要求紀檢監察機關和組織部門擔負起巡視整改日常監督的責任，是黨中央強化巡視整改的創新舉措。巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決，比不巡視的效果還壞。然而，不論是十八屆中央巡視“回頭看”還是十九屆中央第一輪巡視，巡視整改不到位都是一個突出問題：有的被巡視黨組織在巡視組撤離後基本上就不管整改了，制度制定後就擺在那不下發，鎖在抽屜裏敷衍了事，沒有真正落實；有的巡視整改前緊後鬆，呈報巡視整改報告後，整改力度就明顯減弱了；有的巡視整改説做不一、不嚴不實，存在掛空擋、走過場現象……分析箇中原因，除了主體責任不落實，還有很重要的一條，就是對整改的日常監督弱化、缺位甚至缺失。2017年7月1日修改的《巡視工作條例》規定：“巡視工作領導小組辦公室應當會同巡視組採取適當方式，瞭解和督促被巡視地區（單位）整改落實工作並向巡視工作領導小組報告。”從以往的情況看，對巡視整改的監督，較多依靠巡視工作本身來推進，紀檢監察機關和組織部門對巡視整改的關心、對整改效果的關注不平衡，尚未形成監督合力。
俗話説：“井無壓力不噴油，人無壓力輕飄飄。”如果缺乏監督，少了外力的鞭策，就有可能因為鬆懈而虎頭蛇尾，因為敷衍而自欺欺人。中央強調巡視整改要即知即改、立行立改、真改實改、全面整改，這就是説整改不是一時一事，不是一錘子買賣，不是交了整改報告就大功告成，必須持續跟進、精準發力。鑑於此，中央在制定中央巡視工作規劃時，明確要求建立紀檢監察機關和組織部門對巡視整改情況督查督辦制度，把督促巡視整改落實作為日常監督的重要內容。正如北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水所説，紀檢監察機關和組織部門的日常監督是一種過程的監督，有利於實時的監督和管控，從而從過程上保證巡視整改長流水、不斷線，在“長”和“常”上多做文章，特別是緊盯一些重點問題和具體問題舉一反三抓整改，緊盯一些需要花較大力氣啃的“硬骨頭”和較長時間治理的沉痾痼疾馳而不息抓整改。
強化對巡視整改的日常監督是對紀檢監察機關和組織部門履行監督責任提出的新要求。國家監察體制改革後，紀委和監委合署辦公，監督是其首要職責、基本職責。把監督挺在前面，需要有的放矢，加強對巡視整改的督查正是紀檢監察機關履行監督職能的一個抓手。目前，各級紀檢監察機關探索執紀監督和執紀審查部門分設，紛紛成立了監督檢查室，對巡視巡察發現問題的整改情況進行督促已成為監督檢查室的一項重要職責。通過主動監督，靠前監督，加強經常性監督檢查，定期督促整改工作，動態分析整改成效，持續跟蹤督辦，巡視整改的外在壓力和內生動力就會增強。
今年5月，江蘇省紀委監委辦公廳印發《進一步增強巡視與紀檢監察工作合力，着力提升監督工作效能的意見》，要求強化巡視前、巡視中、巡視後、日常4個階段的協調協作，確保巡視工作與紀檢監察工作有機結合、有效貫通。針對2017年省委巡視中發現的重點問題，近期江蘇省紀委監委成立5個督查小組，首次對巡視整改情況開展專項督查，重點督查整改責任是否履行、整改措施是否完整、整改成效羣眾是否滿意、責任追究是否到位等。由此，紀檢監察機關與巡視工作的協作，就從巡視對象確定到重要情況溝通，從優先辦理巡視移交問題線索到巡視反饋問題整改督查，形成一種接續的、協同的效應，進一步形成監督合力、凸顯監督效能。
對於組織部門來説，加強對巡視整改的日常監督，一方面要對巡視移交的選人用人、黨組織建設、違反換屆紀律等方面問題積極抓好整改，對選人用人專項檢查發現的問題集中整治，另一方面，要對反映幹部不擔當不作為的問題及時跟進，把日常瞭解幹部的情況和巡視結合起來，動態解決班子建設和隊伍建設存在的問題，該調整的調整，該免職的免職，使能上能下成為常態。
最後，紀檢監察機關和組織部門要用好問責武器，對整改不力、拒不整改的，對高舉輕放、應付交差、企圖矇混過關，甚至弄虛作假的，要嚴肅追責問責，典型案例公開曝光，達到“問責一個、警醒一片”的效果。如天津利和進出口集團有限公司黨委在2016年5月十屆天津市委巡視反饋意見後，對整改不重視，敷衍了事、消極應付，甚至邊改邊犯，直至2017年12月十一屆市委巡視進駐，絕大多數問題仍未得到整改。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定，時任黨委書記、董事長白文彬受到黨內嚴重警告處分；時任黨委副書記、總經理馬建受到黨內嚴重警告處分，並被免去職務。
7月23日，中央第八巡視組向湖南省委反饋巡視意見後，湖南省委常委會召開會議，會上成立了巡視整改督查工作領導小組，由省委常委、省紀委書記、省監委主任傅奎任組長，省委常委、省委組織部部長王少峯任副組長，負責對整改任務全程跟蹤督辦、逐一對賬銷號，確保整改工作緊盯不放、一抓到底。“紀檢監察機關和組織部門加強對巡視整改的日常監督，將與巡視機構督查督辦、羣眾監督等形成合力，構建有序銜接、互為補充、協調一致的整改監督鏈條，真正確保巡視發現的問題條條要整改、件件有着落。”湖南省廉政建設協同創新中心主任鄧聯繁表示。
1. 巡視巡察概念：巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式和戰略性制度安排。巡察是巡視的延伸、補充；是巡視工作向省直部門、國有企事業單位，向市縣延伸的有效方式；是巡視監督“全覆蓋”的創新之舉。
2. 巡視巡察制度：中央和省、自治區、直轄市黨委，通過建立專門巡視機構，按照有關規定對下級黨組織領導班子及其成員進行監督，並直接向派出的黨組織負責的一種黨內監督制度。
3. 巡視巡察目的：着力於強化黨的自我監督和拒腐防變能力，通過黨內監督解決黨內問題，是我們黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑，解決自身問題，自我糾錯、自我糾偏。
4. 巡視巡察對象：受巡視巡察單位的黨組織領導班子及其成員。
5. 巡視巡察內容：違反政治紀律和政治規矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違、結黨營私、團團夥夥、拉幫結派，以及落實意識形態工作責任制不到位等問題；違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；違反組織紀律，違規用人、任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題；違反羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，落實中央八項規定精神不力，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題；派出巡視巡察組的黨組織要求瞭解的其他問題。
6. 巡視巡察工作新要求：“ 六個圍繞 、一個加強”,即圍繞黨的政治建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統一領導情況；圍繞黨的思想建設，重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況；圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況；圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況；圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規黨紀執行情況；圍繞奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利，重點檢查領導幹部廉潔自律和整治羣眾身邊腐敗問題情況；加強對巡視整改情況的監督檢查。
7. 巡視巡察工作方針：發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展。
8. 巡視巡察工作基本原則：堅持中央統一領導、分級負責；堅持實事求是、依法依規；堅持羣眾路線、發揚民主。
9. 巡視巡察工作“六個環節”:準備、進駐、瞭解、報告、反饋、整改。
10. 巡視巡察工作三大作用：對決勝全面建成小康社會的重要保障作用，對健全黨和國家監督體系的重大促進作用，對堅定不移全面從嚴治黨、鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利的重要利劍作用。
欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面務必遵守的規矩。自黨的十八大以來，總書記從全局的高度，對構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制作出重大部署，提出明確要求，構成了一個動態發展的反腐敗目標體系，同時反覆強調要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。在十九大召開前夕，專題片《巡視利劍》在央播出，用事實的例子為全體黨員幹部敲響警鐘，這對於深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，具有重要而深遠的好處。
猛藥去痾不敢腐
《巡視利劍》的第一集《利劍高懸》用王珉、蘇樹林、武長順等人的例子，彰顯了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，強力正風、鐵腕反腐的決心和力度。巡視，巡的是政治，不是業務。黨的十八大以來，黨中央把巡視工作擺上更突出的位置。巡視監督是黨內監督和羣眾監督相結合的有效方式，彰顯中國特色社會主義民主監督的制度優勢。自上而下的組織監督與自下而上的民主監督在那裏相遇，加大懲治力度、提高腐敗成本，構成巨大震懾作用。
制度健全不能腐
反腐倡廉的核心是制約和監督權力，權力無論大小，如果不能受到良好的制約和監督，都有可能被濫用，把權力關進制度的籠子裏是有效預防腐敗的治本之策。用心建立權力制約及權力公開機制，讓權力在陽光下運行，讓人民來監督權力。同時加強黨的紀律建設，對黨員，紀律是高壓線，對黨組織，紀律是生命線。每一個黨員對黨的紀律都要心存敬畏、嚴格遵守，做到用權受監督、失責必追究。
鑄牢信念不想腐
一切腐敗問題的根源，都是理想信念的動搖。武長順在被開除黨籍後説，自己對不起黨，對不起培養他長大的父老鄉親。每個黨員幹部在入黨之初都懷着一心為民、一心向黨的初心，卻有少數人在權力和金錢的誘惑下逐漸迷失了自己。從不敢、不能到不想，最重要的是要主要信仰之基、補足精神之鈣，築牢拒腐防變的思想道德防線。司馬温曾説，治國莫先於公。公生明，廉生威，只有一心為公，做事出於公心，才能坦坦蕩蕩做人，保有自己的氣節與風骨，永葆共產黨人政治本色。
根據市紀委、市委組織部關於召開巡視整改專題民主生活會的通知文件精神，按照巡視整改工作要求，會前我深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了習近平總書記關於巡視工作和調研指導河南時的的重要講話精神，認真學習了中央巡視組反饋意見整改動員會精神、王國生書記調研濮陽時的重要講話精神和省委巡視反饋意見，對照《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內規定，聯繫個人思想和工作實際進行了深刻剖析反思。現將對照檢查情況報告如下。
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對照巡視整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出問題，經過認真梳理分析，查找出的問題有：
（一）政治站位還不夠高。雖然我能夠積極主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，存在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，系統深入學習、領會精神不夠，對新形勢新情況不敏感，對新常態新決策不適應，思維定勢、路徑依賴，缺乏開拓創新的活力，貫徹執行中央、省委、市委重大決策部署上未落細落實等問題。如，對深化醫改的科學性、前瞻性不夠強，想法多、辦法少，文件多、進展慢，叫得響、有特色的改革舉措不多。
（二）“四個意識”還不夠強。作為一名受黨教育培養多年黨員幹部，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。但還存在政治紀律和政治規矩意識淡薄，對違反政治紀律政治規矩問題態度不鮮明。比如在茶餘飯後、同事、朋友或家人的交流過程中，對一些損害黨的形象、詆譭黨的聲譽的言行和社會上、網絡上出現的錯誤言論，不能做到正面反擊。有時候礙於情面，有參加同學間的小範圍聚會、會議結束較晚或運動鍛鍊後有和同事、朋友一起吃飯現象。
（三）幹部隊伍建設力度不夠。對照檢查，本人在選人用人方面基本能夠做到出於公心，出於事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看工作表現，也廣泛徵求各方意見，沒有出現違規提拔、違規用人問題。但是也存在選人用人規矩、程序、標準意識不強，選人用人上存在注重業務素質而輕黨性修養道德品質的傾向，對年輕幹部的培養鍛鍊不夠，選拔幹部有論資排輩思想，大膽使用素質高、能幹事、會幹事的幹部不夠。
（四）黨內政治生活不嚴肅。雖然我平時能夠認真執行黨內政治生活制度，按要求參加黨員領導幹部民主生活會、民主評議黨員、黨員領導幹部雙重組織生活會，但是存在參加雙重組織生活會不積極，民主生活會辣味不足，談成績濃墨重彩、褒獎有加，説問題避重就輕，有好人主義思想，誰也不去得罪，與習總書記提出的蘭考標準相去甚遠。
（五）脱貧攻堅工作落實還不到位。近年來，在市委、市政府的正確領導下，我市脱貧攻堅工作取得較大成效。作為衞計委一把手，能夠把脱貧攻堅放在工作的優先位置謀劃推進，健康扶貧作為脱貧攻堅的基礎性工作，在對脱貧攻堅中發揮了重要作用，我市的健康扶貧工作多次受到省政府、省衞計委表揚，在8月召開的全省健康扶貧三化建設現場會上，我市作了典型發言。但是，自我剖析，還存在脱貧攻堅政治意識和全局意識不夠強，對脱貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱鉅性、形勢的嚴峻性認識不到位，習慣於會議開了、要求提了、文件發了、材料報了，有數字脱貧、資料脱貧現象。健康扶貧工作精準度不夠，對執行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面就抓得嚴，上級檢查一放鬆，下面緊張氣氛就消除的現象，缺乏工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性。如貧困人口就醫一站式結算問題，協調落實不夠，截止目前仍然有部分基層醫療機構未能實現。
（六）履行全面從嚴治黨主體責任和一崗雙責與上級要求相比有差距。市衞計委成立以來，圍繞全市衞生計生事業發展的大局，尤其是在機構合併、健康扶貧、公立醫院改革、疾病預防控制、健康產業招商、重點項目建設等業務工作中投入了大量精力，在履行行政職能方面做了大量工作，但全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”履行不到位，在工作中，對班子成員和各單位負責人，業務工作要求多，黨建講的少，黨風廉政要求不夠，有時礙於情面提醒不夠。
（七）執行中央八項規定精神不徹底，不嚴格。中央八項規定及省市細則實施以來，本人堅決擁護並嚴格執行中央八項規定和省市細則相關要求。但是在公務接待中、上級領導檢查指導工作和地市同仁來我市交流學習中，有時礙於面子，有把接待標準提高一點，打點“擦邊球”的思想；有時在基層檢查工作時，遇到超標準接待，態度不夠堅決，制止不夠到位；在調查研究方面，方式方法不科學，調研效果不佳，問卷調研、蹲點調研運用少，基層問題沒有吃透；文風會風改進不夠，起草、把關修改文件與實際結合不緊密，操作性不強，有應付現象。
（八）個人有關情況的説明。對照檢查，本人是堅定的共產主義者，不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；本人八小時之外陪家人、散步、鍛鍊身體多，不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況；在幹部選拔任用中，嚴格遵守組織紀律和政治紀律，不存在跑風漏氣、説情打招呼現象；嚴格執行八項規定精神，不存在違反規定題詞題字現象。
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問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，我認為主要原因在以下四個方面。
（一）理想信念有所淡化。一是對學習的重要性認識不到位，沒有真正把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產黨員政治本色的高度來認識，沒有把學習作為一種精神追求。二是理論修養還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常改造自己的思想，反思自己的行為。無私奉獻的精神有所削弱，不怕問題迎難而上的勇氣有所減退，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然。三是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢，在責任心上存在差距，一定程度上存在安於現狀、消極守成的情緒，沒有一股強烈的責任意識和神聖的使命感。
（二）黨性修養有待進一步錘鍊。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，缺少爭先創優的勁頭，精神狀態不夠振奮，奮鬥意識有所弱化。有時候覺着自己年齡大，黨齡長，對黨性修養、黨性鍛鍊的要求降低了，慢慢把自己等同於一般黨員，不能及時檢查和反思自身在遵守黨紀、履職盡責、幹事創業方面的問題，沒有真正發揮好黨員幹部的模範帶頭作用。在工作和生活中，存在用具體工作代替政治鍛鍊、黨性鍛鍊的問題。
（三）宗旨意識有所淡化。羣眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識弱化，對羣眾路線和羣眾觀點的真正內涵理解得不深刻，對堅持羣眾觀點的重要性認識不足，羣眾立場不穩，沒有從思想深處搞明白“我是誰、為了誰、依靠誰”，官本位思想依然存在。在思想上關心羣眾、感情上貼近羣眾、工作上聯繫羣眾不夠，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感主動解決好涉及羣眾利益的突出問題。
(四)自我要求還不夠嚴格。工作標準有所放鬆，隨着年齡的增長，政治身份和政治責任有所淡化，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。制度執行不嚴格，有時在執行制度上採取實用主義態度，有利的就執行，不利的就變通，抓落實的原則性不夠堅定。有時對需要長期堅持的制度執行起來會變鬆，有時在執行上先緊後鬆、時緊時鬆，缺乏一貫性。
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針對以上存在的突出問題及其產生的原因，我將結合自身實際，突出問題導向，把巡視整改落實作為重大政治任務來抓，帶頭整改、全面整改、徹底整改，確保問題整改不留尾巴、任務落實不走過場、作風建設取得實效。
（一）築牢思想根基，以高度政治自覺抓整改。深入學習習近平總書記關於巡視工作重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央巡視要求上來，統一到省委、市委巡視整改工作精神上來，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署，以實際行動維護中央權威，以整改成效詮釋政治忠誠。
(二)強化政治擔當，以強烈責任意識抓整改。認真履行全面整改第一責任人責任，即知即改、立行立改，推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一併解決。特別是衞計系統承擔的扶貧民生領域損害羣眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍、濫發獎金、收受禮品禮金、公款報銷額外醫藥費用等重點整改任務，作為下半年工作重中之重，綜合施策、落實責任、強力推進，細化整改內容、整改措施、整改時限，明確責任領導、責任科室、責任人，確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全台賬、持續發力。
(三)狠抓自身建設，以自我革命的精神抓整改。堅持堅持不懈加強自身建設，做到問題整改和自身建設同落實、同推進。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導全體黨員幹部向先進學習、同榜樣對標，切實增強“四個意識”，在帶頭遵守政治紀律和政治規矩上走在前、作表率。嚴格黨內生活，從自身做起，用好批評和自我批評這個武器，誠懇的指出他人缺點，虛心接受班子成員指出的問題和不足，相互監督提升。持續推進作風建設，嚴格落實中央八項規定精神和省市實施細則，自覺把政治責任抓在手上、扛在肩上，帶頭加強理論武裝、帶頭維護良好政治生態、帶頭落實“一崗雙責”、帶頭狠抓工作落實。健全工作推進落實機制，經常梳理工作思路，充分徵求羣眾意見，深入分析評估，確保每項工作都落到實處，不出漏洞。
以上是我的對照檢查自我剖析材料，請同志們提出批評意見。
為認真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據縣委主題教育領導小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮黨委主題教育《實施方案》要求，制定如下專項整治工作方案。
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堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，針對在中央脱貧攻堅專項巡視、中央脱貧攻堅工作成效考核、國家脱貧攻堅巡查、九三學社中央民主監督、省委第x巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導層層遞減，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題，精準施策、靶向治療，拿出實招、硬招破解問題。
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(一)着力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題。
整改措施：(1)結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真貫徹“會前半小時”學習制度，學習領會xxx習近平新時代中國特色社會主義思想、xxx關於扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關領導講話及《xxx關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《xxx習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，培養擔當意識，強化思想認識，提高政治站位。(2)正確認識整改工作的長期性、艱鉅性、重要性，形成隨時迎檢、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責任、巡視巡察整改第一責任人責任，帶頭召開會議、深入研究，安排部署、認領問題，規範程序、落實整改任務。
(二)着力解決反饋問題認領不全、整改措施針對性不強的問題。
整改措施：(1)及時召開黨委會議，對於各級反饋問題照單全收，結合實際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號台賬，細化整改措施，明確責任人及完成時限，嚴格按照程序開展整改。(2)根據年度崗位目標任務設置及工作分工，按照“誰的工作誰負責”原則，由分管科級領導幹部對反饋問題進行自覺認領、查找具體問題、細化整改措施，安排專門業務幹部開展整改及佐證資料留存、整理。(3)針對我鎮存在具體問題，逐項細化整改措施，每項責任落實到人，根據完成情況進行黨委評議、銷號。
(三)着力解決整改合力不夠、整改與當前工作兩張皮的問題。
整改措施：(1)堅決貫徹黨委主體責任、落實班子成員“一崗雙責”，成立整改工作指揮部，統籌安排全鎮整改工作，打破部門單打獨鬥、個人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜症，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現象。(2)將主題教育、整改工作與當前脱貧退出研判、舊宅基地騰退、環境衞生整治、平安創建等各項重點工作相結合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動各項工作落實，通過實績檢驗整改工作成效。
(四)着力解決壓力傳導不夠、上熱中温下涼的問題。
整改措施：(1)由包片科級領導及包村幹部負責，對照竹林關鎮工作方案，結合本村實際，查找具體問題，制定村級整改清單；參照竹林關鎮整改程序，進行會議研究、問題認領、安排部署、推進銷號、佐證資料收集等一系列操作，規範村級整改。(2)按照整改任務分工及整改時限，倒排工期、夯實責任，嚴格按照上級要求及時間節點上報資料，鎮級整改上報所有資料必須由業務幹部、主管領導簽字背書，村級整改上報所有資料必須由包村幹部、包片領導簽字背書。
(五)着力解決整改舉措落實不夠有力、標準不夠高的問題。
整改措施：(1)結合上級巡視巡察、反饋問題整改，綜合採取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態化監督檢查貫穿工作始終，通過政務通報、約談提醒等形式，激勵幹部提高工作標準，保質保量完成整改任務。(2)通過電子屏、微信公眾平台對存在問題、整改進度、落實銷號進行曝光、排名，加快整治進度，提高工作效率，推進整改及各項工作落實。
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巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮黨委整改工作指揮部統一領導下開展，各責任領導牽頭指導，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮屬各單位對照整改落實。
一要提高政治站位。各責任領導、具體辦公人員、村支部、鎮屬各單位要持續提高政治站位，堅決落實xxx關於巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動、全面從嚴治黨的重要抓手、推動工作落實的現實需要，以高度的政治責任感做好本次專項整治工作。
二要推動落細落實。各村支部要擔負起專項整治主體責任，支部書記要承擔第一責任，明確專項整治目標任務，抓好工作落實。要結合各自承擔巡視巡察整改工作任務落實情況，對照《關於專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務、細化措施、壓實責任、確定時限，建立銷號台賬。
三要強化督促檢查。各村x月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號台賬並進行上報，x月底上報專項整治情況報告。各責任領導要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對本次專項整治責任落實不到位、推動落實不力的，要嚴肅問責，形成震懾。四要堅持統籌兼顧。各村支部、鎮屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實整改主體責任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脱貧摘帽任務、推動各項重點工作相結合，與全面從嚴治黨相融通，一體安排、統籌調度、協調推進、紮實整改，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效。
中央宣傳委最近一段時間播出了很多關於國家戰略，政策解讀，反腐鬥爭的紀錄片，這讓政府的工作變得公開化、透明化，也讓民眾充分地瞭解了國家各個層面發生的事情，各項工作的進行狀況，發展成果，增加了民眾對共產黨執政的信心，也培養了民眾的民族自豪感。
看到最新播出的《巡視利劍》系列的第一集，真實地記錄了中央巡視組到各省市機關開展巡視工作的狀況，展示了近幾年來巡視組的工作成果。異常顯著的反腐成績，顯示出黨中央對反腐敗的堅決鬥志，以及老虎蒼蠅一齊打，對腐敗零容忍的強硬態度。
時任福建副省長的蘇樹林就是其中的一位。他以前是中石油的高管，收受下屬企業的鉅額賄賂，把個人開銷掛到公司賬上報銷，數額巨大，持續時間長。他也清楚地明白自己的行為是違法的，但是抵不住誘惑，一邊抹平過去的爛賬，一邊繼續吞食着國家的資產，就這樣邊拉屎邊擦屁股，永遠也擦不乾淨。貪婪的慾望驅使着他，以致於從在福建上任後一向到被紀委調查前，他還是不間斷地在中石油名下報銷自己的私人開支。真是人心不足蛇吞象，做人要懂得知足啊！
遼寧發生的幾起賄選拉票的案子已經引起了巡視組的注意，在離開之前，巡視組交代遼寧省委調查清楚這些問題，但是身為副書記的王珉卻沒有采取任何行動，他以為自己已經躲過了這一劫，卻沒有想到巡視組給他來了個“回頭看”。所謂“回頭看”就是巡視過一次了，但是問題沒有整改清楚，所以就要回頭再巡視一遍然後由巡視組進行處理。
王珉最終沒能逃過這一劫，要明白“若要人不知，除非己莫為”這個道理，不要存有僥倖心理。由王珉主導這些賄選拉票的案子，嚴重影響了地方政治生態環境，致使一些有真才實幹的本來能夠當選的人沒能當選，卻讓不做實事的一些腐敗分子找到空子進入政府系統，從而從內部繼續腐蝕整個政治環境。有些本不想行賄的人，看到其他人都走歪門邪道了，自己若是不跟上肯定選不上，就也都加入行賄的隊伍了。真是“千里之堤毀於蟻穴”、“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”。
印象最深的要數天津原公安局局長武長順了，他在應對法庭對他終身監禁，不得減刑假釋的判決時，毅然決然地説：“服從判決，不上訴！”。我其實是十分同情這類人的，他們剛剛進入政府工作時也許是真的想為人民服務，做一個好官清官，但是由於意志力不夠堅強，信仰不堅定，慢慢地被資本主義洗了腦，被榮華富貴，燈紅酒綠所誘惑，一旦失足下水，永遠也上不了岸。
人的慾望是無窮的，一個人若是放縱自己的慾望，讓它像一匹野馬一樣四處狂野，放浪不羈，總有一天將馬失前蹄，自食其果。有句古話説得好“知足者常樂”，這些人就是不知足，導致他們最後都淪為之後人的反面教材。真是可嗟可歎啊！
為深入貫徹落實中央、省委、市委關於巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛徵求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
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堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關於反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今後一個時期的重大政治任務和重點工作，把推進不忘初心、牢記使命常態化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民羣眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育幹部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅凝聚強大合力。
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整改落實工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇於面對，敢於認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
三是立足標本兼治。既着力在治標上下功夫，又着力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。
四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，儘快形成一批羣眾看得見、摸得着的整改成果。
五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進不忘初心、牢記使命常態化制度化、全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進展。
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認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出x項具體整改任務，明確牽頭領導、責任領導、責任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
(一)關於部分黨員幹部紀律意識、規矩意識不強，執行政策打折扣、搞變通的問題
1.關於個別領導幹部規矩意識不強，對組織不夠忠誠老實問題的整改
整改措施：①加強幹部教育，結合推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，不斷強化幹部的規矩意識。②建立核查領導幹部個人有關事項報告工作機制，對科級領導幹部個人有關事項開展隨機抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認真執行《領導幹部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》，對核查中發現瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，並視情節輕重，進行批評教育或組織處理。(牽頭領導：x;責任單位：x;完成時限：長期堅持)
2.關於濫發津補貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項規定發放津貼、補貼情況進行專項治理，重點緊盯關鍵節點和問題易發多發單位等薄弱環節，深挖細查執行“八項規定”不嚴、隱形變異的“四風”問題。②嚴格執行財經制度，督促檢查財經紀律，督促財政局、審計局對各單位財務嚴格把關，嚴格審計程序。③制定“八項規定”圖解手冊，明確各種公務活動標準，避免藉助公務活動搞福利發放。(責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)
3.關於享樂主義和奢靡之風仍然存在問題的整改
整改措施：①進一步加強各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規配備和使用公車、佔用下屬單位執法車輛等違規現象的專項治理；②抓好督促檢查，對違規公款吃喝、公款發放福利情況進行專項治理，抓住重大節日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證；③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風和風清氣正的工作環境。(責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)
4.關於一些黨政機關工作紀律鬆弛問題的整改
整改措施：開展工作紀律專項治理，不定期進行明察暗訪，重點檢查黨政機關工作人員上班時間上聊天、炒股、玩遊戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關工作紀律和有關規定的行為，並對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應到人數、實到人數，因公外出是否有登記，有事請假是否按規定履行請銷假手續；是否有長期曠工不上班領空餉的現象；特別是領導幹部的在崗情況，是否有擅離職守、脱崗、缺崗等現象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執紀，追究責任。對檢查中發現的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規違紀人員，按照相關規定嚴肅處理，對領導幹部進行嚴肅追責，對作風紀律檢查情況進行定期通報曝光。(責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)
(二)關於黨風廉政建設責任制落實不夠到位，履行“兩個責任”效果不佳的問題
6.關於個別縣直委局專題安排部署黨風廉政建設較少，一些鄉鎮廉政談話制度堅持不好問題的整改
整改措施：①通過縣委常委會、中心組學習、媒體宣傳等形式，引導全縣各級黨委尤其是主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認真抓好《縣委辦公室關於印發〈黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的貫徹執行。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)
7.關於縣委個別班子成員督促分管部門負責人嚴格執行黨的紀律不夠，對自己分管部門的黨員幹部日常提醒不足，“一崗雙責”的監管責任缺失問題的整改
整改措施：①認真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的執行。②開展經常性談話，班子成員定期與分管部門負責人進行廉政談話，強化廉政意識和政治紀律意識。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
8.關於對紀檢監察幹部隊伍建設重視不夠問題的整改
整改措施：①加強紀檢幹部隊伍建設。②為鄉鎮配備專職紀工委書記。③加強紀檢監察幹部的培訓。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
9.關於對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰後追加的黨政紀處分問題的整改
整改措施：①加強案件線索管理，落實《規範市管、縣管幹部問題線索管理辦法》規定，按照五種問題線索處置方式嚴格分類處置。②嚴格規範自辦案件了結程序，防止隨意了結案件，提高案件成案率，確保案件質量。③充分發揮反腐敗協調小組作用，強化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協調配合。④嚴格規範辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機關前給予黨政紀處分。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
10.關於執行黨的紀律不夠嚴格，對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改
整改措施：①積極踐行“四種形態”，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴大談話、函詢、誡勉範圍。②加強基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機制，防止對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”。③推行協作辦案，明確協作辦案職責，靈活運用領辦、督辦、交辦等方式，切實加強辦案力量。④加強“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的，進行責任追究，形成震懾。⑤加強對基層辦案人員的業務培訓工作，提高辦案人員的辦案能力及業務水平。(牽頭領導：x;責任領導：x;牽頭單位：x;完成時限：x月x日前)
(三)關於部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險的問題
11.關於部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險問題的整改
整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓學習，加強會計人員對財會法律法規、相關財政專項資金管理規定及業務上的學習，提高素質和業務操作水平，增強依法理財自覺性，降低廉政風險。②建立健全預算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預算單位在x月x日前，制定出本單位專項資金管理辦法，並明確責任領導和責任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴格各專項資金使用範圍和撥付程序，加強管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監管機制，加強資金監督管理。建立內部監控機制，對專項資金管理、運行中的風險隱患進行全面排查和防範。進一步加強財政監督職能，建立專項資金風險控制的長效機制，增強專項資金使用的嚴肅性。財政局每月定期對各預算單位的專項資金使用情況進行抽查，現場查閲有關資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)
(四)關於幹部選用和管理不規範的問題
12.關於幹部選用把關不嚴，個別幹部的提拔任命程序不規範，在民主推薦環節得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改
整改措施：①嚴格貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等政策法規。將《條例》和幹部政策法規納入黨委中心組學習重要內容，重點抓好單位“一把手”、新走上領導崗位的年輕幹部和組工幹部對《條例》和“四項監督”等相關配套政策法規的學習和理解，提高幹部選拔任用工作水平。②嚴格考察程序。堅持幹部考察工作時間服從質量原則，留出充足的考察時間，擴大考察覆蓋面，努力把幹部考察工作考準考實。③嚴格考察工作責任追究制度。繼續落實黨政領導幹部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責任，加大對考察工作責任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;完成時限：長期堅持)
13.關於一般幹部職工的人事檔案管理混亂，部分外調人員手續不全問題的整改
整改措施：①充分認識人事檔案管理工作的重要性。進一步完善人事檔案管理專人負責制度，建立健全《查閲制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴肅性。②實施逐檔初審、複審確認，徹底清理手續不全現象。組織人事檔案管理人員對所有一般幹部檔案逐人逐類逐份嚴格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認)手續是否完備，三查材料分類、鑑別是否準確。在全面審查的基礎上，重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格複審確認。③收集歸檔材料，規範來源渠道。檔案管理人員對收集、轉入的人事檔案材料進行嚴格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理，對手續不全、材料規格不統一以及字跡未按規定書寫的材料，退回材料形成部門進行完善或重新按規定形成材料，確保材料齊全完整、手續完備、材料規格和字跡符合要求，保證人事檔案的權威性、準確性。④加強隊伍建設，提高綜合素質。努力提高檔案管理人員的政治素質和業務素質，強化責任意識和學習意識，嚴守紀律、遵守制度、保守祕密；積極探索新的管理模式，努力掌握科學管理的原則和方法，提高工作效率和質量。(責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
14.關於超職數配備幹部未消化到位問題的整改
整改措施：①牢固樹立編制的法規意識，嚴格按照職數設置配備幹部，做到職數不缺的單位堅決不配幹部，杜絕新的超職數配備幹部現象的發生。②嚴格按照上級要求的時間節點和任務進行消化整改，通過完善編制，在幹部調整中採取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數配備問題。③及時將表現優秀、符合調任條件的事業單位科級幹部，調任到行政崗位，解決事業單位超職數問題。④把縣以下幹部職級晉升與消化超職數有效銜接。加強對超職數整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數消化工作有機結合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規定時限完成超職數配備幹部消化任務。(牽頭領導：x;責任領導：x;責任單位：x;完成時限：x月x日前)
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抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我縣的一項重大政治任務，是解決我縣發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
(一)動員準備階段(x月x日—x月x日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見；召開縣委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(x月x日—x月x日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構；召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱縣委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進行具體部署，印發縣委《關於市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發《關於建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；x月底前，召開縣委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況彙報，研究解決存在的問題；x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室；x月x日前，召開縣委巡察整改工作領導小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
(三)建章立制階段(x月x日—年底)。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，着力構建有效管用、簡便易行的制度體系，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。
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(一)成立領導機構。結合全縣實際，成立由縣委書記x任組長，縣委副書記、縣長x和黨政相關領導任副組長，縣直有關單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。
(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，並根據市委要求明確時間節點和具體目標。
(三)建立推進機制。結合全縣實際，重點建立五項推進制度：一是碰頭會制度。原則上每週召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究縣委關於整改落實的重大事項。三是工作台賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作台賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，並根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由x牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。
大型紀實紀錄片《巡視利劍》透過20名因巡視發現問題線索被查處的官員，現身説法，首次為我們披露了超多鮮為人知的巡視細節，既凸顯了巡視工作的權威性，又展現了中國共產黨在如何破解自我監督的歷史性難題上敢於“刮骨療毒”的氣魄與決心。
利劍鍛造，民心所向。“一個政黨，一個政權，其前途命運取決於人心向背”。我們黨最大的執政優勢就是始終持續同人民羣眾的血肉聯繫，而貪污腐敗便是破壞黨羣、幹羣關係和諧相容的“蛀蟲”。“鋤一害而眾苗成，刑一惡而萬民悦《巡視利劍》觀後感《巡視利劍》觀後感。”十八大以來，黨中央以12輪巡視，涵蓋277個黨組織的實際行動彰顯了“有腐必懲、有貪必肅”的決心，兑現了全覆蓋的政治承諾。巡視這柄利劍，讓“武爺”們再也不能“下黑手”，讓羣眾能夠講真話、説真事、動真情，是真正的大勢所趨、民心所向。
利劍出鞘，刮骨療毒。天津市委原代理書記、市長黃興國，遼寧省委原書記王珉，福建省原省委副書記、省長蘇樹林……這一個個本應是“為官一任、造福一方”的高官要員，如今都因違法違紀鋃鐺入獄；在震驚全國的“三大賄選案”中僅遼寧拉票賄選案就共計查處955人，其中中管幹部34人，省管幹部905人，這些都是在巡視中發現的。無論是身居高位的“老虎”，還是自以為天高皇帝遠的“蒼蠅”，巡視都會讓其無所遁形。利劍出鞘，就是以壯士斷腕、刮骨療毒的魄力讓貪腐之人明白“莫伸手，伸手必被捉”。
利劍高懸，正氣長存。從王珉的落馬到武長順的落網，他們都曾心存僥倖，然而巡視組的“回頭看”“回馬槍”最後讓他們意識到出了問題是“捂不住”“瞞不了”的。中央巡視工作巡視以“新鬆恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿”的決心，打響與貪腐分子鬥智鬥勇的暗戰。
“官有所畏，業有所成”，巡視作為黨之利劍、國之利器，始終高懸於每名黨員幹部頭上的，精準發力、有的放矢、構成震懾，真正讓歪風邪氣無所遁形，新風正氣浩然長存。
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