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員工對質量的心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.35W

員工對質量的心得體會多篇

員工對質量的心得體會篇1

這次我參加了廠裏面的安全培訓,對於化工的安全方面有了更多的瞭解,也是要在以後的工作上更加的嚴謹,更加的認真去做好,我也是知道,我們的一個小失誤,可能造成的後果是非常嚴重的,我也是要認真的去對待,不能鬆懈,對於這次的安全培訓,我也是有一些感悟和心得。

安全在我們化工廠本來也是重中之重的,可以説時刻都是在講這個問題,化學物品本來就是有一些不穩定的特性,如果稍微操作失誤,那麼造成的後果也是難以想象的,以前也是在電視或者網上看到過很多關於化工廠由於操作不當或者安全不過關導致出現嚴重後果的問題,我也是清楚,所以平時的工作也是很認真的去做,而這次的培訓也是讓我更加的意識到問題所在,原本有些鬆懈的心也是不敢再鬆懈了,而且我也是通過這次安全的培訓,瞭解了更多以前我不太那麼清楚的一些安全知識,以前覺得做得沒問題的,現在看來也是有一些是比較粗糙的,還是可以做的更細,讓安全性更高一些才行。

每次講到安全的問題,其實我們在化工廠的員工也是比較的擔心,遇到安全的問題,畢竟嚴重的就是自己的生命沒了,所以也是日常裏不敢鬆懈,培訓裏面其實也是講到有些事情並不是自己嚴謹去做了就可以,沒事了的,而是還要有預防的意識,遇到問題,要及時的早做判斷,早做處理,這樣的話也是不會讓這事情最後導致嚴重的後果,同時我也是在安全方面感受得到其實越是瞭解安全的知識,我們也是會更加的重視,每一天都來強調其實並不過分,而且我們也是要時刻的警醒,來把化工廠的工作去給做好,確保安全的,培訓雖然是結束了,但是裏面學到的我也是要在以後的實際工作之中去運用,去更好的把控風險,來把安全給做好了才行。

從來到化工廠到而今,我也是參加過很多次的培訓,會議,對於安全的瞭解也是有了很多,但是我也是還是覺得不夠,沒辦法百分之百的保障,但是也是要盡力的去確保儘量的不出事,我們出事也是大事情,所以更是無法去鬆懈,我也是要把在培訓裏學到的和同事們多去溝通,多去探討,以後的工作儘可能的做的更好。以確保安全的去生產,去做好該做的事情。

員工對質量的心得體會篇2

2019年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫忙與支持下,經過自身的不懈努力,自我的思想水平和工作本事都有了很大的提高,專業技術水平也有了很大的提高,異常是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了必須的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了必須的工作,以下是我的個人工作總結

一、思想方面

為使自我的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自我積極參加公司組織的各類學習活動,努力鑽研本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自我的不足,使自我的思想和公司領導工作的指導方向堅持一致。為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自我能夠認真聽取職工所反映的各類意見、提議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。

為充分抓好機械化作業線在安全生產中的優勢,在自我的思想和業務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自我的一項重要任務,一年來,自我總是利用好班前會,在佈置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。

二、安全生產方面

樹立安全生產職責意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心裏,把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。切實做好班中巡迴檢查工作,對生產設備的運轉情景,對生產設備各系統進行巡迴檢查,以便及時發現異常情景,採取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的.原則將生產、安全等情景交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情景及潤滑情景。嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。經過我們的努力,車間無發生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產。堅持加強現場安全管理,發現隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,並且組織開展“安全生產月”活動,提高員工們的安全意識。

三、存在的缺點和不足

思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,鋭意積極的思想差。今後必須加強學習,以適應企業深化改革的需要。在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今後工作中必須加以克服的。工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關係。

對班組長要求鬆懈,沒有充分發揮好一線基層管理者的作用,出現安排工作落實不到位的現象。職工隊伍的整體素質與公司的發展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進一步的進行思想教育。員工培訓雖多,可是起不到培訓效果,培訓存在流於形式的現象。

四、明年的工作方向

繼續深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模範帶頭作用。重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。加強與領導溝通和請示彙報工作。

總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自我要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自我的全部力量。

員工對質量的心得體會篇3

3月份是公司規定的質量活動月,有關質量的大紅標語及時貼出,“質量管理知識專刊”適時發放,公司上下轟轟烈烈地掀起了“抓質量、抓現場管理”的熱潮;5月份是安全活動月,各種安全法規學習材料紛沓至來。領導號角吹得響,職工闊步跟得緊,於是抓安全又成了主旋律,諸如這樣的活動月,無疑能提高職工認識、引起重視,對促進公司發展意義重大。

但是,我認為作為生產一線的職工,不能僅僅有“活動月”的意識,因為質量、安全、節約挖潛等系列問題是企業發展永恆的主題,不是一朝一夕就能解決的,這種意識應貫穿於在崗的時時刻刻、分分秒秒,不管領導當班強調與否,所以,對某一方面無須刻意去努力,只要能持續,就能收到事半功倍之成效。

領導強調注意的事,要努力去做好,但無須“刻意”去修飾,因為人的精力有限,你如果“刻意”去修飾某一方面,卻往往忽略了其它問題。今天領導強調了注意現場衞生,於是一心一意去打掃衞生,卻耽誤加醚化劑;明天強調注意安全,卻又對成品中的黑黃點視而不見,這些表現都是極端錯誤的,我們所做的工作不象時裝模特那樣是做給人看樣子的。我們應時刻考慮到企業的利益,踏實工作,不要只做表面文章,要有強烈地責任感及事業心,我們做工作就象一個人跑馬拉松賽一樣,最重要的是跑完而不是跑得有多快,我們的種種小挫折並非沒有努力,而是沒有“持續努力”。

作為一個腳踏實地工作的人,面對一些“潮流”的現象,沉澱自己,錘鍊自己,提升自己,面對一時的功利多幾分坦然和寧靜。不論在什麼崗位,都應養成自己的一種工作思維定勢,該做的事積極踴躍,該注意的事絲毫不放過。生活中瑣事不計較,工作上細節不馬虎,要把遵章守紀化為習慣,如生活在大都市裏的人半夜駕車,見紅燈亮,儘管沒交警,仍要等綠燈亮了再通過,這就是守法成了習慣,把美德化成了習慣。習慣造人,什麼樣的習慣造就什麼樣的人,因此,在工作中,我們應注意養成良好的工作習慣,嚴謹的工作作風,進而形成素質,一種瑞泰人特有的素質。讓遵章守紀,抓安全、重質量、節能降耗等觀念時刻充斥着大腦,不能有絲毫鬆懈,無須刻意去強調某一問題,要在每一方面都做到持之以恆,堅持不懈。

員工對質量的心得體會篇4

來到xx工廠這裏也已經十天了,這十天對我來講意義很大,讓我感受到了很多,培訓是一個非常重要的過程,在這個過程當紅我一直在想着怎麼讓自己進步,成長我認為這是非常珍貴的一件事情,在xx工廠這裏培訓讓我感到煥然一新,很多東西都是在不知不覺中進步的,在這個過程當中我一直都非常的用心在做好自己,雖然是簡單的一個培訓但是我是真的感受到了這種意義,雖然時間很短,但讓我感受深刻。

在培訓當中我把自己的位置看的很低,不管是做什麼事情都應該要有一個方向感,無論是做什麼事情都是這樣,現在在不斷的加強自己,我想做一件事情就應該是這樣,其實很多時候都是兩面性的,培訓讓我跟你改價快速的瞭解工作,讓我在今後工作當中不斷拿的加強提高在這個過程當中我一直都感覺有很多事情都是這麼過來的,我希望自己能夠在工作當中有跟多的收穫,這就是一個開始,這個開始讓我有了很大的動力,也讓我在一步步的提高能力,雖然是簡單的一個培訓,但是我學習了,有了一份心得。

其實過去我一直覺得自己能夠快速的去了解一份工作,不是所有的事情都應該是這樣,但是我心理就是這麼想的,我認為自己可以做到迅速的融入工作,現在看來還是有很大的問題的,其實這些都是一些基本的東西,我感覺在這個過程當中會有一些非常細小的事情要我去注意的,儘管不是很懂但是這些都非常的關鍵,那就是在工作當中不管是在做什麼都應該明白謙虛。

這次的培訓讓我深刻的明白了,我感覺自己一學什麼就會,但是在培訓的時候自己遇到很多不懂的,雖然是講到的都是一些關於工廠車間的知識,這些在實踐當中一學就會,但是卻非常的不容易,這是我最開始感受到的,講到一些知識的時候我也是非常不懂,讓我瞬間就明白了很多,雖然是一件很小的事情,但是在這個過程當中還是會有一些細節要注意到的地方,其實很多東西就是這麼過來的,雖然這些都是一些細節性的東西可是還是會有,無論是做什麼其實都會有一些新的發現,現在有以後也會有。

培訓到現在結束了,十天讓我對自己有了一個新的人事,我知道了很多事情不是表面的,還有一些需要自己去深刻體會,這給我的感覺很濃烈,我會繼續加油的,感激這次的入職培訓。

員工對質量的心得體會篇5

立足崗位,務實創新,努力爭創一流班組是裝一三班全體成員對自我的要求,三班是裝一車間的中堅力量。擔任着大型提升機,磨機,迴轉窯整機裝配的重要工作。一年來,在班長田海見,副班長王二磊的帶領下,全班成員以公司開展的各項安全生產活動為契機,立足崗位,嚴細管理,不斷學習創新,以優良的班組作風贏得了分廠乃至公司的讚許。現將一年來具體工作表現總結如下。

一、安全第一,預防為主,綜合治理

安全職責重於泰山。在工作中,裝一三班嚴格貫徹安全生產十二字方針,把安全生產作為工作中的重中之重。做到了產品安全,人身安全雙重零事故,為公司安全生產工作交了份滿意答卷。在產品方面,我們嚴格按照裝配工藝文件,圖紙,以及現場技術員的要求,按章操作,進行各類產品的裝配。對單配產品更是細心謹慎,認真閲讀單配單,對涉及到的所有相關尺寸從新複檢,拒絕殘次產品從我班發出。做到不理解缺陷,不生產缺陷,不傳遞缺陷。嚴格按照公司產品安全理念來約束自我。人身安全方面,杜絕違章作業,冒險作業以及疲勞作業。班組重點做好班前預防工作。每一天早班前會,班長田海見都會不厭其煩地絮叨着:工作中要注意安全,幹活時先看看自我勞保用品穿戴好沒,安全帽要戴規範,高空作業時必須要佩戴安全帶,需要使用其它設備時要先檢查再使用,諸如此類的,等等。田班長説的認真,大家聽的仔細。經過每一天的安全工作會議,大家“安全第一”的思想提高了,安全意識增強了,安全防範工作也落到了實處。一年來,三班無一例安全事故發生,無一人違反勞動紀律。

二、團結拼搏,務實創新,創一流業績

三班在廠領導和車間主任的帶領下,秉着團結拼搏,務實創新,圓滿的完成了一個又一個生產任務。異常是多次面臨突擊任務時,我們憑着對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在車間樹立了“一向敢打硬仗的隊伍”的良好形象。今年二月份,春節剛過,我們班接到了工號為(工號)的磨機試車任務。磨機試車工作量大,操作麻煩,但我們不畏艱難,迎難而上。憑藉去年工號692的國內最大半自磨機裝配試車的經驗,熟練轉化運用到(工號)磨機上。為了儘快完成試車任務,班長把我們分成三個小組,輪流加班加點保進度,經常晚上加班到十一二點。二月的天氣依然寒冷,儘管磨機工部有暖氣,也難以抵擋夜寒的侵襲,大傢伙就是憑藉着一股對工作的熱情,不畏懼嚴寒,最終保質保量地提前完成了試車任務。五月的洛陽城繁華似錦,熱鬧非凡。三班的幹勁也熱情高漲,因為我們接手了工號為(工號)巴西淡水河谷磨機的裝配試車任務。此工號產品與以往試車產品不一樣,出國產品,公司異常重視,並且有監理時刻監督着。當把圖紙拿到手時,大家不由得捏了把冷汗,因為每個技術參數都比以往的技術要求更精準,如何使工作做到完美,如何優質地將(工號)磨機順利完成,到把我們難住了。裝二試車那台同工號磨機,僅大齒圈找正就用了將近半月時

間,還沒有完美地到達監理的要求。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難,迎難而上,三班發揚了敢打,敢拼,能打硬仗的精神。團結一致,結合以往經驗,並且試着探索新的裝配方法,羣力羣策,遇到問題一齊探討。一時間各種預見的難題隨即迎刃而解,真應了那句“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”,我們十二位成員,一切困難還不都是浮雲嗎?五月底的天氣熱浪滾滾,磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤,車間內如蒸籠般,大家衣服濕了又幹。由於磨機筒體較大,起吊不易,一次起吊就想把活幹完。所以,加班加點在所難免,大家輪流加班,幾乎每一天都有人加班到十一二點,儘管這樣,沒有一個人退縮。功夫不負有心人,我們的努力換來了客户的滿意和領導的讚許,大齒找正我們僅用了兩天時間,30到65道的齧合間隙,我們圓滿地完成了,就連苛刻的監理也不得不歎服。

三、班組長帶頭,積極開展班組建設

作為生產車間的一個班組,我們主要任務是保生產進度。前三季度車間工作任務一向比較多,每個班組接手的工作量都很大,加上我們班出差人員較多,一度到達五位人員在外出差,為了能順利完成工作任務,班長田海見身先士卒,處處顯帶頭作用,帶頭加班加點,遇到問題,出謀劃策。從(工號)磨機試車,到(工號)巴西淡水河谷磨機,再到250,346提升機無不身體力行,就連腳紐了還堅持天天到現場指導。副班長王二雷平時沉默寡言,但幹起活來一點不含糊。髒活累活從不躲避。在班組長帶領下,我們每月都按時完成生產任務,工作小時量連續幾個月到達(點數)之上,在九月份更是到達(點數)。在生產的同時,我們不忘加強班組建設,班裏經常組織成員熟悉圖紙,對一些小部件產品進行訓練組裝,要求大家學習鉗工手冊,掌握更多使用技能。於此同時,團體學習6s現場管理理念,把現場環境衞生列為成員考核指標的一項,誰工作場地,誰整理,現場活件擺放,場地衞生,以及休息場地衞生都要時刻堅持整潔。為了調動大家勞動積極性,施行獎罰分明制度,落實職責到人。

班組是企業大廈的一塊磚是企業管理的基層和基礎,班組工作是一項“強根固本”的基礎工程。在即將結束的一年裏,三班作為裝一車間的重要一員,發揮了活力,創造了有目共睹的業績。應對新目標,三班成員將繼續發揚敢打,敢拼,能吃苦,能戰鬥的優良作風,再接再厲,更進一步。20xx,我們三班蓄勢待發。

員工對質量的心得體會篇6

不知不覺一週的培訓課程就這樣結束了,在這一週的學習中,讓我學到了很多的東西,比如説工廠的發展,企業的文化,工廠的運作以及企業的管理等等。讓我知道我已經走出校園,走上社會,走上我的工作崗位,走上我人生新的奮鬥之路。

曾幾何時我們都是一名在校學習的大學生,今天我們來到了這裏成為了x鋼的一員,成為了其中普普通通的一員,大家都站在同一條起跑線上開始新的奔跑。記得我們工廠的x總在我們上午培訓課的第一堂課上就給我們介紹了工廠的發展歷程及發展規劃,19xx建廠的x鋼至今已經有xx年的歷史了,現在正處於蓬勃發展的時期,我們也就在這裏開始我們的人生新發展歷程及發展規劃,給自己的人生定一個新的目標和發展計劃併為之而奮鬥!等待我們是機會,需要的只是我們的努力,不懈的努力和奮鬥!下午的培訓課讓我知道什麼是工廠文化,一個企業的強大的發展靠的是什麼:企業的文化以及企業精神。培訓的第二天上午工廠給我介紹了工廠的主要生產工藝和設備概況,下午我們就進行了生產現場參觀,讓我感覺自己要學習的東西太多太多了。也讓我體會到現代化的工廠自動化程度是如此的驚人。生產一線的人幾乎看不到幾個,有的都是幾個檢修人員……接下來的幾天工廠的幾位部長依次給我講了人文素質與職業道德教育、公司集團的產業的現及狀和發展、人力資源開發和管理的主要內容及職業生涯規劃、公司的組織結構和管理框架、工廠的產品結構市場結構、工廠的安全生產管理。讓我們知道擁有一顆誠信和寬容的心是多麼的重要,更重要的是要有感恩的心和正確的審美情趣;也讓我們知道要立足崗位,轉換角色,適應企業的發展,作出自己的人生的職業生涯規劃;更要知道公司的安全生產高於一切,一切都要在保證安全的操作的前提下進行;最後一個要明白的就是與企業共命運,企業發展我發展,企業成長我成長,像鷹一樣的個人,雁一樣的團體。

在這次車間培訓過程中,讓我感受一個團體是多麼的重要,做一件事不單單是靠一個人的,需要的大家的努力和共同配合。在這裏我要感謝支持我的新同事和老同學,幫助和關心我的老師,以及辛勤教育和培訓我們的工廠領導和老師們,真的謝謝你們!!謝謝!!!

員工對質量的心得體會篇7

通過這幾年的工作積累,我對各施工工序總結了一些自己的心得,希望能將質量問題解決在下道施工前:

1、在地下室施工中為防止滲水,一開始對墊層上邊防水卷材鋪貼,嚴格控制搭接長度,基層粘結力必須符合規範要求。加強成品保護,特別在防水層邊上鋪砂漿保護層時,嚴格督促看管好施工人員的小車斗和車腳不得與防水層接觸,損壞卷材。

2、在澆搗地下室混凝土時,預先制定合理的施工方案,對振搗工進行技術指導和學習,增強責任感,對於局部鋼筋密集不能下棒頭的部位預先採取措施,確保振搗棒頭按要求部位伸到底並且能順利拔出來,有預留洞部位及時與振搗工溝通,確保對混凝土振實,前後放料必須控制好時間。防水混凝土不得出現明顯的垂直接槎和水平接槎。

3、木工支模前先對職工進行質量技術交底。從配模一開始就督促按規範要求進行施工,模板就位後我們及時按控制線檢查模板移位情況,發現問題及時糾正。大梁底模板放好後,我們及時按標高帶線檢查樑底標高,如有誤差及時改正,並對平台排架、立杆間距、掃地杆、剪刀撐設置,樑底小橫杆間距等進行檢查是否符合驗收規範,對不符合要求的限時整改,對牆板超過3米高,厚度超過25公分的,板牆下邊兩道螺桿必須增加雙螺帽,在澆搗前反覆檢查模板的加固情況和樑柱接點找補等細部處理是否到位,並檢查多餘模具是否清理乾淨,轉移到其他部位使用。

4、對鋼筋工程的加工、配料、綁紮等各道工序,我們應按圖紙和規範要求進行檢查,特別對鋼筋上下保護層、搭接長度、加密區鋼筋設置、懸挑板負彎矩鋼筋綁紮等進行檢查,必須符合規範要求,並交底好懸挑板搗砼時鋼筋千萬不能踩下去。

5、砌體工程施工時,對施工班組人員進行技術交底,擺腳必須按控制線進行,杜絕幹磚上牆,嚴格控制構造柱,檢查結筋的擺放是否正確,對樑底斜磚的砌築或細砼的堵塞天數必須在一星期後進行,防止以後牆體裂縫。

6、粉刷裝修時,第一根據要求做好樣板間,從樣板間找毛病,及時整改,樣板間符合要求後再進行大面積施工。在粉刷過程中,對各道工序的操作如下:不同牆體接槎粘貼加強網片,牆體基層處理,牆面要隔天澆水濕潤,貼灰餅,隔天刮糙等,都必須按規範要求進行。特別是貼灰餅,必須按地面彈好的控制線來控制房間內淨尺寸,對於不同材料粉刷的房間不得隨意用料。每天下班前對各班組粉刷人員的粉刷質量及落手清進行檢查,對於不到位的部位督促現場操作人員及時整改,特別注意部分把剩餘砂漿當垃圾處理,一旦發現應予以處罰。7、地面工程施工時,我們預先對房間內高進行檢查,局部有誤差的房間,在做地面時給以調整,並標明這個房間的地面從水平線向下的尺寸。同時在做地面灰餅時及時檢查是否按要求控制。地面基層清理必須乾淨,做地面時特別注意掃漿情況。在砂漿鋪上去時表面濃度和濕度是直接產生地面空鼓的主要原因,不得有積水和乾涸現象並親自操作給工人做示範。地面壓光必須掌握好表面濕度,晚上壓光必須有管理人員值班看管,做好地面澆水養護工作及成品保護,新做好的地面門口放上擋板,貼上警語牌,防止閒人進入。

8、屋面防水卷材做好後及時做好閉水試驗,同樣在下道工序操作時加強成品保護,分格條的設置標準直接體現屋面觀感,必須帶線粘貼。

9、外抹灰時,預先對上下門窗洞垂直和洞口尺寸大小進行檢查,如有誤差及時糾正,貼灰餅時既要考慮上下垂直,又要考慮灰餅厚度,然後對基層刮糙、找平、貼保温板,貼面等各道工序。每道檢查是否按要求操作,確保產品符合驗收規範。

10、及時做好廁浴間的閉水試驗和外門窗淋水試驗,發現滲水及時處理,限期返修到位,不得影響塗料工程施工。

11、在塗料工程施工時,預先對牆面和地面進行檢查,是否有空鼓,及時通知施工班組限期返修到位,不得影響塗料工程進行。

12、做好分户驗收準備工作,對房間內淨、高度進一步複查並配合好其他分項工程的外包班組,發現問題及時處理,特別要做好最後的成品保護工作。