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迎新杯心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.81W

迎新杯心得體會多篇

迎新杯心得體會篇1

經歷了移動公司組織的川大和民大的迎新,累並快樂着。

每天早上五點半就起來出發,統一來到學校,一到學校就投入緊張有節奏的工作中, 和電信和聯通公司競爭,和同事隊友配合,在這次的川大和民大迎新中,我們東昇廳 的廳經理也和我們一同投入了一線迎新中,每天我累得時候,聲音沙啞的説不出話的 時候,看到她依舊在一線工作中,就會堅持下來,為了這次迎新甚至有天晚上,廳經理 和我們廳的營業員甚至工作到凌晨2點。但是通過我們的努力在新生的新號卡上,終端 手機,校園專網,和數據業務上都取得比較好的突破。雖然累了但是看到自己和隊友們 工作成果和取得的成績。心裏覺得很開心。

在校園迎新中分公司領導以及我們市場部的同事給我們一線員工很多後台支撐已經關注,我們能夠完美的完成今年的校園迎新他們的付出是不可忽視的,這次校園迎新的的策劃,實施,和我們的競爭對手比起來都是略勝一籌的,但是我們的以後的工作不能驕傲,還要更加努力工作,積極創新才能一直在這個營銷戰場上笑到最後。我們的校園直銷隊員在我們這次的校園迎新營銷活動中,也是非常積極努力,穿梭在校園的每一個角落 為公司做宣傳營銷,以及終端和數據存送的宣傳和辦理。

這次的校園迎新雖然很累。但是學習到了很多東西,和營銷技巧。總的來説有這樣一次經歷是很值得的!

迎新杯心得體會篇2

經過兩個多月的精心準備和策劃,20xx年引人注目的元旦晚會在學校領導、老師和學生的一致好評下終於圓滿結束。演出當天,從清晨的準備到晚會的結束,讓我們充分體會到大家為舉辦晚會付出的艱辛和汗水。

後台學生會的工作人員用對講機不停的互相溝通;道具組的同學在準備下一個節目使用的道具;要上場的同學在做最後的聯合訓練……同學們互相幫助,場面緊張但有序。

道具組的任務很艱鉅。演出節目所需的所有道具必須提前準備好,並與每個節目的負責人溝通,然後做好筆記,保證晚間節目的正常儲存。晚會開始後,有幾個節目需要現場調整。這時候道具組靈活的適應性就凸顯出來了,讓整個晚會進行的很順利。

通過這次活動,我們不僅增強了學生組織大型活動的能力、溝通技巧,並增進了相互信任;也讓我們感受到作為團結集體一員的責任,感受到家的温暖。最終,我們學會了為學生服務的精神。現在我們已經進入了新的一年,未來將會有更多的挑戰。我們相信,在新的一年裏,我們會更加成熟,在學生會裏做得更好。

迎新杯心得體會篇3

這是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時代的一個春天,是我踏上新的人生征途、迎來我的白銀時代的一個春天。就在這個春天,我非常榮幸地參加了____乘用車事業部20__年新錄用員工的培訓。

首先,感謝各位領導給我這一次難得的機會,通過一個星期的軍訓磨練我的意志力、強化了我紀律性,增強了我的團隊精神和使命感。

通過一個星期以來的培訓,我對____有了更深、更新的認識,也堅定了我加入____的信心。____已有半個世紀的發展歷史,為我國經濟建設和國防建設做出了歷史性的貢獻。。“十五”以來,____公司立足於我國加入wto後汽車工業新的發展,立足於參與國際競爭,通過調整、改革和戰略重組,發揮整體優勢和資產優勢,建立了新型的北京汽車工業產業,實現了跨越式發展。____公司正式提出新的經營工作指導方針:牢固樹立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”發展理念,深入推進集團化發展戰略,打造千億元企業集團,力爭進入世界500強!在機遇和挑戰中奮勇前進。

3月19日是個難忘的日子,正是這天我與____簽下了培訓協議,初步開始了我在____的培訓。

通過一週的軍訓和培訓,結合講座,自己也有一些心得:

第一,角色的轉換。學校的生活,使我們養成索取和吸收的習慣,肩上沒有責任,壓力很小,而且環境單一;現在的我已即將步入工作崗位, “人,仕其職,則必盡其職。”在以後的工作、生活中,我要肩負起更大的責任和壓力,去做好每一件事情。

第二,自身修養和企業文化的結合。“人生追求的最高境界是精神追求,企業經營的最高層次是經營文化”一個企業的文化,是由企業所在行業和企業的員工素質集體的體現。我們要結合 “奮力拼搏、團結協作、知難而進、志在必得” 的企業精神,努力提高自身的科學文化知識和業務水平和企業一起迅速成長!

第三,具備敬業精神和專業精神。敬業就是熱愛自己本身的工作,時刻保持積極的心態,盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平台學習並工作,多與有經驗的同事交流,多向他們學習。根據日常工作中自己的不足,利用業餘的學習時間來充實自己。

第四,要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在我們今後的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,進步更快。

第五,不斷的對過去的工作進行總結。世界上,沒有十全十美的人,也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺,但我們能對過去做的事進行總結,發現問題與不足之處,想盡辦法力求做得更好。我認為,只有對過去的工作不斷地進行總結,才能找出自己工作的最佳方法,才能在每個階段有一定的進步。在工作中,我會不斷地發現自我的不足,使自己能得到不斷的進步和成長。

迎新杯心得體會篇4

又是一個金風送爽的時節,又是一個碩果盈枝的時節。9月28日晚,校1號運動場華燈閃耀、歡歌笑語。我校xx級新生開學典禮暨迎新晚會在這裏隆重舉行。校黨委副書記、副校長洪貞銀主持儀式,校黨委書記彭有軒、校長田巨平發表重要講話,學校全體黨政領導及各院系、處室主要負責人出席典禮儀式。

田巨平首先代表學校領導和全體師生對新同學的到來表示熱烈的歡迎和祝賀,並向新同學介紹了學校的發展歷程、現狀以及未來的發展規劃。他説,經過23年的發展,學校的辦學規模不斷擴大,辦學實力日益增強,並以優秀等級通過教育部對我校人才培養工作水平評估。目前,廣大師生正以只爭朝夕的精神,為實現學校跨越式發展目標而努力奮進。他希望新同學們要樹立健康向上的人生態度,保持百折不撓的堅定意志,養成心智、陶冶情操、成就真人;要繼續保持如飢似渴、只爭朝夕的精神,崇尚科學、勇於創新,探求真知;要團結友愛、互相理解、互相支持,體驗真情。

大會表彰了傳媒系等8個先進單位、黃軍生等41名優秀教師、熊金鳳等24名優秀輔導員(班主任)、徐曉英等64名先進工作者、外語系06級(2)班等13個先進班級體、孫婷等381名三好學生、徐小戀等300名優秀學生幹部,併為魏園園等16名同學頒發了一等獎學金。

頒獎儀式過後,彭有軒發表了熱情洋溢的講話。他希望新同學們儘快調整心態、轉換角色,既要適應新的學習環境,又要適應學校的培養目標和模式;要樹立正確的價值觀念,加強思想品德修養,志存高遠,奮發有為;要努力提高自己的實踐能力、創新能力和研究能力,做到學有所成,學有所長。

開學典禮結束,一台精彩紛呈的迎新文藝晚會讓在場的觀眾盡情享受了藝術的魅力。

迎新杯心得體會篇5

12月29日下午,我們園舉行了“慶元旦迎新年”幼兒手工作品展活動,為了讓孩子們過一個快樂的節日,我們園搞了這個活動,在活動中我們遵循面向全體幼兒,讓每個孩子得到鍛鍊,盡情表現。本次活動從xx年12月初開始到月底結束,此次展示活動並受到廣大師生的好評。從活動對象方面説,首先凸顯了我們大賽的活動宗旨,真正體現了我們幼兒園的環保參與意識及動手能力。其次,也豐富了幼兒園文化氣氛,促進了幼兒本身的溝通與交流。

通過這一次比賽,我們從各個方面都得到了鍛鍊和提高了,首先我們與幼兒的溝通能力和協調能力得到了提高,我們和幼兒走近了,使我們更加了解這一時期幼兒的思想,和他們成為朋友式的老師。

從幼兒方面來説,他們掌握了一到兩種手工製作技能,體驗到了成功的樂趣,習慣也得到了培養。

從教學方面來説,我盡我所能,從習慣、技能、方法、興趣上培養幼兒,從細節入手來嚴格要求他們;從小事情大道理中來啟迪他們做人的道理,從耐心的教育中讓他們學會做事。

教師們也利用日常廢舊的材料,採取不同的藝術形式,經過大膽想象,精心指導幼兒創作了一件件富有科學性、趣味性、藝術性和教育性的手工作品。

提高幼兒的動手操作能力和教師的業務素質。

迎新杯心得體會篇6

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好

我是某化驗室的某,很榮幸作為優秀員工代表在這裏發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這裏發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基於我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我在公司未來的成長,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待着“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

回想在公司裏的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是20某年x月進入公司的,現在我的工作職務是化驗專員,主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的專業技能,使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信:在不同的工作崗位上,都能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話説“人往高處走”,這正是我一直以來,或者説是我們廣大“某”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

我很榮幸加入某,並且和大家一起工作,我相信在以後的日子裏,自己的各方面都會有所提高。我堅信:寶迪的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

最後,我願意和大家一同紮根寶迪,為我們共同的家——某有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手為某未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司領導們的正確領導下,在全體員工的共同努力下,20某年我們將取得更好的成績。立足某,放眼世界!

最後,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!

迎新杯心得體會篇7

進入學生會一年多的時間,從剛開始的羞澀膽小,到現在有自己的部門,自己的幹事,這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。由於工作性質,在宣傳部一年多時間裏,幾乎是與部裏每個同事,每個幹事一起度過的,我們一起一“跪”就是3,4個小時,一起打底稿一起畫圖一起寫字,一起做“大型手工”,大一上當幹事的時候是最幸福的時候。大一下當了副部,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,於此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等於空想。這個學期成為宣傳部的部長,很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績,讓人覺得宣傳部還可以進步,還可以有更多閃亮的地方。為了迎新晚會的舞台,看了很多場其他學院的晚會,也跟上幾任部長,文藝部主席團討論了很久,但還是有很多意外狀況發生。這個學期還在不停的琢磨給大一的幹事怎麼樣創造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們乾的很開心又有成就感。這些有些只是瑣碎的小事,但它足夠鍛鍊我的耐心與細心。

學生會往往會揹負一些它不應該有的罪名,但是不曾融入,不曾為之付出,那就沒有任何發言權來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。

一、對學生會的建議

1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰,也是這個學期做的很不夠的地方,應該有更加明確的借用歸還條例,可以安排具體幹事來負責,責任到人。

2、需要更多的宣傳形式,如小海報,雖有嘗試,但沒有深入,在納新的時候就可以專門招納計算機人才,也可與新聞部協商,進行人員調配,1到2個會計算機的人還是很必要的,不然顯得宣傳很單薄。

3、使經濟學院宣傳部變得有特色,在打活動海報的同時,可以在空閒時間做一些專題海報,例如環保,公益的宣傳,成為一直可以傳承的一個系列。

二、整個學生會

1、學生會的工作不夠透明,以致會在學生中會有不好的流傳,建議在學期臨近結束的時候,在學院網站上公示這個學期所有活動及成果,加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結束吼就有很具體的總結,不是客套的話,而是細緻到下次可以怎麼做的總結,既增強透明度,又真正起到總結作用。

2、學生會內部聯繫不夠多,部門與部門之間的瞭解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的瞭解,當部長之間都清楚彼此在幹什麼的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比,就可以邀請例如文藝部,宣傳部去當評委,而不是隻請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長幹事去參觀一下,清楚別的部門都是怎麼日常運行的。這樣內部氛圍也會更好,減少不必要的摩擦。