今年的暑期，有幸聆聽了發生在我們身邊的5位教育人的故事，讓我更為深刻地感受一個教育工作者“十年樹木，百年育人”的神聖職責。“教師”自古到今都被稱為人類靈魂的工程師。正如陶行知先生所説：“教師操着民族和人類的命運”。人們也總是用這樣的話語來讚美“教師”——“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”、“辛勤的園丁”、“任勞任怨的鋪路石”、……“教師”——你沒有辜負人民賦予你至高無上的榮譽，因為你用事實譜寫了一首首可歌可泣的華麗樂章。
從小，我就很崇拜老師，立志長大後也要做一名教師。經過幾番周折、幾番努力，我終於成為一名光榮的人民教師，成了孩子王。我是一個喜歡想簡單事、做簡單活的人，所以我喜歡和孩子們在一起的感覺，面對着一張張天真無邪的小臉，可以讓我毫無保留地付出。初任教時，有孩子們搗蛋、鬧彆扭，我總是忍不住氣的要批評一番，而事後卻又總是責怪自己，為什麼總是這麼沉不住氣呢。要知道，每個人都不喜歡被批評的，孩子更是如此，今天，我批評了他，他會不會就不喜歡我了呢。帶着這樣的惶恐，我會很誠心的找他聊天，拉近彼此的距離。因為這是作為一名教師對孩子必需有的愛。
俗語説：“人無完人，孰能無過!”聖人尚且要犯錯，更何況是孩子，所以當孩子犯錯時，我們要寬容、要耐心，我們要包容孩子的頑皮和可愛，要包容孩子的優點和缺點，多鼓勵表揚他們。在我們的日常教學中，經常會碰到這樣的事情：一個小朋友犯了錯，如果你去批評他，會激化他的反叛心，無法讓他平靜下來，他往往會不理你，甚至還會故意的再次這樣做，跟你唱反調;相反，如果你選擇了寬容，並耐心地加以引導，讓他覺得老師並沒有因為他犯錯而遺棄他、不愛他，讓他在愛的懷抱中認識自己反的錯，從而改正錯誤。著名的《羅森塔爾效應》告訴我們：教師對孩子有更多的信心和好感時，孩子受到激勵，就可能會有更大進步。教師要善於捕捉最佳的時機，以慈愛和寬容，給孩子們更多的理解，挖掘孩子的潛能，激勵他們健康、快樂的成長。
當我們為工作累的疲憊不堪時，我們不免發發牢騷，埋怨壓力太大。但我們的工作是充實的，意義是深遠的，從事這一事業是幸福的，我們無怨無悔。
教師，“困”字有兩種寫法嗎?
一次識字活動結束後，我正整理字卡，孫敏小朋友跑過來問我：教師，“困”字有兩種寫法嗎?我明白她問的是剛才認識的“困難”的“困”，我看了她一眼，就很乾脆的回答她説：沒有啊。她站了一會兒，還想説什麼，見我忙着理東西，就走開了。過了一會兒，餘景茜小朋友走過來對我説：教師，我能夠問你一個小問題嗎?這孩子，肯動腦筋，最愛問一些探索性的問題。我説能夠呀。她問：教師，為什麼你的字寶寶和書上的不一樣呢?我有點納悶兒，忙問她：哪不一樣了?她説：你字卡上的“困難”的“困”字是一個“口”字裏邊一個“木”字，書上的“困”字是一個“口”字裏邊一個“大”字，是不是“困”字有兩種寫法呀?我一聽，覺得不對勁，怎樣有兩個孩子問這個問題了，連忙停下手中的事，翻開課本《幼兒聽讀遊戲識字》25課找到“困難”這個詞，一看嚇一跳，哎呀，書上的“困”字印錯了，成了“因”字了。瞧，書上的錯誤讓細心的孩子發現了。我立刻給孩子們更正，書上那字印錯了，教師字卡上的“困難”才是正確的，還表揚了餘景茜小朋友，誇她聰明，小眼睛機靈，把書上的錯誤發現了。可餘景茜告訴我説：教師，是孫敏先發現的!哦，我明白了，孫敏發現了錯誤來問我，我卻沒耐心，沒和她交談，沒有及時引導她把發現的
問題説出來。我又表揚了孫敏小朋友一番，並告訴孩子們，教師講的和書上的不必須都對，發現不一樣就要大膽説出來，那才是聰明的孩子。
事後，我反省了自我。首先，備課不夠仔細，書中的錯誤沒能發現。再者，對待幼兒的發問，要專心地聽，耐心地和他交談，分析，一方面促進他語言的表達本事，另一方面，啟發他們能大膽質疑，提問。孩子説的每一句話，我們都應當用心去聆聽。
[案例實錄]
某天傍晚，我正在教室裏替孩子們整理洗澡的衣物，忽然聽見浴室裏傳來一陣震耳的哭叫聲，我忙放下手中衣物前往，出乎意料的是這聲音竟然出自一向嘻嘻哈哈的傑傑發出來的，而且是如此的悽慘。當我見到他時，傑傑的雙眸露出的是一雙恐懼無助的眼神。據替他洗澡老師反映：傑傑拒絕洗頭，他們“連騙帶哄”，也無能為力。這是為什麼呢?
傑傑生性活潑，且對寄宿制生活有較強的適應能力，今天的行為確實很為反常。後與家長聯繫得知，原來傑傑小時候很喜歡水，從小喜歡洗澡。有一次，年輕的母親獨自帶着傑傑去浴室洗澡，由於照顧不周，水劈頭蓋臉得衝下來，衝入了孩子的眼睛和鼻腔，孩子大哭不止。從此傑傑看見淋浴就避讓三尺，至今在家中還是以仰式洗頭為主。
[案例分析]
幼兒的心理髮展是受着環境的深刻影響，傑傑對洗頭的恐懼，是媽媽偶爾一次疏忽造成的後果，只有重新創設一個讓傑傑能接受的洗澡環境，才會改變傑傑對洗頭的害怕和拒絕。
我們首先和傑傑分析他害怕洗頭的原因：媽媽那次因為一個人照顧不過來，而且那時媽媽年紀輕，還不會熟練地幫寶寶洗頭，所以水會流到你的眼睛裏。幼兒園的老師本領可大了，洗頭時不會讓水流到眼睛裏。隨後，讓傑傑觀摩教師為其他幼兒洗頭的情景;詢問洗過頭的幼兒他們洗頭的感受，嘗試在教師懷中進行仰式洗頭;取乾毛巾捂住雙眼;學日本人見面90度鞠躬的方式洗頭;學習同伴低頭直立的姿態洗頭等。傑傑漸漸地能接受洗澡了，不再那麼怕水了。
為了使傑傑從此不拒絕洗澡，我們再和家長取得共識，介紹相應的教育策略，在家中嘗試學校洗澡的漸進方法，建議家長帶傑傑去大浴場洗澡、去游泳池嬉水，讓傑傑體驗洗澡的樂趣。
搶椅子
自由活動時，看到一羣孩子在玩“搶椅子”遊戲，我有點好奇，於是細細觀察。看到玩遊戲的孩子手裏都有一張小卡片，小椅子有序地擺放成一圈，跟老師放的一樣整齊，不同的是中間還放着一張小椅子，晨晨坐在中間拍着手(原來是代替音樂)，孩子們聽着拍手聲沿着椅子一圈走起來，只見晨晨把小手放在膝蓋上叫停，孩子們立刻停下來搶椅子，沒坐到椅子的孩子被淘汰，然後孩子們搬掉一張椅子游戲繼續進行着。等到晨晨再次叫停的時候，這時童童和濤濤同時坐到一張椅子上。
我想，這下孩子們碰到難題了，只見童童和濤濤在“石頭剪子布”，結果童童贏了，濤濤被淘汰，遊戲繼續進行着……看着孩子們一輪遊戲結束，最後的勝利者高興地舉起手叫起來：“我贏啦!”孩子們玩遊戲的熱情感染了我，同時也覺得他們是如此地遵守遊戲規則。我説：“老師也來參加你們的遊戲，好嗎?”孩子們拍手叫好。這時，旁邊的小朋友也都過來想參加遊戲，於是我提議：“請小朋友們安靜地坐好，讓玩遊戲的孩子們介紹遊戲規則。”晨晨忙説：“我來告訴你們遊戲的規則。”大家拍手錶示同意。晨晨説：“參加遊戲的一共十個小朋友，每人發一張小卡片，其中一個人是指揮的，坐在中間拍手，九個小朋友搶椅子，指揮的人叫停，開始搶椅子，沒有搶到椅子的，就是輸了，搬掉一張椅子再開始遊戲，如果有兩個小朋友一起坐到椅子，就要‘石頭剪子布’，贏的人繼續玩遊戲。”我問大家：“你們同意這樣的遊戲規則嗎?”大家齊聲説：“同意!”於是，大家迫不及待地開始遊戲了。
聽了孩子們制定的遊戲規則，看着孩子們有序地遊戲，不由地想到實幼教師經驗100條之84條所説的：“對於大班的孩子，有些遊戲的規則、活動的常規，不妨讓他們自己來商量、確定，要知道他們也是很有主見的。而且，由他們自己確立的制度更容易被採納和遵守，因為他們覺得自己被重視了。”
項鍊事件
?顏色小分隊》的活動早已結束，將材料投入到區角中，吸引着孩子們去操作。自由活動的時間了，那裏一直有孩子光顧，發現，按規律進行操作的孩子不多。
活動手冊上的操作作業完成了，完成批改後，發現孩子們掌握程度參差不齊，有的孩子能快速地完成，且對又好，一半孩子能正確做對四個層次的任務，其他的孩子有點能掌握三個類別的，有的掌握2個類別的，只有3名孩子只掌握了一個類別的題目，其中2名孩子是新生，而另一名是班中年齡較大的孩子浩浩，語言表達能力不錯，而數概念不敏感，這次學習的有關規律的內容更不行了。
分析了他操作的結果，發現他掌握的是紅黃紅黃……的規律，我們小班時就已經進行過學習，而三個顏色的排序：紅黃藍紅黃藍……他就不能掌握了。利用放學以及晨間的時間，分別和他的媽媽和爸爸進行了交流，在肯定他強項的同時指出了他的不足，希望能提高他對數學的敏鋭度。
下課對他提出了要求，在操作區穿一條有三種顏色相間的項鍊，那個區我規定了幾名孩子進入(掌握得不佳的孩子)，並請了一位小老師去幫助他們。餐點後，他很早就進入了操作區，自己先穿了幾個珠子，接着就在尋求幫助，“陽陽快來呀……”一會兒又聽到了他的求助聲，是不是還將作品拿到我的面前來求證自己的對錯，不知是什麼緣故，開始他錯的次數真的很多，我們一起再次從下往上來觀察珠子的顏色，重複着句子“紅黃藍紅黃……”，餐點後的時間他全部花在了這裏，一條項鍊穿成功了，我在集體面前表揚了他。
飯後沒有固定的要求，他又來到了那裏，拿起了線準備開始，我連忙過去，指導他前面顏色的選擇，採用了“綠黃紅綠黃……”，接下來的時間，沒有人幫助他，他自己耐心地穿着，有時會舉起來讓我去確認一下正確率，這次他的操作用去的時間少了很多，且正確率也提高了，真的很高興他這一天的表現，真的是個積極而要上進的孩子。對於能力弱的孩子我們要給以更多的幫助，特別利用自由活動的時間給與指導，讓每位孩子都能發展。
小小的玻璃球
吃完飯照例我帶着孩子們出來散步自由活動，我發現劉燁偉和郭駿鴻他們不知是什麼原因聚在一起，似乎還在爭論着什麼。我悄悄地走過去，他們似乎在挖什麼東西。“你們在做什麼呢?”“老師，我發現了一個‘寶石’!”劉燁偉大聲地回答我，並且讓開了一個小縫。我好奇的探過頭去，原來不知道是誰在地上埋藏了一個玻璃球只露出一個小小的反光點在閃閃發光。他們在用小手用力的扒着，不少小朋友的手指甲裏已經滿是泥土，我趕緊問他們：“你們這樣挖小手疼不疼呀?”“老師我的手疼了。”劉燁偉接着説到。“我的有點疼”“我的也是”……“那我們能不能想個辦法把它給挖出來?”“用鏟子”宋振豪説道，郭俊鴻馬上説到“這裏沒有”劉燁偉不知從哪裏撿來了一個小石塊，問道：“老師這個行嗎?”我沒有立即告訴他答案而是説：“你可以試一試”他用力的在地上划着，玻璃球在地上暴露的部分越來越大，他高興地説“行，這個行。”其他的小朋友也爭相效仿從地上撿了些小石塊在地上用力的划着，我趕緊提醒他們“小心一點，不要劃到其它小朋友的手”他們很聽話的放慢了速度，避開其它小朋友的小手。看着他們幹得這麼開心，我沒有過多的干預，也沒有告訴他們正確的答案，只是再次提醒他們注意安全後便去看着那邊的幾個小朋友去了。
沒過多久郭俊鴻就拿着那個“寶石”跑了過來，很高興地對我説：“老師，你看我挖出來了。”孩子們都興奮的圍着我。“老師這是什麼呀?”“這是一個球嗎?”我很認真的告訴孩子們：“這是一個玻璃球。”“老師我想玩玩”“老師我也想玩”“老師給我看看吧”……
“每個小朋友都想玩，但是卻只有一個玻璃球該怎麼辦呢?”“老師我先玩”宇軒説到，“老師我想玩”張舒琦説到“可以小朋友一起玩”舒羽説道。我趕緊表揚了舒羽的想法和孩子們一起玩起了玻璃球。我們想出了許多得玩法可以扔着玩、可以藏着玩、可以踢着玩……孩子們玩得十分開心。
一個小小的玻璃球，一個意外的發現，卻給孩子們帶來了巨大快樂，我想對於孩子而言快樂也許就是這麼簡單!只要你肯發現快樂可以無處不在。
在不算短的學習與培訓過後，我終於踏上了幼師這條道路，初次成為一名幼師，在好奇之餘還有一份緊張、一份對未來教師生涯的憧憬。在經歷過一個月的教師工作之後，我不僅從孩子們、老師們、家長們身上學到了很多，也漸漸對“幼師”這一職業有了新的感想。
一、教師要有一顆“七竅玲瓏心”，以學生為本
作為教師的我們在很多時候都會被問到這樣一個問題：你覺得做為一名合格教師，應具備哪些基本的素質?這個問題剛提出的時候，我腦中的第一反應便是教師需要有一顆愛心，愛孩子、愛同事、愛家長、愛教育事業的心。果然，許多新教師也和我想的一致，不管你有多高的文化修養，不管你有多豐富的教學經驗，你首先要愛你的孩子們。當然，只有一顆愛心是不夠的，我覺得教師還要有一顆耐心，耐心地對待每個如白紙的孩子，用我自己的話來説，教師需要有一顆愛孩子、關注孩子、教育孩子的“七竅玲瓏心”，這也是一個合格教師的最基本道德修養。我相信這是一個相互的過程，你用這樣的心來對待每一個孩子，同樣的，孩子也會用一顆顆充滿愛童心來對待你。同時，三位教師一直強調“以學生為本”、“要把孩子當人看”，這也提醒了我除了對孩子心存愛心等之外，還要用正確的、有效的方法來對待孩子。
二、用專業知識、能力教學，因地制宜，因時制宜
我一直認為教師猶如一個有一手絕活的工人一樣，沒有紮實的專業知識與能力，是很難來進入這個行業的。當我開始用自己的理論知識進行實踐時，發現又是另一種情況。這些專業知識如何轉化為課堂活動和遊戲活動等，又是另一門技能技巧，對於不同的孩子需要用不一樣的方法。教學如做人，不能太過死板，了無生趣，同時也不能圓滑過頭，失去最真實，最重要的東西，所有的知識與能力，都要根據以幼兒的發展為中心，關注他們的最近發展區以及時代的變化、當地經濟文化的要求等來做適當的改變。
三、終身學習是一名合格教師的終身目標
在日新月異的今天，知識的更新在不斷加速，特別是書本上的知識與實踐中的知識差距甚大。我們不僅要用前人的知識經驗來充實自己，更要在實踐教學中積累經驗，在做中學，並學以致用，如果不緊跟潮流，很容易被潮流所沖走。要想成為一個合格的教師，要好學、會學，把終身學習作為一個終身目標。
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