上學不到的知識。這樣我們豈不“何樂而不為”呢。上週我們班集體去藥用植物園做義務勞動了，説是勞動也是挺輕鬆的：拔拔野草、鬆土、幫助種植人員種寫藥類植物等等。
不過我見大家都挺來勁的也都乾的熱火朝天的，有説有笑的，不乏讓我想到了以前在家裏跟着爸爸媽媽去地裏幹活的那些情景，那真的是一種樂趣!這也使得我感觸很深：那些種植人員十分的辛苦，即便把種子播下去了，待到發芽後又得去細心照顧，培土，鋤草，施肥。
或許我們真的只有通過參加勞動與活動才能夠從中體會更多，知道他們的不容易。作為自小在農村長大的孩子來説，大部分的同學都會深有感觸，對於城市的孩子可能會有些陌生，畢竟沒有親眼見過或是親自去做過，不會有很深的感觸。去參加勞動和活動對他們而言無疑是一個好的機會，可以讓他們更好的瞭解勞動人民。
x月x日，我隨校學生會生活部的分支夥管會的主任以及理事們志願去參加了“走進食堂”的義務勞動，我們都很熱情地去參加這樣的活動，雖然只是去擦擦桌子，玻璃，牆壁，掃地等，但是我們做的很開心，大家齊心協力一下子就打掃好好幾個食堂了，還開玩笑説：“男女搭配，幹活不累”。我們還得到了後勤的誇獎，希望我們身臨其境多參加這樣的勞動。如果每次都有這樣的勞動我還是很樂意去做的，學生除了學習之外，參加勞動以及一些活動也是非常有意義的!常言道：勞動是最光榮的!
回顧逝去來預科將近一年，這一年的準大學生活即將接近尾聲了。回顧逝去的點點滴滴，在這些日子裏有過歡喜有過傷心，得到了也失去過。畢竟一切不是那麼的完美，學會知足，“走自己的路讓別人去説吧”這一直都是我所喜歡的。我不會太在意別人對自己的看法，當然他人的批評還是的虛心接受的。
當自己想去做的時候就大膽的去做，不要刻意的想別人是怎麼想的。生活就像是七色的彩虹，五彩繽紛。我們的學習生活也應該像彩虹這樣豐富多彩，不僅要學習，還要積極參加各類的勞動，活動;不僅要從家裏到學校，兩點一線，不停息的往返，還要走出家門，校門，去大自然中，去社會中實踐。
大家都知道我們的學習目的是為了服務於社會，因此我們更應該開闊我們的視野，培養我們的實踐能力，寓知識於勞動之中，多實踐!我們誰都不是一座孤島，可以與世隔絕，我們是廣褒大陸中的一份子。當今是一個多元化的社會，競爭激烈，各個招聘單位對應聘人員的要求都很高的：社會實踐是必不可少的。一個真正的大學生只有通過學習理論知識和實踐才算是一個合格的大學生。
通過這兩次的義務勞動，使我的學習生活更加的充實，豐富了，我希望以後在社會中，大學裏仍然能夠去參加更多的勞動與活動，去實踐更多。
學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶説“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流於形式。成本管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完整的機制和制度來規範，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。
公司雖不是施工企業，但成本控制確是一個企業永恆的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與發展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑑責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入；其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、税費、辦公、維修、差旅、水電等項目；第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然後公司根據審核後的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。
公司規定：在責任成本目標範圍內仍有節餘的，節餘部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以後也不再補回。由於公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
今天中午，老師組織了我們去觀看了“勞模工匠進校園＂。其實所謂“進校園＂，並非是真的勞模走進校園演講，而是他們的“勞模精神＂通過屏幕讓我們感受到，學習且發揚這些可貴的品質。
報告廳廳台上的主持人老師先後讓我們觀看了“陳祖新＂“張建偉＂“範衞新＂和“湯子康＂的事例講述。這些名人的各行各業雖然都各有不同，但他們的身上都有一個相同之處，這也是讓他們有所成就，成為名人的關鍵——奮發學習，不懼困難。
讓我印象最為深刻的是龍信集團董事長——陳祖新。他在記者的採訪中，一次次的強調説：“我們做的是傳統產業，不是落後產業，我們集團的目標就是要讓這個集團成立百年，為此我還要更加努力。”“那您有什麼想對屏幕前的同學們説的話嗎？”採訪的記者問。“我想説，學習無止境，同學們呢，都要有目標。但也不止要讀還要動手做，動手幹，我們集團之所以已經成立了63年，就是我們踏實做人，在有制度的情況下不斷創新，高效完成工作，再一起合作起來才成功的。同學們也要這樣，我也希望我們的這個集團能通過一代一代的努力，繼續傳承下去……”在聽了陳祖新的發言後，我不禁深有感觸，暗暗思考自己有沒有做到像陳祖新説的那樣，在生活中不斷去學習，去發現，在一些司空見慣的現象中也能發現，創新；又或者又沒有確立目標，讀的時候不止讀，還去實踐。可我並沒有完全做到，可能有時我確實在讀書，但書中所説的方法我卻並未實踐，這樣的讀書可不比勿圇吞棗好到哪裏去。
再説68歲的張建偉老人，一個小小的，平凡的百姓，卻發出了大能量，他從一開始自己孤身擔當起環保志願者，到現在帶動越來越多的人成立了現在的環保志願者工作站，讓社會的環境得到了很大的改善，這也是張建偉老人不懼困難的結果，因為他的奉獻，我們的社會顯得愈發和諧美好了。
作為學生的我們也應該這樣，學習這些勞模工匠的精神，奮發學習，不懼困難，為我們的社會也獻上自己的力量，相信通過一代又一代的努力，國家會變得更加繁榮昌盛！
勞動模範，是廣大勞動者的先進代表。他們求真務實，發揮實幹，積極進取，爭創一流，展示了勞動者的風貌和品格。先進集體和勞動模範的奮鬥故事，十分生動，十分感人，從不同角度反映了機關幹部職工堅守信仰、對黨忠誠、為民服務的精神境界，展示了愛崗敬業、勇於創新、爭創一流的戰鬥風采，體現了艱苦奮鬥、淡泊名利、甘於奉獻的優秀品質，揭示瞭如何立足本職崗位，爭做新時代的奮鬥者，創造精彩人生的深刻道理，為廣大幹部職工樹立了身邊的學習榜樣。
躬行勞模精神，爭做淡泊名利、甘於奉獻的典範。 要像勞模那樣，發揚革命的“老黃牛”精神，愛崗敬業，勤奮實幹，牢記使命，牢記責任，永遠忠於黨和人民，堅定走中國特色社會主義道路，堅持科學發展，以主人翁精神，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，以工作事業為重，不圖名利，無私奉獻，自覺地為“中國夢”奉獻自己的力量。進一步加強黨性、修煉德性，對名利地位要有健康的心態和崇高的境界，要知恩、知足、知責，多想黨和人民的培養之恩，以不懈的追求和一流的工作成績報答黨和人民的關心厚愛；要始終保持事業上的進取心、名利上的平常心，做到寵辱不驚、去留無意，得之淡然、失之泰然；要牢記自己的職責，積極進取，奮發向上，立足本職，有所作為。
躬行勞模精神，爭做愛崗敬業、履職力，為社會發展提供新動力。
發揚勞模精神，不是嘴上喊的口號，也不是牆上貼的標語，而是必須貫徹到黨員幹部的實際行動中，落實到“立黨為公，執政為民”的各項工作中。只有如此，才能在堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量上發揮好模範帶頭作用，也才能團結帶領羣眾實現中華民族偉大復興的中國夢。
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