1. 巡視巡察概念：巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式和戰略性制度安排。巡察是巡視的延伸、補充；是巡視工作向省直部門、國有企事業單位，向市縣延伸的有效方式；是巡視監督“全覆蓋”的創新之舉。
2. 巡視巡察制度：中央和省、自治區、直轄市黨委，通過建立專門巡視機構，按照有關規定對下級黨組織領導班子及其成員進行監督，並直接向派出的黨組織負責的一種黨內監督制度。
3. 巡視巡察目的：着力於強化黨的自我監督和拒腐防變能力，通過黨內監督解決黨內問題，是我們黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑，解決自身問題，自我糾錯、自我糾偏。
4. 巡視巡察對象：受巡視巡察單位的黨組織領導班子及其成員。
5. 巡視巡察內容：違反政治紀律和政治規矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違、結黨營私、團團夥夥、拉幫結派，以及落實意識形態工作責任制不到位等問題；違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；違反組織紀律，違規用人、任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題；違反羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，落實中央八項規定精神不力，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題；派出巡視巡察組的黨組織要求瞭解的其他問題。
6. 巡視巡察工作新要求：“ 六個圍繞 、一個加強”,即圍繞黨的政治建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統一領導情況；圍繞黨的思想建設，重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況；圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況；圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況；圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規黨紀執行情況；圍繞奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利，重點檢查領導幹部廉潔自律和整治羣眾身邊腐敗問題情況；加強對巡視整改情況的監督檢查。
7. 巡視巡察工作方針：發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展。
8. 巡視巡察工作基本原則：堅持中央統一領導、分級負責；堅持實事求是、依法依規；堅持羣眾路線、發揚民主。
9. 巡視巡察工作“六個環節”:準備、進駐、瞭解、報告、反饋、整改。
10. 巡視巡察工作三大作用：對決勝全面建成小康社會的重要保障作用，對健全黨和國家監督體系的重大促進作用，對堅定不移全面從嚴治黨、鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利的重要利劍作用。
為深入貫徹落實中央、省委、市委關於巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛徵求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
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堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關於反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今後一個時期的重大政治任務和重點工作，把推進不忘初心、牢記使命常態化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民羣眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育幹部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅凝聚強大合力。
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整改落實工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇於面對，敢於認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
三是立足標本兼治。既着力在治標上下功夫，又着力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。
四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，儘快形成一批羣眾看得見、摸得着的整改成果。
五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進不忘初心、牢記使命常態化制度化、全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進展。
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認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出x項具體整改任務，明確牽頭領導、責任領導、責任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
(一)關於部分黨員幹部紀律意識、規矩意識不強，執行政策打折扣、搞變通的問題
1.關於個別領導幹部規矩意識不強，對組織不夠忠誠老實問題的整改
整改措施：①加強幹部教育，結合推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，不斷強化幹部的規矩意識。②建立核查領導幹部個人有關事項報告工作機制，對科級領導幹部個人有關事項開展隨機抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認真執行《領導幹部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》，對核查中發現瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，並視情節輕重，進行批評教育或組織處理。(牽頭領導：x;責任單位：x;完成時限：長期堅持)
2.關於濫發津補貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項規定發放津貼、補貼情況進行專項治理，重點緊盯關鍵節點和問題易發多發單位等薄弱環節，深挖細查執行“八項規定”不嚴、隱形變異的“四風”問題。②嚴格執行財經制度，督促檢查財經紀律，督促財政局、審計局對各單位財務嚴格把關，嚴格審計程序。③制定“八項規定”圖解手冊，明確各種公務活動標準，避免藉助公務活動搞福利發放。(責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)
3.關於享樂主義和奢靡之風仍然存在問題的整改
整改措施：①進一步加強各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規配備和使用公車、佔用下屬單位執法車輛等違規現象的專項治理；②抓好督促檢查，對違規公款吃喝、公款發放福利情況進行專項治理，抓住重大節日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證；③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風和風清氣正的工作環境。(責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)
4.關於一些黨政機關工作紀律鬆弛問題的整改
整改措施：開展工作紀律專項治理，不定期進行明察暗訪，重點檢查黨政機關工作人員上班時間上聊天、炒股、玩遊戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關工作紀律和有關規定的行為，並對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應到人數、實到人數，因公外出是否有登記，有事請假是否按規定履行請銷假手續；是否有長期曠工不上班領空餉的現象；特別是領導幹部的在崗情況，是否有擅離職守、脱崗、缺崗等現象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執紀，追究責任。對檢查中發現的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規違紀人員，按照相關規定嚴肅處理，對領導幹部進行嚴肅追責，對作風紀律檢查情況進行定期通報曝光。(責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)
(二)關於黨風廉政建設責任制落實不夠到位，履行“兩個責任”效果不佳的問題
6.關於個別縣直委局專題安排部署黨風廉政建設較少，一些鄉鎮廉政談話制度堅持不好問題的整改
整改措施：①通過縣委常委會、中心組學習、媒體宣傳等形式，引導全縣各級黨委尤其是主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認真抓好《縣委辦公室關於印發〈黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的貫徹執行。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)
7.關於縣委個別班子成員督促分管部門負責人嚴格執行黨的紀律不夠，對自己分管部門的黨員幹部日常提醒不足，“一崗雙責”的監管責任缺失問題的整改
整改措施：①認真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的執行。②開展經常性談話，班子成員定期與分管部門負責人進行廉政談話，強化廉政意識和政治紀律意識。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
8.關於對紀檢監察幹部隊伍建設重視不夠問題的整改
整改措施：①加強紀檢幹部隊伍建設。②為鄉鎮配備專職紀工委書記。③加強紀檢監察幹部的培訓。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
9.關於對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰後追加的黨政紀處分問題的整改
整改措施：①加強案件線索管理，落實《規範市管、縣管幹部問題線索管理辦法》規定，按照五種問題線索處置方式嚴格分類處置。②嚴格規範自辦案件了結程序，防止隨意了結案件，提高案件成案率，確保案件質量。③充分發揮反腐敗協調小組作用，強化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協調配合。④嚴格規範辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機關前給予黨政紀處分。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
10.關於執行黨的紀律不夠嚴格，對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改
整改措施：①積極踐行“四種形態”，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴大談話、函詢、誡勉範圍。②加強基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機制，防止對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”。③推行協作辦案，明確協作辦案職責，靈活運用領辦、督辦、交辦等方式，切實加強辦案力量。④加強“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的，進行責任追究，形成震懾。⑤加強對基層辦案人員的業務培訓工作，提高辦案人員的辦案能力及業務水平。(牽頭領導：x;責任領導：x;牽頭單位：x;完成時限：x月x日前)
(三)關於部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險的問題
11.關於部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險問題的整改
整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓學習，加強會計人員對財會法律法規、相關財政專項資金管理規定及業務上的學習，提高素質和業務操作水平，增強依法理財自覺性，降低廉政風險。②建立健全預算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預算單位在x月x日前，制定出本單位專項資金管理辦法，並明確責任領導和責任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴格各專項資金使用範圍和撥付程序，加強管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監管機制，加強資金監督管理。建立內部監控機制，對專項資金管理、運行中的風險隱患進行全面排查和防範。進一步加強財政監督職能，建立專項資金風險控制的長效機制，增強專項資金使用的嚴肅性。財政局每月定期對各預算單位的專項資金使用情況進行抽查，現場查閲有關資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)
(四)關於幹部選用和管理不規範的問題
12.關於幹部選用把關不嚴，個別幹部的提拔任命程序不規範，在民主推薦環節得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改
整改措施：①嚴格貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等政策法規。將《條例》和幹部政策法規納入黨委中心組學習重要內容，重點抓好單位“一把手”、新走上領導崗位的年輕幹部和組工幹部對《條例》和“四項監督”等相關配套政策法規的學習和理解，提高幹部選拔任用工作水平。②嚴格考察程序。堅持幹部考察工作時間服從質量原則，留出充足的考察時間，擴大考察覆蓋面，努力把幹部考察工作考準考實。③嚴格考察工作責任追究制度。繼續落實黨政領導幹部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責任，加大對考察工作責任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;完成時限：長期堅持)
13.關於一般幹部職工的人事檔案管理混亂，部分外調人員手續不全問題的整改
整改措施：①充分認識人事檔案管理工作的重要性。進一步完善人事檔案管理專人負責制度，建立健全《查閲制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴肅性。②實施逐檔初審、複審確認，徹底清理手續不全現象。組織人事檔案管理人員對所有一般幹部檔案逐人逐類逐份嚴格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認)手續是否完備，三查材料分類、鑑別是否準確。在全面審查的基礎上，重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格複審確認。③收集歸檔材料，規範來源渠道。檔案管理人員對收集、轉入的人事檔案材料進行嚴格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理，對手續不全、材料規格不統一以及字跡未按規定書寫的材料，退回材料形成部門進行完善或重新按規定形成材料，確保材料齊全完整、手續完備、材料規格和字跡符合要求，保證人事檔案的權威性、準確性。④加強隊伍建設，提高綜合素質。努力提高檔案管理人員的政治素質和業務素質，強化責任意識和學習意識，嚴守紀律、遵守制度、保守祕密；積極探索新的管理模式，努力掌握科學管理的原則和方法，提高工作效率和質量。(責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
14.關於超職數配備幹部未消化到位問題的整改
整改措施：①牢固樹立編制的法規意識，嚴格按照職數設置配備幹部，做到職數不缺的單位堅決不配幹部，杜絕新的超職數配備幹部現象的發生。②嚴格按照上級要求的時間節點和任務進行消化整改，通過完善編制，在幹部調整中採取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數配備問題。③及時將表現優秀、符合調任條件的事業單位科級幹部，調任到行政崗位，解決事業單位超職數問題。④把縣以下幹部職級晉升與消化超職數有效銜接。加強對超職數整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數消化工作有機結合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規定時限完成超職數配備幹部消化任務。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
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抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我縣的一項重大政治任務，是解決我縣發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
(一)動員準備階段(x月x日—x月x日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見；召開縣委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(x月x日—x月x日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構；召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱縣委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進行具體部署，印發縣委《關於市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發《關於建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；x月底前，召開縣委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況彙報，研究解決存在的問題；x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室；x月x日前，召開縣委巡察整改工作領導小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
(三)建章立制階段(x月x日—年底)。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，着力構建有效管用、簡便易行的制度體系，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。
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(一)成立領導機構。結合全縣實際，成立由縣委書記x任組長，縣委副書記、縣長x和黨政相關領導任副組長，縣直有關單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。
(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，並根據市委要求明確時間節點和具體目標。
(三)建立推進機制。結合全縣實際，重點建立五項推進制度：一是碰頭會制度。原則上每週召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究縣委關於整改落實的重大事項。三是工作台賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作台賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，並根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由x牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。
昨晚，我認真的看完了《巡視利劍》第一集《利劍高懸》，雖大快人心，但也感慨頗深。這部片子的播出，集中展現了黨的十八大以來，以習總書記為中心的黨中央從嚴治黨的決心和從嚴懲治貪腐的戰果。
片中，給我印象最為深刻的貪官就是武長順，作為一名公安局長，身披人民羣眾最信任的制服，卻完全不顧黨章黨規，一次次違反廉潔自律的規定，收受他人禮金，違規經商辦企業，違規報銷個人費用，參加各種高檔宴請，貪污公款，濫用職權，收取賄賂，還不知廉恥的與他人通姦等等。一名公安局長，這麼多的罪狀，一次又一次與黨章黨規、憲法法律還有人民羣眾的權益相對抗，直到被廣大羣眾匿名舉報之後，在巡視組已經走到眼前了依舊在隱瞞自己的罪行，利用自己所有的潛力與關係去與巡查組做抵抗《巡視利劍》觀後感《巡視利劍》觀後感。
這不禁讓我想到了前段時間火的一塌糊塗的電視劇《人民的名義》中的祁同偉，同為公安系統領導人物，同樣肩負維護羣眾身命財產安全的重任，不同的是祁同偉是活在電視劇中的可恨可憎的反面人物，而武長順，卻是實實在在的現實生活中，活在老百姓身邊真實的人。
想想一個市公安局局長，是一個普通人要努力奮鬥多少年才能取得的榮耀啊，這樣的榮譽和地位來之不易，這樣的權利更是人民賦予他的，卻不僅僅不為人民謀福利，反過來各種濫用手中的職權為自己和自己的家人牟取暴利。強大的反偵察意識不用於與罪犯周旋，卻是拿來對付巡查組。在被查被抓後，就“悔了，哭了，頭髮也白了”，可
在他們貪婪的汲取利益的時候，卻把自己作為一名共產黨員，一名理應為人民服務的幹部的身份給忘到九霄雲外了，真是可恨又可悲！
《巡視利劍》這樣的片子個人覺得比一些反腐劇更能警示和教育廣大的黨員幹部。從嚴治黨，就就應首先從貪腐入手，嚴懲腐敗，高懸巡視利劍，堅定不移的改善作風，推動全面從嚴治黨步步向縱深發展，真正讓人民過上幸福的生活！
為認真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據縣委主題教育領導小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮黨委主題教育《實施方案》要求，制定如下專項整治工作方案。
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堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，針對在中央脱貧攻堅專項巡視、中央脱貧攻堅工作成效考核、國家脱貧攻堅巡查、九三學社中央民主監督、省委第x巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導層層遞減，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題，精準施策、靶向治療，拿出實招、硬招破解問題。
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(一)着力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題。
整改措施：(1)結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真貫徹“會前半小時”學習制度，學習領會xxx習近平新時代中國特色社會主義思想、xxx關於扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關領導講話及《xxx關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《xxx習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，培養擔當意識，強化思想認識，提高政治站位。(2)正確認識整改工作的長期性、艱鉅性、重要性，形成隨時迎檢、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責任、巡視巡察整改第一責任人責任，帶頭召開會議、深入研究，安排部署、認領問題，規範程序、落實整改任務。
(二)着力解決反饋問題認領不全、整改措施針對性不強的問題。
整改措施：(1)及時召開黨委會議，對於各級反饋問題照單全收，結合實際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號台賬，細化整改措施，明確責任人及完成時限，嚴格按照程序開展整改。(2)根據年度崗位目標任務設置及工作分工，按照“誰的工作誰負責”原則，由分管科級領導幹部對反饋問題進行自覺認領、查找具體問題、細化整改措施，安排專門業務幹部開展整改及佐證資料留存、整理。(3)針對我鎮存在具體問題，逐項細化整改措施，每項責任落實到人，根據完成情況進行黨委評議、銷號。
(三)着力解決整改合力不夠、整改與當前工作兩張皮的問題。
整改措施：(1)堅決貫徹黨委主體責任、落實班子成員“一崗雙責”，成立整改工作指揮部，統籌安排全鎮整改工作，打破部門單打獨鬥、個人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜症，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現象。(2)將主題教育、整改工作與當前脱貧退出研判、舊宅基地騰退、環境衞生整治、平安創建等各項重點工作相結合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動各項工作落實，通過實績檢驗整改工作成效。
(四)着力解決壓力傳導不夠、上熱中温下涼的問題。
整改措施：(1)由包片科級領導及包村幹部負責，對照竹林關鎮工作方案，結合本村實際，查找具體問題，制定村級整改清單；參照竹林關鎮整改程序，進行會議研究、問題認領、安排部署、推進銷號、佐證資料收集等一系列操作，規範村級整改。(2)按照整改任務分工及整改時限，倒排工期、夯實責任，嚴格按照上級要求及時間節點上報資料，鎮級整改上報所有資料必須由業務幹部、主管領導簽字背書，村級整改上報所有資料必須由包村幹部、包片領導簽字背書。
(五)着力解決整改舉措落實不夠有力、標準不夠高的問題。
整改措施：(1)結合上級巡視巡察、反饋問題整改，綜合採取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態化監督檢查貫穿工作始終，通過政務通報、約談提醒等形式，激勵幹部提高工作標準，保質保量完成整改任務。(2)通過電子屏、微信公眾平台對存在問題、整改進度、落實銷號進行曝光、排名，加快整治進度，提高工作效率，推進整改及各項工作落實。
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巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮黨委整改工作指揮部統一領導下開展，各責任領導牽頭指導，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮屬各單位對照整改落實。
一要提高政治站位。各責任領導、具體辦公人員、村支部、鎮屬各單位要持續提高政治站位，堅決落實xxx關於巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動、全面從嚴治黨的重要抓手、推動工作落實的現實需要，以高度的政治責任感做好本次專項整治工作。
二要推動落細落實。各村支部要擔負起專項整治主體責任，支部書記要承擔第一責任，明確專項整治目標任務，抓好工作落實。要結合各自承擔巡視巡察整改工作任務落實情況，對照《關於專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務、細化措施、壓實責任、確定時限，建立銷號台賬。
三要強化督促檢查。各村x月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號台賬並進行上報，x月底上報專項整治情況報告。各責任領導要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對本次專項整治責任落實不到位、推動落實不力的，要嚴肅問責，形成震懾。四要堅持統籌兼顧。各村支部、鎮屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實整改主體責任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脱貧摘帽任務、推動各項重點工作相結合，與全面從嚴治黨相融通，一體安排、統籌調度、協調推進、紮實整改，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效。
今年3月份，我有幸被抽調到市委參加第四輪巡察工作，我十分珍惜這次巡察學習實踐、鍛鍊提高的機會。市委巡察工作結束後，縣委又開展了第三輪巡察，我擔任第三巡察組組長。在縣委、縣紀委監委領導的關心和縣委巡察辦的指導下，巡察工作得到了有效開展，圓滿完成了巡察任務，我個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的重要性和必要性，參加市縣巡察工作，使我開闊了視野，豐富了知識，增進了理解，收穫頗多。現結合巡察工作實踐，談幾點體會：
一、領導重視是根本，隊伍素質是基礎。
領導的重視和支持非常重要，是任何一項工作順利開展的重要保障，“一把手”思想上是否重視，往往對一項工作的開展起決定性作用。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執行，巡察工作任務重，政治性、政策性、紀律性都較強，對巡察人員的素質要求高，除了具有較強的業務能力外，還需要較高的政治素質，才能做到對巡察發現的問題做到不偏不袒、不遮不掩、如實反映，較好地完成巡察任務。
二、巡察幹部政治站位要高，要有擔當意識。
巡察不是“骨中挑刺”，而是對幹部的一種保護。巡察工作堅持問題導向，把發現問題作為巡察工作的生命線。有人説巡察工作是“骨頭中挑刺”，是得罪人的工作。我卻不這麼認為，巡察工作雖然是找問題，但某種意義上是保護幹部，使“問題”早發現、早提醒，早整改，抓早抓小，起到“紅臉、出汗”作用，促使黨員幹部小犯錯。走過場搞形式的巡察，是我們的失職，發現問題不提出來是瀆職。巡察要有擔當意識。擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質，習近平總書記曾強調：“我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。”。敢於擔當，這也是一個紀檢幹部的責任，要勇於直面矛盾，把發現的問題提出來，不要怕得罪人。
三、做足準備是巡察工作的前提。
巡察前要做好前期準備工作。針對被巡察黨組織，到紀委有關科室瞭解被巡察單位黨風廉政建設情況、領導班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況；到組織部門瞭解被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。制定方案、查閲資料、掌握情況是巡察工作進駐前必不可少的重要環節，也是做好巡察工作的前提。
四、巡察工作時間緊任務重，工作方法尤為重要。
巡察工作時間緊任務重，制定實施方案很重要，要明確分工，落實責任，做到分工不分家。這次巡察工作涉及的範圍廣、內容多。我們每個巡察組包括組長只有四人，從紀檢、組織、財政等部門各抽調一人組成。開展工作時，根據縣委的統一部署和要求，我參照市裏巡察的方法，分成三個組，財政部門的人員看財務，組織部門的人員看黨建和各種會議記錄及相關文件，我與聯絡員一起找個別談話並調度進展情況和有關問題的協調配合。通過個別談話、聽工作彙報、明察暗訪等形式，從側面瞭解幹部的思想狀況、紀律作風、廉潔自律等方面存在的問題，尤其瞭解在“脱貧攻堅”方面和“清風護航”活動中是否存在侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題。每天彙總情況，做到當天下班時把了解到的問題晚上整理出來，第二天上班時交給聯絡員，聯絡員在利益空閒時間把問題按進行整理歸類，重要問題線索當日報巡察辦。巡察後期階段，把所有問題進行疏理，並進行集中討論，有的作進一步核實，最後形成巡察情況報告，並簽字背書，向縣委巡察工作領導小組彙報。
五、巡察存在主要困難和問題。
（一）巡察認識不夠到位。有的巡察人員存在為難情緒，礙於情面，放不開手腳。有的存在蜻蜓點水現象。被巡察單位個別領導把巡察工作誤認為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至有的領導要求巡察報告寫好點，要求敏感問題不要寫進去。
（二）巡察人員素質不齊。巡察對巡察人員的能力、水平、閲歷有着較高要求，巡察幹部承受較大壓力，加上各巡察組成員均是臨時抽調，工作主動性和積極性不高，有的巡察人員在瞭解問題、發現問題、研究問題等方面能力還存在一定差距，影響了巡察工作效率。同時，還存在抽調人員雖明確了巡察期間要與原單位工作脱鈎，但實際工作過程中還兩頭牽掛兩頭跑現象，分散了巡察組人員的精力。
（三）巡察談話不夠深入。在巡察工作中，個別談話是發現問題的一種重要手段，但是觸及一些敏感問題或幹部個人問題時，有的認為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀違法問題，擔心意外，不肯講真話。這些現象直接影響了巡察工作發現問題的效果。
（四）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項政治性、政策性、紀律性很強的工作，除了召開巡察動員會、張貼巡察公告等宣傳外，其他宣傳手段較缺乏，社會知曉率不高，人人蔘與巡察監督的氛圍不夠濃厚，導致巡察工作中反映問題線索渠道少，問題發現不全、不深，影響着巡察工作質量。
欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面務必遵守的規矩。自黨的十八大以來，總書記從全局的高度，對構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制作出重大部署，提出明確要求，構成了一個動態發展的反腐敗目標體系，同時反覆強調要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。在十九大召開前夕，專題片《巡視利劍》在央播出，用事實的例子為全體黨員幹部敲響警鐘，這對於深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，具有重要而深遠的好處。
猛藥去痾不敢腐
《巡視利劍》的第一集《利劍高懸》用王珉、蘇樹林、武長順等人的例子，彰顯了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，強力正風、鐵腕反腐的決心和力度。巡視，巡的是政治，不是業務。黨的十八大以來，黨中央把巡視工作擺上更突出的位置。巡視監督是黨內監督和羣眾監督相結合的有效方式，彰顯中國特色社會主義民主監督的制度優勢。自上而下的組織監督與自下而上的民主監督在那裏相遇，加大懲治力度、提高腐敗成本，構成巨大震懾作用。
制度健全不能腐
反腐倡廉的核心是制約和監督權力，權力無論大小，如果不能受到良好的制約和監督，都有可能被濫用，把權力關進制度的籠子裏是有效預防腐敗的治本之策。用心建立權力制約及權力公開機制，讓權力在陽光下運行，讓人民來監督權力。同時加強黨的紀律建設，對黨員，紀律是高壓線，對黨組織，紀律是生命線。每一個黨員對黨的紀律都要心存敬畏、嚴格遵守，做到用權受監督、失責必追究。
鑄牢信念不想腐
一切腐敗問題的根源，都是理想信念的動搖。武長順在被開除黨籍後説，自己對不起黨，對不起培養他長大的父老鄉親。每個黨員幹部在入黨之初都懷着一心為民、一心向黨的初心，卻有少數人在權力和金錢的誘惑下逐漸迷失了自己。從不敢、不能到不想，最重要的是要主要信仰之基、補足精神之鈣，築牢拒腐防變的思想道德防線。司馬温曾説，治國莫先於公。公生明，廉生威，只有一心為公，做事出於公心，才能坦坦蕩蕩做人，保有自己的氣節與風骨，永葆共產黨人政治本色。
4月16日縣紀委第xx屆五次全會勝利召開，會上我們聽取了縣委書記彭開先同志的講話和夏淼珍同志代表xx屆紀委常委會所作的題為《完善監督體系建設“廉潔安義”以鐵的紀律為“三區一城”建設提供堅強保障》的工作報告。現結合工作實際，談談本人對彭書記的講話和夏書記的報告的一點體會。
一是縣委對巡察工作的重視程度越來越高，講話和報告中巡察工作所佔篇幅前所未有。本人作為一名老紀檢幹部，參加縣紀委全會的次數相對較多，雖未做系統比對，但通過初略比較，本次全會涉及巡察工作內容大大超過以往歷次全會，雖有機構制度方面的因素，但縣委對巡察工作成績的肯定和對巡察工作的重視程度可見一斑。
二是全會為今年的巡察工作擂響了戰鼓、吹響了號角。全會明確了年度巡察工作任務，鼓舞了巡察幹部的信心，我們將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志投入到巡察工作中去。
三是全會進一步要求紀檢巡察幹部增強紀律意識，提高政治免疫力。講話和報告再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了我縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的着力方向，作為一名巡察幹部，紀律意識關係着能否正確履行職責，更好做好巡察工作，因此我們要嚴守政治紀律，把好方向，不斷增強自身免疫力。
大型紀實紀錄片《巡視利劍》透過20名因巡視發現問題線索被查處的官員，現身説法，首次為我們披露了超多鮮為人知的巡視細節，既凸顯了巡視工作的權威性，又展現了中國共產黨在如何破解自我監督的歷史性難題上敢於“刮骨療毒”的氣魄與決心。
利劍鍛造，民心所向。“一個政黨，一個政權，其前途命運取決於人心向背”。我們黨最大的執政優勢就是始終持續同人民羣眾的血肉聯繫，而貪污腐敗便是破壞黨羣、幹羣關係和諧相容的“蛀蟲”。“鋤一害而眾苗成，刑一惡而萬民悦《巡視利劍》觀後感《巡視利劍》觀後感。”十八大以來，黨中央以12輪巡視，涵蓋277個黨組織的實際行動彰顯了“有腐必懲、有貪必肅”的決心，兑現了全覆蓋的政治承諾。巡視這柄利劍，讓“武爺”們再也不能“下黑手”，讓羣眾能夠講真話、説真事、動真情，是真正的大勢所趨、民心所向。
利劍出鞘，刮骨療毒。天津市委原代理書記、市長黃興國，遼寧省委原書記王珉，福建省原省委副書記、省長蘇樹林……這一個個本應是“為官一任、造福一方”的高官要員，如今都因違法違紀鋃鐺入獄；在震驚全國的“三大賄選案”中僅遼寧拉票賄選案就共計查處955人，其中中管幹部34人，省管幹部905人，這些都是在巡視中發現的。無論是身居高位的“老虎”，還是自以為天高皇帝遠的“蒼蠅”，巡視都會讓其無所遁形。利劍出鞘，就是以壯士斷腕、刮骨療毒的魄力讓貪腐之人明白“莫伸手，伸手必被捉”。
利劍高懸，正氣長存。從王珉的落馬到武長順的落網，他們都曾心存僥倖，然而巡視組的“回頭看”“回馬槍”最後讓他們意識到出了問題是“捂不住”“瞞不了”的。中央巡視工作巡視以“新鬆恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿”的決心，打響與貪腐分子鬥智鬥勇的暗戰。
“官有所畏，業有所成”，巡視作為黨之利劍、國之利器，始終高懸於每名黨員幹部頭上的，精準發力、有的放矢、構成震懾，真正讓歪風邪氣無所遁形，新風正氣浩然長存。
中央宣傳委最近一段時間播出了很多關於國家戰略，政策解讀，反腐鬥爭的紀錄片，這讓政府的工作變得公開化、透明化，也讓民眾充分地瞭解了國家各個層面發生的事情，各項工作的進行狀況，發展成果，增加了民眾對共產黨執政的信心，也培養了民眾的民族自豪感。
看到最新播出的《巡視利劍》系列的第一集，真實地記錄了中央巡視組到各省市機關開展巡視工作的狀況，展示了近幾年來巡視組的工作成果。異常顯著的反腐成績，顯示出黨中央對反腐敗的堅決鬥志，以及老虎蒼蠅一齊打，對腐敗零容忍的強硬態度。
時任福建副省長的蘇樹林就是其中的一位。他以前是中石油的高管，收受下屬企業的鉅額賄賂，把個人開銷掛到公司賬上報銷，數額巨大，持續時間長。他也清楚地明白自己的行為是違法的，但是抵不住誘惑，一邊抹平過去的爛賬，一邊繼續吞食着國家的資產，就這樣邊拉屎邊擦屁股，永遠也擦不乾淨。貪婪的慾望驅使着他，以致於從在福建上任後一向到被紀委調查前，他還是不間斷地在中石油名下報銷自己的私人開支。真是人心不足蛇吞象，做人要懂得知足啊！
遼寧發生的幾起賄選拉票的案子已經引起了巡視組的注意，在離開之前，巡視組交代遼寧省委調查清楚這些問題，但是身為副書記的王珉卻沒有采取任何行動，他以為自己已經躲過了這一劫，卻沒有想到巡視組給他來了個“回頭看”。所謂“回頭看”就是巡視過一次了，但是問題沒有整改清楚，所以就要回頭再巡視一遍然後由巡視組進行處理。
王珉最終沒能逃過這一劫，要明白“若要人不知，除非己莫為”這個道理，不要存有僥倖心理。由王珉主導這些賄選拉票的案子，嚴重影響了地方政治生態環境，致使一些有真才實幹的本來能夠當選的人沒能當選，卻讓不做實事的一些腐敗分子找到空子進入政府系統，從而從內部繼續腐蝕整個政治環境。有些本不想行賄的人，看到其他人都走歪門邪道了，自己若是不跟上肯定選不上，就也都加入行賄的隊伍了。真是“千里之堤毀於蟻穴”、“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”。
印象最深的要數天津原公安局局長武長順了，他在應對法庭對他終身監禁，不得減刑假釋的判決時，毅然決然地説：“服從判決，不上訴！”。我其實是十分同情這類人的，他們剛剛進入政府工作時也許是真的想為人民服務，做一個好官清官，但是由於意志力不夠堅強，信仰不堅定，慢慢地被資本主義洗了腦，被榮華富貴，燈紅酒綠所誘惑，一旦失足下水，永遠也上不了岸。
人的慾望是無窮的，一個人若是放縱自己的慾望，讓它像一匹野馬一樣四處狂野，放浪不羈，總有一天將馬失前蹄，自食其果。有句古話説得好“知足者常樂”，這些人就是不知足，導致他們最後都淪為之後人的反面教材。真是可嗟可歎啊！
統籌安排，破解“熟人社會監督難”
天津地處九河下梢，地域狹小、人口稠密。“黨內監督本來就是難題，熟人社會開展監督工作更是難上加難，對於直轄市來説，巡視巡察‘雙劍合璧’尤為重要。”天津市委巡視工作領導小組組長鄧修明表示，立足“兩級政府、三級管理”特點，天津探索巡視巡察同步推進、相互協作和接力配合等聯動方式，確保“聯”在實處、“動”出實效。
記者調研時，正趕上天津在7個區開展統配巡察工作，統籌編為11個整建制巡察組和11個混編，覆蓋39個巡察對象。“統配巡”這一探索，恰是天津出台《關於加強巡視巡察上下聯動監督工作的暫行辦法》中的一種重要手段。“簡單來説，‘統配巡’就是把全市的巡察力量統籌起來，交錯派往各區，打一場整體戰，既是上下聯動，也是各區間橫向深度交叉。”天津市委巡視辦主任劉志強説，“市委來統籌，建立人才庫，對於破解熟人社會監督難題意義重大：以前，自己巡自己難免有掣肘；如今，巡察幹部到另一個地方幹工作，更超脱了。”
“縣就那麼大，大家都認識，我在巡察中發現問題的對象就包括同學、朋友等，有時心理壓力很大。”安徽六安市金寨縣第三巡察組組長漆成軍説，“巡視巡察上下聯動後，我參與省委巡視組和市委巡察組的工作，底氣足了，去別的地方巡察，人情顧慮也少了，更能放開手腳幹！”漆成軍説出了許多巡察組幹部的心聲，這種感受越到基層越強烈。
六安市委第二巡察組在一次“點穴式”巡察時，直指區裏一個街道辦事處，對羣眾反映的辦事處5名幹部及其親屬違規借款問題深入瞭解。“這不是市委巡察組自己的行動，而是按照我們巡視組統一安排，帶着問題對辦事處展開的專項巡察。”
“自十屆省委第一輪巡視起，省委巡視工作領導小組整合監督力量，形成‘一聯動、兩巡視、三檢查’的巡視監督模式。一聯動即省市縣上下聯動，兩巡視即巡視被巡視地方時同時巡視紀委，三檢查即巡視期間開展選人用人、意識形態、市縣巡察三個專項檢查。我們要求巡視期間，被巡視地區所在的省轄市和縣(市、區)必須分別派出至少一個巡察組，在省委巡視組統一領導下開展工作，向省委巡視組負責。”安徽省委巡視辦主任唐汝平介紹，十屆安徽省委五輪巡視中，16個省轄市統籌巡察力量，共抽調2388名巡察幹部，組建338個巡察組，聯動一盤棋，充分發揮巡視對巡察的示範指導和推動作用。
“統籌安排，上下聯動，再難啃的骨頭也敢啃了！”巡視巡察幹部紛紛表示。福建、江蘇、江西、浙江等地也結合本省實際，在破解“熟人社會監督”難題探索上下聯動機制。
巡“深”巡“透”，讓“利劍”直插基層
“渤海銀行是個大單位，不僅在天津，在北京、上海、杭州、大連等地還有分行和審批中心，巡視組在短時間內不可能真正巡‘深’巡‘透’。”天津市委第四巡視組組長李建軍説，“我們從渤海銀行巡察組抽調了10多名幹部，和巡視組一起開展工作。”事實證明，這一機制取得了良好成效：巡視渤海銀行時，累計談話126人，發現問題68個，其中巡察組發現的問題數量佔比47%。
“數量上的全覆蓋，不是質量上的全覆蓋。”採訪中，各地巡視組組長都表示，“藉助巡察組力量，可以更加精準地找到‘病根’!”
近日，天津對16個區和30家市級單位開展了不作為不擔當問題專項巡視，市規劃局位列其中。“局黨組從正在開展常規巡察的人員中調配2個巡察組，配合市委巡視組一起發現不作為不擔當問題。”市紀委監委駐市規劃局紀檢監察組組長牛文輝説。“這次專項巡視很好地體現了‘同步巡’思路，即針對某個領域、行業、重點工作存在的系統性問題時，巡視巡察同步開展有助於延伸巡視觸角，自上而下全掃描。”巡視市規劃局的市委第十一巡視組組長韓東説。
“濱海新區在天津比較特殊，比其他區體量要大，光靠巡視組怕只能是‘蜻蜓點水’。”巡視濱海新區的天津市委第十巡視組組長原清坦言。“巡視幹部不在本地工作，來了後需要有一段適應時間，我們派出3個巡察組，配合巡視組開展‘協作巡’，讓工作更加高效。”濱海新區黨委巡察工作領導小組組長趙金存説。
“巡視工作有時限，不能一直待在本地，我們巡察組把巡視組反饋、移交的問題納入巡察監督重點，接力深入瞭解。”天津市北辰區委巡察工作領導小組組長周承光表示。今年6月，天津市委部署9個涉農區開展村級組織換屆選舉專項巡察，摸清了137個黨建薄弱和矛盾多發村的實際情況，發現問題1556個，移交問題線索112件。
與天津類似，江蘇深化“協同式”巡視巡察聯動，在省委第四輪巡視中，巡視組協同市縣黨委對16個國家級、省級開發區開展巡察，並在巡視結束後將一些問題交由巡察組深挖細查。
今年2月，安徽吹響了對全省醫療衞生領域專項巡視巡察的“集結號”。“衞生系統是一條線，以前也巡視過，但上下沒聯動，巡視成果不深不透。”唐汝平説，“目的就是打通上下，讓利劍直插基層，如在巡視省衞計委和安徽中醫藥大學時，就對省立醫院、附屬醫院也進行了延伸巡視。”這次醫療衞生領域專項巡視巡察，安徽省市縣三級聯動，組建142個巡察組，派出1246名巡察幹部，對省市縣三級121家衞計委和240個縣級以上公立醫院全覆蓋，發現問題8783個。
“以幹代訓”，提升巡察工作質量
“巡察工作開展時間相對晚，一些巡察幹部的能力和素質還跟不上巡察工作要求。”調研中，不少巡察組組長表示，上下聯動、以上帶下，能有效促進巡察幹部“以幹代訓”，對提高巡察工作質量大有裨益。
“談話怎麼談、材料怎麼寫、問題怎麼聚焦，以前也知道，但工作流程上不夠規範，導致效率不是很高。”一名參加巡視工作的縣級巡察幹部深有體會。
“鍛鍊了一支隊伍！”六安市委第一巡察組組長楊小平説，“工作本身就是學習，在與上級巡視幹部接觸中，獲得了許多好經驗好做法，開拓了眼界，強化了基層巡察幹部的責任意識。”
“‘以幹代訓’，不是叫巡察幹部來巡視組打雜，而是針對他們特點有重點地安排工作。”孟慶銀説。據瞭解，安徽市縣巡察組在配合巡視組工作期間，會被分別編入工作小組，各小組由巡視組幹部牽頭，讓巡察幹部在專業化的巡視工作中學習經驗和做法。
王為民是天津市北辰區委巡察辦副主任，目前正在市委巡視辦借調工作，他本身正經歷着“以幹代訓”，“巡察工作要向巡視工作看齊，上下聯動對提高巡察幹部素質和能力太重要了。”
“每次巡視，基層巡察幹部配合工作時，我們都一視同仁，並且專門開展業務培訓，加強保密意識，同時也積極吸收他們的基層經驗。”福建省委第二巡視組組長張才畢説。同樣，自去年換屆以來，貴州專門派出指導組對市縣巡察工作進行業務指導即培訓25次，選派17人次參加中央巡視巡察業務培訓。
調研中，不少巡察幹部表示，參與巡視工作後，也會將先進的經驗做法與其他巡察幹部交流，共同提高巡察工作質量。
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