八項規定的心得體會與感悟多篇

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八項規定的出台，在一定程度上規範了黨員幹部的工作紀律，也是黨政建設的一項重要內容，接下來是小編為大家整理的八項規定的心得體會與感悟大全，但願對你有借鑑作用!

　八項規定的心得體會與感悟大全1

1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規定精神案例選編》的違規公款宴請、違規發放過節費、公款旅遊、接受超標準接待、違規舉辦“升學宴”等10起案例。

通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施兩年來，反腐鬥爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先後十餘次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的幹部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。

作為一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。

一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗鬥爭進入深水區，要深刻認識反腐敗鬥爭的艱鉅性、長期性、複雜性、緊迫性。

二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗鬥爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗鬥爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習關於懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。

三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是隻有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，築牢防線，切莫存在僥倖心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福，頤養天年。

　八項規定的心得體會與感悟大全2

本人按照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的幹部作風教育實踐活動相關文件精神。經過學習教育的深入開展，我個人對幹部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在幹部作風教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什麼問題需要自查自糾。

同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對幹部作風教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。

雖然，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作採取的是能不做就不盡量不做的態度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成機關和領導交辦的任務，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結合幹部作風教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。而自己在業務方面存有依賴性，認為許多工作領導會有指示，不用先急着幹，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、改進措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

認真學習理論知識，及時學習領會相關文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。

要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。

3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。

4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。

發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

　八項規定的心得體會與感悟大全3

黨的十八大為每一位共產黨人指明瞭今後努力地方向，要求每一位共產黨員“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫”，強調“堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，下決心改進文風會風，着力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。黨中央為切實改變行政機關工作作風，及時提出了《中共中央改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》。習總書記下大決心改進作風，切實解決羣眾反映強烈的問題，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，八項規定真正贏得羣眾信任和擁護。八項規定為黨員幹部的行為規範樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯繫羣眾，保持與人民羣眾血肉聯繫的誠意。

作為一名質監繫統幹部，在經濟和社會交往的過程中時刻警醒，銘記廉潔從政，堅決不違反黨中央的決定;同時對其他職工進行諄諄教導，以提高全體職工警惕性和防範意識，未雨綢繆，嚴格自律。結合自身實際，為確保隊伍安全並圓滿完成分內工作，將嚴格做到以下幾點：

第一、要樹立羣眾服務的工作態度

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會幹的問題，態度是願乾的問題。態度是行動的先導，有什麼樣的態度，就必定有什麼樣的行動;態度是行動的方向，有什麼樣的態度，就可能有什麼樣的結果;態度是行動的示範，有什麼樣的態度，就定會有什麼樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推託、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，羣眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

第二、要轉變工作作風，以情服人，堅持以人為本

身為一名執法人員，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善於換位思考，設身處地為服務對象着想，實事求是地研究和解決羣眾困難。要學會深入羣眾，在貼近羣眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對羣眾動之以情、曉之以理，羣眾才能真正給予理解、積極支持。

第三、要提升服務質量

要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使羣眾對法律法規的依據和標準瞭然於胸，打消羣眾顧慮，贏得羣眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護羣眾合法權利，落實法律賦予羣眾的知情權，讓服務對象全面瞭解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽羣眾的申訴、申辯，讓羣眾充分發表自己的見解和意見;要給羣眾以監督權，讓羣眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強羣眾對執法的信任感、認同感。再次是結果要公正。要有服務對象信服的公正結果，幹部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流於形式，為民辦實事。在工作中，只有認真貫徹執行八項規定才能圓滿完成工作，才能為質監事業貢獻一份力量。

　八項規定的心得體會與感悟大全4

按照市委要求，我認真學習了中央政治局《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》、省委《關於貫徹落實中央八項規定的辦法》、我市《關於厲行節約、加強幹部作風建設若干規定》以及《損害羣眾利益典型案例剖析》有關文件資料，感觸深，震動大，尤其是深深感覺到黨中央抓作風轉變的規定內容之嚴、查處力度之大，以及力促黨風政風好轉的決心與意志之堅決都是前所未有的。出台八項規定、及時反對四風是黨中央審時度勢、慎思熟慮後做出的英明決策和果斷之舉，做為一名黨員幹部學習落實八項規定、認真查對杜絕“四風”，關鍵是必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來。在學習工作中，努力做到“三個立足”、“三個始終”：

一、立足於黨性修養要求，始終築實“為民、務實、清廉”的思想根基。

黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係事業成敗。新一屆中央領導集體正是由於擔負着實現民族偉大復興這一中國夢的歷史重任，所以時不我待地開展落實八項規定、轉變工作作風，是密切聯繫羣眾、真心取信於民、夯實執政根基的長久之策。為此，

一是在思想上要高度重視。習總書記強調：“八項規定既不是最高標準，也不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求”。做為黨員幹部要力做政治上堅定的清醒者，不打盹、不犯困，始終與黨中央、省市委保持一致，要先行學習，深刻領會，思想上永不懈怠，爭當落實規定、反對四風的倡導者、執行者和督導者。

二是在行動上要令行禁止。不以規矩，不能成方圓。八項規定製定出台正當其時，我們要逐條對照，立改立行，確保整改不變通，遵守不走樣，絕不越雷池半步。尤其是對那些司空見慣、習以為常、不以為然的如公車私用、迎往吃喝等不良行為和世俗習氣，要堅決抵制，做到防微杜漸，在全市儘快形成機關為基層作表率、領導為黨員當榜樣的良風正氣，樹立黨員幹部能守規距、善幹實事、真做公僕的良好風尚。

三是在修養上要提高升華。要樹立正確的人生觀、價值觀與權力觀，注重不斷深化學習，使自己的黨性修養得到錘鍊與提高，使自己的思想靈魂得到淨化與提升，切實增強明辨是非對錯榮辱的能力，自覺抵制同規定相背離的一切不正之風，永遠築牢思想防線。

二、立足於幹部自身要求，始終實踐“為民、務實、清廉”的行為規範。

黨的領導幹部在落實規定、轉變作風上率先垂範、以身作則是黨性要求和決定的。我們要以那些損害羣眾利益典型案例為警誡，按照加強黨的作風建設具體要求，把“為民、務實、清廉”作為實踐羣眾路線的重中之重抓好，這是我們黨的重大理論創新

。一是要牢記為民。《孟子》雲：“民為貴，社稷次之，君為輕”，這體現了古人的民本思想。我們共產黨人更應以民為本，要時刻牢記黨的總旨，堅持羣眾路線。為民是羣眾路線的出發點和落腳點，也是我們黨執政的價值取向。只有心裏裝着人民，堅持以人為本，執政為民，思羣眾之所想，解羣眾之所難，幹羣眾之所願，人民羣眾才能滿意，才能永葆黨的先進性和純潔性，夯實國家長久治安的基礎。

二是要力求務實。黨的十八大指出：“堅持實幹富民，實幹興邦，敢於開拓，勇於擔當，多幹讓人民滿意的好事實事。”我們也常説：實幹興邦，空談誤國。我們要取信於民就只有避虛就實、少説多幹，大興務實之風，在落實規定上不走過場，不搞形式，在轉變作風上雷厲風行，真抓實幹，並依靠每個黨員特別是領導幹部的實際行動把市委確定的中心、重點工作一項一項抓好落實，抓出成效，我們維護廣大羣眾根本利益的目標才能實現，才能樹立黨在羣眾中的威望。

三是要做到清廉。清廉是共產黨人的政治本色和最可貴品質。正人先正已。我們黨員幹部要嚴於律已，廉潔奉公，慎始慎微，做到一身正氣，兩袖清風。尤其是時刻為自己劃定三道警誡線：即不觸道德底線，不越黨紀紅線，不碰法律高壓線，這樣才能無愧於共產黨員這個稱號，無愧於組織的培養和人民的愛戴。

三、立足於政協崗位要求，始終貫穿“為民、務實、清廉”的工作情懷。

政協工作是我們黨特殊的羣眾工作，無論是兩大主題還是三大職能都離不開密切聯繫人民羣眾這條生命主線，政協系統落實規定、轉變作風不僅是題中之義，更是現實要求。

一是堅持羣眾路線推進政協事業。政治協商的對象就是社會各界人士和人民羣眾，我們要相信羣眾，依靠羣眾，既要向羣眾積極宣傳黨的方針政策和市委的決策部署，把黨的主張變成社會各界的共識，把市委決策變成羣眾行動的指南;又要勤於深入基層瞭解羣眾期盼，善於匯聚民智為市委政府建言獻策。我們開展的“深入一線走訪委員”、“走千連萬扶貧濟困”等活動就是轉變作風、聯繫羣眾的生動體現。否則，我們脱離了羣眾，就會失去存在的基礎，必將一事無成。

二是牢記總旨觀念做好提案工作。政協提案是人民羣眾參政議政的主要途徑和成果體現，今年政協提案達到000多件，創歷史之最，都是涉及全市社會經濟發展和廣大羣眾切身利益的意見和建議。辦好提案就是尊重羣眾的訴求、維護羣眾的利益，就是突出為民主題、樹立黨的威信。所以，我們要認真做好提案的交辦、督辦、協辦和麪復各個環節的工作，通過各有關承擔部門務實求實的工作，通過政協這個紐帶，真正服務於民，讓黨取信於民。

三是創新監督形式力促作風轉變。民主監督是政協工作一大重要職能。我們要在政協機關黨員幹部爭做落實規定、抵制四風的先鋒，全體委員貼近羣眾、服務羣眾、踐行“為民、務實、清廉”要求的同時，要切實發揮好政協民主監督作用，進一步研究探索民主監督的創新形式和方法，利用政協委員聯繫社會點多面廣、聯繫羣眾知情達意的特點，針對社會上存在違反規定的問題，及時向市委政府提出合理建議和對策，共同促使我市黨風政風的持續改進和根本好轉，為我市的社會政治安定、經濟轉型升級、實現綠色跨越貢獻我們政協應有的責任和力量。

八項規定的心得體會與感悟大全5

學習了中共中央政治局會議的八項規定後，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員幹部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。

要調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

規定要求中央政治局同志改進調查研究，向羣眾學習、向實踐學習，多同羣眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排羣眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現，從思想上杜絕了形式主義的出現，從行動上贏得了羣眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節，細節決定成敗。這説明了領導同志不是隨口説説而已，而是要認認真真執行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。

要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

規定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什麼效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多幹實事，少説空話、大話、套話，做到求真務實。

精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

我們現在很多的文件報告都是長篇大論，泛泛而談，內容空洞。絲毫沒有了傳達會議精神的作用，反而起了催眠的作用。這需要我們反思，還要端正態度，改進工作作風。

要規範出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具。

規定要求政治局同志要從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。這更是務實的體現，不講排場，辦事講究效率，嚴格要求自己，注意自身形象。很多的黨員幹部都對此缺少清醒的認識，一味的講排場，講規格。這些都需要認真的改正，改進。

要改進警衞工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

很多領導出訪或下基層調研時，都喜歡警車開道，封路清場。如果這樣我們又怎麼能聯繫到羣眾，調研又有什麼意義呢?我們要堅持有利於羣眾的原則，不擾民。這樣才能達到調研的真正目的。

要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

以往只要是中央政治局領導出席的場合或活動，新聞就會大肆報道，甚至是專題報道。但是實際上沒有什麼效果，只是增加了一下曝光率。這一規定體現中央領導實事求是，具體問題具體分析的態度，給廣大黨員幹部同志樹立了好榜樣。

要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

中央領導代表了國家的形象，我們黨員幹部的一言一行都代表了黨的形象。這一規定體現我黨嚴於律己，樹立良好黨風形象的決心和誠意。

要厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

浪費成風，超規格辦事成為了擺在我們黨面前的嚴峻挑戰，如果不及時打壓、制止這股風氣將會嚴重影響黨風廉政建設，使我們黨失信於民。這一規定看似很普通，其實意義深遠。這是我們黨風廉政建設的繼續和細化，從嚴治黨的升級。各個部門要嚴格按照本規定，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效。

八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員幹部的行為規範樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯繫羣眾，保持與人民羣眾血肉聯繫的誠意。不要看這八項規定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防範，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規定對我們有很好警醒意義和指導意義。

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